KELLY

¿CUÁLES SON LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR?

• Derecho al salario, respecto del pago íntegro de todo o que hubiera ganado el
trabajador en el mes.
• Derecho a la estabilidad laboral.
• Derecho a los descansos pagados.
• Derecho a la seguridad industrial.
• Derecho a la libre actividad sindical.
• Derecho al pago de beneficios sociales cuando concluya la relación laboral.
CUÁLES SON LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR?
• Ponerse a disposición del empleador para la prestación del trabajo en las
condiciones estipuladas en el contrato de trabajo.
• El trabajador debe prestar de forma personal el trabajo, es indelegable.
• Cumplir el trabajo en las condiciones técnicas y administrativas estipuladas en el
contrato de trabajo.
• Cumplir la prestación del trabajo con responsabilidad, respeto, eficacia, eficiencia,
etc
CUÁLES SON LOS DERECHOS DEL EMPLEADOR?
Se pueden entender como los derechos del empleador las obligaciones que tiene el trabajador,
en cuanto estas puedan ser exigibles por parte del empleador. Estas son:
• Exigir el cumplimiento de la prestación del trabajo en el marco de lo estipulado en el
contrato de trabajo.
• Exigir la prestación del trabajo de tal manera que garantice un margen de utilidades a
la empresa.
• Exigir la realización del trabajo en condiciones de respeto y responsabilidad.