Portafolio: Análisis del problema ético en el

ámbito organizacional
 DESCRIPCIÓN
ACTIVIDAD VIRTUAL

Los estudiantes, en equipo, realizarán el análisis del problema previamente seleccionado.

La actividad tiene como propósito la descripción del problema ético, a la luz de los
conceptos propios de la moral kantiana. Esta actividad les permitirá fortalecer las
competencias de gestión de conocimiento y solución de problemas.

VER: ¿Creo que soy una persona autónoma, es decir, soy capaz de tomar mis propias
decisiones o permito que otros incidan en estas?

JUZGAR: Lean los artículos "Kant: una ética para la modernidad" y "La reflexión
moral kantiana y el problema del conflicto de deberes". Hagan una relectura de los
textos analizando las ideas centrales y los conceptos, particularmente en las categorías
"libertad", "voluntad", "deber ser", "imperativo", "máximas", "razón teórica" y "razón
práctica".

ACTUAR: En los grupos de trabajo descarguen del aula virtual el anexo "Guía No. 1
Análisis del problema ético en el ámbito organizacional". Luego, realicen un análisis
profundo sobre la problemática identificada a la luz de las lecturas, diligencien la guía
describiendo los elementos que se enuncian a continuación.

a. Causas (¿Cuál es el origen del problema ético?)

b. Consecuencias (¿Cuáles son sus efectos?)

c. Debilidades

d. Oportunidades

e. Amenazas de la situación problemática percibida desde el ámbito ético en una

organización o empresa
 GUÍA No. 1 Análisis del problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO
COLABORATIVO
Leidy lizeth collazos arevalo

Victor
INTEGRANTES

PROFESIÓN
ARISTÓTELES
- busca el bien común
- existen tres tipos de
amistad: utilidad,
placer, bondad
-Concepción de DIOS en
Aristóteles. Cree que
todas las cosas del
Presentación de las
ideas principales mundo están
por cada autor compuestas por la
(mínimo 6 estructura acto-
proposiciones) potencial.
KA
NT
- “la propuesta moral
kantiana no está orientada
en función de la
consecución de lo bueno,
si no de los justo”
- “la voluntad es pensada
como la suma de todos
los medios que se
encuentran a su
disposición”
- “pues si no fuéramos
libres ninguna exigencia
moral tendría sentido”

- Antropología Aristotélica - “la ley moral tiene la

-Política Aristotélica
-Tipos de movimiento.
La substancia
forma de un imperativo
incondicional que produce
a normas que no pueden
estar en conflicto”
- Estética trascendental

- La ética formal

Situación
problemática - Hacer daño al prójimo para ganar
una competencia u objetivo.
Aquí se presenta
En base a lo leído de la lectura de Kant, se observa una
una situación
problemática muy común que se da en las
problemática
organizaciones, en el cual es necesario resaltar para
percibida desde el
tener en cuenta nuestros principios éticos, donde
ámbito ético a nivel
debemos esforzarnos para ganar sin hacer daño.
organizacional-
empresarial.
 Pertinencia del Se debe tener una autonomía moral con ciertas
problema para su libertades sin dejar a un lado nuestros principios para
formación lograr un bien común
profesional

Causas del problema: se desarrolla por querer pasar

por encima de los compañeros y ganar.
Efectos o consecuencias del problema:
Descripción alteraciones morales, actitudes negativas, problemas
(presentar las interpersonales.
causas-efectos; Debilidades de la situación problemática: el
debilidades, individuo
oportunidades, no siente seguridad de sí mismo del poder lograr con el
amenazas de la objetivo y no genera rendimiento.
situación Oportunidades de la situación problemática:
problemática la persona tiene la capacidad de caer en el
sugerida) problema, asumir el error y cambiar para no
volverlo hacer.
Amenazas de la situación problemática: produce
un ambiente laboral negativo con conflictos
constantes