3.- ¿ cuáles son sus beneficios?

 Genera cambios en toda la organización

 Mejora la calidad en el trabajo
 Permite mayor motivación en los empleados.
 Reduce los conflictos laborales.
4.-¿Cuáles son sus ventajas?
 mejora los talentos y competencias de los trabajadores
 mejora el clima laboral y con esto disminuir enfermedades de carácter psicosocial.
 Mejora la comunicación en todos los departamentos de la empresa.
 Aumenta la productividad de la empresa y de los trabajadores.