Salud Menta Monografia

Título SALUD MENTAL
Nombres y Apellidos Código de estudiantes

Alves de Souza Yara 201500149
Dávalos Aireyu Andrea 36776
Autor/es Menegatti Beltrán Walter 36093
Rocha Soares Rafaella 36441
Salvatierra Justiniano Emma 34111
Serra Carvalho Natalia 43433
Fecha
Carrera Medicina
Asignatura Atencion Primaria de salud
Grupo “E”
Docente Rossy Herminia Eguez Añez
Periodo II/2019
Académico
Título: salud mental
Autor/es: Alves, Dávalos, Menegatti, rocha, Salvatierra, Serra.
Subsede Santa cruz
.
RESUMEN:
El objetivo de esta investigación fue estudiar la salud mental autopercibida como factor que puede influir
en la calidad de vida autopercibida de estudiantes. La buena salud mental está relacionada con el
bienestar mental y psicológico.
En Bolivia hay escasos estudios epidemiológicos en salud mental. El objetivo de este trabajo, es indagar
la prevalencia de depresión en una muestra de estudiantes universitarios, así como indicadores sobre
tratamientos recibidos, o antecedentes familiares de suicidio
Reportamos una alta prevalencia actual de depresión entre los universitarios, con al menos 5% en nivel
severo, que debería recibir ayuda profesional. Hallamos un indicador interesante para explorar la "cifra
oscura" del suicidio que no es oficialmente reconocida, del 10 %. el análisis secundario de los datos,
buscando una correlación entre los casos con depresión, y el antecedente de algún familiar con
antecedentes depresivos o de suicidios, para aportar una evidencia indirecta de que puede haber un factor
genético familiar que se relacione causalmente con la depresión.
La OMS trabaja para mejorar la salud mental de las personas y de la sociedad en conjunto y ello incluye
fomentar el bienestar mental, prevenir los trastornos mentales, proteger los derechos humanos y atender a
las personas con trastornos mentales
Palabras clave: OMS, depresión, psicológico
ABSTRACT:
The objective of this research was to study self-perceived mental health as a factor that can influence the
self-perceived quality of life of students. Good mental health is linked to mental and psychological well-
being. Bolivia has few epidemiological studies in mental health. The objective of this work is to
investigate the prevalence of depression in a sample of university students, as well as indicators on
treatments received, or family history of suicide We report a current high prevalence of depression among
at least 5% on a severe level, who should receive professional help. We found an interesting indicator to
explore the unofficially recognized "dark figure" of suicide, of 10%. secondary analysis of the data,
seeking a correlation between cases with depression, and the history of a relative with a depressive or
suicide history, to provide indirect evidence indirect that there may be a familiar genetic factor that is
causally related to depression. WHO works to improve mental health for people and society as a whole,
including promoting mental well-being, preventing mental disorders, protecting human rights and caring
for people with mental disorders
Key words: OMS, depresión,spicologion
Asignatura: Atencion Primaria De La Salud

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Carrera: Medicina
Tabla De Contenidos
Introducción ............................................................................................................................... 4
Capítulo 1. Planteamiento del Problema .................................................................................... 5
1.1. Formulación del Problema ........................................................................................ 5
1.2. Objetivos ................................................................................................................... 5
1.3. Justificación .............................................................................................................. 5
1.4. Planteamiento de hipótesis ........................................................................................ 6
Capítulo 2. Marco Teórico ......................................................................................................... 7
2.1 Área de estudio/campo de investigación ...................................................................... 7
2.2 Desarrollo del marco teórico ........................................................................................ 7
2.3 Que es la salud…………………………………………………………………...…...7
2.4 Porque hay Que prestar atencion a los problemas de la salud mental……...………..8
Entorno Mentales………………………..………………………………………....9
Depresion…………...……………………………………………………………...11
Estres………………………...……………………………………………………..12
Capitulo3 Metodo……………………………………………………………………………14
3.1 Tipo de Investigación ................................................................................................. 14
3.2 Operacionalización de variables ................................................................................. 14
3.3 Técnicas de Investigación ........................................................................................... 14
3.4 Cronograma de actividades por realizar ..................................................................... 14
Capítulo 4. Resultados y Discusión ......................................................................................... 15
Capítulo 5. Conclusiones ......................................................................................................... 16
Referencias ............................................................................................................................... 18

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Carrera: Medicina
Introducción
En este trabajo se revisan los tipos principales de trastornos de la salud mental que
pueden asociarse al trabajo: los trastornos del estado de ánimo y del afecto (por ej.
insatisfacción), el agotamiento, el trastorno por estrés postraumático (TEPT), las
psicosis, los trastornos cognitivos y el abuso de sustancias psicoactivas. Se definirán el
cuadro clínico, las técnicas de evaluación disponibles, los agentes y factores etiológicos
y las medidas específicas de prevención y tratamiento de cada uno. Siempre que sea
posible, se ilustrarán y comentarán sus relaciones con el trabajo, la profesión o el
sector industrial.
En esta introducción se ofrecerá una perspectiva general sobre la propia salud

mental profesional. Se abordará el concepto de salud mental y se presentará un
modelo. A continuación, se comentarán la necesidad de prestar atención a la (mala)
salud mental y cuáles son los grupos profesionales que corren mayor riesgo. Por
último, presentaremos un marco de intervención general para tratar con éxito los
problemas de salud mental relacionados con el entorno laboral.
la salud mental cobra importancia en el último siglo, y ha obligado al conjunto de la

humanidad a elaborar pautas para el diagnostico, el tratamiento y especialmente, a
buscar la solución a las causas de las patologías; que se pueden encontrar en los
determinantes sociales, y en los determinantes de la salud, más específicamente.
Teniendo en cuenta estas premisas, muchos autores, investigadores, instituciones
educativas, profesionales de la salud y especialmente organismos multilaterales como
la OMS y la OPS, han venido perfilando la teorización de este problema de salud
pública, y han elaborado conceptos etiológicos, guías metodológicas, protocolos
sanitarios, etc. que se convierten en referentes para la elaboración de políticas
públicas, programas y proyectos asistenciales que los países han ido introduciendo en
sus sistemas de salud. Con esta revisión bibliográfica, se pretende visualizar conceptos
altamente importantes planteados por los investigadores y organizaciones arriba
mencionados, para tratar de demostrar la importancia que la salud mental tiene a la
hora de planificar, proponer y ejecutar políticas públicas de salud para una población
determinada.

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Carrera: Medicina
Capítulo 1. Planteamiento del Problema
Formulación del Problema
¿Por qué hay que prestar atención a los problemas de salud mental?
Objetivo general
. Identificar las políticas públicas de salud mental que se aplican en los sistemas de
salud a nivel internacional, mediante la revisión bibliográfica, en el último años.
Objetivo especifico
 Identificar las necesidades prioritarias de salud mental, para elaborar un

diagnóstico de ellas.
 Identificar las necesidades prioritarias de salud mental comunitaria, para hacer

un diagnóstico.
 Elaborar una propuesta de intervención de apoyo psicosocial comunitario de

acuerdo
a las necesidades de salud mental encontradas.
Justificación
El mundo actual asiste a un proceso histórico de globalización en todos los ámbitos,

donde las fronteras cada vez se hacen más invisibles, especialmente en cuanto al
conocimiento, que avanza al ritmo del desarrollo de la tecnología y de las
comunicaciones; situación real que impone a las ciencias, a la economía, a la
política, al Estado y a las sociedades la necesidad de adaptarse dialécticamente a
los nuevos contextos, que muchas veces cambian en cortos y medianos plazos.
Por otro lado, la conflictividad social y emocional, se agudiza a medida que el

progreso y el desarrollo avanzan, configurando un ambiente de estrés y alienación y
por tanto de violencia para solucionar los conflictos; las políticas públicas que se
instauran en todos los países no están ajenas a esas realidades, por lo que su
aplicación en búsqueda de un equilibrio integral es urgente y decisivo para la
sobrevivencia del ser humano en condiciones ―normales‖.
La salud mental, como componente primordial de la condición humana, es un tema

relativamente nuevo para las ciencias, para los investigadores, y especialmente
para los organismos, gobiernos e instituciones que tienen en sus manos la toma de

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Carrera: Medicina
decisiones y la puesta en práctica de políticas, programas y proyectos para

favorecer a las personas afectadas en su salud mental.
Esto impone la necesidad de construir unos sistemas de salud y de seguridad social

que pongan en primer orden la salud mental, y así garantizar mayores niveles de
equidad, de calidad y de oportunidad; por eso es fundamental, conocer las
propuestas teóricas y conceptuales que muchos pensadores e instituciones vienen
haciendo sobre el tema en el último quinquenio, y que mediante esta revisión
bibliográfica se pretende generar unas herramientas y referentes para la
investigación y consulta sobre el tema.
Planteamiento de hipótesis
Identificar los medios más variable y la mejor forma de intervenir, con programas, los
abordaje de pacientes con salud mental, principalmente en el ámbito familiar y sus
probables secuelas psicológica y también algún estrés sufrido anteriormente

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Carrera: Medicina
Capítulo 2. Marco Teórico
2.1 Área de estudio/campo de investigación
Este trabajo es de revisión bibliográfica
2.2 Desarrollo del marco teórico
2.3 ¿Qué es la salud mental?
Hay muchas opiniones acerca de los componentes y procesos de la salud mental. Es

un concepto muy cargado de valor, y no es probable que se llegue a una definición
unánime de él. Al igual que el concepto, fuertemente asociado, de "estrés", la salud
mental se define como:
•Un estado: por ejemplo, un estado de bienestar psicológico y social total de un

individuo en un entorno sociocultural dado, indicativo de estados de ánimo y afectos
positivos (por ej. placer, satisfacción y comodidad) o negativos (por ej. ansiedad estado
de ánimo depresivo e insatisfacción);
•Un proceso indicativo de una conducta de afrontamiento: por ejemplo, luchar por
conseguir la independencia, autonomía (ambos aspectos clave de la salud mental);
•El resultado de un proceso: un estado crónico debido a una confrontación aguda e
intensa con un factor estresante, como sucede en el trastorno por estrés postraumático,
o a la presencia continua de un factor estresante, no necesariamente intenso.
La salud mental puede asociarse también a:

•Características de la persona como los "estilos de afrontamiento": la competencia
(incluidos el afrontamiento eficaz, el dominio del entorno y la autoeficacia) y la
aspiración son características de una persona mentalmente sana, que se muestra
interesada por su entorno, participa en actividades motivadoras.
Así pues, la salud mental se conceptualiza no sólo como un proceso o una variable de
resultado, sino también como una variable independiente; es decir, una característica
personal que influye en nuestro comportamiento.
Existen muchos modelos, casi todos ellos procedentes del: campo de la psicología
laboral y organizativa, que permiten identificar a los precursores de la mala salud
mental. Estos precursores reciben a menudo el nombre de "factores estresantes".
Los precursores de la (mala) salud mental son, en general, de carácter psicosocial y
guardan relación con el contenido del trabajo, así como con las condiciones de trabajo
y de empleo y con las relaciones (formales e informales) en el trabajo.

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Carrera: Medicina
Puesto que los estados de ánimo y los afectos se estudian con tanta frecuencia en el
campo profesional, los trataremos con mayor detalle. El bienestar afectivo se ha
considerado tanto de forma bastante indiferenciada (distinguiendo sólo entre sentirse
bien y sentirse mal) como teniendo en cuenta dos dimensiones, "placer" y "activación" .
Cuando las variaciones de la activación no guardan relación con el placer, no se
consideran por lo general un indicador del bienestar. Sin embargo, cuando existe
relación entre activación y placer, pueden distinguirse cuatro cuadrantes:
 .Gran activación y placer indican entusiasmo.
 .Baja activación y placer indican comodidad.
 Gran activación y desagrado indican ansiedad.
 Baja activación y desagrado indican estado de ánimo depresivo (Warr 1994).
El bienestar puede estudiarse a dos niveles: un nivel general sin contexto y un nivel
específico de contexto. El medio ambiente de trabajo es uno de tales contextos
específicos. Los análisis de datos respaldan la idea general de que la relación existente
entre las características del puesto de trabajo y la salud mental no laboral sin contexto
está mediada por un afectivo efecto sobre la salud mental relacionada con el trabajo. El
bienestar relacionado con el trabajo se ha estudiado habitualmente a lo largo del eje
horizontal , en términos de satisfacción en el puesto de trabajo. Sin embargo, los
afectos relacionados con la comodidad, en particular han sido, ignorados en gran
medida, algo lamentable teniendo en cuenta que este afecto puede indicar resignación
con el trabajo: es posible que las personas no se quejen de él, pero puedan mostrarse
apáticas y desinteresadas.
2.4 ¿Por qué hay que prestar atención a los problemas de salud mental?
Son varios los motivos que demuestran la necesidad de prestar atención a los
problemas de salud mental. Las estadísticas de varios países indican que son muchas
las personas que abandonan su empleo por problemas de salud mental.
Además de resultar costosa, en términos tanto humanos como económicos, la salud

mental tiene un marco legal, hay una directiva sobre salud y seguridad en el trabajo
que entró en vigor en 1993. Aunque la salud mental no constituye el núcleo
fundamental de la directiva, en su artículo 6 se presta cierta atención a este aspecto de
la salud. La directiva marco señala, entre otras cosas, que la empresa tiene el deber
de:
adoptar las medidas necesarias para la protección de la seguridad y de la salud de los
trabajadores (en todos los aspectos relacionados con el trabajo), según los siguientes
principios generales de prevención: evitar los riesgos; adoptar el trabajo a la persona,
en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a
la elección de los equipos de trabajo y los métodos de trabajo y de producción, con
miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y el trabajo repetitivo y a reducir los
efectos de los mismos en la salud.
La prevención primaria, el tiempo de intervención que debe evitar que se produzca la
enfermedad mental, debe orientarse a eliminar o reducir los riesgos del entorno y

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Carrera: Medicina
favorecer la capacidad de afrontamiento y otras capacidades del individuo. La

prevención secundaria se orienta hacia el mantenimiento de la población activa que ya
padece algún tipo de problema de salud (mental). Este tipo de prevención debería
abarcar reconocer precozmente los signos de la mala salud mental, a fin de reducir sus
consecuencias o impedir que empeoren. La prevención terciaria va dirigida a la
rehabilitación de las personas que han dejado de trabajar por problemas de salud
mental. Este tipo de prevención debe dirigirse a la adaptación de los puestos de trabajo
a las posibilidades del individuo.
Psicosis es un término general empleado con frecuencia para describir una alteración
grave de la función mental. En general, esta deficiencia es tan importante que el
individuo es incapaz de realizar las actividades de la vida cotidiana, incluyendo la
mayor parte de las actividades laborales.
Hay distintas causas de psicosis:
Enfermedades sistémicas y neurológicas
Ejemplos de esto son las enfermedades de Parkinson y Alzheimer, pueden alterar el
estado de conciencia. Existen asimismo varias enfermedades de transmisión sexual,
como la sífilis y el SIDA, que pueden dar lugar a psicosis.
2.5 Estados mentales
La esquizofrenia es probablemente el mejor conocido de los trastornos psicóticos. Las

personas con este trastorno tienen a menudo historias laborales limitadas y no suelen
formar parte de la población activa una vez desarrollada la enfermedad. Tienen
frecuentes alteraciones profesionales y pierden el interés o el deseo de trabajar. Salvo
en empleos de muy escasa complejidad, suele ser muy difícil que conserven su puesto
de trabajo.
Ciertos factores estresantes, como la pérdida del empleo o la muerte de un ser querido,
pueden causar psicosis reactivas breves.
Factores químicos relacionados con el trabajo
Se sabe que ciertas sustancias químicas, como el mercurio, el disulfuro de carbono, el

tolueno, el arsénico y el plomo han producido psicosis en trabajadores manuales.
Otros factores
Varios medicamentos pueden causar delirio, que, a su vez, pueden evolucionar a la

psicosis. Además, pueden aparecer psicosis relacionadas con el uso de sustancias
psicoactivas legales o ilegales, como el alcohol, las anfetaminas, la cocaína, los
esteroides anabolizantes y la marihuana.

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Carrera: Medicina
La psicosis posparto es relativamente rara en el mundo del trabajo, pero conviene

reseñarla pues son muchas las mujeres que están volviendo a su trabajo antes de lo
que solían.
Factores del puesto de trabajo asociados a la aparición de psicosis
Aunque la información y la investigación empírica sobre las psicosis relacionadas con

el trabajo son muy escasas, varios investigadores han observado relaciones entre los
factores psicosociales del entorno laboral y la angustia psicológica.
Se ha comprobado que factores estresantes psicosociales importantes propios del

empleo, como la ambigüedad de las funciones, los conflictos de funciones, la
discriminación, los conflictos entre supervisor y supervisado, la sobrecarga de trabajo y
el entorno en que éste se desarrolla se asocian a una mayor propensión a las
enfermedades relacionadas con el estrés, a la impuntualidad y al absentismo, al
rendimiento escaso, a la depresión, a la ansiedad y a otras formas de sufrimiento
psicosocial.
Tratamiento agudo del trabajador psicótico
Típicamente, el papel fundamental de las personas que deben responder al trabajador

psicótico agudo en el lugar de trabajo consiste en facilitar el traslado seguro de ese
trabajador a servicio de urgencias o a un centro de tratamiento psiquiátrico.
Reincorporación al trabajo
Después del episodio psicótico, el tema fundamental es si el trabajador puede volver a

desempeñar su puesto de trabajo en condiciones seguras.
Si el puesto de trabajo puede originar algún riesgo en materia de seguridad, habrá que
especificar las correspondientes restricciones, que pueden ir desde pequeños cambios
de la actividad o del horario laboral hasta modificaciones más importantes, como el
cambio a otro puesto de trabajo.
Al mismo tiempo, el servicio de salud en el trabajo debe controlar periódicamente el

ajuste del trabajador a su puesto de trabajo, en colaboración con el supervisor.
Además y sobre todo, el sistema de salud en el trabajo debe considerar no sólo lo que
es mejor para el trabajador, sino lo que es seguro para el lugar de trabajo.
Programas de prevención
Los programas de asistencia a los trabajadores podrían desempeñar un papel
fundamental en la identificación precoz y el tratamiento de los trabajadores psicóticos.

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Carrera: Medicina
Depresión
La depresión es un tema de enorme importancia en el campo de la salud mental en el
trabajo, no sólo en lo que concierne al impacto que puede tener en el lugar de trabajo,
sino también al papel que el lugar de trabajo puede desempeñar como agente
etiológico del trastorno.
Manifestaciones
Todo el mundo se siente triste o "deprimido" de vez en cuando, pero un episodio de
depresión mayor debe cumplir varios criterios:
 Estado de ánimo deprimido durante la mayor parte del día, casi todos los
días;
 Notable disminución del placer o interés en todas o casi todas las actividades
la mayor parte del día, casi todos los días;
 Aumento o pérdida significativa de peso sin seguir ningún régimen, o

disminución o aumento del apetito casi todos los días;
 insomnio o hipersomnio casi todos los días;
 agitación o retraso psicomotores casi todos los días;
 fatiga o pérdida de energía casi todos los días;
 sentimientos de inutilidad excesivos o inadecuados de culpabilidad casi todos

los días;
 Disminución de la capacidad para pensar o concentrarse, o indecisión, casi

todos los días;
La depresión es sumamente importante en el campo de la salud mental en el trabajo,
tanto por su impacto en el lugar de trabajo como por el impacto de éste en la salud
mental del trabajador.
En consecuencia, un mayor énfasis en la detección y el tratamiento de la depresión

permitirían ayudar a reducir el sufrimiento individual y las pérdidas empresariales.
Ansiedad relacionada con el trabajo

Los trastornos por ansiedad, al igual que el miedo, la preocupación y los trastornos
relacionados con el estrés asociados, como el insomnio, parecen mostrar una
prevalencia cada vez mayor en los centros de trabajo en el decenio de 1990.
Los recortes de plantilla, la amenaza a los derechos adquiridos, los despidos, los
rumores de despido inminente, la competencia a nivel mundial, las reestructuraciones,
adquisiciones, fusiones y otras fuentes de confusión organizativa han erosionado la

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Carrera: Medicina
sensación de seguridad laboral de los trabajadores y han contribuido a crear una

"ansiedad relacionada con el trabajo" evidente, aunque difícil de medir.
Los síntomas de trastorno por ansiedad generalizada comprenden "inquietud o

sensación de estar en tensión o al borde de un ataque de nervios", fatiga, dificultades
para concentrarse, tensión muscular excesiva y alteración del sueño.
Factores de riesgo profesional de los trastornos por ansiedad

Parece probable que exista una mutua influencia de los factores organizativos
relacionados con el trabajo y los propiamente personales, y que esta interacción
determine la aparición, progresión y evolución de estos trastornos.
Estos factores pueden ser una carga de trabajo abrumadora, el ritmo de trabajo, los
plazos y una falta percibida de control personal.
Las personas que, como los agentes del orden y los bomberos, desempeñan tareas
peligrosas parecen correr también mayor riesgo de sufrir estados de sufrimiento
psicológico mayores y más prevalentes, como la ansiedad. Sin embargo, hay datos de
que ciertos trabajadores empleados en profesiones peligrosas consideran su trabajo
"estimulante", en lugar de peligroso, y que lo afrontan mejor, en lo que a sus
respuestas emocionales al trabajo se refiere.
El estrés y el agotamiento, y sus implicaciones en el medio ambiente de trabajo
"La naciente economía mundial exige prestar una atención científica seria a los
descubrimientos que favorecen el aumento de la productividad humana en un mundo
laboral siempre cambiante y tecnológicamente perfeccionado". Los cambios
económicos, sociales, psicológicos, demográficos, políticos y ecológicos que tienen
lugar en todo el mundo nos obligan a evaluar de nuevo los conceptos de trabajo, estrés
y agotamiento en la población activa.
Uno de los conflictos que pueden surgir entre el individuo y el mundo del trabajo es la
exigencia al trabajador que ocupa su primer empleo de una transición desde el
egocentrismo de la adolescencia a la subordinación disciplinada de las necesidades
personales a las demandas del puesto de trabajo.

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Carrera: Medicina
Para poder seguir tratando del estrés relacionado con el trabajo, es preciso definir este
término, tan utilizado en la bibliografía de las ciencias del comportamiento. El estrés
supone una interacción entre la persona y el medio ambiente de trabajo. "Existe
potencial de estrés cuando una situación del entorno se percibe como una demanda
que amenaza superar las capacidades y recursos de la persona para satisfacerla"
El agotamiento es una forma de estrés. Es un proceso definido como una sensación de
deterioro y cansancio progresivos con eventual pérdida completa de energía. También
va acompañado a menudo por una falta de motivación, un sentimiento que sugiere "ya
basta, no más"
Muchas veces no es percibido por la persona más afectada, que es la última en creer
que el proceso se está produciendo.

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Carrera: Medicina
Capítulo 3. Método
3.1 Tipo de Investigación
Se trata de un estudio descriptivos, realizado a partir de referencia sobre el tema, el

cual buscamos información adecuada para el trabajo de investigación.
3.2 Operacionalización de variables
Para la inclusión de datos se consideraro el siguiente criterio:

Investigación bibliográfica.
3.3 Técnicas de Investigación
Análisis documental de fuentes bibliográficas y de libros el cual está el tema de

salud mental
3.4 Cronograma de actividades por realizar
31/10/2019 En el presente trabajo fue delimitado el

tema, la formulación del problema, los
objetivos generales y los objetivos
especifico.
02/11/2019 Desenvolviendo del trabajo hasta el
planteamiento de hipótesis y justificación
08/112019 Desenvolvimiento del trabajo hasta
conclusión

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Carrera: Medicina
Capítulo 4. Resultados y Discusión
Discusión:
La salud mental aun no ha sido considerada con la importancia que se merece en los
países especialmente Latinoamericanos, esto debido al desconocimiento de la
dimensión de las patologías individuales y sociales que se han multiplicado en los
últimos años, y por la falta de políticas públicas claras para afrontar el problema,
además porque la salud en general se ha convertido en una mercancía sujeta a las
leyes del mercado. Esto nos obliga a todos los actores del sistema sanitario a conocer
la situación real de la salud mental y a actuar de acuerdo a parámetros humanistas.

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Carrera: Medicina
Capítulo 5. Conclusiones
La salud mental en el mundo entero se deteriora cada día más, debido especialmente a
que las condiciones de vida de millones de personas están por debajo de los niveles
mínimos requeridos para un desarrollo y progreso dignos, esto porque las políticas
sociales impuestas por el neoliberalismo eliminan la cultura, la economía, el empleo y
los sistemas de salud y de educación de muchas naciones; además, porque se
promulga el individualismo y la sobrexplotación del hombre por el hombre como
doctrina.
Esa situación conlleva a que el medio donde se desarrolla el hombre sea hostil e
inhumano, lo que es caldo de cultivo para conflictos comportamentales individuales y
sociales, que a la postre deterioran la salud mental especialmente de los individuos
más vulnerables.
A pesar de que muchas investigaciones han demostrado el deterioro de la salud
mental, son pocas las políticas públicas que se han asumido por parte de los
organismos multilaterales como la OMS o la OPS, que ven como a umbrales de
cumplirse los plazos para el cumplimento de los Objetivos del Milenio, muchos países
no han tomado con seriedad la problemática. En Latinoamérica y El Caribe, la situación
es aun mas critica, pues son pocos los países que tienen definidas sus políticas en los
sistemas de salud en cuanto a salud mental, siendo Cuba, Argentina y Brasil, los que
más han avanzado no solo en la promulgación de legislaciones puntuales sino que han
destinado recursos importantes para la salud mental.
Otro elemento a resaltar tiene que ver con las propuestas teóricas sobre la salud
mental y la implementación de políticas públicas; estas son variadas y se encuentra
que los planteamientos en muchos casos distan de un acuerdo integral que permita
estandarizar la política, los diagnósticos, los tratamientos y las metodologías que
beneficien a todos por igual; por eso es urgente profundizar en la investigación desde
una visión cultural, holística, solidaria y propia de los Latinoamericanos, sin desconocer
el aporte de las ciencias y las cosmovisiones de los pueblos, y así construir sistemas
de salud coherentes con esas realidades.

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Carrera: Medicina
Referencias
1: https://www.who.int/es/news-room/facts-in-/detail/mental-health
2: https://www.who.int/es/news-room/facts-in-pictures/detail/mental-health
3: https://medlineplus.gov/spanish/mentalhealth.html
4: Guía de Autoayuda para la Depresión y los Trastornos de Ansiedad

Edición y dirección del Grupo de Desarrollo y Adaptación:
José Mª García-Herrera Pérez Bryan. Psiquiatra.
Unidad de Gestión Clínica de Salud Mental. Hospital Regional de Málaga.
Servicio Andaluz de Salud
6: E. Vanesa Nogueras Morillas. Psiquiatra.

Unidad de Gestión Clínica de Salud Mental. Hospital Regional de Málaga.
Servicio Andaluz de salud.

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Carrera: Medicina
Apéndice

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Palabras clave: OMS, depresión, psicológico

Key words: OMS, depresión,spicologion

Asignatura: Atencion Primaria De La Salud

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En esta introducción se ofrecerá una perspectiva general sobre la propia salud

la salud mental cobra importancia en el último siglo, y ha obligado al conjunto de la

Asignatura: Atencion Primaria De La Salud

Capítulo 1. Planteamiento del Problema

Formulación del Problema

 Identificar las necesidades prioritarias de salud mental, para elaborar un

 Identificar las necesidades prioritarias de salud mental comunitaria, para hacer

 Elaborar una propuesta de intervención de apoyo psicosocial comunitario de

El mundo actual asiste a un proceso histórico de globalización en todos los ámbitos,

Por otro lado, la conflictividad social y emocional, se agudiza a medida que el

La salud mental, como componente primordial de la condición humana, es un tema

Asignatura: Atencion Primaria De La Salud

decisiones y la puesta en práctica de políticas, programas y proyectos para

Esto impone la necesidad de construir unos sistemas de salud y de seguridad social

Asignatura: Atencion Primaria De La Salud

Capítulo 2. Marco Teórico

2.1 Área de estudio/campo de investigación

Este trabajo es de revisión bibliográfica

2.2 Desarrollo del marco teórico

2.3 ¿Qué es la salud mental?

Hay muchas opiniones acerca de los componentes y procesos de la salud mental. Es

•Un estado: por ejemplo, un estado de bienestar psicológico y social total de un

La salud mental puede asociarse también a:

Asignatura: Atencion Primaria De La Salud

Además de resultar costosa, en términos tanto humanos como económicos, la salud

Asignatura: Atencion Primaria De La Salud

favorecer la capacidad de afrontamiento y otras capacidades del individuo. La

2.5 Estados mentales

La esquizofrenia es probablemente el mejor conocido de los trastornos psicóticos. Las

Factores químicos relacionados con el trabajo

Se sabe que ciertas sustancias químicas, como el mercurio, el disulfuro de carbono, el

Varios medicamentos pueden causar delirio, que, a su vez, pueden evolucionar a la

Asignatura: Atencion Primaria De La Salud

La psicosis posparto es relativamente rara en el mundo del trabajo, pero conviene

Factores del puesto de trabajo asociados a la aparición de psicosis

Aunque la información y la investigación empírica sobre las psicosis relacionadas con

Se ha comprobado que factores estresantes psicosociales importantes propios del

Tratamiento agudo del trabajador psicótico

Típicamente, el papel fundamental de las personas que deben responder al trabajador

Después del episodio psicótico, el tema fundamental es si el trabajador puede volver a

Al mismo tiempo, el servicio de salud en el trabajo debe controlar periódicamente el

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 Aumento o pérdida significativa de peso sin seguir ningún régimen, o

 insomnio o hipersomnio casi todos los días;

 agitación o retraso psicomotores casi todos los días;

 fatiga o pérdida de energía casi todos los días;

 sentimientos de inutilidad excesivos o inadecuados de culpabilidad casi todos

 Disminución de la capacidad para pensar o concentrarse, o indecisión, casi

En consecuencia, un mayor énfasis en la detección y el tratamiento de la depresión

Ansiedad relacionada con el trabajo

Asignatura: Atencion Primaria De La Salud

sensación de seguridad laboral de los trabajadores y han contribuido a crear una

Los síntomas de trastorno por ansiedad generalizada comprenden "inquietud o

Factores de riesgo profesional de los trastornos por ansiedad

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