CNSC 000A Pagina. | de IT REPUBLICA DE COLOMBIA ACUERDO No, CNSC ~.20181000007546 DEL 07/12/2018. “Por el cusl se canvoca y se establecen tas reglas del Concurso Abierto de Méritos para prover defisitivamente los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de ‘a planta de personal de ta Alcaldia de CAREPA - ANTIOQUIA, PROCESO DE SELECCION No. 832 de 2078 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5° ¥ 6° CATEGORIAY” LA'COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL -CNSC., En uso de sus facultades constitucionales y légales, en especial fas conferidas en el articulo 130 de Ja Constitucién Politica, én los articulos 11,12 y 30 de la Ley 909 de 2004, y en los articulos 2.2.6.1 y. 2.2.8.3-del Decreto 1083 de 2018, adicionade por el Decreto 1038 de 2078 y, CONSIDERANDO QUE: Mediante Decreto Ley 893 de 2017, se crearon los Programas de Desarrollo: con Enfoque Territéral (PDET) como un instrumento de pianificacién y geslién para implementar de manera prioritaria los planes sectoriales y programes en el marco de la Reforma Rural Integral (RRI) y las modidas pertinentes que establece el Acuerdo Final, en articulacién con los Planes Tertitoiiales en os Municipios Priorizedos, para facilitar y asegutar la implementacion def Acuerdo Final para la terminaeién del conflicte y la construccién de una Paz Estable y Duradera. El articulo 3° ibidem determiné 16 POET en 170 Municipios Priorizados, los cuales fueron identificados siguiendo ios criterios establecidos en el Acuerdo Final. Con el fin de dota a esios territories del personal con mayores competencias y que ingrese. por mérito, se expidid el Decreto Ley 894 de 2017, a vavés del cual se dispuso que “es nécesario que la Comision Nacional dal Servicio Civil disefie los procesos de seleccién y eValuacion de! desempelto Jaboral de fos Sérvidores piiblicas vinculados 0 que. sé vinculen en los municipios priorizados por el Gobierno Necionai para Ja implementacion de los planes y programas def Acuerdo de Paz, con un enfoque diferencial y territorial que tenga en cuenta tas particularidades econémicas, sociales, ecucativas y cullurales de fa poblacién’ En igual sentido, el articulo 4° ibidem establecié to siguiente: Procesas de seleccién con enfoque diferencial. Para.el ingreso por mérito al empleo pubiico en tos mutlicipios priorizados por ei Gobierno Nacional para la implementacién de los planes y programas de! Acuerdo de Paz, ia Comision Nacianal del Servicio Civil, en coordinacién con Jos jefes de las respectivas entidades, deberd disenar Jos procesos. de saleccisn objetiva @ impercial con un enfoque diferencial que tenga en. cuenta fas partioularidades econdmicas, sociales, educativas y culturales de ta poblacian, Mediante Decteto 1028 del 21 de junio de 2018, el Gobiemo Nacionat adiciono el Decreto 1083 de 2015, en {0 relacienade con los requisitos de ingreso, seleccién, capacitacion y estimulos para los ‘empleos.de los Municipios Priorizados en el Decreto Ley 893 de 2017 Por su parte, el Capitulo 3 del Decreto 1038 de 2018, establece las regias del proceso de seleccién 0 concurso de méritos para ingresar a los empleos de los municipios. oriorizados y en su articulo 2.2.36.3.1 adicionado al Decreto 1083 de 2015, consagra: Operador del Proceso. El proceso de seleccién con enfoque diferencia! que tenga en cuenta las particularidades econdmicas, sociales, educativas y culturales de la poblacion para ingresar a ios empleos de los municipios priorizados, sera adefantado por la Comisi6n Nacional del Servicio Civil, a través de la Escuela Superior de Administracion Publica ESAP, como institucién acreditada ante fa CNSC para ser operador del proceso. La ESAP asumird en su totalidad e! costo que genere ef proceso de seleccién. Por io:anterior, en uso de sus compeiencias legales, ia CNSC realizé conjuntamente con el Jefe de la Entided objeto de convocatoria, la etapa ce planeacién para adelantar ol Concurso Abierto de Merios0181000007546 Pagina 2de 17 “Por el cual se convore y se establecen tas raglas-del Concurso Abierto de Mérlos para proveer defnitivamente los empleo’ vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrara Adininisiativa de fa planta de personal de la Acadia de-CAREPA - ANTIQQUIA, PROCESO DE SELECCION No, 832 de-2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL. POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5° ¥ 6% CATEGORIA)" €n el marco del mandato Constitucional y de las normas vigentes, can el {in de proveer los empleos en vacancia definitiva del Sistema General de Carrera Administrative de la planta de personal de la Alcaldia de CAREPA --ANTIOQUIA en el marca del PROCESO. DE SELECCION No. 832 de 2078 - MUNIGIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO - (MUNICIPIOS DE 5° Y' 6 CATEGORIA). De acuerdo’con lo. dispuesto en el numeral 4°, articulo 2.2.36.3.2, Capitulo 3 def Decreto 1083 de 2015, adicionado par el Decreto 1038 de 2018, la Alcaldia de CAREPA - ANTIOQUIA consolidé y reporié la Oferla Publica de Empleos de Carrera. que en adelante se denominara OPEC en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, e] Mérito y la Oportunidad, que en adelante se denominara ‘SIMO’, compuesta por treinta y nueve (8) empleas, distribuidos en cincuenta y cuatro (54) vacantes Atendiendi lo dispuesto, fa Sala Plena de la Comisidn Nacional del Servicio ivil, en sesién del 4 de diciembre de 2018 aprobo convocar a Concurso Abietto de Mérites para los Municipios.Priorizados para el Post Conflicto de que trata el Decreto Ley 892 de 2017, tos empleos vacantes pertenecientes. al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de Alcaldia de CAREPA - ANTIOQUIA siguiendo los parametres definidos en el presente Acuerdo-y con fundamento en el reporte de vacantes realizado por dicha entidad. En mérito de lo expuesto, la Comisién National del Servicio Civil, ACUERDA: CAPITULO! DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1°,- CONVOCATORIA. Convocar a Concurso Abierto de Meritos para prover de manera definitiva treinta y queve (39}-empleos con cincuenta y cuatro (54) vacantes perteneclentes al Sistema General de Carrera Aditinistrativa de fa planta de personal dela Alcaidia de CAREPA - ANTIOQUIA, que se identificara como “PROCESO DE SELECCION Ne 832 de 2018 - MUNICIFIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO.- (MUNICIPIOS DE 8° Y 6* CATEGORIA) ARTICULO 2°. ENTIDAD RESPONSABLE. El Concurso Abierto de Méritos’ para proveer las cincuenta y cuatro (84) vacantes de la planta de personal de la Alcaldia de CAREPA - ANTIOQUIA, Objeto de la presente Convocatoria, serd adelantado por ta Comisién Nacional del Servicio Civil a través de fa Escuela Superior de Administracién Publica -ESAP-, insiilucion determinada por e! Decreto 1038 de 2018 y acreditada ante la CNSC para ser operacor del proceso. ARTICULO 3°.- ENTIDAD PARTICIPANTE. El Concurso Abierlo de Mérifos se desarrollara para proyesr treinia y nueve (39) empleos con cincuenta y cuatro (54) vacantes pertenecienies al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Alcaldia de CAREPA - ANTIOQUIA de 6* Categoria y que corresponden a los niveles Profesional, Técnico y Asistencial, de conformidad con las vacantes definitivas reportadas @ la CNSG y que se encuentran de manera detallada en el aniculo 11° del presente Acuerdo. ARTICULO 4°.. ESTRUCTURA DEL PROCESO DE SELECCION. EI presente Concurso Abierto de Méfitos para la ssleccién de los aspirantes tendra las siguientes fases Convocatoria y divulgacion , lascripciones. 3. Aplicacién de pruebas 3.4 Prugbas sobre Competencias Basicas’y Funcionales 3.2 Pruebas sobre Competencias Comportamenteles 4, Verificacion de Requisitas Minimos 5. Conformacién de Listas de Elegibles. 6. Period de pricba, (Actuacién administrative de exclusiva competencia del nominador) | Sistema de Apoye pare la igualdae. el Matto y la Oporturidad -SIM0- Herralanta infornética desarrollada y dlspuesta para todos ios facts retscionados con ls Consocatorias a Concureos de Mii cue $e adelantan par la Camsién Nacional dal Servilo Chl F Aioula 22 26.3.7 del Decrets 1085 d= 2015, aiconado por el Desrato 1088-ce 2018ee 20181 c00007546 ‘ Pagina 36017 ‘Por ef cul se'conveca y so establecen las teglas do! Conburso Abierté de Mévtes para proveer deiiniticamente [os emaloos varantes perienecientes al Sistema General de Camer) Administrative de la planta de personal de la Alcaidia de CAREPA - ANTIQQUIA, PROGESO.DE SELECCION No. 832 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5? ¥ 6° CATEGORIA)" PARAGRAFO: En arliculos posteriores de este Acuerdo se. ceserroliaran catia una de tas fases previstas en este articulo, inciuyendo las recamaciones pracedentes y el término para presentarlas en cada caso. ARTICULO 5°. PRINCIPIOS ORIENTADORES DEL PROCESO DE SELECCION. Las diferentes etapas de la Convocatoria estaran sujetas a los principios de merit, libre concurrencia € igualdad en el ingreso, publicidad, transparencia, especializacidn de los érganos técnicos encargados de ejecutar los procesos de seleccién, imparcialidad, confiabilidad y validez de los instrumenios, eficacia y eficiencia. ARTICULO 6°.- NORMAS QUE RIGEN EL CONCURSO ABIERTO DE MERITOS. El proceso de seleccién por mérilos que se convoca mediante el presente Acuerdo, se regira de manera especial por lo establecido en la Ley 909 de 2004y sus decretos reglamentarios, el Decreto Ley 760 de 2005. Decreto Ley 785.de 2008, e! Deareta 1083 de 2015, Decreto Ley 893 de 2017, Decreto Ley 894 de 2017, Decreto Regiamentario 1038 de 2018 y lo cispuesto én el presente Acuerdo y por las demas normas concordantes. PARAGRAFO: El Acuerdo es norma reguladora de tado concurso.y obliga tanto a [a enlidad objeto del mismo, a la CNSG, a la Escuela: Superior de Administracign Pilica ~ ESAP come operador de! proceso, asi como a los participantes inscritos. ARTICULO 7*.- FINANCIACION. Oe conformidad con lo dispuesto en el articulo 2.2.36.3.1 del Decreto 1083 de 2015, adicionado por el Decreto 1038 de 2078; [a ESAP asumira en su totalidad costo que generé el proceso de seleccion ARTICULO 8*,- GASTOS QUE DEBE ASUMIR EL ASPIRANTE, De acuerdo coi Io establecido'en el numeral 2°, articulo 2.2.36.3.2 de! Decrate 1083 de 2015, adicionade por e! Decreto 1038 de 2018, a los aspirantes, en los procesos de seleccién para ingresar-a carrera administrativa en los Municipios Priorizados, no se les exigira el pago de los derechos de participacion de que trata el articule 9° de la Lay 1033 de 2006 No obstante lo anterior, es responsabilidad del asgirante incurrir en los gastos relacionados con el despiazamiento y todos los demas necesarios para asistir al lugar de presentacién de fas pruebas. asi como a la diligencia de-acceso @ tas mismas, en casa.de interponer la reclamacién respectiva, ARTICULO 9°. REQUISITOS GENERALES DE PARTICIPACION. Los requisites. generales de participacion son 4. Ser ciudadano(2) colombiano(a) 2, Cumplir con aiguino de los requisites especiales de parlicipacién contemplades en el articvio 223624 del Decreto. 1083 de 2015, adicionado por el Decrato 1038 de 2018 (Crierios diferenciddores de la poblacién por su calidad de actores del conflicto), a saber: + Haber nacido, en alguno de los 170 municiaios priorizados que se encuentran relacionados en ef Decreio 893 de 2017 + Acreditar, a través de certificadlo de vecindad, de estudio o laboral otorgado por autoridad competente, haber tonido la calidad de residente, estudiante o trabajador al menos dos (2) aos continues o discontinuos en cualquiera de los 170 municipios priorizados par el Gonieino nacional, los cuales se encuentran relacionados en el Decreto 893 de 2017. * Estar inscrito én el Registro Unico de Poblacion Desplazada. + Estar inscrito en el Registro Unico de Victimas. + Estar inscrito en el Sistema de Informacion de Is Agencia para ta. Reinccrporacion y Normalizacion (ARN), antes ilamada Agencia Colombiana para la Reintegracion (ACR) 3. Cumplir con ios requisitos minimes del empleo que escola el aspiranie, senialados en el articulo 22.36.2.1 del Decreto 1038 de 2018, teniendo en cuenta que los titulos de las disciplinas academicas serén los que correspondan a [os niicieos basicos del conecimiente 0 tilulos sefidlados en el respective Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales reportado en la OPEC, cargada en el aplicative SIMO, empleos pertenecientes a la planta de personal ANealdia de CAREPA - ANTIOQUIA, segun la eategoria del Municipio Paonizado,zorer000c07546, Pagina 4 oe 17 For el cual se convoca y se astablecen Jas reples dof Concurso Abjerto de Méritas nara proveor debnilivemente Ine empoos vacantes pertenaciontes af Sistema General de Cerrara. Administrativa-de ta planta ule personal de t9 Acalaia ge CAREPA - ‘ANTICQUIA, PROCESO DE SELECCION No. 832 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO {MUNICIPIOS DE 5° Y 5° CATEGORIA)" 4, No encontrarse. incurso’ dentro de las causales consfitucionales y legales de inhabilidad, incompatibilidad o prohibiciones:para desempefiar empleos publicos, que persisian al momento de posesionarse en el evento de ocupar una posicion de nombramiento como resultado del concurse abierto de méritos. ; 5. Aceplar en su totalidad las reglas establecidas en la Convocatoria, 8, Registrarse en el SIMO. 7. Los demas requisitos establecidos en notmas legales y reglamentarias vigentes. PARAGRAFO 1°; E! tramite y cumplimiento-de ias disposiciones previstas en esta normatividad seré responsabilidad exclusiva del aspirante. 2 inobservancia de lo seAalado en fos numerales 1 at 4 de Jos requisitos generales ce participacién, sera impedimento para tomar posesion del cargo PARAGRAFO 2°: En virtud de la presuncién de buena fe de que trata el arficulo 83 de la Constitucion Politica, el asoirante se compromete a suministrar en todo momento informacién veraz. Las anomaiias, inconsistencias yo falsédades en la informacion, documentacin yio en las pruebas, 0 intento de fraude, podra conlievar a las sanciones legales y/o teglamentarias a que haya lugar, ylo a ta exclusion del proceso de seleccién en él estado en que este se encuentre. ARTICULO 10°,- CAUSALES DE EXCLUSION. Son causales generales de exclusion del proceso de seleccién de |a Convocatoria, las siguientes: Aportar documentos falsos 0 adulterados para su inscripaion. No superar as oruebas de cardcter eliminatorio, estableci¢as para et Concurso Abierto de Méritos. No presentarse a cualquiera de las pruebas establecidas a que haya side citado por la CNSC o por la ESAP. Ser suplantado por otra persona para la presentacién de las pruebas previstas en el concurso. Realizar acciones para cometer Iraude en el Concursa Abierto de Méritos. Transgradir las. disposiciones: contenidas tanto en el presente Acuerdo como en los demas documentos que reglamenten las diferentes etapas del concurso 7. incumplir los requisitos de participacion y/o los requisitos ririmos exigidus en el marco normativo ela Convocatoria al dia de cierre de la etapa de cargue de documentacion del aspirante como soporte del concurso, fecha establecida por la CNSC. sobre la cual la ESAP reelizard ia Verificacién de Requisites Minimos, 8. Presentarse a la-aplicacion de fas pruebas en estat de embriaguez ¢ bajo efectos de sustancias, psicoactivas, ene os Las anteriores causales de exolusitn, serén apiicadas al asplrante en. cualquier momento de la Convocatoria, cuando se compruebe su ocurrencia, sin perjvicio de las acciones judiciales y/o administrativas a que haya lugar. CAPITULO II EMPLEOS CONVOCADOS ARTICULO 11°.. EMPLEOS CONVOCADOS. Los emplecs yacanles de la Oferta Publica de Empleos de Carrera ~ OPEC, de la Alcaldia de CAREPA - ANTIOQUIA, que se convocan por este concurso abierto:de méritos son’ el NUMERO ve bevownacin ——_cdno | craoo | ME | _EMPLEOS | VACANTES |-eteroncaarsae ena $e 47 “Por el cual se convoce ¥'sé establecen les réqlas ite! Cortera Abierto de Mdilos para prover definivamente fos brmnieos vacanles pertenecientes ai Sistema General de Canara Adinlnistradva de ia planta de personal de fa Atcaldia de GAREPA ANTIOQUIA, PROCESO DE SELEGCION No. 832 do 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (RUNICIPIOS DE 5° ¥ 5° CATEGORIA)” | NUMERO | NUMERO DENOMINACION cODIGO | GRADO | DE DE | ENPLEOS | VACANTES | PARAGRAFO 1: Bajo su exclusiva responsabilidad, el aspirante deberd consultar los empleos @ proveer mediante este concurso de. merits, en la OPEC registrada por la entidad objeto de la presente Convocatoria, la cual se encuentia debidamente publicada en ef sitio Webs de la CNSC waww. cnee.cov.co eniace SIMO. PARAGRAFO 2: La OPEC registrada en el aplicativo SIMO forma parte: integral del presente Acuerdo, ha sido sutinistrada por la Alcaldia de CAREPA - ANTIOQUIA y es de responsabilidad exclusiva, de ésta, por lo que, en caso de presentarse diferencia por error de digitacién, de transctipcion .o de omisién de palabras entre ésta y la informacién contenida en ef Manual de Funciones y Competencias Laboreles ylo demas actos administrativos que 1a deteminaron, puntuaimente en lo relacionade con fa denominacién, cddigo y grado del empleo ofertado, la disciplina académica exigida, la asignacion salarial vigente, el propésito principal. y las funciones 3 sjercer, Ia OPEG se corragité clando apiicacion a lo previsto en el articule 45 del Cédigo de Procedimiento Administrative y de lo Contencioso Administvativo, teniendo én cuenta lo dispuesto en ol articulo 13° del presente Acuerdo. Asi mismo las consecuencias que se deriven de dichos errores 0 inexadtitudes, recaeran en la Entidad que efectud el reporte. PARAGRAFO 3: La sede de trabajo de cada uno de los empleos vacantes objeto del presente proceso dé séleccién, estara determinada en la OPEC. la cual forma parte integral de esta Cenvocatoria CAPITULO ttt . DIVULGAGION DE LA CONVOGATORIA E INSCRIPCION ARTICULO. 12°.- DIVULGAGION. £l “PROCESO DE SELECCION No. 832 de 2018 ~ MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO - (MUNICIPIOS DE 5° Y 6* CATEGORIA)" se. divulgaré en el sitio web www.ense.gov.c0, y/o enlace SIMO y en el sitio web de fa entidad objeto de convacatoria, conformne & lo dispuesto en el articulo 33 de la Ley 909 de 2004. Asi mismo la enticad territorial debera utilizar los demas medios enunciados en el numeral 7 del articulo 2.2.34.3.2 del Decreto 1083 de 2015, adicionada por el Decreto 1038 de 2018, y a partir de {a fecha que determine la CNSG. La informacion de la Convocateria permanecera publicada, durante e! desarfailo de fa misma ARTICULO 13°. MODIFICACION DE LA CONVOCATORIA. Antes de dar inicio 2 la etapa de inseriociones, fa Convocatoyia podrd ser mocificada o complementada, en cualquier aspecto por la Comision Nacional del Servicio Civit y oportunamente divuigada a través del sitio web swaw.cnsc.gov.co y/o enlace SIMO, iniciada ta etapa de inscripciones, la convocatoria sélo podré modificarse en cuanto al sitio, hora y fecha de recepcion de inscripciones y aplicacién de las pruebas por la CNSC. Las fechas y horas no podran anticiparse a Jas previstas inicialmente. Las modificaciones, respecto de la fecha de iriscripcién y la aplicacién de pruebas se divulgarén por el sitio Web www.cnse,gov.co ylo enlace SIMO y por diferentes medios de comunicacién que defina ia CNSC y jos establecidos en al numeral 7 del articule 2.2.36.3,2 del Decrato 1083 de 2018, adicionado por ef Decreto. 1038 de 2018, por lo menos con cinco () dias habiles anteriores a le fecha: Las modificaciones relacionadas con fechas 0 lugares de-aplicacién de las pruebas, seran publicadas ‘an el sitio Web wewacnse.gov.co ya enlace SIMO, por lo menos can cinco (6) dias habiies de anticipacion ta fecha inicialmente prevista pare su aplicactén, gy0151000007518 Pagina 6 de 17 "Por dl cual se convoca y se establecen les regias dle! Coricluse Abjorto ce (itos para proveér derinitivamente los enyjleas vacantés parienociontes al Sistema Genotal de Carrara Admnistrativa de a planta de persunal do fa Alcaldia ce CAREPA ANTIOQUIA, PROCESO DE SELECCION No. 432 vfs 2018. HUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5 ¥ 6" CATEGORIA)" PARAGRAFO 1; Sin perjuicio de lo establecide en este articulo, los errores formales se pedran cofregir en cualquier tiempo de oficio oa peticion de’ parts, de conformidad’ con lo previste por al aniculo 45° del. Cédigo de Procédimiento Administrative y de fo Goptenciosé Administrative.® PARAGRAFO 2: Los actos administrativos a través de los cuales se realicen aclaraciones yio correcciones al presente Acuerdo, sefdn susctitos Cnicamente por el Representante Legal de la Comisién Nacional del Servicio Civit, ARTICULO 44°,- CONSIDERACIONES PREVIAS AL PROCESO DE INSCRIPCION. Los aspirantes @ participar en e| presente Concurso de Méritos, deben tener en cuenta las’ siguientes consideraciones, antes de Iniciar su proceso de inscrigciGn: 4. El aspirante clebe registrarse en SIMO, en la opcidn “Rewiistrarse’, ltigenciar todos los datos solicitados por sl Sislenia en catia uno de ics pasos del formulario denominado "Registro de Cindedano”. Al respecto, cabe precisar que el registro en el SIMO se realizar por una nica vex 2. La ingetipcién al "PROCESO DE SELECCION No. 832 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE $° Y 6* CATEGORIA)" se hara en las fechas establecicas por Ja CNS, inicamanie de manera virtual a lravés del SIMO, dispuests an el sitto Web de la CNSC. Al ingresar a la pagina: wu ense-eov.co. enlace SIMO, a aspirante debe leer culdadosamenie las indicacionas y, orientaciones Sefigiadas en ei Manual de Usuario dispuesto, y ver los vidos juforiales que sé encuentran en él icono de “ayuda” identificado con el simbole (2) de cada formutario Que se-debe diligenciar en el aplicativo’ 3, Una vez. registrados, debe ingrésar a la pagine enlace SIMO, con suusuatio y coniraséha, completar los datos basicos y sehalar que cumple con ios requisitos minimos exigides tanto para patticipacién en la Convocatoria, corno para él empleo al qua aspira. 4. El gapirante debe verificar atie cumple con las condiciones y requisites exigidos para el ejercicio dal empleo por sl que val a concursar en el "PROCESO DE SELECCION No. 832 de 2016 - MUNICIFIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO {MUNICIPIOS. DE 5* ¥ 6* CATEGORIS)’, las cuales se encuentran definidas en el articulo 22.36.21 del Decreta 1038 de 2018, teniendo en cuenta qué fos titulos de las disciplinae académicas seran los que correspondan a los niiciegs basicos del conocimiento o titules sefialados en el respective Manual Especifico de Funcionas y Competsnsias Laborales reportado en la OPEC, cargada en el aplicative SIMO de le Alealdia de CAREPA - ANTIOQUIA, publicada ef el sitio Web wesw. one. gov.co enlace SIMO. 5. Si no cumple con ios requisitos del empleo pata ef cual desea concirsar, 0 si se encuentra incurso an alguna de fas causales de incompatibilidad e innabilidad dispuestas en las nomas vigentes, se Sugiere no inscribirse. 6, Identificadio et emnipteo para el cual cumple los requisites, e! aspirante podra inscribirse al mismo a través del apficative SIMO. La inscripcién sdlo podra efectuarse en un (1) empleo, toda vez que la aplicacin de pruebas escrilas se realizara en una misivia Sesion y €n un Unico cia Con Ja insctipeién, el aspitante acepta todas las condiciones conténidas en esta Convocatoria y ‘en los respectives reglamentos relacionados con el proceso de seleccién..en concordancia con ef numeral 8 dal articulo 9° del presente Acuardo. 8. Con Ja inscripcién, ef aspirarte acepta que el medio de informacion y de divulgacién cfisiel, durante el proceso de seleccidn, es el sitio Web aww.cnsc.qey.co y/o enlace SIMO, o podra realizar la consulta del estado de su insctipcién y demas aspectos de! proceso de selaecion on “ARTICULO 45. CORRECCION DE ERRORES FORMALES Ea custo’ ‘anno. de ve 9 apelin de pate, 9 eachin comes ts cerores sispletienia femteies cartesikae an 3 ket28 adminahalivos, 72 sea”) anumaticas. da igtacion, de arsonsey © de aise aio palabras. Bp ringin casa Je coreccxin dort lugar a cambios an of sentin materst de a dpeision. ni tvNa fos tennios-iogeies pare oniandar 9 ote Rantzada ts comers, esta abbot car acivloaty ¢ comuncada a todos weg werasscas, sagan corlsepandssoreroa000re46 & Pagina? do7 "Porel cual se coniocs y se establocen fas ragias del Concurso Abierto do'Mérlos para praveer definiivamente fas empleas vacantes portonecientes 3} Sistema General do Carrera Administrative de Ja planta de gersenal de la Alcoldia de CAREPA- ANTIOQUIA, PROCESO DE SELECCION No, 832 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE § Y 6" CATEGORIA)" las instalaciones de la Alcaldia de CAREPA - ANTIOQUIA; por fo tante debera consultada Sermanentemente. De ora lado, fa CNSC podra comunicar a los aspirantes la’ informacién relacionada con el Concurso Abierto de Méritos a traves del corres electronico regisirado en dicno aplicative, en concordancia con el articule 33.de la Ley 909 de 2004; en consecuencia, ef registro de un correo electronica personal en SIMO, es obligaterio, De la misma manera, también se publicaran Notificaciones y alertas én SIMO. Asi mismo, el aspirante acepta que para efectos dela comunicacién ylo notificacién de las situaciones due se generen o actuaciones administrativas en desarrollo del proceso de seleccién, de-conformidad con Io dispuesto en el Decreto Ley 780 de 2005, ta CNSC la realice por medio de la plataforma SIMO yfo del correo electrénice registrado en SIMO, 9, Los aspirantes podran cargar 0 actualizar documentos en SIMO hasta cinco (5) dias posteriores a la publicacion de resultades definitivos de tas pruebas escritas sobre competencias Basicas y Funcionales, cuyo cardcter es eliminatario. Los documentos cargades 0 aclualizades con postetioridad sdlo seran validos para futures convecatorias 10. Inscribirse én el "Proceso de Seleccién No. 832 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE §* Y 6 CATEGORIA}" no significa que el aspirante haya superado-el proceso de seleccion. Los resultados obtenidos en cada fese del mismo, seran. el unico medio para determinar el mérito eh et proceso de seleccién y Sus consecuentes efectos, en atencién a io reguiado en este Acuerdo 14. El aspirante debe indicar ta ciudad 0 municipio de pfesentacién de las pruebas del "Proceso de Seleccién No. 832 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6? CATEGORIA)", dentro de las establecidas en et presente Acuerdo al momento de realizar la inseripcién. No obstante, nasta dos (2) meses despues del cierre de las insctipciones, el aspirante podrd modificar Unicamente @ través del enlace SIMO la ciudad de aplicacién de las pruebas, Las cludades y municipios determinados para el presente conourso se encuentran dispuestos en el articulo 23. 12, El aspirante en coidicién de discapacidad debe manifestario en el formulario de datos basicos ‘en SIMO, a fin de establecer los mecanismos necesarios para que pueda presentar jas pruebas y acceder a las mismas cuando @ ello hubiere lugar. PARAGRAFO: Durante el proceso.de seleccién los aspirantes podran, a través de SIMO y bajo su exclusiva responsabilidad, actualizar datos personales como ciudad de residencia, direcci6n, numero de teléfono, con excepcién del correo electronico y numero de cédula registrados en su insoripcién, datos, que, son inmodificables directamente por el aspirante y que solo se actualizaran previa solicitud del mismo adjuntando copia de su cédula de ciudadania y aceptacién por parte de la CNC. ARTICULO 15°. PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCION. Para inscribirse en e! presente proceso de selecoion, el aspiramte debe realizar el siguiente procedimiento en el SIMO, y es responsable de cumplirio a cabalidad, siguiendo las instrucciones sefialadas en el “Manual de Usuario - Médulo Ciudadano - Sis0” y publicado en el sitio Web de la CNSC httpiwww.cnse.gov.co en ei enlace SIMO y en el meni “informacién y capacitaci6n”, opcién "Tutoriales y Videos” 1. REGISTRO EN EL APLICATIVO SIMO; El aspirante debe verficar si se encuentra registraco en SIMO, Sino se encuentra registrado debe hacerlo, conforme a lo sefialado en ef articula 14. del presente Acerca €2otero00007546 Pagina B de 17 ‘Pore! oval se convoca ¥ 80 estabiecen las reghis dl Concurso Abierto do Mésitos pare prover defntivamente fs ampleos vacontespertenaciontes ai Sistema General de Camera Administrative el planta ce persoral dota Aicakto do CAREPA ANTIOGLIA, PROCESO DE SELECCION No. 832 de.2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO {MUNIGIPIOS DE 5° V6# CATEGORIAj” 2, CONSULTA DE OPEC Y SELECCION DEL EMPLEO: El aspirante registrado debe ingresar al SIMO, revisar ‘os empleos de carrera ofertatios en la presente convecatoris y verificat en cuales cumple con los requisites minimos exigidos tanto para el desempefio del empleo, como de participacién en Ia Convocatoria, teniendo en cuenta que Unicamente podra inscribirse para_un (1) empleo dentro dei total de entidades que conforman 6! PROCESO DE SELECCION DE MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO; una vez haya decidido el emoleo de su preferencia, debe seleccionarlo en SIMO y realizar la inscr'pcién, 3. VALIDACION DE LA INFORMACION: En el marco del proceso de seleccién ios aspirantes deberan validar en SIMO el cumplimiento de los requisitos minimos. exigidos tanto para participacion en la Convocatoria, como para e| empleo al cuat se- inscribe. 4. INSCRIPCION: La opcién INSCRIPCION SIMO generara un reporte de inscripcidn con tos datos séleccionados previamente, informacién que podra ser consultada én cualquier momento:por e! aspirante al ingresar con su usuario: ARTICULO 16°.- CRONOGRAMA PARA LA ETAPA DE INSCRIPCIONES, E! proceso de insoripcion se realizara atendiendo-las siguientes actividades: “Lnscripciones: Comprandi al registro en + SIMO. la consulta de la. OPEC cargada en. SIMO, la valdecion de le informacion, y la _forinalizacién de la inseripcion. [La CNS informard con al’; Sito Web www case qov co is meres diaz (10) dies Nabiles | enlace SIMO. de antelacion. la fécha ae initio y de duracion de esta | _-4 aotivide los a - | Ls Sitio Web wunw.cnse.gav co yio i | podrdin consular en SIMO, , S10 ANH | Puolcacion del numero de aspirantes | con su usuario y contreseta, | i | inserts por empleo, el _namero de asprrantes |, " eS | Instataciones de ta Alcaldia dé j inseries para! mismo | CAREFA-- ANTIOQUIA PARAGRAFO; AMPLIACION DEL PLAZO DE INSCRIPCIONES. Si antes de finalizar el plazo de inscripciones no se har insorito aspirantes para uno o varios empleos. a cuenta can menos inscritos que vacantes ofertadas, la CNSC podra ampliar é| plazo de inscripciones, lo cual se divulgara en oportunidad 2 los interesados a través de las alortas que se generan en SIMO, usando los medios de divulgacién estipulados en el Dearete 1083 de 2015, adicionado por el Decreto 1038 de 2018, y por media de la web de ia. CNSC. ARTICULO 17°. PUBLICAGION DE INSCRITOS POR EMPLEO. él ntimera de aspirantes inscritos. Por empleo en el “PROCESO DE SELECCION No. 832 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZALOS PARA EL. POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* Y 6° CATEGORIA)”: sera publicado en el sitio Web www.cnso.gov.co a través de SIMO y en las instalaciones de la Alcaldia de CAREPA - ANTIOQUIA. Para realizar ia consulta del empleo al cual se inscribié, el aspirante debe ingresar al ‘aplicativo con su usiiaric y contrasefia, en el que podré conocer el nimero de aspirarites inseritos para ef empleo al cuai se inscribié, CAPITULO IV . DEFINICIONES Y CONDICIONES DE LA DOCUMENTAGION APORTADA POR LOS ASPIRANTES. ARTICULO 18". ETAPA DE CARGUE DE DOCUMENTACION EN LA CONVOCATORIA DE MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO. En e| marco del "PROCESO DE SELECCION No. 832 de 2018 -- MUNICIPIOS PRICRIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* ¥ 6* CATEGORIA)’, los aspirantes podran aporter a través del aplicativo SIMO la documentacién que consideren pertinante para acreditar tanto el cumplimiento de ios requisitos minimos del emplec al cval aplican como los especiales de particinacién La mencionada decumentacién podra ser aportada desde el momento'en el que el aspirante hace su ragisiro.en el SIMO, durante la etapa de Inscripciones y hasta el quinto (5°) dia habil posterior a la20181900007548, q Pagina 9. de 17 ‘Por e cial se convocs. y $8 dsteblocen las reglas do! Concurse Abierto de Mérftas para proveer defilivamente ios empleas atts pertenesientes af Sistema General de Carrera Admiisirativa de ia planta ce personel de ia Alcaldia de CAREPA ~ ANTIOQUIA, PROCESO DE SELECCION No. 932 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO. (MUNICIPIOS DE 5 V 6 CATEGORIA) publicacion de Jos resultados DEFINITIVOS de las pruebas sobre Competencias Basicas Funcionales, las cuales son de ¢aracter eliminator Unicamente se.hara verificacién documental a los aspirantes que superen las pruebas de caracier eliminatorio ARTICULO 19°.- DEFINICIONES. Para todos los efectos del presente Acuerda, sé tendran en cuenta las siguientes definiciones: Educacién: &s un proceso de formacién permanente, personal, cultural y social que se fundamenta ‘en una concepoidn integral de la persona humana, de su dignidad, de sus derectios y de sus deberes Educacién Formal: Es aquella que se imparte en establecimientos educativos aprobados, en una secuencia regular de ciclos lectives, con sujecién a pautas curriculares progresivas. conducentes @ grados y titulos. Nacleos Basicos de Conocimiento -NBC-: Contiene las disciplinas académicas 0 profesiones, de acuerdo con la clasificacién establecida en el Sistema.Nacionai de Informacién de la Educacion Superior -SNIES- y conforme lo dispuesto en el articulo 2.2.3.6 del Decreto 1083 de 2015. ARTICULO 20*.- CERTIFICACION DE LA EDUCACION. Los estudios se acreditaran mediante ‘a presentacién de eartificaciones, diplomas, actas de grado o titulos otorgados por 1a instituciones cotrespondientes 0 certificado de terminacién y aprobacién de materias del resnectivo pensum académico, cuando asi lo permita la legisiacion vigente al respecto. Para su validez requeriran de fos fegistos y auienticaciones que determinen las normas vigentes sobre [a materia, La tarjeta profesional o matricula correspéndiente, segiin sea el caso, excluye la presentacién de ios documenies enunciades anteriormente, En los casos en que se requiera acreditar la tarjeta o matricula profesional, podra sustituirse por le certificacion expedida por el organismo competente de otorgarla, cuya expedicion no sea superior a tres (3) meses.contados a partir de! dia en que quedé focmalizada la inscripcién, en la cual conste que dicho documento se encuentra en tramite, siempre y cuando se acrecite el respective titulo 0 grado. Dentro del afo siguiente a la fecha de posesién, el servidor debera presentar ta. correspondiente tarjeta o matricuia profesional, De no acréditarse en ese tiempo, se aplicara Io previsto en el articulo 8° de ta Ley 190 de 1995 y en las normas que la modifiquen: © sustituyen, los'y certificados obtenidos en el exterior: Los estudios realizados y los titulos oblenidos en el exterior requeriran para su validez, estar apostillados y traducides en idioma espafiol de acuerda con Jos requerimientos establecidos en la Resolucién 3269 de 2016 del Ministerio. de Relaciones Exteriores. ‘Quienes hayan adelantado estudios de pregrado o de postgrado en el exterior, al momento de tomar posesién de un empleo puiblico que éxija para su desempero estas modalidades de formacién, podrén acreditar e| cumplimienta de estos requisites con la presentaoion de los certificados expedidos por Ie correspondiente institucién de educacién superior. Dentro de los (2) afios siguientes ala fecha de posesién, el empleado cebera presentar los titulos debidamente homologadios; si no fo-hiciere, se aplicara io dispuesto en el articulo 5° de la Ley 190 de 1995 y en las normas que lo modifiquen 0 susiituyan ARTICULO 21°,- CONSIDERACIONES GENERALES RESPECTO DE LAS CERTIFICACIONES DE ESTUDIOS. Las definiciones y regias contenidas.en los articulos 18°, 19° y 20° del presente Acuerdo, serén aplicadas de manera irrestricta para todos los efectos de la etapa de Verificacién de Requisitos Minimos, Los certificados de estudigs exigios pare e| empleo por e! que el aspirante quiera concursar en la OPEC de Ia Alcaidia de CAREPA - ANTIOQUIA, deberan presentarse en los termines establecidos enesie Acuerdo, en consonantia con to dispuesto en el Decrelo 1083 de 2015,2011000007546 Pagina 10 de 17 *Porel cual se.convoca ¥ 50 ostablecen ‘as regtas del Concurso Abierto de Méritos para proveer dofiailvaments los enysieos vecantes pertenecienies af Sistema Gereral de Carrera Administativa de la planta de personal de fa,Alcaldia de CAREPA - ‘ANTICQUIA, PROCESO DE SELECCION No. 832 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA Et POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5° Y 6° CATEGORIA)” No se aceptargn para’ ningun efecto legal |ds titulos, diplomas, actas de grado, ni certificaciones de estudio que se aporten por medios. distintos al SIMO, 0 cargadcs 0 mocificados con posterioridad a la fecha de cierre del cargue de documentos establecida para esta Convosatoria, 0 en la oportunidad prevista para las feclamaciones frenté a les resultados de Verificacion de Requisitos Minimos. PARAGRAFO: La Escuela Superior de Administracién Publica -ESAP., realizara la Veriticacion de Requisites Minimos teniendo come fecha de corte, el dia de. cierte de la etapa de. cargue de documentacién prevista por la CNSC, es decir, hasta ef quinto (6) dia habil posterior a la publicacion de los resultados definitives de la prueba escrita sobre Competencias Basi¢as y Funcionales, Los documentos. cargados 6 actualizados con posterioridad sélo seran validos para futuras convocatorias, CAPITULO V PRUEBAS ARTICULO 22°.- CITACION A PRUEBAS. La CNSC y/o la ESAP, informaran a través de su sitio. web y 20 las instaiaciones de !a Alcaldia de. CAREPA - ANTIOQUIA, ta fecha a partir de la cual ios aspirantes del "PROCESO. DE SELECCION No, 832 de.2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA BL POST CONFLICTO (MUNICIFIOS DE 5° Y 6* CATEGORIA)” deven ingresar con su ustario ¥ contrasefa ai SIMO © su equivalente, para consultar fa fecha, hora y lugar de presentacién de las pruebas. PARAGRAFO: Los aspirantés deven revisar la GUIA DE ORIENTACION y EJES TEMATICOS que para las pruebas realice la ESAP, publicaga en. (0s sitios web de ia CNSC y de la ESAP, debido a que el mencionade documento les permit’ conocer de manera detallada las recomendaciones @ instrucciones para la presentacién de las mismes, asi como la forma en gue los resultados de aplicacion de las distintas pruebas seran calificados yfo evaluados en la convocatoyia ARTICULO 23°.- CIUDADES Y MUNICIPIOS DE APLICACION DE LAS PRUEBAS. Las pruebas previstas en el PROCESO DE SELECCION No, 832 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNIGIPIOS DE 5° Y 6* CATEGORIA}” serén aplicadas Gnicamente en las ciudades 9 municipios astablecidos @ continuacién, y conforme a.ta ciudad o ‘municipio seleccionado por él aspirante en el momento ce fa Inscripeién, MEDELLIN (Antioquia), YARUMAL (Antioquia), CAUCASIA (Antioquia). APARTADO (Antioquia), SARAVENA (Arauca), CARMEN DE BOLIVAR (Bolivar), SANTA ROSA DEL SUR (Bolivar) POPAYAN (Cauca), GUAPI (Cauca}, SAN JOSE DE FRAGUA (Caquet), FLORENCIA (Cagueta), VALLEDUPAR (Cesar), QUIBDO (Chocé), ISTMINA (Chocd), MONTERIA (Cérdoba), ALGECIRAS, (Huila), VILLAVICENCIO (Meta), SAN JUAN DE PASTO (Narifio}, SAN ANDRES DE. TUMACO (Narifo), SAN JOSE DEL GUAVIARE (Guaviare), SANTA MARTA (Magdalena), OCARA (Norte de Santander), TIBU (Norte de Santander), BARRANCABERMEVA (Santander), CALI (Vaile del Cauca). BUENAVENTURA (Valle. del Cauca), MOCOA (Putumayo), PUERTO ASIS (Putumayo) CHAPARRAL (Tolima), PLANADAS (Tolima) y SINCELEJO (Sucre) ARTICULO 24°.- PRUEBAS A APLICAR, CARACTER Y PONDERACION. De conformidad con fo previsto en el numeral 3 del Articulo 31 de la Ley 909 de 2004, Jas pruebas tienen camo.finalidad apreciar la capacidad, idoneidad y adecuacion del aspirante y establecer una clasificacién de los mismos, respecto de las competencias y calldades requeridas para desemoefiar con eficiencia las furciones y responsabilidades de un empieo. La valoracién'de estos faciores se efectuara a través de medics técnicos, que respondan a oriterios de objetividad e imparcialidad, con parametros previamente establecidos: En el siguiente cuadro se sefialan las pruebas que se aplicaran para ios empleos de los diferentes niveles convocadas en el presente proceso de seléccién, y los parémetros para cada una de ellas: PRUEBAS CARACTER | PESO PoRCENTUAL | PUNTAJE MINIMO | ["Gompetercias Bisicas y Peels Bi | enor |2overoog907546 4 Pégina 11 de 17 ‘Por el cual se convora y se’ establenon tis regias del Concurso Abierto ce Méntos pana proveer deliulwomentt tos ample Yocantes pertonecientes oi Sistoma General de Carrera Acininistrativa da fa planta de persona} de fa Aleakiia de CAREPA - ANTIOQUIA, PROCESO DE SELECCION No. 822 do 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* ¥.6° CATEGORIA) | PUNTAJE Minimo i 1 A | PRUEBAS Tearacrer | meso rocentuaL | PUNTAJE mii Competencias Comportamentales |Ctasictors| 30% ~=~S~S~*S*«N Apc | TOTAL | ARTICULO 25%. PRUEBAS SOBRE COMPETENCIAS BASICAS, FUNCIONALES Y COMPORTAMENTALES. De acuerdo con Jo establecido en el numeral 9° dal articulo 2.2.36.3.2 del Decreto 1083'de 2075, adicionada por el Decreto 1038 de 2018, ja ESAP aplicard una Unica prueba esorta. Esta pricba sé aplicard sélo @ aquellas personas que se hayan inserito en los términos establecidos por la Comisién Nacional del Servicio Civil y evalueré Competencias Basicas, Funcionales y Comportamentales La prueba sobre Competencias Basicas evaliia en general los niveles de dominic en [a aplicacion de saberes basicos y/o aptitudes que un servidor pilblico debe tener para un empleo especifico, las Guales también deberan taner algiin contexto sobre el conflicto y el proceso. de paz La prueba sobre Competencias Funcionales esta destinada a evaluar y calificar lo que debe estar en capacidad de hacer el aspirante, es decir, le capacided para ejercer un empleo publico especifico y se: define con base en el contenido: funcional del mismo. Permite estabiecer, ademas del Conocimiento, la relacién entre el saber y Ia capacidad de integracion y aplicacién de dichos cenecimientos en un contexto laboral La prueba sobre Competencias Comportamentales estd destinade a obtener una medida de las, variables psicoldgicas personales de los aspirantes, asi como a evaluar las campetensias requeridas para el desemperio de los empleos en relacién con las habilidades, actitudés y responsabilidades establecidas por la Alcaldia de CAREPA - ANTIOQUIA a la luz de su cultura organizacional, sus principios y valores institucionales, asi como lo dispuesto en los articulos 22.4.6 a 2.24.8 del Decreto 1083 de 2035. PARAGRAFO 1: Las pruebas comportamentales, basicas y funcionales pueden. incluir pruebas comerciales 0 pruebas estandarizadas. no solo pruebas construidas exclusivamente para la convocatoria, PARAGRAFO 2: Las prueoas sobre Competencias Basicas, Funcionales y Comportamentales se: aplicarén en una misma sesién y en un nico dia, en las ciudaces o muticipios selecclonatios por los aspirantes a] momento de su inseripoién PARAGRAFO 3: Todos los aspirantes.serdn citados en los sitios de aplicacién, en la fecha y hora, que informe la CNSC, por lo menos.con cinco (6) dias habiles antes de Ia aplicacién de las mismas, a través det sitio Web www.onsc.gov.co enlace SIMO yfo en las instalaciones de fa Alcaidia de CAREPA.- ANTIOQUIA, PARAGRAFO 4: Las: pruebas sobre Competencias Bésicas y Funcignales son eliminatorias y se calificarén en une escala de cero (0) a cien (100) puntos, con una parte entera y dos (2) decimales. Los aspirantes que no hayan superado et minimo aprobatorio de guntuacién de 60,00, en vitud de lo previsto en el articulo 24° del presente Acuerdo, no continuaran en ¢! proceso de seleccién por tralarse de una prueba de ceracter eliminatorio y por tanto serdn excluides del "PROCESO DE SELECCION No. 632 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* ¥ 6* CATEGORIA)” PARAGRAFO 5: Las pruebas sobre Competencias Comportamentales, que tienen caracter clasificatorio, se calificaran con una esoala de cero (0) a cien (100) puntos, con una parte entera y dos (2) decimates ARTICULO 26°. RESERVA DE LAS PRUEBAS. Las pruebas realizadas durante ef proceso de seleccién son de cardcter reservado y sélo seran de conocimiento de las personas que indique ta 22018 1000007846 Pagina 12 de 17 "Fora! cual se conwoca y si astablecen fas reatas det Concurso Abieito de Meio’ para pioveer definitivsmeite los empleos vacantes perieneciontes al Sistema General de Carrera Administrative de fa plania de personal de la Algelita de CAREPA ANTIOQUIA, PROCESO DE SELECCION No. 832 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5? ¥ 6? CATEGORIA)" CNSC en desarrollo de los procesos de reclamacién, al tener de lo ordenado en él inciso tercero del numeral 3 del articulc 31 de la Ley 909.de 2004 ARTICULO 27°. PUBLICACION DE RESULTADOS DE LAS PRUEBAS SOBRE. COMPETENCIAS. BASICAS, FUNCIONALES y COMPORTAMENTALES. Se realizara en la pagina www.cnsc.cov.co ylo enlace SIMO, en la fecha que disponga la CNSC, que sera informada con una antelacion no inferior a cinco (5) cias habiles, en el sitio Web de la CNSC y en las instalaciones de la Alcaldia de CAREPA - ANTIOQUIA. ARTICULO 28°.- RECEPCION DE RECLAMACIONES. Las reclamaciones de los aspirantes Fespecto de los resultados de las prueoas aplicadas en el proceso de seleccién seran reaibidas @ través de SIMO ingresando con su usuario y centrasefia, donde adjuntaran la reclamacion que consideren pertinente. El plazo para realizar ias teclamaciones por estas pruebas es de cinca (5) dias habiles contades a partir de! dia siguiente a la publicacién de los resultados, en consonancia con |e establecido en el articulo 13 del Decreto Ley 760 de 2005, ARTICULO 29*.- ACCESO A PRUEBAS. Cuando el aspirante manifieste en su reclamacién expresamente la necesidad de accedér a las pruebas, se adelantara el procedimiento esiablecida en los regiamentos y/o protocolas expedidos por ia CNSC para estes efectos. Et aspirante solo podra acceder a las pruebas a éi aplicadas, sin que pueda conocer a las pruebas u hojas de respuestas de otros aspirantes Las pruebas son propiedad patrimonial de la ESAP; no obstante se autoriza.la ulilizacién por la NSC, por lo tanto, e! aspirante sélo podra utilizarlas para la consulta y trémite de reciamaciones. El uso de éstas para fines distintos, podra conllevar la exclusién del concurso y/o sanciones de acuerdo a la normatividad vigente: De conformidad con |o establetido ‘ene! Acuerdo CNSC No, 2016100000086 del 04 de mayo de 2016, la reclamacién se podré completar durante ios cos (2) dias habiles siguientes al Acceso a Pruebas, ARTICULO 30°. RESPUESTA A RECLAMACIONES. Para atender |as reclamaciones, la ESAP podré uillizer la respuesta conjunta, Unica y masiva, de confermidad con la Sentencia T- 466 de 2004 proferida por la Honorable Corte Corstitucional y lo previsto por el articulo 22: de| Cédigo de. Procedimiento Administrative y de, lo Contencjoso Administrative sustituido por el articulo 1 de la Ley 1755 de 2015 Contra ja decision con la que se resuelven las reclamaciones no pracede ningiin recurse. ARTICULO 31°.- CONSULTA DE LA RESPUESTA A LAS RECLAMACIONES. En la fecha que sisponga [a CNSC, que seré informada con una antelacion no inferior a cinco (5) dias hébiles en su sitio Web www.crse gov.co enlace SIMO, el aspirante podra ingresar al aplicativo con su usuario y contraseria y consultar [a respuesta a la reclamacién presentada, que sera emitida por la ESAP- ARTICULO 32°.- RESULTADOS DEFINITIVOS DE ‘LAS PRUEBAS. Los resultados definitivos de cada una de las pruebas. se publicaran en el sitio Web www ensc.gov.co enlace SIMO. y podran ser consultados par los aspirantes ingresando con su usuario y conirasefia _ CAPITULO VI VERIFICACION DE REQUISITOS MINIMOS ARTICULO 33°.- VERIFICACION DE REQUISITOS. MINIMOS. La verificacién del curmplimiento de los raquisitos minimos pare e| empleo al que se aspira, no es una prueba ni un instrumerito de seleccidn, es una conditién obligatoria de orden constitucional y legal, que de no cumplirse genera el retiro del aspirante en cualquier etapa del proceso de selecciénaororoene9 Pagina 13 de 17 ‘Por el evel se convocd y se establocon las regias de! Concurso Abierto de Meértos para provest definiwveunonte Jos exipieas vyacantes pertenecientes al Sistema Genoral de Camera Administrativa de ia planta de personal ds ia Alcoldia.de CAREPA « ANTIOQUIA, PROCESO DE SELECCION No. 832 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* ¥ 6" CATEGORIA}” Los documentos que se deben adjuntar escaneades er SIMO, para la Verificacién de Requisitos Minimos son los siguientes: 1. Cédule de ciudadania ampliada por ambas caras u otro documento de identificacién con fotogratia y numero ce cédula 2 Dacumenios que acrediten ios requisitos generaies de participacién previstos en los numerales 2 y 3 del articulo 9. 3. Titulo{s) académico(s) 0 acta(s) de grado, o certificacién de terminacién de matetias de la respectiva institusién universitaria, conforme a los requisitos de estudio exigidos en ta Convecatoria pare ejercer el empleo al cual aspira y ta Tarjeta Profesional o la certificacion de tramite en fos casos regiamentados por la ley. 4 Los demas documentos que permitan la verficacién det cumplimienta de los fequisitos minimos sel empleo de-la OPEC para el cual se inscribe el aspirante. El cargue de documentos realizado a través del apiicative SIMO en-el marco de la Convocatoria. es una obligacion @ cargo Unicamente del aspirante y podré darse desde el momento en el que el aspirante hace su registro en el SIMO, durante la etapa de Inscripciones y hasta el quinto dia_habil posterior a la publicacion de los resultados DEFINITIVOS de las pruebas sobre Competencias Basicas y Funcionales, las cuales son de caracter eliminatorio, No obstante, Unicamente se hard verificacién documental a los aspirantes que superen las pruebas de caracter eliminatorio, Los:documentos que sean adjuntados 0 cargados con posterioridad al cierre de la etapa de entrega de documentos no seran objeto de andiisis, Cuando el aspifante mo presente [a documentacién que actedite ios Requisitos Minimos de Participagion en la Convocatoria, se entendera que no cumple con.el lleno de los mismos y por tanto no podra continuar-en el proceso de seleccién; ademés queda excluide del Concurso, sin que por ello pueda alegar derecho alguno. La etapa de Verificacion de Requisitos Minimos se llevara a cabo solamente con aquellos aspirantes que hayan superado las pruebas de caracter eliminatorio. PARAGRAFO 1: Para los aspirantes que acrediten estar desempefiando en provisionalidad el cargo ofertado, el Jefe de Personal rescectivo certificaré el cumplimiento de ios requisilcs seftalados en el presente Acuerdo y, cuando haya lugar, los del Manual Espesifico de Funciones y de Competencias Laberales. £I operador del concurso verificard el cumplimienta d2 los requisites ‘de los demas aspirantes, PARAGRAFO 2: La Escuela Superior de Administracién Publica -ESAP., realizaré a todos los aspirantes inscritos que hayan superado las pruebas eliminatorias establecidas ef él articuio 23° del presente Acuerdo, la verificacion del cumplimiento de ios requisitos, minimos exigidos para el empleo que hayan seleccionade y que estén sefalados tanto en la OPEC de. ia Alealdia de CAREPA - ANTICQUIA, como en’el. Decreto 1038 de 2078, qué adiciona al Dacreta 1083 de 2015, con el fin de establecer si el aspirante. puede continuar en ei concurso de méritos. PARAGRAFO 3: La Verificacién de Requisitos Minimos’se realizara exclusivamente con base en la documentacion aportada por el aspirante en el SIMO, en la forma y oportunidad establecidos por la CNSC, y de acuerdo con las exigencias sefialadas en el articulo 2.2.36.2.1 del Decreto 1038 de 2018, teniendo en cuenta que los titulos de las disciplinas académicas seran los que corespondan 2 los ndcleos oAsicos del conocimiento o tituios Sefialados en el respéctivo Manual Especifica de Funcignes_y Competencias Laborales reportado en la OPEG de la Alcaldia de CAREPA - ANTIOQUIA, que estaré publicada en los sitios web de la CNSC. de Ia ESAP y en las instalaciones de la Aloaldia, PARAGRAFO 4: Los aspirantes que acrediten y cumpian los requisitos minimios del empleo o las equivalencias establetidas en la OPEC, cuando existan para el empleo al cual se inseridieron, seran aceptados para continuar en el proceso de seieccién2otero00007s46 Pagina 14 de 17 ‘Porel cual se convota y Se establecen las reglas do! Concurso Abierto de Mérilos pat praveer defiitivameinte Ios empleos vacantes perienecienies al Sisioma Gonarat de Carrera Adrminisialiva de la planta de personal de fa Acadia dia-CAREPA ANTIOQUIA, PROCESO DE SELECCION No. 832 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5? ¥ 6* CATEGORIA)” PARAGRAFO §: El aspirante que no cumpia con tos requisites especiales exigidos para garticipar en ei marco del ‘PROCESO DE SELECCION No. 832 0¢ 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5? Y 6* CATEGORIA)” sera excluide del proceso de seleccién en culalgtiier etapa del mismo, incluso habiends aprobado las pruebas Basicas y Funcionales, las cuales tienen cardcter eliminatorio. PARAGRAFO 6: En ia ctapa de'Verificacién de Requisitcs Minimos se. analizara e| cumplimiento por parte de jos:aspirantes tanto de los Requisitos Espaciales de Participacién en la Convocatoria, como de los Requisitos Minimics contemplzdos en la OPEC del empleo al cual aspiraron. El no cumpiimiento de los mencionados requisitos'dard lugar ala exclusién de! aspirante en cualouier etapa dei proceso de seleccién PARAGRAFO 7: Cuando para e| ejercicic de un empleo se exijan requisites contemplades en. normas especiales, los mismos no podran ser disminuidos. Lo anterior en concordancia con el ordenamiento juridico vigente, puntaaimente lo consagrado en et Decreto 1038 de 2018. ARTICULO 34*,- PUBLICACION DEL RESULTADO DE LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS MINIMOS. El resultado de la Verificacién de Requisitos Minimos seré publicade en el sitio Web www.onsc gov.co y/o enlace SIMO, "PROCESO DE SELECCION No. 832 de 2078 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* ¥ 6* CATEGORIA)” yen él sitio Web de la ESAP, en la fecha que sera informada por estos mismos medios y en les instalaciones de la Alealdia con una antelacién no inferior a cinco (5) dias habiles. Para conocer el resultado, ios asprrantes debaran ingresar al SIMO con su usuario y contrasefa, ARTIGULO 35°. RECLAMACIONES, Las reclamaciones con ocasién de [6s resultades de ia verificacion del Cumpiimiento de Requisitos Minimos, se presentaran. por los aspirantes a través del SIMO, dentro de los dos (2) dias habiles siguientes @ fa fecha de publicacion de los resultados, en los terminos del artfoule 12 del Decréto Ley 760 de 2005, las cuales seran decididas por la CNSC. a través de la ESAP. Para aténder las reclamaciones, le ESAP pddta utilizar la respuesta conjunta, Unica y masiva, de sonformidad con la Sentencia T-468 de 2004, proferida por la Honorable Corte Constitucional y lo previsto por el articuio 22 del Cédigo de Procedimiento Administrative y de lo Contencioso Administrativo, sustituido por el articulo 7 de fa Ley 1785 de 2015. Las respuestas a las reclamaciones seran comunicadas a los particigantes de canformidad con lo dispuesto por el articulo 33 de la Ley 908 de 2004 y deberan ser consultadas por ésios a través del sitio Web www.cnss.gov.co ylo eniace SIMO, "PROCESO DE SELECCION No. 832 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST GONFLICTO (MUNICIPIOS DE s* y 6 CATEGORIA)’, 0 en el sitio Web de la ESAP, Contra la decision que resuelva las reclamaciones no procede ningtin recurso ARTICULO 36°. PUBLICACION DEL RESULTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS. El resultado definitive de admitidos y no admitides para el empleo al que esta inscrito el aspirante seré publicado en el sitio We www.cns¢.cov.co enlace SIMO, el cual podrd ser consultado ingresando con su usuario en SIMO. CAPITULO Vil IRREGULARIDADES EN EL PROCESO DE SELECCION Y ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS ARTICULO 37°.- IRREGULARIDADES EN EL PROCESO DE SELECCION. La CNSC y la ESAP. eniidad éneargade para el desarrollo’ dei “PROCESO DE SELECCION No. 832 de 2018 ~ MUNIGIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS. DE 5° Y 6* CATEGORIA}" podrén adelantar actuaciones administrativas: por posiples fraudes, por copia o intento ‘de. copia, susiraccién 0 intento de sustraccién de materiales de prueba, o suplantacién o intento de suplantacion, ocurridos e identificados antes, durante o después de la aplicacion de ias pruebas, o enconirados. durante la lectura de las hojas de respuestas o en desarrollo del procesamients de2018000007 of Pagina 18 d017 "Por ef cual ge comvoce x se estableeen las regids dei Concurso Abierto dle Miértos pala proveer deftitivainente los-empleos vasanles pertenecientes ai Sistema General de Camera Administrative de a planta de perscnal de fa Algakita de CAREPA ANTIOQUIA, PROCESO DE SELECCION No. 832 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA El. POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5* ¥ 6° CATEGORIA) resultados, caso en el cual iniciard ta actuacién administrative correspondiente y comunicara por escrito al interesaco para que intervenga en la misma. Dicha actuacién administrativa se iniciara, tramitara y decidira en los térininos del Capitulo | del Titulo ll de la Parte Primera del Codigo de Procedimiento Administrative y de lo Contencioso Administrativo, El resultado de las actuaciones administrativas puede ilevar a la invalidacién de las pruebas de los aspirantes que sean Sujetos de dichas investigaciones, PARAGRAFO: Si como producte de estes actuaciones a un aspirante se le comprueba fraude o intanto de fraude, copia o interto de copia, sustraccién o intento de sustraccién de materiales de prueba o suplaritacién 0 intento de suplantacién, previo cumplimiente del debido proceso, éste sera exchide dei concurse en cualquier momento del mismo, inclusive si ya hiciera parle de la Lista de. Elegibles, sin perjuicio de las demas acciones legales a que haya tugar, ARTICULO 38°.- ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS. En vittud de Io establecido en los literales 3) y h) del articulo 12 de Ja Ley 909 d= 2004, la Comision Nacional det Servicio Civil de oficio o a peticion de parte, antes de la fitmeza de fa Lista de Elegibles podra modificar el puntaje obtenido en las pruebas aplicadas a Jos participantes, cuando se compruebe que hubo error, caso en el cual iniciara ta actuacién administrativa correspondiente y comunicara por escrito al interesado para que. intervenga en la misma, La anterior actuacién administrativa se iniciard, tramitara y decidira en Jes terminos dei Capitulo | dal Titulo Iii de ia Parte Primera del Cédigo de Procedimiento Administrative y de fo Gontencioso Administrative, CAPITULO Vill LISTA DE ELEGIBLES ARTICULO 39°.- PUBLICACION DE RESULTADOS CONSOLIDADOS DE CADA UNA DE LAS PRUEBAS. |.2 CNSC pubficara los resultados definitivos obtenidos por los aspirantes en cada una de las pruebas aplicadas durante el Concurso Abierto Méritos. conforme’a lo previsto en el presente Acuerdo, 2 través dé su sitio Web www.cnsc.gov.co enlace SIMO, fos cuales pueden ser consultados ingresando con su usuario y contrasefia yio en tas instalaciones de la Alcaidia de CAREPA - ANTIOQUIA. ARTICULO 40°.. CONFORMACION DE LISTAS DE ELEGIBLES. Finslizado el concourse, con base ‘en los resuliados consolidados y debidamente pubblicadas, la Comisién Nacional del Servicio Civi, mediante acto administrative, conformard Jas fistas de-elegibles en estricto orden de mérito. Las listas tendran una vigencia de dos (2) afios a partir de su firmeza y tendran validez Unicamente para los Municipios Priorizados determinades por el Decreic Ley 693 de 2047, que hayan pavticipado ‘en la presente cohvocatotia, y por consiguiente para las vacantes que se lleguen a generar durante este término. En case de presentarse empleos desiertos como resultado del presente proceso de seleccién, estas listas de siegibles Unicamente se podran utilizar de manera general para los empleos iguales o equivalents dentro de ios municipios priorizados por e! Decrsto 895 de 2017. ARTICULO 41°,- DESEMPATE EN LAS LISTAS DE ELEGIBLES. Cuando dos o mas aspirantes obtengan puritajes totales iguales en la confermacién cle ia Lista de Elegibles ocuparén fa misma posicién én condicion de empatados; en estos casos para determinar quién debe ser aombrado en periodo de prueba, se deberd realizar el desempate, para fo cual se tendran en cuenta los siguientes eriterios, en su orden: 1. Gon el aspirante que se encuentie en situacién de discapacidad. 2. Con quien ostente derechos en carrera administrative, 3. Conl aspirante que demuestie la calidad de victima, conforme a lo descrito en of articulo 131 de fa Ley 1448 de 2011. 4, Con quien demuestre haber cumplide oon él deber de volar en las elecciones Inmediatamente anteriores, en los términos seffalados en el articulo 2 numerat 3 de la Ley 403 de 1997.ois {0000746 Pagina 16 da 17 ‘Poraleual 39 canvoce 9 s6 establenen las reglas del Concursd Abjoro.do Mentos para proveer definitvéinente os enpieos vacant pertaneviontes af Sistem General de Garrora Adtnenisirava ce fa planta dé personal de la Alcoldié de GAREPA ANTIOQUIA PROCESO DE SELECCION No. 892 le 2018- BUIVIGIFIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO {MUNIGIPIOS DE 5" 6° CATEGORIA)” 5. Con quien haya realizado la judicatura en las Casas de Justicia o an jos Centros de Conoliazign Pibficos, 0 como Asesoies de los Conciliedores ¢n Equidsd, en fos térmings previstos en el inwiso 2 del artioulo 50 de la Ley 1395 de 2010. 6. Gon quien haya obtenido el mayor puntaje en cada una de fas pruabas del Concurso, en atencién al siguiente orden: a. Gon quien haya obtenide ei mayor puntaje en la prueba’ de Compelencias Basicas Generales b. Con quien haye obtenido el mayor puntaje dela prueba de Competencias Funcionales, c Con la persona que haya obtenido mayer puntaje en le prueba de Competencias Comportamentales, La regia referida a los varones.que hayan prestado ef Servicio Militar Obligaterio, cuando todos los empatades sean varones. 8, Finalmente, de manténerse el empate, éste se dirimird a través de sorteo ARTICULO 42°. PUBLICAGION DE LISTAS DE ELEGIBLES. A partir de Ia fecha que digponga ia CNSC, se publicaran oficiaimente los actos administrativos que adoptan las Listas de Elegibles de los empleos ofertados en el “PROCESG DE SELECCION No, 832 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTG (MUNICIPIO DE.5* ¥ 5* CATEGORIAY’, a través del sitio Web wnwaense.ov.ce, enlses Banco Nacional de Listes de Etegibles. ~ ARTICULO 43°. SOLICITUDES DE EXCLUSION DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES. Denifo de los cinco (5) dias siguientes a a publicacién de Iss Listas. de Elegibles; la Comisién de Personal de ja entidad. u organismo interesado, podra soficitar a la CNSG, en los téeminos del articulo 14 del Decreto Ley 780 de 2005, la exclusion de fa correspondiente Lista de Elegibles de la persona o personas que figureri en ella, por los siguientes hechos’ 1. Fue admitida al Concuirse ablerto de migritos sin reunir los requisites exigidos en fa Convocatoria 2. Aporté documentos faisos 0 adulterados o por haher incurrida en falsedad de informacién para su inseripeién o participacion en el Concurse abierta de msritos. 3. No superé las pruebas eliminatorias del concurso abierto de méritos. 4, Fue Suplantaga por atte persona para la presentacién de las pruetes previstas en’el Concurso abieria de méritas, 5. Conocid con anticipacién las pruebas aplicadas. & Realizé acciones para cometer fraude en e) Concurso abierto de’mérites. Recibida en térnino-Ia-anterior solicitud, Ja CNSC adelantara el tramite administrative previsto en et articulo 16 del Dectata Ley 780 de 2005. La ONSC excluird de tas Listas de Elegibles, sin petjuicio de las acciones de cardcter disciplinario y penal a que hubiere lugar, si legate a.comprobar que un aspirante incurtié en uno o mas de los hechos previstos en-el presente articule. PARAGRAFO: Cuando la Comisién de Personal encuentre que se configura alguna de las causales deseritas en ef presente articulo, déberd motivar la solicitud de exclusion, misma que presentara dentro de! témino estipuiado, exctusivamente a través del Sistema de Apoyo para la.igualdad, el Mérito y la Oportunidad -SIMO-. ARTICULO 44°.- MODIFICACIONES DE LISTAS DE ELEGIBLES. La CNSC de oficio © a pelicin de parte, mediante acto administrative debidamente motivado excluira de jas listas de clegibles a tos participantes en este Concurso Abierte de Méritos, cuando compruehé que sil inclusioe obedecié 3 error aritmétice en Ja sumatoria de los puntajes obtenidas en las distintes pruebas, Las Listas de Elegibles. también podran ser moulficadas por la CNSC, de cficio, a peticlén de parte o como producto de las solititusles. de ostreccion de resultados o dates y reclamaciones presentadas y Tesueltas, adicionandola con una o més personas 0 reubicdndcla(s} cuande compruebe que hubo ‘error, caso en ef cual debera ubicarsele ef # puesto que ke corresponda, La Comisién Nacional del Servicio Civil una yez recibida Ja solicitud de que trata los. articulos anteriores y de encontrarla ajustada a los requisitos sefialados en este Acuerdo, iniciard la actuacian administrativa cortespondiente y comunisara por escrito al interesado para que intervenga en la misma,sores f Pacina 17 de 17 “Por cul 80 0 82 gstabiecan igs raglas del Concise Avierte de Mentos pura pioveer definiivanieine tos emptoos varantes pecigneciontes af Sislema Generar de Carrera Actninistrativa de ia plonta de personae ia Alcaldin de CAREPA ANTIOQUIA, PROCESO DE SELECCION No, £32 de 2018 - MLINICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNIGIPIOS DE 8° Y 5° CATEGORIA)" La anterior actuacion administiativa se iniciaré, tramitaré y decidiré en los temminos del Capitulo | dat Titulo Hh de t@ Pare Primera del Cédigo de Procedimiento Administrativo y de to Contencioso Administrative, ARTICULO 45°. FIRMEZA DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES. La finmeza de las Listas de Elegibies se produce cuando vencidos los cinco (5} dias habiles siguisntes a su publicacion en el sitio Webs gov.co enlace Banco Nacional de Listes de Etegibles, “PROCESO DE SELECCION No: de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 5? ¥ 6* CATEGORIA}’, no se haya tecikido reslamacion aiguna ni solicitud de exclusion de la misma. en consorancia con 16 previsto. en los articulos 43° y 44° del presenté Acuerdo, 0 cuando les teclamaciones interpuestas en terninos hayan sido esuettas y la decisién adoptade se encuentre ejecutoriada. Una vez en firnie las listas de elegibles, Ja CNSC comunicaré a cada entidad ta firméza de fos actos administrativas por medio de los cuales se conforman las Listas de Elegibles para jos diferentes empisas convocados y los publicard en el sitio Web www.cnsc.cav.co enlaces Banco Nacional de Listas de Elegibles, “PROCESO DE SELECCION No, 832 de 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MLINICIPIOS DE 8? Y 6® CATEGORIAY’ ta cual constituye ef medio oficial de publicacién para todos los efectos legaies.. para que inicien las sociones tendientes a efectuar fa provisin por mérite PARAGRAFO: Las Listas de Elegibies se utilizaran en los términos consagrados en el numeral 11 det articulo 2.2.36.3.2.de! Deareto 1083 de 2015, adicionadde por el Decreto 1038 de 2018, ARTICULO 46°.- RECOMPOSICION DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES. Las Listas de Elegibies se recompondran de manera automatioa, una vez los élegibles omen posesién del empleo en estricto | orden de mérite, 0 cuando éstos nd acepten el nombramiento 0 no se posésiorien dentro de les | iérminos legales, o sean excludes de la lista con fundamento en lo sefiaiado en los artioulos 43° y 44° del presente Acuerdo. ARTICULO 47°.- VIGENCIA DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES, Las listas de slegitfes tendran una vigencia de dos (2) afios 2 partir de su firmeza ARTICULO 48°.- PERIODO DE PRUEBA, Ld actuacién administrativa relativa al periode de prueba \ es de exclusiva competensia dei nominador, la cual debe seguir las reglas establecidas eu la normatividad vigente, ARTICULO 48°.- VIGENCIA. El presente Acuerdo rige 3 partir de la fecha de su expedicion publicacién en la pagina waw.cnse.qov.co yio enigce SIMO, de conformidac! con lo dispuesto en el inciso final del articula 33 de la Ley 909 de 2004 PUBLIQUESE Y CUMPLASE Dado en Bogatd, D.C. 21 07 de diciembre de 2012 a [ell [eal Gu Kbit —FRIDOLE BALLEN DUQUE OVIDIO DE JESUS ARDILA RODAS Presidente CNSC Representante Legal - Alcaldia de CAREPA, - ANTIOQUIA