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PRESENTADO POR:
ELIMAR QUIJADA
JAIME MEDINA
El primer paso que tenemos que dar para introducir este ámbito de estudio en nuestra
organización es conocer exactamente lo que significa “macroeconomía”.
[ CITATION Sam \l 3082 ] Según los autores antes mencionados, la macroeconomía es el
estudio del comportamiento de la economía como un todo, examina las fuerzas que afectan
simultáneamente a muchas empresas, consumidores y trabajadores.
Esto quiere decir que la macroeconomía es la disciplina que estudia la economía en su
conjunto a través de la agregación de una serie de variables como son la producción, el
empleo y los precios.
Las condiciones macroeconómicas marcan la trayectoria de las empresas que cotizan en
Bolsa. Entonces, la importancia de estas condiciones radica en que cuando la organización
vaya a realizar su análisis externo para configurar su estratégia de futuro, debe tener en
cuenta que los estudios macroeconómicos se hacen siempre desde la perspectiva de la
oferta y la demanda agregada, y que un cambio en una de ellas afecta siempre a la otra.
El éxito de las empresas dependen de buenos lideres los cuales deben estar capacitados y
siempre buscando satisfacer a todos los consumidores con productos de interés, pero un
producto muy costoso no es rentable y muy económico puede generar perdidas. Analizar
minuciosamente el entorno define oportunidades de la empresa, ofrece ventajas y
disminuye los riesgos. En una economía cerrada, los cambios en el gasto de gobierno, la
inversión privada, el consumo autónomo, los impuestos y la propensión marginal a
consumir, dan como resultado una expansión o reducción del ingreso o producto. Los
indicadores tienen un rol importante en la medición de la actividad económica del país.
Lograr que la empresa pueda competir en el mundo, es el objetivo de toda política
macroeconómica. Para ello se busca al máximo la estabilidad y el equilibrio que ayuden en
la competitividad empresarial. A partir de los costos se obtienen una información vital para
determinar el punto optimo de producción de una empresa, diseñar modelos de estabilidad
requiere de un esquema adecuado de incentivos, entre quienes hacen política monetaria o
económica en general y quiénes son los representantes de los ciudadanos para velar por su
interés.