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¿Que es para usted el MHLP?

¿Como beneficia éste modelo el cumplimiento de la misionalidad institucional?
¿Cree usted que se vive un verdadero liderazgo al interior de la institución?
(Justifique sus respuestas)
¿Que es para usted que es el MHLP?
El modelo holístico de liderazgo policía se define como concepto de ciencia de
policía, que permite integrar los ámbitos personal, institucional y comunitario
del uniformado, con atributos, tales como: honor policial, visión e innovación,
credibilidad y confianza, vocación de servicio, adaptabilidad y efectividad; con
el fin de optimizar el servicio mejorar capacidades y fortaleces cada una de las
capacidades de acción de todos los miembros de la policía.

¿Cómo beneficiaria este modelo el cumplimiento de la misionalidad

institucional?
Todo modelo institucional busca siempre la mejora continua respecto a las
condiciones de vida relacionadas con el bienestar de la ciudadanía y las
familias de los uniformados, hace que el policía sea más eficiente en cuanto al
buen servicio, haciéndola más humana, disciplinada e integra. Estas
cualidades, así como los principales objetivos siempre están encaminados
hacia la búsqueda de la excelencia y claramente cumplir con la misión
institucional; la cual esta enfocada en el mantenimiento de la convivencia para
garantizar los derechos y libertades de la ciudadanía.

Desde el servicio hacia la comunidad este modelo garantiza que todo el

personal de la institución este debidamente capacitado y con todas las
herramientas para ejercer una excelente labor con la comunidad, todo este
esfuerzo se ve reflejado en la mejor retribución que es el respeto apoyo y
admiración por parte de la razón de ser de nuestra institución LA SOCIEDAD.

¿Cree usted que se vive un verdadero liderazgo al interior de la institución?

Es liderazgo es sin lugar a duda una de las banderas destacadas de la policía
dicha cualidad siempre se ha reflejado en todas nuestras escuelas estas a su
vez han trasmitiendo este mensaje de generación en generación formando
excelentes profesionales; personas integras, con vocación y espíritu de
servicio a todo momento. Ser la institución más grande de Colombia sin duda
alguna es el resultado de grandes líderes que con su labor ejemplar y trabajo
han hecho que la institución se mantenga en primer lugar; personal
administrativo, auxiliares, alumnos agentes y oficiales trabajan día a día para
lograr posicionarla y mantenerla a través de tiempo.

Desde el nivel jerárquico cada persona en nuestra institución ejerce un

liderazgo desde la responsabilidad de sus funciones asignadas, esto refuerza
dicha estructura que desde la base se ve fortalecida hasta el nivel superior;
disciplina, respeto y responsabilidad hacen que este liderazgo se vea siempre
fortalecido con el único fin de prestar un excelente servicio a la comunidad a
través de todas y cada una de las dependencias que integran la policía.
¿Qué es para usted el MHLP?

Modelo holístico de liderazgo policial: es una estrategia de liderazgo que

adopta la Policía en cada una de sus áreas, para cumplir sus objetivos con
efectividad; atendiendo los requerimientos que se presentan en los distintos
sectores del país.

El modelo holístico se caracteriza por el liderazgo que asume cada uno de los
comandantes, pero con un solo fin; el de cumplir la misionalidad de la
institución.

En un mundo en constante evolución, los líderes deben contar con

características necesarias para proponer e implementar estrategias de
adaptación que permitan asegurar la proyección de la institución que dirigen
sin afectar la permanencia, el crecimiento y el desarrollo institucional. Dado
que, en un entorno cambiante, no solo se presentan riesgos sino también
oportunidades, un buen líder debe incidir sobre estas realidades, para activar
procesos de innovación ante posibles adversidades.

¿Cómo beneficia este modelo el cumplimiento de la misionalidad institucional?

Con las necesidades que se evidencian en los distintos lugares de Colombia,

un líder en colaboración de un grupo de trabajo plantea objetivos que ayuden
al mantenimiento de la convivencia proyectando comunidades seguras y en
paz; que establecen como premisas, el fin de conflicto; la construcción y
edificación de la paz; los retos del posconflicto y las transformaciones sociales;
el fortalecimiento de la confianza social y la proyección de la Institución a partir
de los retos actuales y futuros.

El modelo holístico de liderazgo, beneficia a la institución porque se crea un

grupo de trabajo donde el líder asume roles distintos para una mayor eficacia
en el desarrollo; pero todos apuntando al mismo fin, el de cumplir con los
objetivos trazados.

¿Cree usted que se vive un verdadero liderazgo al interior de la institución?

Si se vive; y gracias al liderazgo que a asumido cada miembro de la institución

la Policía Nacional se ha mantenido en servicio más de 120 años, llegando
hoy en día a ser una de las instituciones más grandes de Colombia; además,
con la misionalidad de cada comándate de la institución se ha logrado cumplir
con proyectos, objetivos, operatividades, etc. Importantes en Colombia que ha
marcado al país, ya que se va adquiriendo un territorio más pacífico y con
sana convivencia.
¿QUE ES PARA USTED MHLP?

El MHLP se refiere como un concepto de ciencia de la policía donde deja

integrar varias cosas en ella como la innovación y entre otras, y así hacer las
cosas de una manera rápida precisa, para poder y ofrecer un buen y excelente
servicio para la comunidad y dejar la mejor imagen para sociedad y estar a la
disponibilidad de la gente.
- ¿COMO BENEFICIA ESTE MODELO EL CUMPLIMIENTO DE LA
NACIONALIDAD INSTITUCIONAL?

En este modelo se beneficia de muchas maneras ya que es una forma de

hacer las cosas diferentes a lo mismo de siempre y así haciendo las cosas
más en beneficio de la comunidad y de los uniformados, porque son formas
diferentes de innovar en todas las formas en un presente y forzando un futuro
mejor para ellos y así re alimentando nuevas ideas y expire mentar nuevas
cosas para la institución y sus integrantes.

¿Cree usted que se maneja un verdadero liderazgo entro la institución?

En la institución se ejerce un gran liderazgo ya que se encuentra con

excelente equipo de trabajo en todos los sentidos y teniendo en cuenta que es
una institución con alto nivel de exigencia y que así fácilmente se ejercen los
deberes fácilmente ya que tienen excelente gente capacitada para ello, por
eso siempre se integraran personas con los requisitos para cumplir su debido
trabajo y dejar en alto el nombre de la institución.

Ya que de acá adelante se va a ver reflejado todo nuestro trabajo y si fuimos

policías que durante nuestro proceso fuimos muy aplicado en nuestras cosas
creería que esa clase de uniformados no presentaría tantos problemas para la
institución y inclusive para si mismo de esta manera reflejaremos a nuestros
ciudadanos nuestro buen actuar la efectividad a la hora de generar un caso de
esta manera el ciudadano queda satisfecho por nuestro servicio así no
brindemos nuestra mayor ayuda pero siempre hay que tener una buena
intelectualidad para generar soluciones y poder solucionar el problema de la
manera más satisfactoria posible.

La institución es el principal centro de formación de nuestros policías el cambio

empieza desde allí y tendremos que contar con buenos lideres así que se
tiene que forjar más disciplina a la hora de ser líder en esta institución si
contara nuestra institución con líderes eficientes la institución no sufriría tanto
por mal personal uniformado.
¿Qué es para usted el MHLP?
Se define como un concepto de ciencia de policía que percibe a la sociedad
una actitud receptiva y creativa ante la vida, para mirar las cosas de manera
total ya que relaciona a la sociedad como un todo, que le permite al líder tener
un visón dinámica y multidireccional de la sociedad. Su misión como tal es
prestar la ayuda a los dirigentes policiales mediante actividades de apoyo e
innovación.

¿Cómo beneficia el cumplimiento de la misionalidad institucional?

Es uno de los principales documentos de la filosofía y su objetivo fundamental

es dirigir, estimular y guiar la búsqueda de oportunidades con el fin de reforzar
el compromiso y la trayectoria de la organización. Actúa de manera
importante en la institución por que mediante con ella se crean unas bases
firmes para el cumplimiento de cualquier labor. Este modelo nos beneficia
mediante el apoyo que podemos brindar a la institución de manera
permanente al interior de ella , también mediante esto nos ayuda a que las
personas que son integrantes de dicha institución puedan ser partícipes de
aquellos eventos que puedan beneficiar la institución y cada uno del personal
que forma parte de ella .

¿Cree usted que se vive un verdadero liderazgo al interior del interior de la

institución?

El liderazgo es el conjunto de habilidades que tiene un individuo a la hora de

influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo
determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro
de sus metas y objetivos.

En la institución podemos ver esta cualidad de líderes que nos trasmiten

consignas que debemos cumplir diariamente en estas funciones podemos
apreciar : el aseo , la formación , la disciplina , el silencio , etc. que mediante
estos líderes nos aporta Aquellos que se dicen llamar brigadier es el
encargado de algunas de estas funciones que por medio de rangos más altos
dan dichas consignas para cumplir estas personas que las escogen para que
puedan liderar una sección ( compañía Santander) los escogen por su
experiencia que habían obtenido cuando prestaron el servicio militar y
mediante esto los escogen para que puedan dirigir un grupo de estudiantes
para que sean guiados por el camino del éxito ´por qué líder no solo es el que
manda sino el que aporta , apoya , enseña y guía a un grupo de personas por
el camino del bien y cumplir sus objetivos con todo el personal .

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De acuerdo al material de estudio, una ves leído y estudiado la Resolución
04162 de 2011"Orden Cerrado Para la Policía Nacional. ¿Cree usted que el
orden cerrado genera disciplina y porque?
El orden cerrado es muy importante que instruye al personal militar sobre
cómo moverse y desplazarse formando una unidad cohesionada en
situaciones de no combate, las distintas formaciones que pueden usar dicha
unidad para desplazarse y como pasar de una a otra.

En las fuerzas armadas actuales, la instrucción en orden cerrado es la primera

que recibe un soldado, como una doble finalidad: enseñarle a los rudimentos
básicos del desplazamiento de tropas, e introducirle en el ambiente de
obediencia y subordinación a sus mandos, necesario para integrarse en una
unidad militar. Una vez completada la instrucción de orden cerrado, el soldado
recibe la instrucción de combate, aunque a veces se llevan ambas
instrucciones de manera simultánea.

El orden cerrado desempeña un papel muy importante en la formación básica,

al crear y desarrollar hábitos como la disciplina, el respeto, la precisión y la
marcialidad; por ello hay que cuidar de los mínimos detalles por que
contribuyen a formar un único cuerpo capaz de cumplir misiones en cualquier
circunstancia. El orden cerrado no es un fin, sino medio para lograr un fin. En
las situaciones de emergencia, la ejecución rápida de los movimientos puede
no ajustarle al orden y a la precisión de los mismos, ya que el objetivo en estos
casos es su pronta ejecución al escuchar la voz ejecutiva. Por lo tanto esta
instrucción militar es de vital importancia para el combate de aquellos
soldados que sepan recibir y cumplir órdenes.

Así mismo permite al soldado familiarizarse con las características físicas del
arma, el balance y la cohesión con lo que se logra que la unidad trabaje de
forma armoniosa y unificada como los militares.
En la institución la formación de los miembros de la misma tiene un papel
fundamental para poder llevar a cabo sus objetivos, y para lograrlo es
necesario desarrollar en los sujetos un conjunto de valores y conductas para
que dichos estudiantes o cualquier persona pueda obtener una disciplina muy
importante que obtiene por medio del orden cerrado y que se estable en
dichos lugares relevantes que suelen ser a nivel nacional o departamental .
El manual de orden cerrado es muy importante al momento de especificar
cada uno de los movimientos que se deben realizar. Gracias a esto se puede
infundir una disciplina estricta para la persona a quien va dirigida las ordenes
ya que deben seguir al pie de la letra cada uno de los movimientos dichos por
la persona o profesional que este liderando la actividad.

La disciplina que se imparte a partir del manual de orden cerrado es de

carácter obligatorio aceptarla por el personal, de no ser así, no será de agrado
para los espectadores e incluso podría llegar a tener una sanción disciplinaria
por no seguir las instrucciones dadas.

Esta disciplina que se genera al momento de escuchar una orden y ponerla en

práctica, no solo sirve mientras se estén realizando los ejercicios de orden
cerrado, sino que también se puede usar en el día a día, ya que genera en la
persona una actitud más activa, presentado una mayor reacción al entorno
que la rodea, también se genera un carácter ejemplar que lo va a hacer
sobresalir por encima de los demás, debido a esto podrá incentivar y ayudar
a más personas a que sigan el camino del orden y el respeto que es lo que
más inculca el manual.
Lo anteriormente mencionado hace ver como un simple manual cambia y
genera disciplina en una persona, basándose en ejercicios muy simples que
cualquiera con un poco de razonamiento puede lograr, aunque unos individuos
tarden más que otros, pero siempre se va a aprender algo con respecto a lo
vivido, en este caso lo tipificado en el manual de orden cerrado.

Este manual está orientado al desarrollo de la disciplina, fecundando en el

personal que lo practique un ámbito de liderazgo, además de esto de respeto y
responsabilidad individual, para que todo salga como está estipulado. Además
de esto se maneja también lo que es el trabajo en equipo, porque la mayoría
de las veces por no decir casi siempre las ordenes van dirigidas a un gran
número de personas que deben acatarlas órdenes para que cada orden se
ejecute a la perfección.
Sí, el orden cerrado genera una gran disciplina en la institución ya que
muestra la imagen de ella y lo que se está formando en sí, ya que es la que
trasmite disciplina y respeto hacia sus ideales y así mismo siempre llevar una
buena imagen al hacer alguna actividad entro y fuera de la de institución y
siempre afinando hasta los más mínimos detalles para dar lo mejor, el orden
cerrado se evidencia más en las actividades protocolarias que hace la
institución y así demuestra lo que se enseña en ella y dejar un conocimiento
en sus estudiantes y una gran idea en la sociedad para seguir forzando y
apoyando la laborar que hace la policía nacional de Colombia.

El orden cerrado en la policía nacional es el que nos infunde la disciplina

porque consiste en una ejecución ordenada, precisa y simultanea de
movimientos tendientes a crear destreza y coordinación a uno mismo y a sus
compañeros este ejercicio ayuda al policía acostumbrarse a responder el
impulso del comandante y promueve nuestro espíritu para trabajar con los
demás en equipo.

Tanto para nosotros como estudiantes como para el que no ha llegado a

comprender que este ejercicio nos ayuda a disciplinarnos, ya que este
ejercicio resulta algunas veces fastidioso y no lo toman con la importancia que
merece; es necesario hacer comprender al policía, que el ejercicio del orden
cerrado juega uno de los papeles mas importantes ya que este ejercicio crea
valores como: la disciplina, respeto, obediencia y subordinación así como
moral y inyecta espíritu en el cuerpo en este ejercicio de lo mas importante es
que el instructores motive a su personal para hacer entender que detalles que
parecen pequeños como pegar los dedos al saludar y demás ejemplos en este
orden cerrado son base de precisión y marcialidad al mismo tiempo la clave de
la disciplina.
La importancia del Orden Cerrado reside en que, gracias a esta instrucción
militar, las tropas son capaces de aprender valores como la obediencia a los
altos mandos o comprender la importancia de aspectos como la unidad militar.
Es por tanto un trabajo previo a cualquier otra enseñanza dentro del servicio
militar, pues sin esta obediencia, difícilmente el soldado podrá recibir una
instrucción de combate y ser eficiente.

El Orden Cerrado es quizá una de las instrucciones militares más interesantes

de la historia; y es que, antes de las guerras con armas actuales, este tipo de
formaciones eran las más aventajadas en las guerras del mundo clásico. Así,
según parece ser, la primera vez que aparecieron estas ordenadas
formaciones en un campo de batalla fue gracias a los romanos, los cuales
alienaban sus tropas haciéndolas completamente infranqueables.

Los ejércitos primitivos no tenían orden ninguno, así, con este orden, los
romanos lograron crear formaciones casi perfectas. Jamás se había visto algo
igual. Por este motivo, a partir de ese momento, el resto de civilizaciones
intentó copiar esta ordenación militar, evidentemente mejorándolas y creando
nuevas estrategias de combate.

Con la llegada de la Primera Guerra Mundial, este tipo de formaciones y

estrategias no tenían demasiado sentido; y es que con una sola ametralladora
morían cientos y cientos de soldados. Así, estas formaciones se tuvieron que
 ocultar en las trincheras, intentando avanzar de otra forma. No obstante,
los servicios militares quisieron guardar el Orden Cerrado como una
instrucción militar que aleccionara a los soldados sobre la importancia de las
órdenes y la unificación. Por este motivo, cuando alguien se alista o
simplemente hace el servicio militar en algún país del mundo, lo primero que
se le enseña es precisamente esto.

El Orden Cerrado se compone de muchos movimientos que los soldados

deben hacer de forma conjunta y coordinada. Cuadrarse, mirada hacia
delante, barbilla recogida, brazos a los lados del cuerpo y paso firme, giros y
más giros, saludos y cambios de paso entre otros.

Lo cierto es que además del orden y la disciplina, este tipo de instrucción

podrá beneficiar las formaciones simples, de esta forma será mucho más fácil
prepararse para el combate.

Además, cabe destacar que este tipo de formaciones hace que los soldados
empiecen a desarrollar algo conocido como el espíritu de cohesión. Vendría a
significar algo así como pertenencia, formar parte de un ejército que defiende
unos ideales.

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Teniendo en cuenta la pandemia que afronta el mundo por el COVID-19
podemos evidenciar en nuestro diario vivir las diferentes actividades de
acondicionamiento físico que muchas personas iniciaron y otras retomaron,
todos en busca de estar activos, salir de la rutina por los aislamientos y en su
mayoría por mejorar sus condiciones físicas; a raíz de las circunstancias nos
dimos de cuenta que una de las cosas más importantes es tener salud y que
nuestro sistema inmune y nuestra mente estén fuertes.
Nuestro punto de vista a nivel institucional es que se está haciendo un trabajo
admirable pues hasta ahora no están en alerta máxima referente a la
pandemia por lo tanto seguimos empleando los nuevos hábitos de
bioseguridad como es usar siempre el tapabocas, lavado de manos
constantemente, llevar alcohol o gel antibacterial para así ayudar a contra
restar el contagio y salvar vidas.

Para mejorar la calidad de vida y bienestar de los uniformados se deberían

manejar un cronograma de ejercicios o actividades físicas bajo las medidas de
bioseguridad, para mantener un estado de salud estable y estar más
acondicionados físicamente, también dotar de elementos de bioseguridad
constantemente a todo el personal de las instalaciones para prevenir
contagios.

SUGERENCIAS Y/O CONCEJOS PARA IMPLEMENTAR

Aforo: Capacidad de un recinto, espacio, auditorio o salón expresada en

número de personas.
Aislamiento: Separación de una persona o grupo de personas que se sabe o
se cree que están infectadas con una enfermedad transmisible y
potencialmente infecciosa de aquellos que no están infectados, para prevenir
la propagación de COVID-19. El aislamiento para fines de salud pública puede
ser voluntario u obligado por orden de la autoridad sanitaria.

Aislamiento respiratorio: Se aplica cuando se prevé la presencia de gotas de

origen respiratorio con bajo rango de difusión (hasta 1 metro). Aislamiento por
gotas: Se refiere a las medidas para controlar las infecciones por virus
respiratorios y otros agentes transmitidos por gotas (> 5 micras) impulsadas a
corta distancia a través del aire y que pueden ingresar a través de los ojos, la
mucosa nasal, la boca o la piel no intacta de la persona que está en contacto
con el paciente.

Distribución de asientos: Plano o documento que muestra dónde deben

sentarse las personas durante un evento. Se aplica particularmente a
banquetes o a la mesa de la sala.

Material Contaminado: Eliminar el material que ha estado en contacto con

microorganismos o es sospechoso de estar contaminado.

Limpieza Y desinfección: establecer un programa de limpieza y desinfección y

de mantenimiento de las diferentes áreas y equipos del recinto, las superficies
de contacto y áreas de mayor riesgo de contaminación, las cuales son
ejecutadas a través de un proveedor quien tiene especificados y
documentados los protocolos para cada área y/o superficie, elementos de
protección personal requeridos para cada actividad, así como los productos
químicos que ejerzan la acción bactericida y viricida autorizadas para el uso en
el recinto. Estas actividades son verificadas y controladas a través del
Supervisor Logístico de Aseo.
El covid 19 una problemática que afecta a todo el mundo que supero todos los
obstáculos para acabar con la vida de un ser humano, esto nos ha llevado
hasta el borde de la locura negocios en quiebra la economía desbordada ya
que esta dicha enfermedad contagia a las personas por medio (de la
respiración) o a la hora de hablar con alguien y que esa persona tenga ya el
virus y no se haya dado dé cuenta de quien lo porta o quien se lo halla
transmitido . Los síntomas más habituales de esta enfermedad son la fiebre,
la tos seca, y el cansancio.

Otros síntomas menos frecuentes que afectan a algunos pacientes son los
dolores y molestias, la congestión nasal, el dolor de cabeza, la conjuntivitis, el
dolor de garganta, la diarrea, la pérdida del gusto o el olfato y los cambios de
color en los dedos de las manos o de los pies
La mayoría de las personas se recuperan de esta enfermedad sin necesidad
de tratamiento hospitalario. Alrededor de uno de cada cinco personas puede
encontrarse con personas que lo contraen. las personas de edad o mayores
que tengan fiebre deberían solicitar una cita médica porque ellos son más
vulnerables para el virus ya que estas personas tienen las defensas muy
bajas a diferencia de las personas jóvenes como niños y adolescentes .
Lo más fácil para protegernos de covid 19 es no teniendo contacto con las
personas tan directamente mantener un buen lavado de manos llevar
tapabocas y estarlo cambiando por la seguridad propia y de las demás
personas q estés a su alrededor.

La policía nacional es una institución en la cual recibe jóvenes a prestar

servicio o hacer carrera profesional en ella podemos encontrar mucho
personal. Mediante esto tenemos varios afectados y por eso están aislados o
están en su casa recuperándose de dicha enfermedad , el manejo que ha
tenido la policía nacional frente a esto ha sido de admirar ya que ha actuado
rápido con los joven para darles tapabocas , antibacterial, alcohol para la
desinfección. A los afectados en la institución se les procede a llevar el
desayuno, el almuerzo y la comida ya que para recibir a estos jóvenes en su
carrera policía nacional obliga a los estudiantes que tienen que hacerse la
prueba para poder descartar esta enfermedad que afecta a muchos .

El estado del personal de los miembros de esta institución son excelentes y lo

que deberíamos implementar seria no recibir gente que tenga este virus
cuidarnos mucho más con campañas de aseo y prevención no compartir
nada de comidas con nadie y siempre tener un tapabocas puesto para cubrir
nuestra vía oral y respiratoria otra implementación seria puestos de
desinfección con hipoclorito en cada rincón de la institución para q el personal
tenga contactos directos con estos puntos de desinfección .
Teniendo en cuenta la pandemia que afronta el mundo por el covid19
podemos evidenciar en nuestro diario vivir las diferentes actividades de
acondicionamiento físico que muchas personas iniciaron y otras retomaron,
todos en busca de estar activos, salir de la rutina por los aislamientos y en su
mayoría por mejorar sus condiciones físicas; a raíz de las circunstancias nos
dimos de cuenta que un a de las cosas mas importantes es tener salud y que
nuestro sistema inmune y nuestra mente estén fuertes.

Frente a lo antes expuestos cual es su punto de vista a nivel institucional

acerca de la condición de la condición de salud y estado físico del personal
policial y que considera usted que se debe implementar con el fin de mejorar la
calidad de vida y bienestar de los demás.

El acondicionamiento físico en la policía nacional es fundamental porque

nosotros como funcionarios públicos que estamos para servir y proteger ala
comunidad tenemos que tener buena condición física para cualquier
inconveniente que se nos presente en nuestro servicio además cuando uno
hace acondicionamiento físico el cuerpo se llena de energía y sube sus
defensas y esto te da más probabilidad a que no le den a uno enfermedades
por tener las defensas bajas.

Una propuesta que yo daría para la institución seria hacer tardes deportivas
con su personal para que ellos tengan su acondicionamiento y no lleven una
vida sin ejercicio ya que ello los puede a ser más vulnerables algunas
enfermedades esta actividad también ayuda a subirte el humor y tener más
amor propio viento tu cuerpo en buen estado.
En conclusión, el ejercicio es lo mejor para estar más activo y llevar una gran
vida entre los beneficios están como por ejemplo vivir más y lo más importante
es que es muy importante estar en forma en tu servicio de policía para
cualquier novedad que pueda ocurrir en tu servicio.

El ejercicio físico es bueno para todas las partes del cuerpo, incluido la mente.
El ejercicio fisco hace que el cuerpo genere sustancias químicas que pueden
ayudar a una persona a subir la autoestima y a su vez sentirse bien. Además,
el ejercicio físico disminuye el riesgo de sufrir algunas enfermedades. Debido a
esto podemos decir que el acondicionamiento físico es muy importante para
los miembros de la institución de la Policía Nacional, por lo anterior
mencionado; y porque en nuestra labor policial tenemos que soportar muchas
situaciones que requieren una resistencia física; y tenemos que estar
preparados y esto se logra con una disciplina de ejercicio diario. Además, nos
ayuda a sentirnos saludables con energía durante el día y en la actividad a
desarrollar.
Mi punto de vista a nivel institucional acerca de la pandemia que hoy en día
estamos viviendo a nivel mundial, como estudiante de la policía nacional el
estado de salud por parte del personal policial es muy bueno, pero tenemos
que tener en cuenta que cualquier personal está expuesto sin importar el
cargo que ocupe en la institución.
También es cierto que como funcionarios públicos estamos en la obligación de
salir a controlar cualquier situación y estamos frecuentemente en contacto con
la sociedad.

Pero de eso se trata somos funcionarios públicos y estamos en la obligación

de servir a la sociedad sin importar los problemas que tengamos tanto
personal como social, debemos mantenernos siempre precavidos, pero con la
frente en alto.

En esta situación que enfrentamos día a día, tenemos que tener en cuenta que
el estado físico de nuestro personal debe de ser el más adecuado para así
poder superar y controlar las diferentes diversidades y situaciones que
enfrentamos en nuestro país. Con el caso de la pandemia debemos que
mantener el orden y hacer cumplir las diferentes medidas de sanidad. Para
esto se requiero que nuestros funcionarios cuenten con la mejor disposición en
cuanto su salud para dar cumplimiento con las órdenes y objetivos del día.
Asegurando que cuenten con todos sus elementos de bioseguridad para
prever la vida de sí mismos y así evitar el contagio en nuestras instalaciones.

Para mejorar la calidad de vida y el bienestar de los uniformados se deberían

implementar trajes especiales para poder ingresar con mayor seguridad a la
calle y no tomar tantos riesgos de salir contagiados. Se dotaría el personal,
con tapabocas especiales, guantes en látex, gel anti bacteria y alcohol en
espray entre otros. Se harían conferencias sobre el uso de estos elementos y
se capacitaría el personal para afrontar estos tipos de casos por covid-19. En
estas capacitaciones se les enseñaría a los uniformados a guardar su
distanciamiento y dar uso adecuado de los elementos de bioseguridad. Se
capacitaría el personal también para dar charlas al público dando a conocer
los diferentes tipos síntomas sobre esta enfermedad como también crear el
consentimiento hacia el pueblo sobre esta pandemia que nos afecta a nivel
mundial.

También tenemos que destacar a estos valientes policial por la labor que
cumplen en nuestro país Porque no es fácil salir a la calle, sabiendo que en
cualquier momento pueden ser ellos los afectados por esta citación, muchos
de ellos también tienen familia, hijos, y esposas. Y viven con el miedo de llevar
la enfermedad sus casas por eso hay q concientizarnos y dar a conocer que
todo lo que está pasando no es un juego ya que ha cobrado varias vidas en el
país.