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TEMA:
PRODUCTIVIDAD EN EL ARMADO y ENSAMBLAJE DE UNA BOTONERA EN
EL LABORATORIO DE INGENIERIA DE METODOS Y ERGONOMIA
CURSO:
INGENIERÍA DE MÉTODOS Y ERGONOMÍA
DOCENTE:
Ing. ARIAS PITTMAN, José Augusto
ESTUDIANTE:
ARTEAGA ORTIZ, Luis Angel
EUSEBIO DE LA CRUZ, Aleksander Wilman
SANTIAGO CORDOVA, Diego
VARA TAMAYO, Víctor Manuel
CICLO: VI
HUACHO – 2020
INDICE
INTRODUCCIÓN............................................................................................................... 1
CAPITULO I: MARCO CONCEPTUAL ............................................................................ 2
CAPITULO II: OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICO................................................. 5
2.1. OBJETIVO GENERAL ................................................................................................ 5
2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS ........................................................................................ 5
CAPITULO III: METODOLOGÍA O PROCEDIMIENTOS ............................................ 6
3.1. RECURSOS .................................................................................................................. 6
3.2. PROBLEMÁTICA ........................................................................................................ 6
3.3. ACTIVIDADES DEL ANALISTA .............................................................................. 6
3.4. ACTIVIDADES DE LOS COLABORADORES ......................................................... 6
3.5. ACTIVIDADES DEL INSPECTOR............................................................................. 7
3.6. DISTRIBUCIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO PARA EL ENSAMBLADO DE LA
BOTONERA ............................................................................................................................. 7
3.7. PARTES DE UNA BOTONERA ................................................................................. 8
3.8. PROCEDIMIENTO DEL ENSAMBLADO ............................................................... 10
CAPITULO IV: RESULTADOS ......................................................................................... 12
4.1. PROCESO DE ARMADO UTILIZANDO LOS DATOS DE LA MESA DE
TRABAJO 1 ............................................................................................................................ 12
4.1.1. ANÁLISIS ESTADÍSTICOS DE LOS TIEMPOS ARMADOS POR OPERARIOS .. 12
4.1.2. ANALISIS DEL PROCESO DE ARMADO FUERA DE LOS LIMITES ................ 13
4.1.3. PRODUCTIVIDAD INDIVIDUAL Y POR MESA O TOTAL ................................. 15
4.2. PROCESO DE ARMADO UTILIZANDO LOS DATOS DE LA MESA DE
TRABAJO 2 ............................................................................................................................ 16
4.2.1. ANÁLISIS ESTADISTICOS DE LOS TIEMPOS DE ARMADOS POR
OPERARIOS .......................................................................................................................... 16
4.2.2. ANALISIS DEL PROCESO DE ARMADO FUERA DE LOS LIMITES ................ 17
4.2.3. PRODUCTIVIDAD INDIVIDUAL Y POR MESA O TOTAL ................................. 19
4.3. PROCESO DE ARMADO UTILIZANDO LOS DATOS DE LA MESA DE
TRABAJO 3 ............................................................................................................................ 20
4.3.1 ANÁLISIS ESTADISTICOS DE LOS TIEMPOS DE ARMADOS POR
OPERARIOS .......................................................................................................................... 20
4.3.2. ANALISIS DEL PROCESO DE ARMADO FUERA DE LOS LIMITES ................ 21
4.3.3. PRODUCTIVIDAD INDIVIDUAL Y POR MESA O TOTAL ................................. 23
4.4. REFLEXIONES GRUPALES .................................................................................... 25
CAPITULO VI: CONCLUSIONES .................................................................................... 27
CAPIYULO VII: REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ................................................. 29
INTRODUCCIÓN
Este presente informe sobre el trabajo realizado que se refiere al tema de productividad,
que gracias a una dinámica planteada por el ingeniero se pudo calcular y/o medir que tan
producción, en cada una de las actividades realizadas. Para analizar esta problemática es
necesario de mencionar sus causas. Unas de ellas es que el trabajo es muy repetitivo, estrés
por parte de la mano de obra directa (en producción), falta de información adecuada para el
mesa de trabajo y que operario constituido por dicha mesa es más productivo a través de la
dinámica propuesta. Por otra parte, establecer los resultados en una hoja cálculo aplicando
dicha fórmula para hacer la medición propuesta con el fin de medir la productividad.
académico.
lego (desarmado) puesto en la estación de trabajo y un cronómetro para poder medir el tiempo
en que se emplea ensamblar dicho auto; aquel se debe encontrar en la estación del analista.
1
CAPITULO I: MARCO CONCEPTUAL
1.1.INGENIERIA DE MÉTODOS
El Estudio de Métodos o Ingeniería de Métodos es una de las más importantes técnicas
del Estudio del Trabajo, que se basa en el registro y examen crítico sistemático de la
(Salazar, 2019)
1.2. PRODUCCIÓN
aprovecha los recursos y las materias primas para poder elaborar o fabricar bienes y
servicios, que serán utilizados para satisfacer una necesidad. (Quiroa, 2020)
1.3.PRODUCTIVIDAD
han producido por cada factor utilizado (trabajador, capital, tiempo, tierra, etc) durante
sencillamente, la cantidad de producto que se puede obtener de una unidad de ese factor
1.5. EFICIENCIA
Eficiencia es virtud o facultad para lograr un efecto. También, es la acción con que se
logra ese efecto. La palabra eficiencia es de origen latín efficientĭa. (Unknown, 2019)
2
1.6. EFECTIVIDAD
fijados, que puede obtenerse de dividir los resultados conseguidos entre las metas
1.7. EFICACIA
2020)
1.8. OPTIMIZACIÓN
una empresa para que esta tenga mejores resultados, mayor eficiencia o mejor eficacia.
(Sánchez, 2015)
utilizada con éxito desde finales del Siglo XIX, cuando fue desarrollada por Taylor. A
través de los años dichos estudios han ayudado a solucionar multitud de problemas de
1.10. PROMEDIO
que se obtiene al generar una división con la sumatoria de diversas cantidades por el
3
1.11. DESVIACIÓN ESTANDAR
dispersión estadística para variables de razón y de intervalo, que tiene gran apreciación
1.12. VARIANZA
1.13. MEDIA
suma del conjunto de valores dividida entre el número total de valores. (López J. F.,
economipedia, 2019)
es a través de éste que se garantiza la correcta realización de los procesos llevados a cabo
4
CAPITULO II: OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICO
Determinar y comparar la productividad total tanto del Mesa 1 como la Mesa 2 y, para así
analizar qué mesa de trabajo fue más productivo, utilizando datos proporcionados por el
Determinar qué persona tiene mayor productividad y mejor eficiencia entre las mesas de
trabajo, utilizando los datos vertidos en la tabla, el tiempo tomado en cada mesa de trabajo y
el número de botoneras que puede armar cada operario. Para luego ser comparados tanto lo
Determinar las productividades por mesa, para comparar que mesa fue más productivo en
el armado de la botonera, pudiendo así hacer una comparación y saber que mesa de trabajo fue
Hacer un análisis estadístico de cada mesa de trabajo para saber si los datos
proporcionados fueron variables o consistentes.
5
CAPITULO III: METODOLOGÍA O PROCEDIMIENTOS
Se desea medir la productividad del personal, ensamblando una botonera respectivamente con
nuestro equipo como una muestra del parámetro, así como también se hará lo mismo con los
otros equipos.
3.1. RECURSOS
3.2. PROBLEMÁTICA
Una empresa desea hacer entrega de una cantidad de Botoneras armadas y puestas en
caja, para ello desea saber cuáles serían las actividades que se realizarían y en qué tiempo
se armarían la botonera. En cada estación se llevará a cabo las respectivas tareas y los
analistas tomaran los tiempos. Es muy importante resaltar que cada estación deberá
considerar las inspecciones necesarias a su proceso, todo esto se maneja por medio de un
6
2. Comience sus actividades cuando indique el analista.
7
3.7.PARTES DE UNA BOTONERA
8
Figura 6 Tapa negra de una botonera
9
Figura 9 Tres roscas que aseguran los tres botones
El proceso consiste en armar una botonera, para ello demostraremos la secuencia de cómo
En este caso el analista va tomando los tiempos de cada operario que empieza el armado
Paso 2: base y clemas: En este caso tomamos la base y las clemas colocando en las
mesas del cada operario, después procedemos a insertar las clemas 1 en 1 en la base,
10
Paso 3: tomar la tapa de la botonera.
en este caso tomamos la tapa de la botonera para poder colocar los botones
Paso 4: insertar los botones en la tapa en el orden siguiente: rojo, negro, verde
Insertamos 1 en 1 los botones, tomando en cuenta que los extremos tienen que ir ya sea
del color rojo o verde, porque en el centro siempre ira el color negro.
Tomamos la base el cual tiene ya colocada todas las clemas y también colocada la tapa
en este caso tomaremos cada tornillo y lo colocaremos, luego con la herramienta estrella
procedemos a ajustar 1 en 1.
en este caso cada botonera se encuentra armada y procesaremos a colocar en la mesa del
En este caso se debe de avisar al analista para que detenga el tiempo, para que luego nos
11
CAPITULO IV: RESULTADOS
TRABAJO 1
VALOR DEL
RESULTADO
COEFICIENTE DE
< 5% Muy Homogéneo
5% - 20% Homogéneo
20% - 50% Heterogéneo
> 50% Muy Heterogéneo
12
Los coeficientes de variación que se calculó en el armado de las botoneras están
comprendidos entre el 14% y 40%, estos valores tienden a ser heterogéneo, por lo que
Como se pudo observar el valor del coeficiente de variación es variable por lo que
afectara en los cálculos de productividad del equipo de trabajo de la Mesa 1. Por esta
razón se utilizarán los tiempos que se encuentren dentro de los limites usando el criterio
de calidad.
Luego se pondrá de color rojo, los datos que se encuentren fuera de los limites según el
criterio de calidad.
Tabla 3. Tiempos fuera de limites según el criterio de calidad
OPERACIONES ELEMENTALES DE UNA BOTONERA
MESA OPERARIO BOTONERA
OE1 OE2 OE3 OE4 OE5 OE6 OE7 OE8
1 3.8 3.2 2.91 9.82 7.76 9.81 2.95 34.16
JUAN 2 3.82 1.7 1.98 8.03 7.83 7.41 1.47 31.45
PEREZ 3 4.28 2.53 2.32 10.18 6.11 9.81 1.35 32.09
4 4.12 2.38 4.13 10.15 12.14 7.74 1.9 30.32
1 2.36 1.83 1.98 12.96 8.12 6.73 2.22 33.01
PEDRO 2 4.23 1.06 1.99 8.24 7.07 11.39 2.62 29.16
RINCON 3 3.48 3.52 2.6 7.97 6.14 13.4 1.74 27.63
1
4 2.97 3.24 3.03 9.92 6.47 8.86 1.94 24.42
1 4.07 5.26 4.1 11.02 7.9 9.39 3.28 40.38
ISABEL 2 4.46 3.8 3.72 10.92 9 10.08 4.02 39.42
BUENO 3 4.1 3.75 3.22 10.8 10.21 9.2 3.5 40.08
4 5.01 3.3 3.1 9.08 10.41 11.02 4.7 41.15
1 5.02 3.06 2.92 7.33 10.27 12.46 1.77 32.67
ROSA 2 4.68 2.05 2.12 10.76 7.33 9.67 3.9 26.57
MEJIA 3 3.45 3.59 2.29 9.97 8.23 11.08 1.72 28.05
4 2.8 2.79 5.14 9.76 12.1 5.69 3.95 30.41
TOTAL 62.65 47.06 47.55 156.91 137.09 153.74 43.03 520.97
Desviación estándar
0.76 1.01 0.92 1.43 1.94 2.05 1.07 5.23
(S)
MEDIA (x̄) 3.92 2.94 2.97 9.81 8.57 9.61 2.69 32.56
Coeficiente de
19.36% 34.49% 30.90% 14.54% 22.65% 21.31% 39.95% 16.07%
Variación (CV)
10% de la MEDIA (x̄) 0.4 0.3 0.3 1.0 0.9 1.0 0.3 3.3
LIMITE SUPERIOR 4.31 3.24 3.27 10.79 9.42 10.57 2.96 35.82
LIMITE INFERIOR 3.52 2.65 2.67 8.83 7.71 8.65 2.42 29.30
13
Luego de haber descartado los valores que no se encuentran dentro de los límites
MESA DE TRABAJO 1
OPERACIONES ELEMENTALES DE UNA BOTONERA
MESA OPERARIO BOTONERA
OE1 OE2 OE3 OE4 OE5 OE6 OE7 OE8
1 3.8 3.2 2.91 9.82 7.76 9.81 2.95 34.16
JUAN 2 3.82 7.83 31.45
PEREZ 3 4.28 10.18 9.81 32.09
4 4.12 10.15 30.32
1 12.96 8.12 33.01
PEDRO 2 4.23 2.62
RINCON 3
1
4 3.24 3.03 9.92 8.86
1 4.07 7.9 9.39
ISABEL 2 10.92 9 10.08
BUENO 3 4.1 3.22 10.8 9.2
4 3.1 9.08
1 3.06 2.92 32.67
ROSA 2 10.76 9.67
MEJIA 3 9.97 8.23
4 2.79 9.76 30.41
TOTAL 28.42 12.29 15.18 114.32 48.84 66.82 5.57 224.11
Desviacion estandar
0.19 0.20 0.13 1.01 0.46 0.42 0.23 1.40
(S)
MEDIA (x̄) 4.06 3.07 3.04 10.39 8.14 9.55 2.79 32.02
Coeficiente de
4.58% 6.62% 4.27% 9.68% 5.62% 4.39% 8.38% 4.38%
Variación (CV)
Los nuevos coeficientes de variación que obtuvimos están comprendidos entre 4% y 10%,
esto quiere decir que los datos son mucho más consistentes que los datos anteriores.
14
4.1.3. PRODUCTIVIDAD INDIVIDUAL Y POR MESA O TOTAL
MESA DE TRABAJO 1
PRODUCTIVIDAD
OPERACIONES ELEMENTALES DE UNA BOTONERA PRODUCTIVIDAD
MESA OPERARIO BOTONERA INDIVIDUAL
OE1 OE2 OE3 OE4 OE5 OE6 OE7 OE8 POR MESA O TOTAL
(Botonera/hora)
1 3.8 3.2 2.91 9.82 7.76 9.81 2.95 34.16
JUAN 2 3.82 1.7 1.98 8.03 7.83 7.41 1.47 31.45
PEREZ
51.49
3 4.28 2.53 2.32 10.18 6.11 9.81 1.35 32.09
4 4.12 2.38 4.13 10.15 12.14 7.74 1.9 30.32
1 2.36 1.83 1.98 12.96 8.12 6.73 2.22 33.01
PEDRO 2 4.23 1.06 1.99 8.24 7.07 11.39 2.62 29.16
RINCON
54.90
3 3.48 3.52 2.6 7.97 6.14 13.4 1.74 27.63
4 2.97 3.24 3.03 9.92 6.47 8.86 1.94 24.42
1 1 4.07 5.26 4.1 11.02 7.9 9.39 3.28 40.38
49.27
los tiempos de cada operario que se demoraron en ensamblar las locomotoras quedando
de esta manera:
𝑡𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜 𝑒𝑚𝑠𝑎𝑚𝑏𝑙𝑎𝑗𝑒
+ 𝑡𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜 𝑏𝑜𝑡𝑜𝑛𝑒𝑟𝑎 4
1ℎ
𝑐𝑜𝑛𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑎 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝑡𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜 𝑑𝑒 𝑗𝑢𝑎𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑒𝑧 = 3600𝑠 ∗ 279,65 𝑠 = 0,078 ℎ
15
4
= = 51,49 𝑏𝑜𝑡𝑜𝑛𝑒𝑟𝑎𝑠/ℎ𝑜𝑟𝑎
0,078
Como ultimo procedimiento tenemos que la productividad por mesa o total de la mesa
En base a los datos se utilizarán herramientas estadísticas, para poder hallar la varianza,
MESA DE TRABAJO 2
16
Coeficiente de
38.95% 30.68% 72.79% 58.21% 31.49% 29.95% 53.16% 19.14%
Variación (CV)
VALOR DEL
RESULTADO
COEFICIENTE DE
< 5% Muy Homogéneo
5% - 20% Homogéneo
20% - 50% Heterogéneo
> 50% Muy Heterogéneo
comprendidos entre el 19% y 73%, estos valores tienden a ser heterogéneos, por lo que
Como se pudo observar el valor del coeficiente de variación es variable por lo que
afectara en los cálculos de productividad del equipo de trabajo de la Mesa 2. Por esta
razón se utilizarán los tiempos que se encuentren dentro de los limites usando el criterio
de calidad. Luego se pondrá de color rojo, los datos que se encuentren fuera de los limites
MESA DE TRABAJO 2
17
3 6.98 1.55 2.91 12.13 7 10.72 4.26 32.6
4 2.5 4.58 3.57 10.39 6.75 5.14 3.85 27.47
TOTAL 53.41 31.45 45.55 122.08 93.96 80.93 34.08 322.41
Desviacion estandar
1.73 0.80 2.76 5.92 2.47 2.02 1.51 5.14
(S)
MEDIA (x̄) 4.45 2.62 3.80 10.17 7.83 6.74 2.84 26.87
Coeficiente de
38.95% 30.68% 72.79% 58.21% 31.49% 29.95% 53.16% 19.14%
variación (CV)
10% de la MEDIA (x̄) 0.4 0.3 0.4 1.0 0.8 0.7 0.3 2.7
LIMITE SUPERIOR 4.90 2.88 4.18 11.19 8.61 7.42 3.12 29.55
LIMITE INFERIOR 4.01 2.36 3.42 9.16 7.05 6.07 2.56 24.18
Luego de haber descartado los valores que no se encuentran dentro de los límites
MESA DE TRABAJO 2
Desviacion estandar
0.07 0.15 0.07 0.57 0.28 0.05 1.77
(S)
MEDIA(x̄) 4.31 2.56 3.51 9.99 7.55 6.27 2.72 26.30
Coeficiente de
1.62% 5.75% 1.90% 5.74% 3.75% 0.79% 6.73%
Variacion (CV)
18
Los nuevos coeficientes de variación que obtuvimos están comprendidos entre 1,6 % y
7%, esto quiere decir que los datos son mucho más consistentes que los datos anteriores.
MESA DE TRABAJO 2
los tiempos que los operarios se demoraron en ensamblar las botoneras, quedando de
esta manera:
𝑡𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜 𝑒𝑚𝑠𝑎𝑚𝑏𝑙𝑎𝑗𝑒
+ 𝑡𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜 𝑏𝑜𝑡𝑜𝑛𝑒𝑟𝑎 4
4
= = 67,13 𝑏𝑜𝑡𝑜𝑛𝑒𝑟𝑎𝑠/ℎ𝑜𝑟𝑎
0,0596
En base a los datos se utilizarán herramientas estadísticas, para poder hallar la varianza,
MESA DE TRABAJO 3
OPERACIONES ELEMENTALES DE UNA BOTONERA
MESA OPERARIO BOTONERA
OE1 OE2 OE3 OE4 OE5 OE6 OE7 OE8
1 2.38 3.1 3.16 9.98 11.37 10.58 1.4 32.12
OLGA 2 4.29 2.7 2.25 8.55 9.76 8.22 1.4 36.9
BRUNO 3 4.46 2.07 2.42 11.09 10.41 9.64 2.01 32.13
4 3.37 3.07 3.18 9.85 11.55 10.4 1.38 35.12
1 2.18 1.47 3.03 9.74 10.29 7.54 0.66 28.23
BETTY 2 4.44 3.21 2.39 11.6 7.36 11.74 0.54 30.98
3 NOLE 3 3.3 2.45 2.22 10.12 10.37 8.67 0.7 28.1
4 3.53 1.76 4.58 14.54 8.58 11.66 0.8 33.19
1 2.81 2.06 2.11 12.98 6.97 9.15 2.39 26.92
PAUL 2 4.62 4.61 3.31 12.26 8.87 10.42 0.74 31.5
REMIS 3 8.09 2.21 1.45 10 10.89 10.59 1.34 28.31
4 4.75 1.57 3.24 13.1 10.92 9.39 1.46 36.39
TOTAL 48.22 30.28 33.34 133.81 117.34 118 14.82 379.89
20
Desviacion estandar
1.56 0.88 0.81 1.77 1.51 1.30 0.57 3.35
(S)
MEDIA (x̄) 4.02 2.52 2.78 11.15 9.78 9.83 1.24 31.66
Coeficiente de
38.71% 35.07% 29.11% 15.83% 15.48% 13.25% 46.36% 10.57%
variación (CV)
VALOR DEL
RESULTADO
COEFICIENTE DE
< 5% Muy Homogéneo
5% - 20% Homogéneo
20% - 50% Heterogéneo
> 50% Muy Heterogéneo
comprendidos entre el 10% y 47%, estos valores tienden a ser heterogéneos, por lo que
Como se pudo observar el valor del coeficiente de variación es variable por lo que
afectara en los cálculos de productividad del equipo de trabajo de la Mesa 3. Por esta
razón se utilizarán los tiempos que se encuentren dentro de los limites usando el criterio
de calidad.
Luego se pondrá de color rojo, los datos que se encuentren fuera de los limites según el
criterio de calidad.
21
Tabla 3. Tiempos fuera de limites según el criterio de calidad
MESA DE TRABAJO 3
OPERACIONES ELEMENTALES DE UNA BOTONERA
MESA OPERARIO BOTONERA
OE1 OE2 OE3 OE4 OE5 OE6 OE7 OE8
LIMITE SUPERIOR 4.42 2.78 3.06 12.27 10.76 10.82 1.36 34.82
LIMITE INFERIOR 3.62 2.27 2.50 10.04 8.80 8.85 1.11 28.49
Luego de haber descartado los valores que no se encuentran dentro de los límites
22
Tabla 4. Nueva media, desviación estándar y coeficiente de variación
MESA DE TRABAJO 3
OPERACIONES ELEMENTALES DE UNA BOTONERA
MESA OPERARIO BOTONERA
OE1 OE2 OE3 OE4 OE5 OE6 OE7 OE8
1 10.58 32.12
OLGA 2 4.29 2.7 9.76
BRUNO 3 2.42 11.09 10.41 9.64 32.13
4 10.4
1 10.29
BETTY 2 11.6 30.98
3 NOLE 3 10.12 10.37
4 33.19
1 9.15
PAUL 2 12.26 8.87 10.42 31.5
REMIS 3 10.59 1.34
4 9.39
TOTAL 4.29 2.7 2.42 45.07 49.7 70.17 1.34 159.92
Desviacion estandar
0.90 0.65 0.61 0.83
(S)
MEDIA (x̄) 4.29 2.70 2.42 11.27 9.94 10.02 1.34 31.98
Coeficiente de
8.01% 6.57% 6.10% 2.59%
variación (CV)
Los nuevos coeficientes de variación que obtuvimos están comprendidos entre 2,5 % y
8%, esto quiere decir que los datos son mucho más consistentes que los datos anteriores.
23
En esta tabla analizaremos los resultados obtenidos:
primero detallaremos que para determinar la productividad individual primero sumamos
los tiempos que los operarios se demoraron en ensamblar las botoneras quedando de
esta manera:
𝑡𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜 𝑒𝑚𝑠𝑎𝑚𝑏𝑙𝑎𝑗𝑒
+ 𝑡𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜 𝑏𝑜𝑡𝑜𝑛𝑒𝑟𝑎 4
1ℎ
𝑐𝑜𝑛𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑎 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝑡𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜 𝑑𝑒 𝑂𝑙𝑔𝑎 𝐵𝑟𝑢𝑛𝑜 = 3600𝑠 ∗ 300,31 𝑠 = 0,083 ℎ
4
= = 47,95 𝑏𝑜𝑡𝑜𝑛𝑒𝑟𝑎𝑠/ℎ𝑜𝑟𝑎
0,083
24
4.4. REFLEXIONES GRUPALES
mesa de trabajo:
54,90 botoneras/hora
41,93 botoneras/hora
50,78 botoneras/hora
58,54 botoneras/hora
44,53 botoneras/hora
58,54 botoneras/hora
44,53 botoneras/hora
Además, existe una mínima diferencia entre la mesa 1 y 3, pero a comparación de la mesa
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4.4.2. DIGA USTED COMO SE ENCUENTRAN LOS DATOS TOMADOS A
TODOS LOS OPERARIOS.
Teniendo en cuenta el coeficiente de variación ya determinado y gracias a la tabla de la
los datos proporcionados tienden hacer heterogéneos lo que nos hace deducir que existe
variación entre los datos de los tiempos tomados en el laboratorio, por lo que se tiene que
eliminar los datos que se encuentren fuera de los limites según el criterio de calidad y
esto se debe a que sus operarios fueron más eficientes y realizaron el armado de la
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CAPITULO VI: CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
• Concluimos que el trabajo realizado por los operarios de la mesa 2 fue más
eficiente, ya que ellos quizás no fueron afectados por los múltiples factores como:
operario, que permitió que el trabajo que se realizó ese grupo fuera más
productivo.
de las mediciones del tiempo de ensamblaje por cada grupo, podemos concluir que
mesas fue regular, ya que se puede observar que hay diferentes tiempos
relación, debido que algunos operarios fueron un poco más rápido que otros o
también debido a la habilidad de cada operario , Por lo que esto facilitó que el
• Además, concluimos que algunas mesas de trabajo tenían una mayor conexión
que nos hace deducir que esas mesas entre los operarios hubo mayor seriedad en
su trabajo y una buena conexión para trabajar en equipo, que logro un mayor
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RECOMENDACIONES
esta forma que el tiempo se optimice, teniendo en secuencia las piezas y sin
botonera.
• Por último, recomendamos aplicar el método de gung ho, porque es ideal para
fomentar el trabajo en equipo y lograr que los operarios encuentren una motivación
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CAPIYULO VII: REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Salazar, B. (18 de junio de 2019). Ingenieria Industrial online. Obtenido de Ingenieria Industrial
online: https://www.ingenieriaindustrialonline.com/ingenieria-de-metodos/que-es-la-
ingenieria-de-metodos/
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