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Uber clasifica a sus conductores como

trabajadores tras una sentencia en Reino Unido


 EFE
17 MAR. 2021 - 02:35

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Un móvil con la aplicación de Uber.


Uber anunció el martes que a partir del miércoles 17 de marzo sus
conductores en Reino Unido pasarán a ser clasificados como trabajadores,
en lugar de su actual condición de autónomos, en cumplimiento con un fallo
del Tribunal Supremo de ese país del pasado febrero.

La empresa estadounidense de transporte realizó el anuncio en un


documento público entregado a la Comisión del Mercado de Valores de
EEUU (SEC, por su sigla en inglés) y en ella detalló que con esta nueva
clasificación les deberá pagar el salario mínimo, así como las vacaciones y
una contribución a la pensión en caso de que tengan derecho a ello.

Uber siempre se ha resistido con ferocidad a llevar a cabo este tipo de


clasificaciones y por ello ha acabado ante los tribunales en varias partes del
mundo -una de las más recientes en California, lugar que le vio nacer-, pero
esta es la primera vez que se ve forzada a aceptar la derrota en uno de sus
principales mercados.

La firma matizó que la clasificación es como "trabajadores" y no como


"empleados", una distinción de la legislación laboral británica que implica que,
por ejemplo, los conductores seguirán siendo tratados como autónomos en
materia fiscal.

La empresa con sede en San Francisco (California, EEUU) explicó que el


99% de sus conductores en Reino Unido ya cobran más del salario mínimo
en la actualidad, por lo que no espera que la nueva clasificación vaya a tener
un impacto sustancial en sus cuentas.

Según los datos que ofreció, los conductores cobran en la actualidad


aproximadamente 17 libras (19,8 euros) por hora en Londres y 14 libras (16,3
euros) por hora en el resto del país.

La nueva clasificación afectará a un total de 70.000 conductores que Uber


tiene en Reino Unido, pero no a aquellos que solo trabajen para el sistema de
entrega de comidas a domicilio Uber Eats.

La decisión sigue siendo susceptible de polémica, puesto que la empresa


indicó que empezará a pagar el salario mínimo a partir del momento en que
un conductor acepte llevar a cabo un trayecto, en lugar de empezar a partir
del momento mismo en que se activa la aplicación como piden los activistas.

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