Como futuro mando de esta hermosa institución, considero que mi deber es el ejercicio de

la disciplina, basados en herramientas como los medios para encauzar la disciplina que
nos facilita la ley 1015, en especial los medios preventivos, puesto que es la base
fundamental para mantener el orden y la subordinación dentro de nuestra institución, de
esta manera se fortalece nuestra imagen institucional y las competencias de nuestros
subalternos.

Como funcionario del Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrante y

después de hacer una breve recapitulación de situación donde se cometen errores
en contra de la falta de respeto de parte de los subalternos con los superiores,
como por ejemplo cuando se confunde la amistad con la falta de respeto o tomar
del pelo, me remonto a realizar una reflexión propia, que me ayude a generar un
método que se pueda aplicar para ejercer el mando con relación a la falta de
control y disciplina, es por eso que una propuesta para solucionar dichas faltas y
así ejercer el mando de la manera correcta, sería que durante las disponibilidades
que se llevan a cabo, se puedan realizar jornadas de capacitación con todo los
mandos de las unidades, basados en las herramientas como los medios para
encauzar la disciplina que nos facilita la ley 1015, donde se apropie el suboficial y
a todos los mandos en general de esa herramienta que les facilitan el ejercicio del
mando, en especial los medios preventivos, puesto que es la base fundamental
para mantener el orden y la subordinación dentro de nuestra institución, de esta
manera se fortalece nuestra imagen institucional y las competencias de nuestros
subalternos. Como futuro mando de esta hermosa institución, considero que mi
deber es el ejercicio de la disciplina y por ende considero que las cualidades que
debe tener un mando es ser disciplinado, vocación por su trabajo, el don de gente
o de mando, debe tener eso que llamamos malicia indígena o astucia, debe ser
una persona servicial, comunicativa y muy honrada.