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GESTIÓN Y SOLUCIONES

EMPRESARIALES SG-SST
PROPUESTA DISEÑO E IMPLEMENTACION ESTANDARES DEL SISTEMA DE
GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Bogotá, 10 de Noviembre de 2020

Señor(a):
ABASTO CAFE & DESPENSA USAQUEN
Ciudad

Asunto: Prestación de servicios en seguridad y salud en el trabajo.

OBJETIVO

Dar cumplimento a los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y salud
en el trabajo, establecidos por el ministerio de Trabajo.

MARCOL LEGAL

DECRETO NÚMERO 1072 DEL 26 DE MAYO DE 2015, CAPITULO 6 Por el cual se dictan
disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG-SST), el cual deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y
privadas a partir de 1 trabajador.

Artículo 2.2.4.6.37. Transición. Entrada en vigencia del presente decreto, de la siguiente


manera:

a) Dieciocho (18) meses para las empresas de menos de diez (10) trabajadores.

b) Veinticuatro (24) meses para las empresas con diez (10) a doscientos (200) trabajadores.

c) Treinta (30) meses para las empresas de' doscientos uno (201) o más trabajadores.

DECRETO NÚMERO 472 DEL 17 MARZO 2015. Por el cual se reglamentan los criterios
de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo
y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar
de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos
o tareas y se dictan otras disposiciones.

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