Unidad 2.

Actividad 3: La Autoridad En Las Organizaciones

1.
Tipo de autoridad Ejemplos
Cuando un empleado obtiene el título de
Autoridad Lineal gerente automáticamente obtiene autoridad
ante los subordinados.
Los gerentes ajenos al departamento de
Autoridad Staff operación tienen autoridad ante el nivel bajo
de la organización.
Cuando entre un grupo de gerentes de un
Autoridad Funcional mismo nivel existe una cadena de mando
según el departamento.
Cuando un empleado del nivel bajo tiene
Autoridad Operativa autoridad ante un gerente, porque está a
cargo de algún acto dentro de la empresa.
Cuando un empleado es líder dentro un grupo
Autoridad por aceptación
de más empleado.

2.
Tipo de poder Ejemplos
Si un gerente le hace una solicitud al
Poder coercitivo empleado, y la amenaza con despedirlos si no
lo hacen.
Si un gerente le hace una oferta monetaria a
Poder de recompensa un empleado, para que trabaje en algo fuera
de su responsabilidad.
Si un gerente ajeno a la empresa, que a su vez
es socia de la organización, este gerente
Poder de legitimidad
alcanza un poder otorgado durante su visita
(Con la aprobación de un gerente interno).
Un empleado del departamento de calidad
que conozca la rutina de un gerente de
Poder de experto operaciones, por experiencia dentro de la
empresa, le puede dar instrucciones si esto
beneficia a la empresa.
Cuando un grupo de empleados se rebelan
contra un gerente (Para el beneficio de la
Poder de referente
empresa). El individuo que lidera el grupo
obtiene el poder.

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