Código F10-13-49

EVALUACIÓN DE LA EFICACIA DE LAS

Versión 02
CAPACITACIONES
Fecha 01/06/2014

TEMA CAPACITACIÓN: INDUCCION FECHA: DD ______ MM AÑO _______

NOMBRE COMPLETO: __________________________________________ CC N° _____________

AREA: _______________________________ CARGO: __________________________________

La presente Evaluación tiene como fin medir el grado de conocimiento, reconozca y entienda las principales políticas de la empresa, reglamento interno
de trabajo, misión, visión, comité de convivencia laboral, ambiente web…de acuerdo al desarrollo de las distintas capacitaciones.

1. ¿Qué pretende la política de gestión integral – HSEQ?, marque con X la respuesta correcta.
a) Controlar los principales factores de contaminación.
b) Propender por la satisfacción de las expectativas de sus clientes
c) Prevenir las lecciones y enfermedades de sus trabajadores.
d) Todas las anteriores.

2. ¿Cuál es el compromiso de alta gerencia con la política de gestión integral – HSEQ?,

marque con X la respuesta correcta.
a) Colocar equipo humano competente de la región.
b) Disponer los recursos técnicos, financieros y físicos necesarios para su cumplimiento.
c) No cumplir con algunos requisitos legales vigentes.
d) Todas las anteriores.

3. Diga cuales son los valores corporativos del consorcio energía confiable?

i. ________________________
ii. ________________________
iii. ________________________
iv. ________________________

4. La visión del Consorcio Energía Confiable se proyecta para el año: marque con X la respuesta
correcta.

a) 2021
b) 2026
c) 2024
d) 2020

5. ¿Escriba tres programas de gestión ambiental implementados por DISPAC S.A.?

i. __________________________________________________________________________________
ii. __________________________________________________________________________________
iii. _________________________________________________________________________________

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EVALUACIÓN DE LA EFICACIA DE LAS
Versión 02
CAPACITACIONES
Fecha 01/06/2014

6. De acuerdo al código de colores utilizados por DISPAC S.A. para la separación de

residuos, relacione la letra correspondiente…

A Color Rojo Vidrios (frascos de vidrio color verde, blanco, etc.)

B Color Blanco Metales y chatarra (clips y ganchos metálicos, etc.)

C Color Azul Residuos peligrosos (RAEE, medicamentos vencidos)

D Color Verde Residuos ordinarios (sobras comida, desechables, etc.)

E Color Gris Plástico (botellas PET, envases plásticos, etc.)

F Color Café o marrón Papel y cartón (papel archivo, cajas de cartón, etc.)

7. ¿Escriba tres indicadores ambientales implementados de DISPAC S.A.?

i. _________________________________________________________________________________
ii. _________________________________________________________________________________
iii. ________________________________________________________________________________
8. ¿Cuál es un objetivo del sistema de la seguridad y la salud en el trabajo SG-SST?, marque
con X la respuesta correcta.
a) Controlar los aspectos e impactos ambientales asociados.
b) Optimizar la utilización de los recursos y generación de oportunidades financieras, que
garanticen la rentabilidad a la empresa.
c) Prevenir las apariciones de lesiones y enfermedades en los trabajadores Dispac S.A E.S.P,
controlando los factores de riesgo.
d) Todas las anteriores.

9. ¿Mencione tres integrantes del COPASST de DISPAC S.A.?

i. _________________________________________________________________________________
ii. _________________________________________________________________________________
iii. ________________________________________________________________________________
10. ¿Diga tres (3) reglas de oro de seguridad eléctrica?

i. _________________________________________________________________________________
ii. _________________________________________________________________________________
iii. ________________________________________________________________________________

Marque con una X en el cuadro frente a cada pregunta, según sea su criterio:
Descripción 1 Deficiente 2 Regular 3 Aceptable 4 Buena 5 Excelente
Los contenido de la capacitación respondieron a sus expectativas de manera
Las metodología y actividades realizadas para desarrollar el contenido fueron
Las conclusiones de los contenidos de formación fueron
La organización y preparación de la capacitación fueron