Contrato civil por Contrato temporal, Contrato de

prestación de servicios ocasional o accidental aprendizaje

TIPOS DE CONTRATOS

(Art. 1495 de Código (Art. 6 del Código (Art. 30 de la Ley

ARTÍCULOS
Civil) Sustantivo de Trabajo) 789 de 2002)

Es en común acuerdo No supera los 30 días, el tiempo equivale

dependiendo de la se realiza una labor a la duración de la
función a desempeñar especifica diferente a practica, no mas
las actividades de 2 años
DURACIÓN comunes de la
compañía

No se pagan El colaborador no tiene Tiene derecho a

prestaciones, derecho a prestaciones afiliación al
usualmente se solicita sociales sistema de
PRESTACIONES al colaborador que seguridad social
SOCIALES cotice seguridad social
independiente

Son llamados Recibe honorarios y se Recibe auxilio de

honorarios y se les le descuenta retención sostenimiento y el
descuenta la retención en la fuente monto dependen
en la fuente del convenio que
REMUNERACIONES existe entre el
estudiante y la
empresa.
Contrato de Obra Contrato a
o labor Término Contrato a término
Indefinido fijo

(Art. 46 del Código

(Art. 45 del Código (Art. 47 del
Sustantivo de Trabajo y
Sustantivo de Código Sustantivo
Art. 28 de la Ley 789
Trabajo) de Trabajo)
de 2002)
Especifica y No tiene fecha de Tiene una duración
termina cuando la terminación entre un día y tres años,
labor se realiza y pactada puede ser renovada
por lo tanto hasta 3 veces, después
finalizaría de esta fecha pasa a ser
indefinido.

Tiene derecho a Tiene derecho a Tiene derecho a todas

todas las todas las las prestaciones
prestaciones prestaciones sociales porque es un
sociales porque es sociales pactadas, contrato laboral
un contrato laboral así mismo pueden
acceder a
beneficios
especiales de la
empresa
El salario es Recibe un salario Recibe el salario
pactado por la pactado por el pactado por el
empresa empleador y para empleador y el
su finalización es colaborador, para su
necesario un finalización es
preaviso de 30 días necesario un preaviso
de 30 días