Contenido

Temas a cubrirse en este trabajo:

 Introducción al comportamiento organizacional.

 Cultura organizacional.

Conteste las preguntas a continuación:

1. Mencione la filosofía, misión, valores y visión de algunas de estas

compañías.

2. ¿Qué sugiere estas declaraciones sobre la organización?

3. ¿Qué frases, lenguaje o dichos son usados son los usados en estas
organizaciones?¿Cómo estas informan ala gente la cultura de la
organización?

4. ¿Qué tipo de aprendizaje, modelaje o capacitación se enfatiza en estas

organizaciones?

5. ¿Cuáles son las recompensas externas o símbolos de estatus que estas

organizaciones usa para motivar a sus empleados?

6. ¿existe alguna historia que los empleados o clientes saben de la

compañía?

7. Describa algunas actividades, procesos o resultados que los lideres

midan y controlan.

8. ¿Cómo los lideres reaccionan ante los incidentes críticos y las crisis?
(opcional)