Informe Final de Prácticas Pre-Profesionales Presenciales

1. Datos personales

Nombres completos: Jessica Marisol Caiza Quinatoa

Número de cédula de identidad: 1726821612
Universidad: Universidad Central del Ecuador
Provincia: Pichincha

2. Información de la Institución o dependencia asignada:

Institución: Consejo Nacional para la Igualdad de Genero

Dependencia: Dirección Técnica
Fecha de inicio de la práctica: 01 de diciembre de 2020
Fecha de culminación de la práctica: 27 de enero de 2021
Total, de horas desarrolladas: 300 horas

3. Contenido del informe:

Breve descripción de la institución dónde realizó la práctica

El Consejo Nacional para la Igualdad de Género es una institución

comprometida y responsable de asegurar la plena vigencia y el ejercicio de los
derechos de las mujeres y personas LGBTI en todas las funciones del Estado,
derechos que han sido consagrados en la Constitución de la Republica del
Ecuador, vigente desde el año 2008 y en diferentes tratados internacionales de
Derechos Humanos, ademas que su actuar se adecua al mandato de las
disposiciones confirmadas en el artículo 156 de la CRE. En la actualidad su
representante legal, es la Dra. Nelly Piedad Jácome Villalva, Secretaria Técnica
del Consejo, quien dirige la gestión administrativa, financiera y técnica de la
entidad. Ademas la institución se encuentra conformado por tres direcciones;
Dirección Administrativa Financiera, Dirección Técnica y Dirección Jurídica.
Cabe mencionar que para el desarrollo y cumplimiento de las practicas
preprofesionales se acató las disposiciones inherentes del Consejo de la
Judicatura, quienes mediante oficio No. CJ-EFJ-2020-0595-OF, pusieron en
conocimiento del Consejo Nacional para la Igualdad de Género, la acogida de
los practicantes asignados al ciclo XV de las prácticas preprofesionales,
ademas, se dio a conocer el área designada en la cual se desarrollaría la
practica preprofesional, siendo así la Dirección Técnica, representada por la M.
Sc. Alexandra Andrade Ayauca, quien a su vez es jefe inmediato de la suscrita.
Por ende, al realizarse la práctica en el área Técnica, se conoció la estructura
de esta, se subdivide en tres subáreas que son: Formulación, Información y
Estudios; Transversalización y Participación; y Observancia, Seguimiento y
Evaluación, siendo esta última mencionada, el área específica en la cual la
suscrita realizo el desarrollo de sus prácticas.

Detalle y descripción de las actividades desarrolladas

Como se mencionó en líneas anteriores, las actividades realizadas durante el

desarrollo de las practicas preprofesionales fueron en el área de Observancia,
Seguimiento y Evaluación, perteneciente al área técnica. Por lo que a
continuación se desarrollara una descripción total de las actividades realizadas
durante todo el desenvolvimiento de la practica preprofesional.

El 1 de diciembre de 2020, se dio inicio a la práctica preprofesional, se conoció

a pocas personas del personal que conforman el CNIG, pues dado las
circunstancias actuales del país por el tema de la pandemia, la mayor parte del
personal se encontraba y se encuentra laborando bajo la modalidad de
teletrabajo, así también se tuvo la oportunidad de conocer a la Directora
Técnica y la Directora Administrativa Financiera, quienes amablemente nos
dieron la bienvenida y nos supieron dar las indicaciones respectivas para el
mejor desempeño de las practicas, la Directora Técnica nos dio un recorrido
por las instalaciones del CNIG y explico acerca de como se encontraba dividida
el área técnica, así también nos ilustro acerca del objetivo que tienen como
institución. Posterior a ello se nos pidió realizar una hoja de vida y acordar los
horarios en los que realizaríamos las practicas preprofesionales. Cabe
mencionar que el horario fue de 8 horas diarias.

El 2 de diciembre de 2020, se revisó la normativa aplicable para el Consejo

Nacional para la Igualdad de Género, en todo lo referente a sus atribuciones,
estructura y competencias.

El 3 de diciembre de 2020, se participó como oyente en el evento regional

virtual “Respuestas estatales ante la violencia contra la mujer y las niñas en
América Latina- proyecto desarrollo de capacidades estatales para prevenir y
responder a la violencia.” y se realizo apuntes sobre las experiencias y las
políticas publicas concernientes en dicho evento.

El 4 de diciembre de 2020 hasta el 27 de enero del 2020 por disposiciones de

la Directora Técnica se asistió a la Abogada Carmen García, en el área de
Observancia, Seguimiento y Evaluación, desde la mencionada fecha hasta
concluir las prácticas.

Las Actividades realizadas durante este periodo fueron:

 Asistir a la Abogada Carmen García en diferentes reuniones.

  Realizar ayudas memorias de todas las reuniones mantenidas durante
este periodo, en cuanto a la observancia, seguimiento y evaluación de
los casos que maneja el CNIG.
 Realizar agendas de algunas reuniones que presidia el CNIG,
específicamente el área de Observancia, Seguimiento y Evaluación.
 Realizar oficios
 Realizar amicus
 Recabar información para la realización de amicus
 Revisión de procesos en la página de la Corte Constitucional
 Realizar informes de observancia
 Realizar informes de actividades
 Realizar insistencias
 Asistir a reuniones sobre inducción de Género.
 Realizar pronunciamientos
 Revisar documentación
 Realizar carta de disculpas
 Realizar referencia documental
 Actualizar indicadores ODS
 Realizar resúmenes de cierta información
 Realizar carta de agradecimiento

Nota. Cabe mencionar que todas las actividades las realice bajo las
indicaciones y apoyo de la Abogada Carmen García, quien sin duda fue un pilar
fundamental en el desempeño y desarrollo hasta la culminación de la practica
preprofesional.
Conclusiones / resultados

Finalmente se manifiesta que durante el desarrollo de las practicas

preprofesionales, el Consejo Nacional para la Igualdad de Género, y todos
quienes lo conforman, crean un ambiente laboral oportuno y solido para
quienes ingresan a esta institución, uno de los principios que mas denota es la
solidaridad y la confianza que brindan. El Consejo de la Judicatura al permitir a
todos los egresados de la carrera de Derecho de las Universidades Públicas a
nivel nacional, esta gran oportunidad, permite que se desenvuelva en un
ambiente laboral propicio, lleno de experticia y conocimientos, dentro del CNIG,
no ha sido la excepción, pues sin duda se ha podido evidenciar el gran
conocimiento que como institución maneja, y que a pesar de tan limitado
presupuesto a sabido salir adelante por el gran objetivo que se plasmaron
desde su creación, que a sido de velar implacablemente porque todas las
mujeres y personas LGBTI puedan ejercer sus derechos y que no sean
obligados por tal violenta realidad a despojarse de los mismos. Sin duda fue
una experiencia agradable poder conocer que existen mecanismos alternos
para la defensa y protección de los derechos de las niñas, mujeres y personas
LGBTI y no la típica plasmada en las aulas de las Universidades. Conocer lo
que es género y que nadie puede ser discriminado por tal motivo, pues es un
mandato constitucional y se debe respetar. Es satisfactorio haber tenido la
oportunidad de conocer más allá sobre los derechos de las personas LGBTI,
pues sin duda sigue siendo un grupo vulnerable ante esta sociedad corrompida
en un modelo de patriarcado, que no ve mas allá, que no ve que al igual que
todos, son personas, son seres humanos y que su condición no es cuestión de
burlas, ni discriminación, mucho menos de violencia, al contrario, todos
merecemos respeto. Por ello todas las actividades realizadas durante las
practicas preprofesionales dentro del CNIG, son una base dentro de la
formación como futuro profesional, así también sirvieron de gran conocimiento
y sin duda plasman una experiencia laboral agradable.

4. Recomendaciones / sugerencias
En base a las prácticas preprofesionales desarrolladas en el Consejo Nacional
para la Igualdad de Género, en el área de Dirección Técnica, no existe ningún
inconveniente con relación a los practicantes. Al contrario, se agradece el
apoyo brindado para la culminación de la práctica, y mas bien se recomienda
seguir con tan loable accionar en su lucha por la defensa del ejercicio de los
derechos de las mujeres y personas LGBTI. Que, si bien es cierto se a podido
notar, no es nada fácil, sin embargo, lo manejan de la mejor manera. Y cada
acto que realicen en el presente por el bienestar de esta población tiene
recompensa en el futuro.

5. Firma Practicante

Jessica Marisol Caiza Quinatoa

C.I. 1726821612

6. Firma de aprobación de Jefe Inmediato

M. Sc. Alexandra Andrade Ayauca

Directora Técnica del Consejo Nacional para la Igualdad de Género

7. Sello de la Institución o dependencia