Reflexión copilada a través de las experiencias

Este trabajo nos dejó como reflexión una muy buena experiencia en cuanto a como se desarrolla la
vida en una empresa como Italcol además de recalcarnos la ética empresarial que es esencial para
nuestro desarrollo como profesionales y futuros empresarios.

Italcol es una empresa líder que da ejemplo en el mercado en cuanto a producción y organización,
pero también se destaca por el buen trato para con sus empleados a los cuales cuida como seres
humanos que son, manteniendo su integridad y dignidad intacta al mismo tiempo que lo motiva a
ser mejor cada día premia el enriquecimiento cultural y desarrollo.

La evolución de las industrias y empresas definitivamente se ha visto reflejada en los resultados

actuales de organizaciones ejemplares como Italcol que se juegan todo por sus empleados dando
oportunidades para la mejora además de que se destaca en el mercado por sus productos. Al
mismo tiempo nos ayuda a comprender los parámetros necesarios para mantener una clientela
constante y contenta con las promociones que arroja al mercado y con la calidad del producto a la
venta.

Soluciones a posibles problemáticas en la empresa

Problemáticas que se encontraron o aspectos que se podrían.

 El mantener a los usuarios internos de la empresa informados periódicamente de las

decisiones importantes para que se tenga mejor conocimiento de como se esta llevando a
cabo el desarrollo de la empresa en el mercado.
 Otra problemática seria la ausencia del cumplimiento de la ley 225 de 2017 en donde se
exige la implementación de guarderías para los menores a cargo de los empleados en
grandes y medianas empresas. A lo cual se propone una estrategia para que se lleve a
cabo.
 Que se implemente servicio de transporte en todas las sedes para garantizar el bienestar
del empleado en el trayecto de su hogar a la empresa y viceversa. El cual se pagaría del
subsidio de transporte que ofrecen en la empresa.

se decidió por la cartografía social debido a que se puede exponer de manera organizada
las problemáticas evidenciando así también su punto critico dentro del barrio que se
seleccionó, además de este modo se puede dar mayor claridad a lo que se quiere exponer
y será de mejor comprensión para la audiencia interesada en el tema. Gracias a su
disposición en el mapa se hace fácil a su vez la identificación que junto con fotos sobre la
problemática facilitaran la visualización de estos inconvenientes sociales. Que son una
realidad en el barrio y que afecta a las personas que viven en el, como a los que transitan
por allí llegando a los barrios colindantes lo que genera que se agranden los problemas y
es en este caso en donde entra la utilidad de la cartografía social al permitirnos una
visualización del proceso o trayectoria que está tomando esta problemática es este el
motivo por la inclinación hacia este medio en nuestra formulación a una acción
socialmente responsable.
Estrategia

 Es bien conocido que Italcol se preocupa por sus empleados y es por esa comprensión con
el colaborador que se propone la implementación de una guardería para las personas que
tienen hijos en donde se llegue a un acuerdo para que sea cómodo el precio en relación
con el sueldo y así se garantice la efectividad y tranquilidad del trabajador.

Consistirá en una guardería certificada con personal apto que vele por el cuidado y
bienestar de los niños en el horario laboral de la empresa donde se pagaría los consumos
de manutención a un precio asequible y la empresa costearía el local y el personal que
labore en este negocio. únicamente para menores a cargo de estos y el servicio iría con
clausulas de productividad en donde se disminuya o aumente el valor dependiendo del
buen comportamiento y rendimiento del colaborador, con esto se busca aumento de la
producción, un empleado motivado y seguro, se evitarían en lo posible los permisos a
causa del cuidado del menor y no se afectaría en gran medida el sueldo del colaborador lo
que seria aceptado con gusto por ambas partes debido a los beneficios.
Introducción

En este informe se hace un breve resumen donde se aprecia el recorrido de la materia

introducción a la administración con sus teorías administrativas que fueron influyentes en el
desarrollo de la vida empresarial obteniendo avances que permitieron la evolución,
logrando que se constituyan empresas mejor organizadas efectivas y enfocadas a su vez en
el cuidado del personal que labore allí.

Del mismo modo se puede observar el desarrollo de las habilidades del administrador
enfocado en la ética profesional que permite al futuro empresario tener bases ético morales
las cuales tienen tanta importancia como los conocimientos técnicos que se desarrollan a lo
largo de la carrera, resaltando tres preguntas que nos permiten conocer mas a profundidad
la dinámica de una empresa, tomando como ejemplo de estudia a Italcol una empresa
nacional líder en el desarrollo y producción de alimentos para animales de granja y
comercialización de materia prima la cual cuenta con valores favorables y una producción
ejemplar en cuanto a calidad y organización sin dejar de un lado el bienestar y crecimiento
del colaborador.
Conclusión

De acuerdo con la información antes vista se analiza la importancia de la organización

empresarial, el desarrollo y enriquecimiento cultural de los futuros administradores, en
donde Italcol sirve como ejemplo para un mejor desarrollo de la practica en estos
conocimientos, la cual abre sus puertas a estudiantes emprendedores que tienen intereses
ambiciosos en esta carrera. Con el objetivo de ser futuros profesionales bien preparados
llenos de conocimiento y con habilidades beneficiosas tanto en teoría como práctica.

El informe concluye con grandes expectativas hacia mejoras futuras que se pueden realizar
en este medio empresarial para que en futuro se logre mejores resultados en las
organizaciones, después de todo de eso se trata, del avance a una mejora, de ser
emprendedores y no permitir que exista un estancamiento en este proceso. Hay que resaltar
que estas son las bases y el inicio de un largo pero fructífero trayecto que se empezó a
recorrer desde que se tomo la iniciativa de pertenecer a esta gran familia empresarial.