TRAMITACIÓN EXTRANJERÍA
¿QUIÉN PUEDE SOLICTARA?
Solicitud por
primera vez
A esta solicitud acceden
aquellas personas que
cuentan con un turismo
regular o turismo vigente
requieren continuar con la
Prórroga de Cambio de Visa
Visa (calidad o de empleador)
A esta solicitud acceden A esta solicitud acceden
aquellas personas que aquellas personas que
obtuvieron una visa presentaron una Solicitud
temporaria, sujeta a de Residencia y que, por
contrato estudiante que distintos motivos han
cambiado de situación
misma visa. antes o después de
estampar la visa.
 TRAMITACIÓN EXTRANJERÍA
¿CUALES SON LOS REQUISITOS?

1.Pasaporte vigente y dos fotocopias de la hoja de identificación, hoja donde se

encuentra el timbre de ingreso y cuando corresponda, fotocopia del visto de
turismo.

2. Dos fotocopias de la Tarjeta de Turismo (TUM) si este documento no estuviera

legible debe solicitar un duplicado en PDI antes de acudir a la cita.

3. Dos fotografías recientes, tamaño carné (3x2 cm.), en colores, con nombre
completo y número de pasaporte.

4. Contrato de trabajo en original firmado ante notario, por el trabajador y el

empleador (indicando el RUT de la empresa). Debe tener las siguientes cláusulas
especiales:
+569 72 14 8666
carolainestay.r@gmail.com
 CLAUSULAS ESPECIALES DEL CONTRATO:

- Remuneración. Debe ser acorde con el cargo o actividad a desarrollar en el país y

según las normas laborales vigentes.

- Cláusula de Vigencia. Esta cláusula debe ser redactada como sigue: “La obligación
de prestar servicios emanada del presente contrato, sólo podrá cumplirse una vez
que el trabajador haya obtenido la visación de residencia correspondiente en Chile
o el permiso especial de trabajo para extranjeros con visa en trámite”.

- Cláusula de Viaje. Debe ser redactada como sigue: “El empleador se compromete
a pagar, al término de la relación laboral (ya sea por término de contrato, despido o
renuncia), el pasaje de regreso del trabajador y los miembros de su familia que se
estipulen, a su país de origen o al que oportunamente acuerden las partes,
conforme a lo dispuesto en el inciso 2º, del artículo 37 del D.S. Nº597 de 1984. Al
respecto, se tendrá presente que a señalada obligación del empleador existirá
hasta que el extranjero salga del país u obtenga nueva visación o permanencia
definitiva”.
+569 72 14 8666
carolainestay.r@gmail.com
 TRAMITACIÓN EXTRANJERÍA

- Cláusula de Régimen Previsional: Debe ser redactada como sigue: “Se deja
constancia que el trabajador cotizará en el régimen previsional chileno,
comprometiéndose el empleador a efectuar las retenciones y entregarlas a
las instituciones correspondientes”.

- Cláusula de Impuesto a la Renta: Debe ser redactada como sigue: “El

empleador tiene la obligación de responder al pago de impuesto a la renta
correspondiente en relación con la remuneración pagada”. (Sólo para
sueldos superiores a 13,5 UTM)

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Procedimientos:

VISA SUJETA A CONTRATO (1 TRABAJADO):

Permiso de trabajo para turista (601,5 US)

Ingresar solicitud de visa sujeta a contrato
Al ser aprobada la solicitud, se emitirá un voucher de pago (401US)
Solicitar autorización de trabajo con visa en tramite, la cual tiene vigencia
entre 3 a 4 meses (200,5 US)

Total impuestos: 1,203 US (CPL 928.114)

x 100 trabajadores: $ 92.811.400
Procedimientos:

AUTORIZACIÓN DE TRABAJO PARA TURISTA (1 TRABAJADOR)

VIGENCIA 30 DÍAS , PRORROGABLE

Total impuestos 1 mes: 601,5 US (CPL 460.668)

x 100 trabajadores: $46.066.800
VALOR HONORARIOS TRAMITADOR
SE DEBE CONSIDERAR QUE PARA EJECUCIÓN DE CUALQUIERA
DE LAS OPCIONES ELEGIDAS, DEBEMOS CONTAR CON UN
MANDATO DE REPRESENTACIÓN ESPECIAL, PREVIAMENTE
OTORGADO FRENTE A NOTARIO