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IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL APLICABLE AL SGI DE SPC.

FECHA DE ACTUALIZACION Monday, March 12, 2012


IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Convención sobre
SGS&SO RL N° 26376 protección Física de REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Materiales Nucleares.

Modifican el DL N° 19338
SGS&SO DL N° 442
(Ley del SINADECI)
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -

Código del Medio Ambiente


- DL N° 613
y los Recursos Naturales
DEROGADO por la Ley 28611. - - - - - - - - - - - - - -

Modifican Varios Artículos


- DL N° 735 de la Ley 19338 NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
(SINADECI)
Ley que precisa Funciones
SGS&SO DL N° 905
del INDECI
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -

Modifica a la ley 27181, ley


1 INTEGRAL DL N° 1051 General de Transporte y 2 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
Tránsito Terrestre.

Modificatoria de la Ley
- DL N° 1055 28611 "Ley General del NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Medio Ambiente"

Modificatoria Artículos de la
2 SGA DL N° 1065
Ley N° 27314 2 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00

Modifíquise artículos de la
Ley del Sistema Nacional
- DL N° 1078
de Evaluación de Impacto
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Ambiental

Ley de Creación del


- Ley 19338 Sistema Nacional de NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Defesa Civil
Ley que modifica el inciso
- Ley 25414 g) del artículo 6° del DL N° NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
735
Ley del Consejo Nacional
- Ley 26410
del Ambiente
DEROGADO con Ley 28611 - - - - - - - - - - - - - -
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BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Dictan Normas para efecto


de formalizar denuncia por
- Ley 26631
infracciónn de la
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Legislación Ambiental

Ley de la Modernización de
- Ley 26790 la Seguridad Social en NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Salud
SGS&SO Ley 26842 Ley General de la Salud REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -

Ley General del Transporte


3 INTEGRAL Ley 27181
y Tránsito Terrestre 4 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00

Ley General de Residuos


4 SGA Ley 27314
Sólidos 5 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00

Ley del Sistema Nacional


SGA Ley 27446 de Evaluación de Impacto REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Ambiental

Ley de Regulación de Uso


5 SGS&SO Ley 28028 de Fuentes de Radiación 4 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
Ionizante

Ley de Protección a favor


de la mujer gestante que
realiza labores que pongan
6 SGS&SO Ley 28048
en riesgo su salud y/o el 1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
desarrollo normal del
embrión.

Ley que Modifica artículos


de la Ley General de
Transporte y Tránsito
- Ley 28172 terrestre y formaliza el NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
transporte de pasajeros
Interpronvincial o
Interregional

Ley Marco del Sistema


- Ley 28245 Nacional de Gestión NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Ambiental
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BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Ley que regula el


Transporte Terrestre de
7 SGA Ley 28256
Materiales y Residuos
2 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
Peligrosos

Ley de Control de Insumos


8 SGS&SO Ley 28305 Químicos y productos 4 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
Fiscalizadas

Ley de Rotulado de
- Ley 28405 Productos Industriales NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Manufacturados

Ley que establece la


obligación de elaborar y
9 SGS&SO Ley 28551
presentar Planes de 4 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 87.50
Contingencia

10 SGA Ley 28611 Ley General del Ambiente 8 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00

Ley que Modifica a la Ley


N° 26790. Ley de la
- Ley 28791
Modernización de la
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Seguridad Social en Salud

Ley Genearl de Inspección


INTEGRAL Ley N° 28806
del Trabajo
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -

Ley que establece los


- Ley 28817 plazos para la Elaboración NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
de los ECA's y LMP

Ley que modifica los


artículos 30 y 31 de la Ley
11 SGS&SO Ley 28839 27181, referido al Seguro 1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
de Accidenes de Transito
(SOAT)
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al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Ley que modifica la ley


28305 (Control de Insumos
Químicos y productos
12 INTEGRAL Ley 29037
fiscalizados) y adiciona el 5 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
artículo 296° al código
Penal

Ley que Crea el Sistema


SGS&SO Ley 29237 Nacional de Inspecciones REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Técnicas Vehiculares

Ley que modifífica artículos


de Transporte y Tránsito
- Ley 29259
terrestre, sobre sanciones y
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
medidas preventivas.

Ley que Modifica diversos


artículos del código Penal y
- Ley 29263
de la Ley General del
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Ambiente

Modificación del artículo de


la Ley 26842 Ley General
de Salud, en donde
modifica, incorpora y regula
- Ley 29316 diversas disiposiciones a fin NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
de implementar el acuerdo
de promoción comercial
suscrito entre Perú y los
EEUU.

Ley del Sistema Nacional


de Evaluación y
- Ley 29325
Fiscalización Ambiental
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
(SINEFA)

SGA Ley 29338 Ley de Recursos Hídricos REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -


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al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Ley que modifica la Ley N°


- Ley 29346 28806: "Ley General de NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Inspección del Trabajo"

Ley que modifica la única


disposición
Complementaria Transitoria
- Ley 29358
de la Ley 29346, Ley N°
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
28806 Ley General de
Inspección de Trabajo

Ley que suspende la


- Ley 29376 aplicación de los Decretos NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Legislativos N° 1090 y 1064

Ley de Creación de la
Superintendencia de
- Ley 29380 Transporte Terrestre de NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Personas, carga y
Mercancías.

Ley qye deroga los


- Ley 29382 Decretos Legislativos N° NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
1090 y 1064

Ley qye Regula la actividad


- Ley 29419
de los recicladores
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -

Normas Reglamentarias
- DS N° 049-82-ITI/IND
Sobre seguridad Industrial
DEROGADO con el DS 009-2005-TR - - - - - - - - - - - - - -

Aprueban Reglamento
Nacional para la aprobación
- DS 044-98-PCM de Estándares de Calidad NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Ambiental (ECA) y Límites
Máximos Permisibles
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al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Modifica Artículo del DS


005-88-SGMD Reglamento
- DS 058-2001-PCM
del Sistema Nacional de
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Defensa Civil

Reglamento de Estándares
13 SGA DS 074-2001-PCM Nacionales de Calidad 1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
Ambiental del Aire

Reglamento de Estándares
14 SGA DS 085-2003-PCM de Calidad Ambiental para 1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
Ruido.

Reglamento de la Ley
15 SGA DS 057-2004-PCM General de Residuos 14 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 92.86
Sólidos

Reglamento de la Ley
28245 Ley Marco del
- DS 008-2005-PCM
Sistema Nacional de
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Gestión Ambiental

Aprueban Estándares de
Calidad Ambiental (ECA's)
- DS 010-2005-PCM
para radiaciones no
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Ionizantes.

Reglamento de la Ley de
16 INTEGRAL DS 053-2005-PCM Control de Insumos 5 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
Químicos (Ley 28305)

Modifican el DS 053-2005-
17 INTEGRAL DS 084-2006-PCM PCM Reglamento de la Ley 1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
de Insumos Químicos
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BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Aprueban el Procedimiento
para la aprobación de los
Estándares de Calidad
- DS 033-2007-PCM
Ambiental (ECA) y Límites
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Máximos Permisibles de
Contaminación Ambiental

Reglamento de
SGS&SO DS 066-2007-PCM Inspecciones Técnicas de REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Seguridad en Defensa Civil

Modifica la conformación y
amplía las funciones del
comité Técnica Consultivo
- DS 088-2007-PCM relacionado a la NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
zonificación ecológica y
económica y Ordenamiento
Territorial

Plan Nacional de
- DS 098-2007-PCM Operaciones de NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Emergencia INDECI

Establecen Límites
Máximos Permisibles de
18 SGA DS 037-2008-PCM
Efluentes Líquidos para el 1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
Sub-sector Hidrocarburos.

Reglamento de Seguridad
19 INTEGRAL DS 052-93-EM para el Almacenamiento de 1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
Hidrocarburos.

Reglamento de Protección
- DS 029-94-EM Ambiental de Actividades NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Eléctricas
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al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Reglamento de Seguridad
20 SGS&SO DS 009-97-EM
Radiológica 27 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 98.52

Reglamento de
Autorización, Fiscalización,
Control, Infracciones y
- DS 041-2003-EM Sanciones de la Ley 28028, DEROGADO POR EL DS. 039-2008-EM - - - - - - - - - - - - - -
Ley de Regulación del Uso
de Fuentes de Radiación
Ionizante.

Modificación de artículos
- DS 008-2004-EM del Reglamento de la Ley DEROGADO POR EL DS. 039-2008-EM - - - - - - - - - - - - - -
28028

Plan de Prevención y
- DS 047-2004-EM Atención de Desastres del NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Sector Energía y Minas

Reglamento para la
Protección Ambiental en las
21 SGA DS 015-2006-EM
actividades de 3 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
Hidrocarburos.

Reglamento de Seguridad
SGS&SO DS 043-2007-EM para las actividades de REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Hidrocarburos.

Reglamento de la Ley
28028 Ley de Regulación
22 SGS&SO DS 039-2008-EM
de uso de Fuentes de 5 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 80.00
Radiación Ionizante.
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al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Modificación de DS 043-07-
EM Reglamento de
SGS&SO DS 008-2009-EM Seguridad para las NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
actividades de
Hidrocarburos.

Reglamento de la Ley de
Control y Vigilancia de las
- DS 028-DE-MGP
Actividades Marítimas,
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Fluviales y Lacustres.

Reglamento de los Comités


de Seguridad e Higiene
- RM 1472-72-IC-DGI
Industrial de Empresas
DEROGADA POR RM 148-2007-TR - - - - - - - - - - - - - -
Industriales.

Reglamento de la Ley
26790 sobre la
- DS 009-97-SA
Modernización de la
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Seguridad Social en Salud.

Norma Sanitaria para


Trabajos de
Desinsectación,
Desratización,
SGS&SO RM-449-2001-SA/DM Desinfección, Limpieza y REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Desinfección de
Reservorios de agua,
Limpieza de ambientes y de
Tanques Sépticos.

Reglamento sobre Valores


Límites Permisibles para
23 SGS&SO DS 015-2005-SA
Agentes Químicos en el 2 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 60.00
Ambiente de Trabajo.

Aprobar Manual de Salud


SGS&SO RM 510-2005-SA
Ocupacional
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
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al SGI BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Aprobar la NTS 068-


MINSA/DGSP v1 Norma
Técnica de Salud que
SGS&SO RM 480-2008-SA
establece el Listado de
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Enfermedades
Profesionales.

Reglamento DL 18846
Accidentes de Trabajo y
- DS 002-72-TR
Enfermedades
DEROGADA POR DS 009-2005-TR - - - - - - - - - - - - - -
Profesionales.

Crean Registro de
entidades empleadoras que
SGS&SO RM 090-97-TR-DM
desarrollan actividades de
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Alto Riesgo.

Normas Técnicas de
24 SGS&SO DS 003-98-SA Seguro Complementario de 2 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
Trabajo de Riesgo.

Disposiciones para la
Información y Seguimiento
Directiva 001-2000-
SGS&SO
TR/VMT
de Accidentes de Trabajo REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
con resultado de lesiones o
muerte.

Resolución Vice-Ministerial:
Aprobar Directiva 001-
2000-TR/VMT "Información
SGS&SO RM 001-2000-TR/VMT y Seguimiento de REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Accidentes de Trabajo con
resultado de lesiones o
muerte"

Institución del 28 Abril


como el Día de la
- DS 010-2001-TR
Seguridad y Salud en el
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
trabajo.
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Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Normas reglamentarias de
la Ley 28048, Ley de
Protección a favor de la
mujer Gestante que realiza
25 SGS&SO DS 009-2004-TR
labores que pongan en 3 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 90.00
riesgo su salud y/o el
desarrollo normal del
embrión y feto.

Reglamento de Seguridad y
26 SGS&SO DS 009-2005-TR
Salud en el Trabajo. 41 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 98.29

Reglamento de la Ley
- DS 019-2006-TR 28806, Ley General de NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Inspección del Trabajo.

Normas Reglamentarias de
la Ley 28791 que modifica
SGS&SO DS 020-2006-TR a la Ley 26790 Ley de REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Modernización de la
Seguridad Social en Salud.

Modifican Artículos del DS


009-2005-TR Reglamento
27 SGS&SO DS 007-2007-TR
de Seguridad y Salud en el
3 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
Trabajo.
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al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Constitución y
Funcionamiento del Comité
y designación de Funciones
del Supervisor de
Seguridad y salud en el
trabajo y otros documentos
conexos: Toda empresa que cuente con veinticinco (25) o más trabajadores Niveler el número de
Referente
SGS&SO RM 148-2007-TR Guía Técnica de Registros. Artículo.- 4 debe constituir obligatoriamente un Comité, en cumplimiento del 80 integrantes del 15 Marzo del 2012
Guía Básica sobre Artículo 18 del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. SMS
CSST
Sistemas de Gestión de
Seguridad y Salud en el
trabajo.
Modelo de Reglamento
Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

Constitución y
Funcionamiento del Comité
y designación de Funciones
del Supervisor de
Seguridad y salud en el Cuando la empresa cuente con varios centros de trabajo, cada uno
trabajo y otros documentos de estos centros puede contar con un Supervisor o Sub-Comité, de
conexos:
acuerdo al número de trabajadores que laboren en cada uno de
SGS&SO RM 148-2007-TR Guía Técnica de Registros. Artículo.- 10
ellos. De optar por ello, la empresa debe conformar el Comité con
100
Guía Básica sobre
Sistemas de Gestión de la participación de representantes de cada uno de los Sub-Comités
Seguridad y Salud en el o Supervisores de sus diversos centros de trabajo
trabajo.
Modelo de Reglamento
Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
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ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Constitución y
Funcionamiento del Comité
y designación de Funciones
del Supervisor de
Seguridad y salud en el
trabajo y otros documentos
conexos: El empleador designa sus representantes titulares y suplentes ante
SGS&SO RM 148-2007-TR Guía Técnica de Registros. Artículo.- 17 el Comité entre quienes desempeñen cargos de responsabilidad 100
Guía Básica sobre ejecutiva o administrativa dentro de la estructura de la empresa.
Sistemas de Gestión de
Seguridad y Salud en el
trabajo.
Modelo de Reglamento
Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

Constitución y
Funcionamiento del Comité
y designación de Funciones
del Supervisor de
Seguridad y salud en el
trabajo y otros documentos
conexos:
El empleador designa al Supervisor en las empresas referidas en
SGS&SO RM 148-2007-TR Guía Técnica de Registros. Artículo.- 19
el Artículo 5 de este Reglamento.
100
Guía Básica sobre
Sistemas de Gestión de
Seguridad y Salud en el
trabajo.
Modelo de Reglamento
Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL APLICABLE AL SGI DE SPC.
FECHA DE ACTUALIZACION Monday, March 12, 2012
IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.
Nº ARTICULO

Fecha Estimada para


Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
al SGI BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Constitución y
Funcionamiento del Comité
y designación de Funciones
del Supervisor de
Seguridad y salud en el
trabajo y otros documentos
conexos:
28 SGS&SO RM 148-2007-TR Guía Técnica de Registros. 4 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 95.00
Guía Básica sobre
Sistemas de Gestión de
Seguridad y Salud en el
trabajo.
Modelo de Reglamento
Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL APLICABLE AL SGI DE SPC.
FECHA DE ACTUALIZACION Monday, March 12, 2012
IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Aprueban:
Listado de Agentes Físicos,
Químicos, Biológicos,
Ergonómicos y
Psicosociales que generan
riesgos para la salud de la
mujer gestante y/o el
desarrollo normal del
embrión y el feto
(intensidades,
29 SGS&SO RM 374-2008-TR concentraciones, niveles de 1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
presencia y periodos en los
que afecta el embarazo).
Listado de Actividades,
Procesos, Operaciones o
Labores, Equipos o
Productos de alto riesgo.
Lineamientos para que las
empresas puedan realizar
la Evaluación de sus
riesgos.

Aprueban:
Norma Básica de
Ergonomía.
30 SGS&SO RM 375-2008-TR
Procedimiento de 1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
Evaluación de Riesgo
Disergonómico.
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL APLICABLE AL SGI DE SPC.
FECHA DE ACTUALIZACION Monday, March 12, 2012
IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
al SGI BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Modificación DS 030-2005-
AG Reglamento para la
Implementación de la
Convención sobre el
- DS 001-2008-MINAM
Comercio Internacional de
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Especies Amenazadas de
Fauna y Flora Silvestre
(CITES) en el Perú.

Aprueban los Estándares


Nacionales de Calidad
SGA DS 002-208-MINAM
Ambiental (ECA) para
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Agua.

Aprueban los Estándares


31 SGA DS 003-2008-MINAM Nacionales de Calidad 1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 80.00
Ambiental (ECA) para Aire.

Aprueban Reglamento del


numeral 149.1 del Artículo
- DS 004-2009-MINAM
149 de la Ley 28611 Ley
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
General del Ambiente.

Política Nacional del


SGA DS 012-2009-MINAM
Ambiente.
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -

Aprueban Reglamento de la
REFERENCIAL - EN CASO DE TENER UN PROYECTO DE
Ley 27446 "Ley del Sistema
SGA DS 019-2009-MINAM
Nacional de Evaluación de
DESARROLLO TENDRÁN QUE REGIRSE A ESTE - - - - - - - - - - - - - -
Impacto Ambiental". DOCUMENTO

DS 015-94-MTC

Modif. por: Reglamento Nacional de


DS 009-97-MTC Licenciar de Conducir
- DS 006-98-MTC Vehículos Automotores y DEROGADO POR DS 040-2008-MTC - - - - - - - - - - - - - -
DS 008-98-MTC No Motorizados de
DS 026-2007-MTC Transporte Terrestre.
DS 005-2008-MTC
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL APLICABLE AL SGI DE SPC.
FECHA DE ACTUALIZACION Monday, March 12, 2012
IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

DS 033-2001-MTC

Modif. por:
DS 012-2002-MTC
DS 022-2002-MTC
DS 026-2002.MTC
DS 039-2002-MTC
DS 040-2002-MTC
DS 003-2003-MTC
Reglamento Nacional de
-
DS 005-2003-MTC Tránsito
DEROGADO POR DS 016-2009-MTC - - - - - - - - - - - - - -
DS 008-2003-IN
DS 059-2003-MTC
DS 066-2003-MTC
DS 032-2004-MTC
DS 037-2004-MTC
DS 027-2006-MTC
DS 032-2006-MTC
DS 019-2008-MTC
DS 012-2009-MTC

Establecen Límites
DS 047-2001-MTC Máximos Permisibles
Modificado por: (LMP) de Emisiones
32 SGA
DS 002-2003-MTC contaminantes para 1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
DS 026-2006-MTC vehículos automotores que
circulen en red vial.

Establecen Límites
Máximos Permisibles
- DS 038-2003-MTC (LMP) de Radiaciones No NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Ionizantes (RNI) en
Telecomunicaciones.
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL APLICABLE AL SGI DE SPC.
FECHA DE ACTUALIZACION Monday, March 12, 2012
IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
al SGI BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

DS 058-2003-MTC
Modif. por:
DS 005-2004-MTC
DS 014-2004-MTC
DS 035-2004-MTC
Aprueban el Reglamento
DS 002-2005-MTC
33 INTEGRAL
DS 012-2005-MTC
Nacional de Vehículos 3 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 90.00
(07.10.03)
DS 008-2006-MTC
DS 012-2006-MTC
DS 023-2006-MTC
DS 037-2006-MTC
DS 006-2008-MTC

Directiva sobre
Procedimiento de
Supervisión y Control de
- RM 610-2004-MTC-03
Límites Máximos
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Permisibles de Radiaciones
No Ionizantes.

Norma Técnica sobre


- RM 613-2004-MTC-03 Protocolos de Medición de NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Radiaciones No Ionizantes.

Aprueban contenido del


Formato de Registro de
RD 4709-2006- Accidentes de Tránsito en
-
MTC/15 donde constará la
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
información referida al
accidente de tránsito.

Aprueban Plan Nacional de


- DS 013-2007-MTC
Seguridad Vial 2007-2011.
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -

Modificatoria de la Ley
28256 "Ley que regula el
34 INTEGRAL DS 021-2008-MTC transporte terrestre de 10 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 98.00
materiales y residuos
peligrosos".
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL APLICABLE AL SGI DE SPC.
FECHA DE ACTUALIZACION Monday, March 12, 2012
IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
al SGI BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Aprueban Reglamento
35 SGS&SO DS 025-2008-MTC Nacional de Inspecciones 3 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 90.00
Técnicas Vehiculares.

Modificatoria de
Reglamento de la Ley
28256 "Ley que regula el
INTEGRAL DS 030-2008-MTC
transporte terrestre de
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
materiales y residuos
peligrosos".

Modifican Reglamento
- DS 041-2008-MTC Nacional de Inspecciones REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Técnicas Vehiculares.

Modificatoria de la Ley
28256 "Ley que regula el
INTEGRAL DS 043-2008-MTC transporte terrestre de REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
materiales y residuos
peligrosos".

Reglamento Nacional de
- DS 017-2009-MTC Administración de NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Transporte.

Incorporan disposiciones
Complementarias al
36 SGS&SO DS 022-2009-MTC
Reglamento Nacional de 4 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
Vehículos.

Modifican Reglamento
Nacional de Administración
- DS 023-2009-MTC
de Transportes aprobado
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
con DS 017-2009-MTC

Modifican Reglamento
Nacional de Inspecciones
37 SGS&SO DS 024-2009-MTC Técnicas Vehiculares 1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
aprobado por DS 025-
2008-MTC
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL APLICABLE AL SGI DE SPC.
FECHA DE ACTUALIZACION Monday, March 12, 2012
IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Reglamento de la
Superintendencia de
- DS 033-2009-MTC Transporte Terrestre de NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Personas, Carga y
Mercancías (SUTRAN)

Modifican la "Directiva que


regula el procedimiento
RD 3008-2009- para la toma de los
-
MTC/15 exámenes de aptitud
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
psicosomática para
licencias de conducir".

Índice de Reglamento
DS 015-2004- REFERENCIAL - EN LO CONCERNIENTE A LA SEGURIDAD
INTEGRAL
VIVIENDA
Nacional de Edificaciones
EN LAS INSTALACIONES
- - - - - - - - - - - - - -
(RNE)

Listado de 66 Normas
RM 290-2005- Técnicas del Reglamento REFERENCIAL - EN LO CONCERNIENTE A LA SEGURIDAD
INTEGRAL
VIVIENDA Nacional de Edificaciones EN LAS INSTALACIONES
- - - - - - - - - - - - - -
(RNE)

Aprobación de 66 Normas
DS 011-2006- Técnicas del Reglamento REFERENCIAL - EN LO CONCERNIENTE A LA SEGURIDAD
INTEGRAL
VIVIENDA Nacional de Edificaciones EN LAS INSTALACIONES
- - - - - - - - - - - - - -
(RNE)

Reglamento Nacional de
DS 010-2009- REFERENCIAL - EN LO CONCERNIENTE A LA SEGURIDAD
INTEGRAL
VIVIENDA
Edificaciones (RNE) /
EN LAS INSTALACIONES
- - - - - - - - - - - - - -
Actualización

Directiva 010-GG- Aviso e Investigación de


-
ESSALUD-99 Accidentes de Trabajo.
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -

Parámetros Físico, Químico


- RS 17 Dic 1946 y Biológicos del Agua DEROGADO POR DS 002-2008-MINAM - - - - - - - - - - - - - -
Potable.

Reglamento para Diseño de


SGA DS del 07 Enero 1966
Tanque Sépticos
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL APLICABLE AL SGI DE SPC.
FECHA DE ACTUALIZACION Monday, March 12, 2012
IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Modifican la Denominación
de SecretarÍa Ejecutiva del
RS 0104-87-DE- Comité Nacional de
-
SGDM Defensa Civil por la del
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Instituto Nacional de
Defensa Civil (INDECI)

Reglamento del DL 19338


- DS 005-88-SGMD Ley del Sistema de DEROGADO POR LA LEY 28478 Y DS 016-2006-DE/SG - - - - - - - - - - - - - -
Defensa Civil (SINADECI)

Aprueban Plan Nacional de


- DS 001-A-2004-DE/SG Prevención y Atención de NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Desastres.

Manual de Conocimientos
básicos para Comités y
- RJ 466-2005-INDECI
Oficinas de Defensa Civil
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
(versión 02)

SGS&SO RJ 470-2005-INDECI Doctrina de Defensa Civil. REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -


Reglamento de la Ley
28478 Ley del Sistema de
- DS 016-2006-DE/SG
Seguridad Nacional de
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Defensa Civil

Lineamientos para el
Asesoramiento a los
Comités de Defensa Civil
Directiva 021-2006-
-
INDECI/DNO
en la Ejecución de NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Simulacros y Simulaciones
para afrontar situaciones de
Desastre (11.0)

Lineamientos para la
Directiva 022-2006- Ejecución de Simulacros y
-
INDECI/DNO Simulaciones para afrontar
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
situaciones de Desastre.
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL APLICABLE AL SGI DE SPC.
FECHA DE ACTUALIZACION Monday, March 12, 2012
IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Modifican Anexos del


Nuevo Manual de Ejecución
de Inspecciones Técnicas
- RJ 006-2009-INDECI
de Seguridad en Defensa
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Civil e incorporan diversos
Anexos.

Guía Marco de la
Elaboración del Plan de
SGS&SO
Contingencia versión 1.0
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
(Año 2005)

Instrucciones sobre
Rotulado de Mercancías de
Circular 012-2005-
-
SUNAT
acuerdo a lo dispuesto en NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
la Ley 28405 y su
Reglamento.

Reglamento del Régimen


de Sanciones por Infracción
- RP 023-98-IPEN/AN
a Normas de Seguridad
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Radiológica

Norma de Seguridad
SGS&SO IR.004.91 Radiológica sobre Control REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
de Radiaciones Ionizantes

Requisitos Técnicos de
IR.012.98
Seguridad Radiológica para
Norma de Seguridad
SGS&SO
Radiológica de la
el uso de Irradiadores REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Gamma panorámicos de
Autoridad Nacional
Categoría II y IV.

Requisitos Técnicos de
IR.013.98
Seguridad Radiológica para
Norma de Seguridad
SGS&SO
Radiológica de la
el uso de Irradiadores REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Gamma auto-blindados de
Autoridad Nacional
Categoría I.
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL APLICABLE AL SGI DE SPC.
FECHA DE ACTUALIZACION Monday, March 12, 2012
IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Reglamento de Protección
Física de Materiales e
Instalaciones Nucleares, en
concordancia con RL
SGS&SO
26376 Convención sobre
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Protección Física de
Materiales e Instalaciones
Nucleares.

RP 163-09- Plan de Emergencia


-
IPEN/PRES Radiológica Nacional.
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -

Clasificación de los Fuegos


SGS&SO NTP 350.021
y su representación gráfica.
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -

Extintores manuales de
SGS&SO NTP 350.026
Polvo Químico Seco
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Señales de Seguridad
SGS&SO NTP 399.010.1:2004
Industrial
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -

Aprobación de Reglamento
de Aplicación de Sanciones
Administrativas de la
Ordenanza Municipal Municipalidad Distrital de la
-
001-2009-MDLBN Brea- RAS.
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Aprobación del Cuadro de
Infracciones y Sanciones
Administrativas-CUIS

Creación de la Comisión
Ordenanza Municipal
-
002-2009-MDLBN
Ambiental Municipal del NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Distrito de la Brea.

Aprueban Política
Ordenanza Municipal
-
006-2009-MDLBN
Ambiental Local del Distrito NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
de La Brea.
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL APLICABLE AL SGI DE SPC.
FECHA DE ACTUALIZACION Monday, March 12, 2012
IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Programa Regional de
Manejo Integrado de
Recursos de la Zona
Acuerdo Regional 061- Marino Costera adscrito a
-
2003/GRP-CR la Gerencia Regional de
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Recursos Naturales y
Gestión del Medio
Ambiente.

Ordenanza Regional Sistema Regional de


-
054-2004/GRP-CR Defensa Civil.
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -

Aprueban, Oficializan y
Promueven el Uso Público
y Privado del Estudio
"Evaluación Local Integrada
y Estrategia de Adaptación
al Cambio Climático en la
Decreto Regional 014-
Cuenca del Río Piura" y
- 2005/GOB.REG
encargan a la Gerencia
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
PIURA-PR
Regional de Recursos
Naturales y Gestión del
Medio Ambiente su difusión
y socialización con los
principales actores
regionales.
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL APLICABLE AL SGI DE SPC.
FECHA DE ACTUALIZACION Monday, March 12, 2012
IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Aprobar y Oficializar la
Agenda Ambiental Regional
2005-2007, como
estrategia concertada para
la gestión ambiental que
Decreto Regional 015-
contribuye al Ordenamiento
- 2005/GOB.REG
Territorial Ambiental y a la
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
PIURA-PR
implementación de la
Política Ambiental Regional
en el marco del Sistema
Regional de Gestión
Ambiental.

Ordenanza Regional Sistema Regional de


-
074-2005/GRP-CR Gestión Ambiental
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -

Sistema Regional de
Ordenanza Regional
SGA
077-2005/GRP-CR
Gestión Ambiental de la REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Región Piura.

Conformar el Equipo
Resolución Ejecutiva Técnico Promotor e
Regional 786- Impulsor del proceso de
-
2005/GOB.REG gestión para le Plan de
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
PIURA-PR Ordenamiento Territorial de
la Región Piura.

Programa Regional de
Manejo Integrado de
Recursos de la Zona
Ordenanza Regional
-
115-2006/GRP-CR
Marino Costera de Piura y NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
el Plan de Manejo Integral
de la Zona Marino Costera
de Sechura.
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL APLICABLE AL SGI DE SPC.
FECHA DE ACTUALIZACION Monday, March 12, 2012
IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Aprueban la incorporación
del Análisis del Riesgo en
los Procesos de
Decreto Regional 002- Planificación para el
- 2006/GOB.REG Desarrollo y en las Fases NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
PIURA-PR de Preinversión, Inversión y
Post-inversión de los
Proyectos de Inversión
Pública.

Aprueban Reglamento del


Decreto Regional 004- Sistema Regional de
- 2006/GOB.REG Gestión Ambiental en el NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
PIURA-PR ámbito del Gobierno
Regional Piura.

Aprueban Constituir la
Decreto Regional 005-
Comisión Técnica de
- 2006/ GOB.REG
Zonificación Ecológica
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
PIURA-PR
Económica de Piura

Decreto Regional 006-


Aprueban Política Regional
- 2006/GOB.REG
de Educación Ambiental
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
PIURA-PR

Constituir el Comité
Regional de Lucha contra la
Resolución Ejecutiva
Tala Indiscriminada,
Regional 077-
-
2006/GOB.REG
Comercio y Transporte NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Ilegal de Especies
PIURA-PR
Forestales y de Fauna
Silvestre.
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IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Aprueban "Instructivo para


incorporar Proyectos de
Decreto Regional 004- Inversión para la
- 2007/GOB.REG Prevención ante el NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
PIURA-PR Fenómeno del Niño, en el
Marco del Sistema
Regional de Defensa Civil".

Política Pública Regional de


Salud en la Región Piura,
El Sistema de Referencias
Ordenanza Regional
-
129-2007/GRP-CR
de la Emergencias en NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Salud tomando como
prioridad las emergencias
Obstétricas y Neonatales.

Programa Regional de
Ordenanza Regional Manejo sostenible de los
-
130-2007/GRP-CR Bosques Secos-
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Norbosque Piura.

Reglamento Nacional de
DS 040-2008-MTC Licencias de Conducir
38 INTEGRAL DS 036-2009-MTC Vehículos Automotores y 1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
DS 038-2010-MTC No Motorizados de
Transporte Terrestre.

DS 016-2009-MTC
Reglamento Nacional de
39 INTEGRAL
DS 025-2009-MTC Tránsito 7 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
DS 029-2009-MTC

Sistema Regional de
Ordenanza Regional
-
147-2008/GRP-CR
Conservación de Áreas NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Naturales de Piura
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IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Aprueban e incluyen en el
TUPA de la Sede del
Gobierno Regional Piura.
Ordenanza Regional
-
150-2008/GRP-CR
Procedimientos NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Administrativos de
Inspecciones Técnicas de
Seguridad en Defensa Civil.

Consejo Regional de
Ordenanza Regional Seguridad Vial-COSEREVI
-
153-2008/GRP-CR en el Gobierno Regional
NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Piura.

Dictan Medidas para la


Vigilancia, Prevención y
Control de la Influenza
Decreto Regional 003- A(H1N1), Aviar HSN1,
- 2009/GOB.REG Humana y otros virus NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
PIURA-PR respiratorios en el ámbito
territorial de competencia
del Gobierno Regional
Piura.

Standard System for the


Identification of the Hazards
of Materials for Emergency
Response.
SGS&SO NFPA-704
(Sistema Estándar para la
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Identificación de Riesgos
de materiales para
responder a emergencias).

Requisitos para
Implementar y Certificar un
40 SGA ISO 14001:2004
Sistema de Gestión 18 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 98.89
Ambiental.
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Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Requisitos para
- ISO 9001:2008 Implementar y Certificar un NO APLICA - - - - - - - - - - - - - -
Sistema de Gestión Calidad

Requisitos para
Implementar y Certificar un
41 SGS&SO OHSAS 18001:2007 Sistema de Gestión en 18 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 98.89
Seguridad y Salud
Ocupacional.

NUEVAS NORMAS LEGALES IDENTIFICADAS


Modificación Ley 28305
INTEGRAL Ley 29251 "Ley de Control de REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Insumos Químicos"
Ley que concede el
derecho de licencia por
paternidad a los
INTEGRAL Ley 29409
trabajadores de la
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
actividad pública y
privada

Ley que modifica e


incorpora artículos al
Código Penal y modifica los
Ley 29439
42 SGS&SO códigos procesales 2 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
penales, referidos a la
conducción en estado de
ebriedad o drogadicción.

Ley que modifica la Ley


43 SGS&SO Ley 29430 de Prevención y Sanción 1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 50.00
del Hostigamiento Sexual

Norma Sanitaria para el


SGA RM 045-79-SA-DS abastecimiento de Agua REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
a través de Cisternas
Reglamento sobre
SGS&SO DS 039-93-PCM Prevención y Control del REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Cancer Profesional
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IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Modificación del
Reglamento sobre
SGS&SO DS 007-93-TR
prevención y control del
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Cáncer

R.M. 176-1999-EM/SG
Escala de Multas y
Sanciones que
aplicará el OSINERG
por infracciones a las
INTEGRAL
Leyes de Concesiones
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Eléctricas y Orgánica
de Hidrocarburos y
demás normas
complementarias.

Disposciones para
SGA DS 033-2000-ITINCI aplicación Protocolo de REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Montreal

Reglamento Sanitario para


actividades de
Saneamiento ambiental en
SGS&SO D.S. 022-2001-SA
viviendas y
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
establecimientos
comerciales.

Disposiciones para
RM 277-2001-
SGA
ITINCI/DM
aplicarel Protocolo de REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Montreal

Modifican numeral del


Anexo IV de la Escala de
R.M. 087-2001- Multas y Sanciones del
INTEGRAL
EM/VME Organismo Supervisor de la
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Inversión en Energía
(OSINERG).

Estándares de Calidad de
SGA DS 069-2003-PCM
Aire-Plomo
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
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IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
al SGI
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

MODIFICACION DEL
REGLAMENTO DE
SEGURIDAD PARA EL
ALMACENAMIENTO DE
SGS&SO D.S. 036-2003-EM
HIDROCARBUROS,
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
APROBADO POR
DECRETO SUPREMO N°
052-93-EM

Reglamento de las
actividades de Exploración
INTEGRAL D.S. 032-2004-EM
e Explotación de
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Hidrocarburos

APRUEBAN
REGLAMENTO DE
INTEGRAL D.S. 030-2004-EM CALIFICACIÓN DE REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
EMPRESAS
PETROLERAS

Modifican diversas normas


de los reglamentos de
comercialización del
INTEGRAL D.S. 045-2005-EM Subsector Hidrocarburos y REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
del Glosario, Siglas y
Abreviaturas del Subsector
Hidrocarburos

Código Nacional de
SGS&SO RM 037-2006-MEM
Electricidad.
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -

Norma Técnica de Salud .


SGS&SO RM 480-2008-MINSA Listado de Enfermedades REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Profesionales

Medidas Nacionales frente


44 SGS&SO RM 376-2008-TR al VIH y SIDA en el lugar de 4 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 75.00
Trabajo
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Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Modifican e incorporan
disposiciones al reglamento
nacional de Licencias de
INTEGRAL DS 038-2010-MTC
Conducir.
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Vehículos automotores y no
Motorizados

sobre implementación del


botiquín en los vehículos
45 SGS&SO R.D 367-2010-MTC/15
destinados a servicios de 3 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 93.33
transporte

Modificación del DS 009-


46 SGS&SO DS 008-2010-TR 2005-TR Reglamento de 2 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
Seguridad en el Trabajo.

Aprueban los límites


máximos permisibles
para las emisiones
SGA DS 062-2010-EM
gaseosas y partículas en
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
el Subsector
Hidrocarburos.

“Modifican Norma Técnica


de salud que establece el
SGS&SO RM 798-2010-MINSA listado de las REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
enfermedades
profesionales”

Ley de la Simplificación de
INTEGRAL Ley 29607 la Certificación de los REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
Antecedentes Penales

Procedimiento de
Evaluación y Aprobación de
RES. N° 240-2010- los Instrumentos de
SGS&SO
OS/CD Gestión de Seguridad para
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
las Actividades de
Hidrocarburos.
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Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Dictan disposiciones
relativas a la obligación de
los empleadores y centros
médicos asistenciales de
47 SGS&SO DS 012-2010-TR
reportar al MINTRA 1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
incidentes peligrosos y
enfermedades
ocupacionales.

Ley del Procedimiento


INTEGRAL Ley 27444
Adminitrativo General
REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -

Reglamento de Protección
48 SGS&SO DS 014-2002 EM Física de Materiales e 8 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 93.75
Instalaciones Nucleares

Reglamento de la ley 26644


el derecho de descanso pre
49 SGS&SO DS 005-2011-TR
natal y post natal de la 2 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
trabajadora gestante.

Modifica el DL 688 ley de


consolidación de beneficios
50 SGS&SO DS Nº 003-2011-TR sociales y crea el registro 4 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
obligatorio de contratos de
seguros de vida.
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IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Nº ARTICULO
Fecha Estimada para
Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
al SGI Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Reglamento de la
SGA DS Nº 012-2011-EM generación de electricidad REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
con energías renovables

Decreto Supremo que


aprueba los
Límites Máximos
Permisibles (LMP)
SGA RM 253-2011-MINAM Transversales para REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
efluentes de las
actividades del Sector
Industria” en el
portal web del Ministerio

Decreto Supremo que


aprueba el reglamento para
SGA RM 160-2011-MINAM la gestión y manejo de los REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
residuos de aparatos
eléctricos y electrónicos

Modifica el texto único


ordenado del Reglamento
Nacional de Tránsito –
51 SGS&SO DS N°025-2011-MTC
Código de tránsito,
1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 100.00
aprobado por DS 016-
2009-MTC

Modifica el reglamento
nacional de licencias de
conducir de vehículos
INTEGRAL DS N°021-2011-MTC automotores y no REFERENCIAL - - - - - - - - - - - - - -
motorizados de transporte
terrestre aprobado por DS
040-2008-MTC
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IDENTFICACIÓN DEL REQUISITO LEGAL
Nº ARTICULO Nivel de Implementación Actividades Desarrolladas para la implementación.

Fecha Estimada para


Actividad a Desarrollar Nombre del
implementación total
Código de la norma Descripción del Nombre o Desarrollada para Responsable de
ITEM

Referencia
al SGI BREVE DESCRIPCIÓN DE SU APLICACIÓN 0% ### 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% del requisito.
Legal de la Norma Legal Implementar el la
(En caso no este
Requisito. Implementación
implementado)

Ley de seguridad y salud


52 INTEGRAL Ley 29783
en el trabajo 32 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 92.50

Aprueban Protocolo de
53 SGS&SO RM 312-2011-MINSA Exámenes Médicos 1 = Número de Requisitos NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEMOSTRABLE 50.00
Ocupacionales

Total
Número de
Normas
53 Requisitos legales 286 % de Cumplimiento del Total 96.0
Legales
Aplicables al SGI
Aplicables
MATRIZ DE IDENTIFICACION Y EVALUACION DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES SISO
Artículo 1°. Modificar el artículo 3° de la Resolución número 156 de 2005, el
# DE cual quedará así: NO
TEMA GENERAL TEMA ESPECIFICO NORMA ARTICULOS ENTIDAD REQUISITO ESPECIFICO CUMPLE EN PROCESO PERIODICIDAD DE
REQUISITO CUMPLE
“Artículo 3°. Obligación de los empleadores y contratantes. De conformidad con EVIDENCIA DEL CUMPLIMIENTO COMO SE CUMPLE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE
el literal e) del artículo 21 y el artículo 62 del Decreto-ley 1295 de 1994, los
artículos 2.2.4.2.2.1, 2.2.4.1.6 y 2.2.4.1.7. del Decreto número 1072 de 2015, el
ACCIDENTE DE Por la cual se modifica el articulo 3 de la resolución
1 Resolución 2851 de 2015 3 Ministerio del Trabajo empleador o con­tratante deberá notificar a la entidad promotora de salud a la 1
TRABAJO 156 de 2005 Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causade o
quepermite
Se se encuentre
ordenar afiliado
a todos el trabajador,
los produzca a la correspondiente
Representantes Legales ouna administradora
Administradores de Reporte Futra, investigación de Radicación ante ARL, Ministerio de Gerencia, Seguridad y Salud en el
con ocasión
riesgos del trabajo,
laborales y que
y a la respec­ en elTerritorial
t iva Dirección trabajador lesión
u Oficina orgánica,
Especial del accidente de trabajo trabajo Cada que se presente el evento trabajo 1
Empresas
una de Transporte
perturbación funcional o Terrestre
psiquiátrica, Automotor
unalos
invalidezde Carga, Pasajeros por
Ministerio
Carretera, del Trabajo donde hayan sucedido hechoso sobre
la muerte.
la ocurrencia del
Es tambiénEspecial
accidente accidente
de trabajo
y Mixto
de
o de
de
trabajo Radio
aqueldeque
la enfermedad
Acción
se Nacional,
produce
laboral.
que una
durante
Copia
vez ocurrido
la ejecución
del informe deberáde
un Accidente
órdenes de Tránsito
del empleador, donde
o contratante se vea involucrado
durante la ejecuciónun vehículo afiliado
de una labor bajoa de
la
su
ACCIDENTE DE reporte de accidentes de tránsito dentro de las 24 horas Superintendencia de Puertos y suministrarse
1 Circular 019 de 2013 1 empresa
autoridad, quealfuera
y aún trabajador
tenga como
del
yresultado
lugar
cuando sea el caso,
horas victimas
ydichos de trabajo.
a la se
fatales, institución
procedaprestadora
dentro de las 1
TRABAJO siguientes a su acaecimiento. Transportes servicios de salud que atienda eventos.
veinticuatro (24) horas siguientes al hecho a la elaboración y envió a esta
Superintendencia
Igualmente Delegada
se considera de un informe
accidente con el
de trabajo la información
que se produzcaque sedurante
describeel 1
en el anexo
traslado 1 de
de los esta circular.
trabajadores que una vez
o contratistas ocurrido
desde un Accidente
su residencia a losde Tránsito
lugares de
Por el cual se modifica el Sistema de Riesgos donde
trabajo se
o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
ACCIDENTE DE
1 Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Ley 1562 de 2012 3 Congreso de la República 1
TRABAJO
Salud Ocupacional También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el Reporte Futra, investigación de Radicación ante ARL, Ministerio de Gerencia, Seguridad y Salud en el
ejercicio
En caso de
Cuando de la función de
el ocurrencia
Ministerio sindical
deunTrabajo aunque
accidente oelun
detecte trabajador
incidente
omisiones se
de encuentre
trabajo.,
en los el en permiso
empleador
reportes de accidente de trabajo trabajo Cada que se presente el evento trabajo 1
sindical realizar
deberá
accidentes siempre
de trabajo que investigación
una ely accidente
enfermedades se produzca
dentro de losen15
laborales quecumplimiento
días
por siguientes de dicha
ende afecte a ella
Por el cual se modifica el Sistema de Riesgos función. del
ocurrencia
cómputo de los hechos.
Índice de Lesiones Incapacitantes (ILI) o la evaluación del
ACCIDENTE DE •Debe cumplir 10 puntos.
1 Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Ley 1562 de 2012 30 Congreso de la República programa de salud ocupacional por parte de los empleadores o contratantes y 1
TRABAJO De igual forma
1.Conformar se considera
el equipo investigador accidentede losde trabajo
incidentes ely (1.000)
que se salarios
accidentes produzca por la
de trabajo.
Salud Ocupacional empresas usuarias, podrá imponer multa de hasta mil mínimos Reporte Futra, investigación de Radicación ante ARL, Ministerio de Gerencia, Seguridad y Salud en el
ejecución delegales
•2.Investigar
mensuales actividades
todos los
vigentes, recreativas,
incidentes sin perjuiciodeportivas
y accidentes de las deodemás
culturales,
trabajo cuando
dentro
multas de los
que sequince
por actúe
otros accidente de trabajo trabajo Cada que se presente el evento trabajo 1
por cuenta
(15)
incumplimientos o en representación
días siguientes puedaa sullegarocurrencia. del empleador
a imponer la autoridado de la empresa usuaria cuando
competente.
se trate de
•3.Adoptar unatrabajadores
metodologíade y un empresas
formato para de servicios
investigar temporales
los incidentes quey losse
ACCIDENTE DE Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes encuentren
accidentes
Desarrollar de en metodología
la misión.
trabajo. para la investigación y conformar en cada caso el
1 Resolución 1401 de 2007 6 Ministerio de la Protección Social •4.Registrar en el formato de investigación, toda la información que conduzca a 1 Formato Registro investigación de
TRABAJO y accidentes de trabajo. equipo investigador de acuerdo con la resolución
la identificación de las causas reales del accidente o incidente de trabajo. Procedimiento investigación de accidentes, Participación del Gerencia, COPASST, Seguridad y
5.Implementar las medidas y acciones correctivas que como producto de la accidentes, COPASST, reporte ARL Cada que se presente el evento salud en el trabajo. 1
investigación recomienden los entes relacionados como el Comité Paritario de
Salud Ocupacional o Vigía Ocupacional; las autoridades administrativas
ACCIDENTE DE Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes Resolución 1401 de 2007
1 1 Ministerio de la Protección Social laborales y ambientales; así como la ARP, la empresa de servicios temporales, 1 Formato Registro investigación de
TRABAJO y accidentes de trabajo.
los trabajadores independientes o los organismos de trabajo asociado y Procedimiento investigación de accidentes, Participación del Gerencia, COPASST, Seguridad y
cooperativo, según sea el caso. accidentes, COPASST, reporte ARL Cada que se presente el evento salud en el trabajo. 1
6.Proveer
6.
SeránProveer loslos recursos,
los campamentos elementos,
recursos,definitivos elementos, parabienes
centrosyylaborales
bienes servicios
serviciosestablesnecesarios
necesarios para
y tendrán
para
implementar
implementar
las siguientes las medidas correctivas que
queresulten
resultende delalainvestigación.
ACCIDENTE DE Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes Obligación
7.Implementar delas especificaciones:
los medidas
empleadores
el registro
correctivas
y contratantes.
del seguimiento realizado
investigación, a fin de
a lasdeberán
accionesser ejecutadas a
Entrega de los recursos necesarios
1 Resolución 1401 de 2007 4 Ministerio de la Protección Social evitar
De la ocurrencia
conformidad con el deliteral
eventos similares, las ycuales parte del 1 para implementara la medidas
TRABAJO y accidentes de trabajo. partir de Terreno:
cronograma
a. Del cada deinvestigación
actividades dee)accidente
del artículo
seede
21
incidente el artículo
de trabajo. 62 del Decreto-Ley
1295 de 1994
8.Establecer y Los
y calcular artículo campamentos
del
11 Programa
indicadores del de Decreto emplazarán
controlno
Salud
2800 Ocupacional
de 2003,
y seguimiento
en sitios deempleador
ligeramente
la empresa,
delelimpacto de las o Asignación de recursos firmada por necesarias correctivas que resulten Gerencia, COPASST, Seguridad y
incluyendo responsables
elevados,
contratante endeberá donde las
notificary tiempo
construcciones
a la de ejecución.
entidad promotorapuedan de estar
salud expuestas
a la que se a gerencia. de la investigación de accidentes. Constantemente salud en el trabajo. 1
acciones
inundaciones, tomadas. lejos de los pantanosy oadelaterrenos anegadizos.
encuentre afiliado el trabajador correspondiente
9.Remitir a la ARP los informes de investigación de los accidentes de trabajo administradora de
riesgos
mortales profesionales,
y accidentes sobre ladentro
graves, ocurrencia
de los del
15 accidente
días calendario de trabajo o dea la
siguientes la
ACCIDENTE DE Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes La topografíalaboral. del terreno debe
1 Resolución 156 del 2005 3 Ministerio de la Protección Social enfermedad
ocurrenciaydel evento Copia
y los del ser
cuales
tal, que
informe permita
deberá la construcción
suministrarse fácil de los
al trabajador legaly 1
TRABAJO y accidentes de trabajo. desagües
cuando seade ellos pozos
caso, a sépticos,
la institución odeben ir firmados
de prestadora
agua superficial poroel
de servicios
representante
subterránea.
de salud que Seguridad y salud en el trabajo,
de su empresa.
Cuando
atienda
10.Llevar ellos
dichosempleador
eventos.ode
archivos contratante
Para efecto,noel reporte
lasytalinvestigaciones empleador el accidente
o el
adelantadas de trabajo
y pruebas deolos la Radicación furat ante EPS y ARL Notificando el accidente ante ARL Cada que se presente un evento SST en Campo 1
El terreno
enfermedad debe
profesional
contratante implementados. ser seco
y el avisoporoso.
lo dé Cuando
el trabajador
deberán diligenciar completamente el informe, dentro de los dos (2) sea o imposible
la persona localizar
interesada,los
correctivos
campamentos en terreno
Por la cual se establecen las variables y mecanismos conforme
días hábiles lo dispone
siguientes a seco,
el inciso el escogido
quinto
la ocurrencia del artículo debe
del accidente3º desanearse, con un00156
lao Resolución
al diagnóstico drenaje
de dela
ACCIDENTE DE para recolección de información del Subsistema de subterráneo
2005,
enfermedad y debenadministradora
la entidad impermeabilizarse de además
riesgos losprofesionales
pisos y los muros. En taly
solicitará
1 Resolución 1570 del 2005 5 Ministerio de la Protección Social caso, pueden también construirse 1
TRABAJO Información en Salud Ocupacional y Riesgos complementará
Laboral la información quelos secampamentos
requiera, parasobre efecto soportes de madera
de diligenciar las
impermeabilizada, o ende el mampostería o de concreto, de modo que Seguridad y salud en el trabajo,
Profesionales y se dictan otras disposiciones. variables contenidas anexo técnico de la Resolución referida. Laaíslen
presentelos En el formato investigación de
pisos Radicación furat ante EPS y ARL Notificando
accidente el accidente ante ARL Cada que se presente un evento SST en Campo 1
normadederoga la humedad. a su vez la Resolución 1875 de 2001, Artículo 8 y el Anexo e incidentes código
Técnico 2 de la Resolución 156 de 2005. 4500049 o formato ARL, se diligencia
Por la cual se reglamenta la organización, Si en los alrededores hay criaderos de accidentes
zancudos, eel incidentes terreno contiguo a lasy
Investigar y analizar las causas de los de trabajo las causas del accidente, y
ACCIDENTE DE funcionamiento y forma de los Programas de Salud habitaciones
1 Resolución 1016 de 1989 11 Ministerio del Trabajo enfermedadesdebe mantenersea en
profesionales constante
efectos estado sanitario
de aplicar las medidas paro correctivas
lo cual se 1 posteriormente se socializa la lección
TRABAJO Ocupacional que deben desarrollar los patronos o destruirán
necesarias.las malezas y se desecarán los pantanos por medio de desagües o Investigación de accidentes e incidentes aprendida y se toman las acciones Seguridad y salud en el trabajo,
empleadores en el país. de terraplenes. Las zanjas y las acequias deben acondicionarse de manera laborales necesarias. Cada que se presente un evento SST en Campo, COPASST 1
queactividad
Es el desnivel evite la formación
del subprograma de higiene de yaguas
seguridadestancadas.
industrialLas depresiones
Por la cual se reglamenta la organización, deben rellenarse,
Elaborar, manteneravenarse actualizadas o drenarse,
y analizar conlas el estadísticas
fin de evitarde loslosdepósitos
accidentes de Mensualmente se registra en formato
ACCIDENTE DE funcionamiento y forma de los Programas de Salud aguas estancadas. Cuando no sea posible eliminar los depósitos de aguas
1 Resolución 1016 de 1989 15 Ministerio del Trabajo de trabajo y Enfermedades Profesionales, las cuales estarán a disposición de 1 caracterización accidentalidad, donde
TRABAJO Ocupacional que deben desarrollar los patronos o estancadas, se competentes.
regarán periódicamente sobre ellas petróleo crudo, ver de
las autoridades Registro caracterización de mensualmente nos arroja los índices Seguridad y salud en el trabajo,
empleadores en el país. París, etc. Estos trabajos de saneamiento deben hacerse en una extensión
Índices
Es de frecuencia
actividad del para y severidad
subprograma de accidentes
de Higiene de trabajo. accidentalidad. de frecuencia y severidad. Mensual SST en Campo, COPASST 1
suficiente como que la protección deylos Seguridad
habitantes Industrial
sea eficaz.
Informar a las autoridades competentes sobre los accidentes de trabajo
Por la cual se reglamenta la organización,
ocurridos
b. a sus trabajadores.
De la orientación: La orientación de los edificios en los climas cálidos será de Inmediatamente se reporta el
ACCIDENTE DE funcionamiento y forma de los Programas de Salud
1 Resolución 1016 de 1989 11 Ministerio del Trabajo El empleador
modo que defienda debelas informar
principales a ladependencias
ARP y a la de EPS respectiva,
la acción excesiva en deforma
los 1 accidente grave o mortal, se envía a
TRABAJO Ocupacional que deben desarrollar los patronos o
simultánea,
rayos solares. todo En accidente
los climas de trabajo
fríos, o enfermedad
la orientación se hará profesional
en forma que que permita
ocurra, la ARL, ministerio y EPS para su Seguridad y salud en el trabajo,
empleadores en el país.
dentro
la entrada de losdel dos días hábiles
sol durante dos osiguientes
más horasdea su losocurrencia
dormitorios, o sanitarios,
del diagnósticoetc. de Reporte accidente de trabajo posterior radicación. Cada que se presente un evento SST en Campo, COPASST 1
la enfermedad.
Notificar
En obligatoriamente
los climas cálidos, losa muros, las autoridades
puertas y ventanas expuestas a la acción
Por el cual se determinan las bases para la Inmediatamente se reporta el
ACCIDENTE DE competentes
directa de loslos accidentes
rayos solares,de setrabajo
protegerány las por enfermedades
medio de aleros, profesionales que
corredores,
1 organización y administración de Salud Ocupacional en Decreto 614 de 1984 24 Presidencia de la República 1 accidente grave o mortal, se envía a
TRABAJO se
persianas o de una arborización conveniente.
el país la ARL, ministerio y EPS para su Seguridad y salud en el trabajo,
Presenten.
Reporte accidente de trabajo posterior radicación. Cada que se presente un evento SST en Campo, COPASST 1
c. De los materiales: La construcción deberá hacerse a base de materiales
Tener adecuada
sólidos, resistentesdistribución,
y malos conductores
zonas específicas
del calor. Deben
para los
evitarse
distintos
los tabiques
usos y
actividades,
o divisiones de claramente
tela, de papelseparadas,
o de teja metálica.
delimitadas o demarcadas, espacios
ALMACENAMIENTO 1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 91 Congreso de la República 1
independientes para depósitos de materias primas, elaboración, procesos
Seguridad y salud en el trabajo en
especiales,
El pavimento depósitos
de los de pisos
productos
debe ser terminados
liso, uniforme
y demás y secciones
lavable; podrá
requeridas.
ser de
Inspecciones Plan de inspecciones Cada 2 meses Sede y Campo 1
cemento, de madera o de ladrillo con enlucido de cemento. No se permitirán
pisos de tierra pisada o adobe.
El almacenamiento de materiales y objetos de cualquier naturaleza deberá
ALMACENAMIENTO 1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 121 Congreso de la República hacerse
Los murossin interiores
que se creen riesgos serán
y cielorrasos para lapintados
salud oalelóleo,
bienestar de los
al temple o 1
trabajadores de la comunidad.
blanqueados con cal. Se redondearán los ángulos que forman los cielorrasos y Seguridad y salud en el trabajo en
los pisos, con los muros y los que forman éstos entre sí. Se suprimirán las Inspecciones Plan de inspecciones Cada 2 meses Sede y Campo 1
grietas, cornisas y los demás espacios que permitan el depósito de polvos y
telarañas. Las pinturas se renovarán periódicamente, de acuerdo con el grado
Toda
de edificación
deterioro queestará dotada de
se observe un sistema
o cuando de almacenamiento
exista un motivo especialde basuras
que le
ALMACENAMIENTO 1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 198 Congreso de la República 1
que impida el acceso y la proliferación de insectos, roedores y otras
imponga, como la ocurrencia, en el local de enfermedades infectocontagiosas. plagas.
Disposición adecuada de los residuos Seguridad y salud en el trabajo y
Instalación de puntos ecológicos en la fuente Diariamente todo el personal 1
Todas las construcciones que tengan techo de teja metálica o de asbesto
llevarán cielorraso de cartón, de guadua con escayola o de madera, etc. El
Almacenar
espacio quemateriales y objetos
queda entre sin crear
el tejado riesgos para
y el cielorraso se la salud opor
ventilará el bienestar.
medio de Almacenamiento adecuado de
ALMACENAMIENTO 1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 121, 174 Congreso de la República Prohibido el almacenamiento
aberturas protegidas con anjeo.de sustancias peligrosas en cocinas o espacios 1 Fichas de seguridad, rotulación de sustancias químicas, se rotulan los
donde se almacenen, manipulen o sirvan alimentos. productos, matriz de compatibilidad productos químicos y se adecuan en Seguridad y salud en el trabajo en
En las construcciones de madera, ésta debe ser perfectamente seca y los química sitios apropiados. Mensual Sede y Campo 1
empalmes deben ser herméticos, con el fin de evitar los depósitos de polvo y la
entrada medidas
de insectos, Almacenamiento adecuado de
Tomar en roedores, etc. fabricación, almacenamiento, transporte,
la importación,
ALMACENAMIENTO 1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 130, 132 Congreso de la República 1 Fichas de seguridad, rotulación de sustancias químicas, se rotulan los
manejo y disposición de sustancias peligrosas.
Los comedores, despensas, cecinas, etc., deben construirse de cemento o de productos, matriz de compatibilidad productos químicos y se adecuan en
ladrillo con revestimiento de cemento, para su fácil y frecuente lavado. química, sitios de almacenamiento sitios apropiados. Mensual 1
Para el apilamiento de materiales, carga, etc., se dispondrá de espacios o
locales
d. De laapropiados
ventilación: seleccionando los los
La ventilación de materiales que
locales se se van por
asegurará a almacenar,
medio de
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
según su
puertas naturalezaconvenientemente
y ventanas, y características físicas, químicas,
distribuidas, cuyaetc.;
áreasenoharán las pilas
será inferior a
ALMACENAMIENTO 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 397 Ministerio del Trabajo 1 Inspecciones, se dispondrá de sitios Seguridad y salud en el trabajo en
altas,
un si es(1/4)
cuarto posible
de lasesuperficie
elevarándel
hasta el Además
piso. techo y ense los
tomarán
climaslas medidashabrá
calientes, para
de trabajo Registro fotográfico, registro de apropiados para el almacenamiento Sede y Campo, directores y
que los materiales
claraboyas no sufransituadas
de ventilación daño, respecto
en la aparte
la humedad,
superior temperatura,
e inferior de etc.lasy
inspecciones. de materiales Mensual residentes de Obra o proyectos. 1
no provoquen
paredes, riesgo deprotegidas
debidamente accidente.con anjeo.

En los lugares
Divídanse enclases
en dos dondelos
haya zancudo, los
campamentos sistemas
que de ventilación
deben construir estarán
las Empresas
CAMPAMENTOS 1 Clasificación de los campamentos Resolución 2400 de 1979 46 Ministerio de Trabajo debidamente provistos de legales:
anjeo yProvisionales
las puertasy tendrán resorte de cierre 1 Cada vez que se inicia un proyecto se
obligadas por disposiciones Permanentes.
automático y se abrirán hacia afuera. dan campamentos con condiciones
Fotos registros, inspecciones visuales dignas, sin hacinamiento Constantemente Gerencia. Directores 1
e. Del Agua: Cerca del sitio en donde hayan de construirse campamentos,
deberá haber fuentes de agua potable en cantidad suficiente y debidamente
CAMPAMENTOS 1 Campamentos permanente Resolución 2400 de 1979 48 Ministerio de Trabajo protegida contra cualquier contaminación. 1 Cada vez que se inicia un proyecto se
dan campamentos con condiciones
Cuando sea posible, el agua debe conducirse a los campamentos por tubería fotos registros, inspecciones visuales dignas, sin hacinamiento Constantemente 1
metálica con suficiente presión para el servicio de los baños, sanitarios, cocina,
Los
etc. sanitarios colectivos deberán situarse a más de 20 metros y a menos de 40
metros del dormitorio, y a más de 60 metros de la cocina y del comedor. La
CAMPAMENTOS 1 Comedores, dormitorios y sanitarios Resolución 2400 de 1979 50 Ministerio de Trabajo 1 Cada vez que se instalan sanitarios,
cocina
En caso y el
decomedor
que no seaestarán situados
posible dotara los
unacampamentos
distancia no menor
de agua de superficial,
30 metros
se instalan a mas de 20 metros y Cada vez que se instale un Directores, residentes,
de los dormitorios.
podrán utilizarse cisternas o aljibes de agua potable, pero estos deben estar Registro de fotos, inspecciones visuales menos de 40 metros servicio sanitario Coordinadores SST 1
distantes por lo menos 60 metros de los sanitarios y de cualquier otro depósito
de agua impotable; además, deben permanecer tapados para evitar su
contaminación
Cuando se utilizan y la propagación
letrinas, sedel zancudo.
ubicarán Si elmenos
a no agua de
de que se dispone
60 metros no
de las
CAMPAMENTOS 1 Letrinas Resolución 2400 de 1979 52 Ministerio de Trabajo es potable, o está en peligro de contaminación, se purificará por un 1 Cada vez que se instala un
fuentes de agua, y estarán situadas en forma tal que se evite la contaminación.
procedimiento previamente aprobado por el Ministerio de Salud. Registro fotográfico de baños móviles, campamento se acondiciona baños Directores, residentes,
baños provisionales móviles, o baños temporales Constantemente Coordinadores SST 1
f. De las Dimensiones y Capacidad: La altura de las habitaciones, medida
desde el nivel del piso al cielorraso será de 3.50 metros en las tierras frías y de
Los
4.00desperdicios
metros por lodeberán
menos, depositarse
en los climasen recipientes cerrados, se quemarán si
cálidos.
CAMPAMENTOS 1 Desperdicios Resolución 2400 de 1979 56 Ministerio de Trabajo 1
son sólidos, o se conducirán a pozos sépticos si se trata de líquidos.
Instalación de puntos de acopio de Se instalan puntos de acopio de los Directores, residentes,
El número de personas que puede dormir en una pieza se determinará de residuos solidos, registros fotográficos residuos solidos Constantemente Coordinadores SST 1
manera que a cada una corresponda un mínimo de 11 metros cúbicos de aire
enEnclimas
aquellos campamentos
fríos, y de 15 metrosque cúbicos
por la naturaleza
de aire endel trabajo
climas tengan
cálidos. En una
los
permanencia máxima las
dormitorios colectivos de dimensiones
treinta (30) sedías, deberá de
calcularán existir
maneraun botiquín
que a cada de
CAMPAMENTOS 1 Botiquín de primeros auxilios Resolución 2400 de 1979 60 Ministerio de Trabajo 1
primeros auxilios, una camilla
persona correspondan y dos
15 metros frazadas
cúbicos por en
de aire cada quince
climas (15) trabajadores
cálidos. inspección de botiquín, existencia de Directores, residentes,
o menos.
Botiquín Tener en sitio Botiquín Constantemente Coordinadores SST 1
g. De los Servicios Sanitarios: Adyacente a los campamentos se construirán los
servicios sanitarios en proporción de uno por cada 15 habitantes. Si no fuere Se elaboran permisos para arme y
posible instalar inodoros por falta de agua a presión, se construirán letrinas desarme donde se analizan los
Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Establecimiento de técnicas, normas y procedimientos de seguridad en dela
CONSTRUCCION 1 Resolución 2413 de 1979 27 Ministerio del Trabajo hoyo ciego con piso y taza 1 riesgos, Los andamios debe de tener
Seguridad para la Industria de la Construcción. fijación, operación y desarme de de cemento, de acuerdo con los modelos
andamios
elaborados por el Ministerio de Salud. su certificado, inspección de Coordinador SST campo,
Procedimientos, estándares andamios diligenciados Cada vez que se ejecute la labor SG_SST, residentes de proyectos. 1
Los servicios sanitarios deben localizarse de manera que reciban luz y aire
directamente del exterior. Sus dimensiones mínimas podrán ser de 1.10 metros
Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y de fondodepor 0.80 metros de ancho. Los
CONSTRUCCION 1 Resolución 2413 de 1979 42 Ministerio del Trabajo Normas seguridad y procedimientos paratabiques de separación
trabajos con escaleras no llegarán 1 Cada vez que se utilice una escalera
Seguridad para la Industria de la Construcción. hasta el techo, lo mismo que la puerta de entrada, la cual tendrá además una Inspecciones de seguridad, elaboración se debe realizar su respectiva Cada vez que se utilice para
separación del piso, no menor de 10 centímetros. de permisos inspección, trabajos con escaleras. 1
Para una edad entre los 20 y 35 años aproximadamente el levantamiento
Cuando haya agua a presión, los excusados serán de tipo de inodoro y
aconsejable es de 25 Kg. Si el levantamiento es ocasional y con adiestramiento Cada vez que se ejecutan labores se
Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y deberán disponer de agua en abundancia, depositada en tanques de
CONSTRUCCION 1 Resolución 2413 de 1979 82 Ministerio del Trabajo adecuado, el peso máximo permisible es de 50 kg. 1 socializa los riesgos asociados a En proyecto entra en el plan de
Seguridad para la Industria de la Construcción. almacenamiento y estar dotados de cisternas de una capacidad o menor de 15
En los casos de levantamiento continuo se debe tener en cuenta el factor Programa de SVE Osteomuscular, levantamiento de carga, capacitación y los riesgos Coordinador SST campo,
litros, y de sifones y tubos de ventilación.
fatiga, lo que hará disminuir hasta un 25% la carga límite. procedimiento de cargue y descargue capacitaciones asociados en el. SG_SST, residentes de proyectos. 1
Se entenderá
Se construiránel Comité
baños de regadera
Paritario en la
de Salud proporcióncomo
Ocupacional de 1Comité
por cada 15
Paritario
Decreto 1072 de 2015 (Antes trabajadores,
en Seguridad cuyos
y Saludpisos
en serán de cemento
el Trabajo o deen
y el Vigía ladrillo
Saludcon revestimiento
Ocupacional comode
COPASST 1 Definición 2.2.4.6.2. Ministerio del Trabajo cemento. Los murosy también 1 se elige por elección y voto, y se
Decreto 1443 de 2014) Vigía en Seguridad Salud enseelrevestirán de cemento
Trabajo, quienes hasta
tendrán las una altura
funciones
mínima de 1.50 reunirán cada mes o en caso de Gerencia, directores, residentes
establecidas en lametros. Se construirán
normatividad vigente. con una pequeña pendiente hacia un
sifón central. Acta de constitución COPASST reunión extraordinaria Mensual COPASST, Set. 1

Cuando
Esta se disponga
política de agua a al
debe ser comunicada presión,
Comitése instalarán
Paritario lavamanos
o Vigía en los
de Seguridad y
Decreto 1072 de 2015 (Antes campamentos, en la proporción de 1 por cada 20 trabajadores.
COPASST 1 Comunicación política de SG-SST 2.2.4.6.5. Ministerio del Trabajo Salud en el Trabajo según corresponda de conformidad con la normatividad 1
Decreto 1443 de 2014)
vigente. Inducciones, correos, actas de reunión Se comunica por correos, carteleras, Cada vez que se revisa la política
h. De los Desagües: Cuando en el sitio donde se construyan campamentos no COPASST en actas de Reunión- de SG-SST Gerencia, SG-SST 1
sea posible hacer un alcantarillado sanitario, se empleará el sistema de pozos
Las Administradoras
sépticos, provistos de de campos
Riesgos deLaborales (ARL),
purificación o dentro de las
de filtros obligaciones
bacterianos, de
que le confiere
acuerdo la normatividad
con la reglamentación delvigente en de
Ministerio el Salud
Sistema General
sobre de Riesgos
la materia.
Decreto 1072 de 2015 (Antes
COPASST 1 Capacitación miembros del COPASST 2.2.4.6.9. Ministerio del Trabajo Laborales, capacitarán al Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el 1
Decreto 1443 de 2014)
Trabajo (Copasst) o Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo en los aspectos Capacitación y asesoría al Según Plan de formación y
i. De las Cocinas: En cada casa se colocará una cocina con hornilla de ladrillo
relativos al SG-SST Asesoría de ARL COPASST, registros de capacitación educación Gerencia, SG-SST, COPASST 1
común, con parrilla de hierro con una correspondiente chimenea, y en cuanto
sea posible, con agua corriente y lavaderos de loza.
El programa de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), debe
Decreto 1072 de 2015 (Antes ser revisado mínimo una (1) vez al año, con la participación del Comité
COPASST 1 Revisión programa de capacitación SG-SST 2.2.4.6.11. Ministerio del Trabajo j. De las Basuras: En todas las casas y campamentos se colocarán depósitos 1
Decreto 1443 de 2014) Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y la alta dirección de la
metálicos con
empresa: movibles, provisto las
el fin de identificar deacciones
su tapa correspondiente, para el
de mejora.
almacenamiento de basuras, las cuales se arrojarán en zanjas o fosas Plan de capacitaciones anual Registro de asistencia Mensual Gerencia, SG-SST, COPASST 1
especiales que se cubrirán con tierra apisonada o cal, para evitar los criaderos
Los soportesEn
de moscas. decuanto
la convocatoria,
sea posible,elección y conformación
se construirán del Comité Paritario
hornos crematorios para las
Decreto 1072 de 2015 (Antes de Seguridad y Salud en el Trabajo y las actas de sus reuniones o la
basuras.
COPASST 1 Documentos que debe conservar el empleador 2.2.4.6.12. Ministerio del Trabajo 1
Decreto 1443 de 2014) delegación del Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y los soportes de sus
Registros de actas de reuniones,
actuaciones
k. De los Dormitorios: En los dormitorios colectivos, las camas serán Actas de conformación actas de conformación etc. Mensual COPASST, 1
individuales de preferencia metálicas, con una distancia no menor de 1 metro
entre ellas. No se permitirá el empleo de catres superpuestos.
El empleador debe realizar una auditoría anual, la cual será planificada con la
Decreto 1072 de 2015 (Antes participación del Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo.
COPASST 1 Auditoria de cumplimiento 2.2.4.6.29 Ministerio del Trabajo ARTÍCULO 49. Los 1
Decreto 1443 de 2014) Si la auditoría se campamentos permanentes
realiza con personal de los
interno detrabajadores
la entidad, tendrán las
debe ser
siguientes dimensiones mínimas: En auditoria presentada anualmente y
independiente a la actividad, área o proceso objeto de verificación.
Para las investigaciones de que trata el presente artículo, el empleador debe Auditoria anual realizada por gerencia anualmente Anual Gerencia, SG-SST, COPASST 1
a. Dormitorios
conformar un equipo
para unainvestigador
persona: que
Seisintegre
(6) metroscomocuadrados
mínimo alyjefedosinmediato
(2) metros
o
de ancho. del trabajador accidentado o del área donde ocurrió el evento, a un
supervisor
Decreto 1072 de 2015 (Antes
COPASST 1 Investigación de incidentes y accidentes de trabajo 2.2.4.6.32 Ministerio del Trabajo representante del Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y 1
Decreto 1443 de 2014)
b. responsable
al Dormitorios para
del Sistema
dos o más
de Gestión
personas:de Cuatro
la Seguridad
con cincuenta
y Salud en (4.50)
el Trabajo.
metros Reporte de investigación de accidentes, Cada vez que se presente un evento Cada vez que se presente un
cuadrados
Cuando el por
empleador
cada persona.
no cuente con la estructura anterior, deberá conformar registro de asistencia participa un integrante del COPASST evento SST,COPASST, Jefe inmediato 1
un equipo investigador por trabajadores capacitados para tal fin.

Decreto 1072 de 2015 (Antes Permitir la participación del contratista en las capacitaciones que realice el
COPASST 1 Obligaciones del contratante frente al contratista 2.2.4.2.2.15. Ministerio del Trabajo 1
Decreto 723 de 2013) Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Se le solicita al contratista evidencia
Acta de reuniones de las reuniones de cada mes Mensual Coord. SST, SG_SST. 1

Por el cual se determina la organización y


COPASST 1 administración del Sistema General de Riesgos Decreto 1295 de 1994 63 Presidencia de la República El período de los miembros del Comité es de dos (2) años. 1 Convocatoria cada vez que se cumple
Profesionales. el periodo de cada integrante o Cada 2 años o cuando se retira
Acta de constitución COPASST cuando alguien se retira. un miembro del comité Gerencia, SG_SST, COPASST 1
De 10 a 49 trabajadores, un representante por cada una de las partes;
50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada una de las partes;
Por la cual se reglamenta la organización y
500 a 999trabajadores, tres representantes por cada una de las partes;
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 2 MINISTERIO DE SALUD 1
1000 o más trabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes.
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. cada vez que se cumple el pero del
Empresas con menos de 10 trabajadores deberán contar con un vigía
Acta constitución COPASST comité o en convocatorias nuevas Cada dos años Gerencia, SG_SST, COPASST 1
ocupacional.

Por la cual se reglamenta la organización y


La empresa que tenga dos o más establecimientos de trabajo podrá conformar
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 4 MINISTERIO DE SALUD 1
un comité por cada establecimiento
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. Conformación del COPASST en cada Cada que se inicie un proyecto u SST de cada proyecto, Directores
Acta de constitución en cada proyecto proyecto. obra de obra. 1

El Comité se reunirá una vez por mes, en los locales de la Empresa, pero en
Por la cual se reglamenta la organización y
caso de accidente o grave riesgo podrá reunirse extraordinariamente con el
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 7 MINISTERIO DE SALUD 1 Acta de reunión, registros de asistencia, Cada vez que se presenta un evento
responsable de área donde se genere el riesgo, en un término de cinco (5)
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. informes de investigación de accidentes grave, participa el COPASST y se
días siguientes al hecho.
de trabajo. tendrán registros de su participación. Cada que se presente un evento COPASST; SG_SST 1

Son obligaciones del COPASST


Por la cual se reglamenta la organización y
Proponer a la administración de la empresa o establecimiento de trabajo la
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 11, Literal a MINISTERIO DE SALUD 1 Se evidencia las propuesta o
adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. recomendaciones en seguridad que
la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
Actas de reunión se asientan en las actas de reunión Mensual COPASST; SG_SST 1

Por la cual se reglamenta la organización y Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de salud
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 11 literal c) MINISTERIO DE SALUD ocupacional en las actividades que estos adelanten en la empresa y recibir por 1 Con registros firmados de las
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. derecho propio los informes correspondientes. Registro de solicitudes por parte de solicitudes. Actas de reunión Cada que lo soliciten entes o
funcionarios gubernamentales. registros. funcionarios Gubernamentales COPASST, SG-SST 1
Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes,
Por la cual se reglamenta la organización y máquinas, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal de
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 11literal d) MINISTERIO DE SALUD trabajadores en cada área o sección de la empresa e informar al empleador 1
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de Registro de inspecciones integrantes del Se cumple con ejecución de las
control. COPASST respectivas inspecciones Según plan de Inspecciones COPASST 1

Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y


Por la cual se reglamenta la organización y
enfermedades profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas a
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 11 literal e). MINISTERIO DE SALUD 1 Cada vez que se presenta un Cada vez que se presenten
que haya lugar para evitar su ocurrencia. Evaluar los programas que se hayan
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. Informe de registro de investigación de evento ,, participa el COPASST en la eventos de accidentes e
realizado.
accidentes e incidentes de trabajo investigación. incidentes. COPASST, sg_sst 1

Por la cual se reglamenta la organización y Cada vez que los trabajadores


Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores, en
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 11 literal g) MINISTERIO DE SALUD 1 proponen sugerencias se toman en
materia de medicina, higiene y seguridad industrial.
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. cuenta con la participación del
Actas de Reunión COPASST Mensual COPASST 1

Por la cual se reglamenta la organización y Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 11 literal h) MINISTERIO DE SALUD la solución de los problemas relativos a la salud ocupacional. Tramitar los 1
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. reclamos de los trabajadores relacionados con la salud ocupacional. Cierre de solicitudes y peticiones ante
Actas de reunión el empleador Mensual COPASST 1
Se tiene una carpeta a disposición
Por la cual se reglamenta la organización y Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se con las actas de reunión realizadas y
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 11 Literal j) MINISTERIO DE SALUD desarrollen, el cual estará en cualquier momento a disposición del empleador, 1 disponibles para empleador,
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. los trabajadores y las autoridades competentes. trabajadores y entes
Actas de Reunión gubernamentales. Mensualmente COPASST 1

Por la cual se reglamenta la organización y


Notificar por escrito a los miembros del Comité sobre convocatoria a las
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 12 literal c MINISTERIO DE SALUD 1
reuniones por lo menos una vez al mes.
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. Correos electrónicos por parte del convocando a reunión por medio de
presidente o secretario correos electrónicos Mensual COPASST 1

Por la cual se reglamenta la organización y


Elaborar el acta de cada reunión y someterla a la discusión y aprobación del
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 13 literal b. MINISTERIO DE SALUD 1
Comité.
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. En las reuniones mensuales
Actas de reunión convocadas. Mensualmente COPASST 1

Por la cual se reglamenta la organización y


Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comité y
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 13 literal c. MINISTERIO DE SALUD 1 Cada vez que se convoca reunión, se
suministrar toda la información que requieran el empleador y los trabajadores.
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. deja un registro que es custodiado por
Registro de reuniones el presidente del COPASST Mensualmente COPASST 1
Cuando se presenta un requerimiento
a salud Ocupacional o seguridad en el
Por la cual se reglamenta la organización y trabajo, se deja registro en las actas y
Tramitar ante la administración de la empresa las recomendaciones aprobadas
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 12 literal e MINISTERIO DE SALUD 1 se comunica a la dirección los
en el seno del Comité y darle a conocer todas sus actividades.
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. requerimientos tratados en las
Registro de actas reuniones. Mensualmente COPASST 1

Por la cual se reglamenta la organización y Propiciar la elección de los representantes de los trabajadores al comité, según
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 14 MINISTERIO DE SALUD lo previsto en las disposiciones legales, garantizando la libertad y oportunidad 1
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. de las votaciones. Cada ves que se convoca elecciones
Actas de elección del COPASST el COPASST Mensual COPASST 1
En la participación de de los
Por la cual se reglamenta la organización y Cumplir con las normas de medicina, higiene y seguridad industrial en el miembros del COPASST en las
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 15 Literal c) MINISTERIO DE SALUD trabajo y con los reglamentos e instrucciones de servicio ordenados por el 1 investigaciones de accidentalidad y
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. empleador. reuniones convocadas
Actas de reunión mensualmente. Mensual COPASST 1

Por la cual se reglamenta la organización y


COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 14 MINISTERIO DE SALUD Designar sus representantes a dicho comité así como el Presidente del mismo. 1
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. Cada vez que se convocan
Acta de conformación del COPASST elecciones al COPASST Mensual COPASST 1

Proporcionar los medios necesarios para su funcionamiento, entre ellos


Por la cual se reglamenta la organización y
conceder como mínimo cuatro horas a la semana de la jornada normal de
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 14 MINISTERIO DE SALUD 1 Actas de reunión donde se evidencia los Se cumple cada vez que se otorgan
trabajo para que los miembros del comité desarrollen las tareas inherentes a
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. espacios de tiempo dados para las los tiempos y espacios para las
éste.
respectivas actividades reuniones Mensualmente Gerencia ; COPASST 1

Por la cual se reglamenta la organización y


Estudiar las recomendaciones emanadas del Comité y determinar la adopción
COPASST 1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 14 MINISTERIO DE SALUD a. 1 Recomendaciones emanadas en las Cada vez que se reúne el COPASST
de Participar
las medidasde más
las actividades de promoción, divulgación e información, sobre
convenientes.
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. Medicina, Higiene y Seguridad Industrial entre patronos y trabajadores, para actas de reuniones mensuales del emite sugerencias o acciones que
obtener su participación activa en el desarrollo de los programas y actividades COPASST ellos identifican Mensual COPASST 1
de Salud Ocupacional de la Empresa;
Por el cual se determinan las bases para la b. Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los Cada vez que se reúnen y se
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
COPASST 1 organización y administración de Salud Ocupacional en Decreto 614 de 1984 26 programas de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo de la empresa e 1 presentan sugerencias para participar
DE COLOMBIA
el país informar sobre el estado de ejecución de los mismos a las autoridades de en actividades sobre medicina,
Salud Ocupacional cuando haya deficiencias en su desarrollo; Acta de reunión higiene y seguridad industrial Mensual COPASST 1
c. Recibir copias, por derecho propio, de las conclusiones sobre inspecciones e
investigaciones que realicen las autoridades de Salud Ocupacional en los sitios
Establecer
de trabajo. los parámetros para la equidad salarial entre hombres y mujeres
DERECHOS HUMANOS 1 Igualdad Salarial entre hombres y mujeres Resolución 970 de 2017 1 Ministerio del Trabajo 1
según lo establecido por la ley 1496 de 2011
Los servidores públicos y trabajadores privados no están obligados a informar Pago salarial, contratos Cada vez que se contrata Cada vez que se contrata Talento Humano 1
La
a exigencia de pruebas su
sus empleadores de laboratorio
condición parade determinar
infectadosla infección
por el por el Virus
Virus de
de Inmunodeficiencia
Inmunodeficiencia Humana
Humana (VIH) queda prohibida como requisito obligatorio
(VIH).
para: a) Admisión o permanencia en centros educativos, deportivos, sociales o
Decreto 780 de 2016 (Antes
DERECHOS HUMANOS 1 Prohibición realizar pruebas de VIH 2.8.1.3.10 Ministerio de la Protección Social de rehabilitación;
En b) Acceso alos
todo caso se garantizarán cualquier
derechosactividad laboral o permanencia
de los trabajadores de acuerdoenconla 1
Decreto 1543 de 1997)
misma;
las c) Ingresar
disposiciones o residenciarse
legales de carácterenlaboral
el país; d) Acceder a servicios de salud;
correspondientes.
e) Ingresar, permanecer o realizar cualquier tipo de actividad cultural, social, 1
política, económica
Quienes o religiosa
decidan voluntariamente comunicar su estado de infección a su
empleador, este deberá brindar las oportunidades y garantías laborales de
Decreto 780 de 2016 (Antes
DERECHOS HUMANOS 1 Situación Laboral personas con VIH 2.8.1.5.6 Ministerio de la Protección Social acuerdo a su capacidad para reubicarles en caso de ser necesario, 1
Decreto 1543 de 1997)
conservando su condición laboral.
Por la cual se señalan y actualizan las actividades 1
consideradas como peores formas de trabajo infantil y El hecho de que una persona esté infectada con el Virus de Inmunodeficiencia
se establece la clasificación de actividades peligrosas y Humana (VIH) o haya desarrollado alguna enfermedad asociada al Síndrome
condiciones de trabajo nocivas para la salud e de
DERECHOS HUMANOS 1 Resolución 3597 del 2013 1 Ministerio del Trabajo No inmunodeficiencia Adquirida
permitir que los menores (SIDA),
de edad no será actividades
desarrollen causal de despido sin perjuicio
prohibidas 1
integridad física o psicológica de las personas menores de que conforme al vínculo laboral, se apliquen las disposiciones respectivas
de 18 años de edad. - See more at: relacionadas al reconocimiento de la pensión de invalidez por pérdida de la No contratación menores de edad 1
http://www.arlsura.com/index.php/resoluciones/2050- capacidad laboral.
resolucion-3597-de-2013#sthash.1pUJmdTU.dpuf CONSTREÑIMIENTO ILEGAL. <Penas aumentadas por el artículo 14 de la Ley
890 de 2004, a partir del 1o. de enero de 2005. El texto con las penas
DERECHOS HUMANOS 1 Constreñimiento ilegal Ley 599 de 2000 182 Congreso de la República aumentadas es el siguiente:> El que, fuera de los casos especialmente 1
previstos como delito, constriña a otro a hacer, tolerar u omitir alguna cosa,
incurrirá en prisión de dieciséis (16) a treinta y seis (36) meses. 1
Se cumple cada vez que las directivas
Programar eventos deportivos, de recreación, culturales y de capacitación, a de la organización ofrecen las la periocidad del cumplimiento
DERECHOS HUMANOS 1 Promoción y prevención Ley 181 de 1995 23 Congreso de la República través de las cajas de compensación familiar o mediante convenio con 1 actividades recreativas y a la esta dado a la dirección de la
entidades especializadas. Registros fotográficos, Plan de ejecución del plan de capacitación y organización y al plan de Dirección, talento Humano, SG-
capacitación, actividades de bienestar formación capacitación establecido SST 1
Por el cual se desarrolla la Ley 51 de 1981, que
aprueba la Convención
DERECHOS HUMANOS 1 sobre eliminación de todas las formas de discriminación Decreto1398 de 1990 1 Presidencia de la República Prácticas para abolir la discriminación por género. 1 Esta es contemplada diariamente,
contra la mujer, Contratación conjunta de genero, En todas las actividades se contrata velando por los derechos de
adoptada por la Carta de las de Naciones Unidas. contratos por igualdad de genero. genero de cada persona.. Talento humano 1

Decreto Ley 3743 de 1950, la cual fue publicada en el


PROHIBICIONES A LOS EMPLEADORES. 3. Exigir o aceptar dinero del
Diario Oficial No 27.622, del 7 de junio de 1951,
DERECHOS HUMANOS 1 Código Sustantivo del Trabajo 59 Congreso de la República trabajador como gratificación para que se le admita en el trabajo o por otro 1
compilando los Decretos 2663 y 3743 de 1950 y 905 de
motivo cualquiera que se refiera a las condiciones de éste.
1951
1

Decreto Ley 3743 de 1950, la cual fue publicada en el


Diario Oficial No 27.622, del 7 de junio de 1951, PROHIBICIONES A LOS EMPLEADORES.4. Limitar o presionar en cualquier
DERECHOS HUMANOS 1 Código Sustantivo del Trabajo 59 Congreso de la República 1
compilando los Decretos 2663 y 3743 de 1950 y 905 de forma a los trabajadores en el ejercicio de su derecho de asociación.
1951
1
OBLIGACIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR.
Decreto Ley 3743 de 1950, la cual fue publicada en el 2a. No comunicar con terceros, salvo la autorización expresa, las
Diario Oficial No 27.622, del 7 de junio de 1951, informaciones que tenga sobre su trabajo, especialmente sobre las cosas que
DERECHOS HUMANOS 1 Código Sustantivo del Trabajo 58 Congreso de la República 1
compilando los Decretos 2663 y 3743 de 1950 y 905 de sean de naturaleza reservada o cuya divulgación pueda ocasionar perjuicios al
1951 empleador, lo que no obsta para denunciar delitos comunes o violaciones del
1
contrato o de las normas
OBLIGACIONES legales delDEL
ESPECIALES trabajo ante las autoridades
EMPLEADOR.5. competentes.
Guardar absoluto
Decreto Ley 3743 de 1950, la cual fue publicada en el respeto a la dignidad personal del trabajador, a sus creencias y sentimientos.
Diario Oficial No 27.622, del 7 de junio de 1951,
DERECHOS HUMANOS 1 Código Sustantivo del Trabajo 57 Congreso de la República 1
compilando los Decretos 2663 y 3743 de 1950 y 905 de PROHIBICIONES A LOS EMPLEADORES
1951 9. Ejecutar o autorizar cualquier acto que vulnere o restrinja los derechos de los
1
trabajadores o que ofenda su dignidad.
"Por medio de la cual se aprueba el Convenio 159
sobre la readaptación profesional y el empleo de
DERECHOS HUMANOS 1 personas inválidas, adoptado por la Conferencia Ley 82 de 1988 1 Congreso de la República Prevención de la discriminación en el empleo a personas con discapacidad. 1
General de la Organización Internacional del Trabajo en
su 69a. reunión, Ginebra, 1983". 1
En los formularios o cartas para solicitud de empleo tanto en los organismos
oficiales o semioficiales como en el sector privado, no podrá exigirse la
Por la cual se prohíbe la segregación de los ciudadanos inclusión de datos acerca del estado civil de las personas, del número de hijos
DERECHOS HUMANOS 1 Ley 13 de 1972. 1 Congreso de la República 1
para obtener empleo que tengan, la religión que profesen o el partido político al cual pertenezcan,
salvo en este último caso de empleos o cargos para los cuales sea
1
indispensable tener en cuenta la paridad y mientras existan.

Por la cual se modifica el reglamento colombiano de construcciones sismo


EDIFICACIONES 1 Contenido licencia urbanística Decreto 945 de 2017 1 Ministerio de Vivienda 1 Se cumple cada ves que se
resistentes NSR-10
Ensayos de concretos, estudios de garantizan los estándares de calidad Cada que se ejecute obras o por
sismo resistencia, cálculos de diseño avalados por entes certificados requerimiento de clientes Gerencia, Ingeniería 1

Cada ves que se ejecuta un proyecto


Por el cual se adoptan normas sobre construcciones Las construcciones que se adelanten en el territorio de la República deberán
EDIFICACIONES 1 Ley 400 de 1997 2 Congreso de la República 1 se tienen o se tramitan son sujetas a
sismo resistentes. sujetarse a las normas legales al respecto.
las normas legales establecidas para A diario por ser propio a la
Licencias de construcción cada uno de ellos actividad Gerencia, Dirección de proyectos. 1

Por la cual se reglamenta la organización,


Delimitar o demarcar las áreas de trabajo, zonas de almacenamiento y vías de Se tiene un procedimiento de Se cumple con la ejecución del
funcionamiento y forma de los Programas de Salud
EDIFICACIONES 1 Resolución 1016 de 1989 11 Ministerio del Trabajo circulación y señalizar salidas, salidas de emergencia, resguardos y zonas 1 señalización y demarcación y un plan de procedimiento de señalización y
Ocupacional que deben desarrollar los patronos o
peligrosas. prevención, preparación y atención ante demarcación y plan de emergencia en Se debe de verificar Residentes de Obra, directores,
empleadores en el país.
emergencias. obras constantemente en cumplimiento. Coordinadores SST, SG_SST 1

Las áreas de circulación deben estar claramente demarcadas, con amplitud Se tiene un procedimiento de Se cumple con la ejecución del
EDIFICACIONES 1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 93 Congreso de la República suficiente y señalización adecuada. Todo espacio que pueda ofrecer peligro 1 señalización y demarcación y un plan de procedimiento de señalización y
para las personas, deberá estar provisto de adecuada señalización. prevención, preparación y atención ante demarcación y plan de emergencia en Se debe de verificar Residentes de Obra, directores,
emergencias. obras constantemente en cumplimiento. Coordinadores SST, SG_SST 1

Las aberturas de paredes, pisos, fosos, escaleras, montacargas, plataformas, Se tiene un procedimiento de Se cumple con la ejecución del
EDIFICACIONES 1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 94 Congreso de la República terrazas y demás zonas elevadas, deben tener la señalización y protección 1 señalización y demarcación y un plan de procedimiento de señalización y
necesaria. prevención, preparación y atención ante demarcación y plan de emergencia en Se debe de verificar Residentes de Obra, directores,
emergencias. obras constantemente en cumplimiento. Coordinadores SST, SG_SST 1

Todas las aberturas de paredes y pisos, escaleras y demás zonas elevadas Se tiene un procedimiento de Se cumple con la ejecución del
EDIFICACIONES 1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 94 Congreso de la República donde pueda existir riesgo de caída, deberán tener la señalización, protección 1 señalización y demarcación y un plan de procedimiento de señalización y
y demás características necesarias para prevenir accidentes. prevención, preparación y atención ante demarcación y plan de emergencia en Se debe de verificar Residentes de Obra, directores,
emergencias. obras constantemente en cumplimiento. Coordinadores SST, SG_SST 1

En edificaciones de varios niveles deben existir escaleras o rampas con


EDIFICACIONES 1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 95 Congreso de la República 1
especificaciones técnicas y normas de seguridad.
Registro fotográficos, certificados de Cada vez que se ejecuta una labor se Cada que se ejecute proyectos,
calidad, fichas técnicas toman las medidas de calidad Inspecciones mensuales Directores de Obra 1

Tener puertas de salida en número suficiente y apropiadas para facilitar la


EDIFICACIONES 1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 96 Congreso de la República evacuación, no podrán mantenerse obstruidas o con seguro, las vías de 1 Simulacros, procedimiento plan de
acceso a salidas de emergencia deben estar claramente señalizadas. prevención, preparación y atención Directores, residentes,
Fotos, inspección infraestructura ante emergencia. Una vez al año Coordinadores SST, Brigada. 1

En las edificaciones de varios niveles existirán escaleras fijas o rampas con


EDIFICACIONES 1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 95 Congreso de la República 1
especificaciones técnicas adecuadas
Registro fotográficos, certificados de Cada vez que se ejecuta una labor se Cada que se ejecute proyectos,
calidad, fichas técnicas toman las medidas de calidad Inspecciones mensuales Directores de Obra 1

Las edificaciones permanentes o temporales que se utilicen como lugares de


trabajo, cumplirán con las disposiciones sobre localización y construcción
EDIFICACIONES 1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 90 Congreso de la República 1
establecidas en esta Ley, sus reglamentaciones y con las normas de
Adecuación de ambientes sanos y
zonificación urbana que establezcan las autoridades competentes.
Inspección visual seguros Mensual Gerencia, Directores 1
Todos los edificios
Los locales destinados
de trabajo tendrána establecimientos
las dimensiones industriales,
necesarias en temporales
cuanto a o
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre permanentes,
extensión serán dey construcción
superficial capacidad de segura
los ylocales,
firme parade evitar el riesgo
acuerdo de
con los
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 8 Ministerio del Trabajo desplome; los techos
requerimientos de lao industria,
cerchas depara
estructura
una mejormetálica, presentarán
distribución de suficiente
equipos, 1
de trabajo resistencia a losen
aparatos, etc., efectos delde
el flujo viento, y a su teniendo
materiales, propia carga; los cimientos
en cuenta y pisos
el número de Adecuación de ambientes sanos y
presentarán
trabajadores resistencia
en cada lugarsuficiente para sostener con seguridad las cargas para
de trabajo. Inspección visual seguros Mensual Gerencia, Directores 1
las cuales han sido calculados, y ningún cimiento o piso será sobrecargado por
encima de la carga normal; el factor de seguridad para el acero estructural con
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
referencia a la carga de rotura, será por lo menos de cuatro (4) para las cargas
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 4 Ministerio del Trabajo 1
estáticas, y por lo menos de seis (6) para las cargas vivas o dinámicas, y será
de trabajo Adecuación de ambientes sanos y
correspondientemente más alto para otros materiales; además se dispondrá de
Inspección visual seguros Mensual Gerencia, Directores 1
un margen suficiente para situaciones anormales.
Las edificaciones permanentes o temporales para fines de industria, comercio
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre o servicios, tendrán su extensión superficial en correcta relación con las
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 9 Ministerio del trabajo No se permite
labores, el trabajo
procesos en locales con
u operaciones alturadedellas
propias techo menor a 3
actividades m.
desarrolladas, y 1 Se tienen lugares adecuados con
de trabajo con el número de trabajadores para evitar acumulación excesiva, hacinamiento alturas igual o mayor a 3 metros
o distribución inadecuada que impliquen riesgos para la salud. Visita a sitios de obra o actividades cuando existan locales. Mensual Gerencia, Directores 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 13 Ministerio del trabajo Todo lugar por donde transiten trabajadores tendrá una altura mínima de 1.8 m . 1 Viviendas y sitios de trabajo con mas
de trabajo de 1.80 metros de altura, donde Cada que se ejecute proyectos,
Inspecciones locativas transite personal Inspecciones mensuales Directores de Obra 1
Utilizar los colores básicos recomendados por la American Standard
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Asociación, para identificación. Rojo para señalar elementos y equipos de
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 202, 203 Ministerio del trabajo protección contra el fuego, recipientes para almacenar líquidos inflamables, 1 Se dispone de señalización y
de trabajo barras o dispositivos que accionan mecanismos de parada en máquinas y Registro fotográfico, señalización y demarcación en áreas especificas Gerencia, Directores, Residentes,
En todoseléctricos,
controles los establecimientos delavado
recipientes para trabajo en donde desepiezas.
y desengrase lleven a cabo demarcación requeridas Cada que se ejecute proyectos SST 1
operaciones y/o procesos que integren aparatos, máquinas, equipos, ductos,
tuberías, etc., y demás instalaciones locativas necesarias para su
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
funcionamiento se utilizarán los colores básicos recomen dados por la
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 202 Ministerio del trabajo 1 Se dispone de señalización y
American Standards Asociación (A.SA.) y otros colores específicos, para
de trabajo El color amarillo para señalar zonasetc.
peligrosas Registro fotográfico, señalización y demarcación en áreas especificas Gerencia, Directores, Residentes,
identificar los elementos, materiales, y demás con avisos específicos
elementos de precaución;
que
equipos de construcción, esquinas demarcación requeridas Cada que se ejecute proyectos SST 1
determinen y/o prevengan riesgosde que
lugares de almacenamiento;
puedan bordes
causar accidentes o
expuestos
enfermedades y sinprofesionales.
guardas, aberturas; pasamanos, barandas y partes superior e
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre inferior de escaleras fijas peligrosas; bloques de poleas y diferenciales,
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 203 Ministerio del trabajo proyecciones, puertas bajas, vigas, tuberías que cruzan a bajo nivel en los 1 Se dispone de señalización y
de trabajo sitios de trabajo; grúas de taller y equipo utilizado para transporte y Registro fotográfico, señalización y demarcación en áreas especificas Gerencia, Directores, Residentes,
movilización de materiales, transportadores; pilares, postes o columnas que demarcación requeridas Cada que se ejecute proyectos SST 1
puedan ser golpeados; demarcación de áreas de trabajo y
Los corredores, pasadizos, pasillos, escaleras, rampas, ascensores,almacenamiento
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre (franjas de 5 cm).
plataformas, pasamanos, escalas fijas y verticales en torres, chimeneas o
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 6 Ministerio del trabajo estructuras similares serán diseñados y construidos de acuerdo a la naturaleza 1 Se dispone de señalización y
de trabajo del trabajo y dispondrán de espacio cómodo y seguro para el tránsito o acceso Registro fotográfico, señalización y demarcación en áreas especificas Gerencia, Directores, Residentes,
de color
El los trabajadores.
verde para señalar seguridad, equipos de primeros auxilios, botiquines, demarcación requeridas Cada que se ejecute proyectos SST 1
camillas, máscaras contra gases, cartelera de seguridad e instrucciones de
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre seguridad; contorno del botón de arranque en los controles de máquinas;
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 204 Ministerio del trabajo cuerpo de maquinaria y equipo, partes fijas; parte exterior de guardas y 1 Se dispone de señalización y
de trabajo protecciones; prensas, gatos; motores eléctricos que formen parte integral de Registro fotográfico, señalización y demarcación en áreas especificas Gerencia, Directores, Residentes,
maquinaria; soportes para materiales, para cilindros, mangueras y cables de demarcación requeridas Cada que se ejecute proyectos SST 1
porta-electrodos.
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
El color azul para indicar PREVENCIÓN. El color gris para pintar recipientes
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 Titulo V Capitulo 1 Ministerio del trabajo 1 Se dispone de señalización y
para residuos, armarios y soportes para elementos de aseo, ropas y lockers.
de trabajo. Registro fotográfico, señalización y demarcación en áreas especificas Gerencia, Directores, Residentes,
demarcación requeridas Cada que se ejecute proyectos SST 1

El color aluminio para pintar superficies metálicas expuestas a radiación solar,


Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
cilindros de gas propano, bloques y culatas, escape de motores, superficies
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 Titulo V Capitulo 1 Ministerio del trabajo 1 Se dispone de señalización y
expuestas a altas temperaturas; silenciadores de motores, tanques y acero
de trabajo. Registro fotográfico, señalización y demarcación en áreas especificas Gerencia, Directores, Residentes,
estructural.
demarcación requeridas Cada que se ejecute proyectos SST 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


El color marfil para pintar partes móviles de maquinaria; volantes de operación
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 Titulo V Capitulo 1 Ministerio del trabajo 1 Se dispone de señalización y
manual; brazos de palanca, marcos de tablero y carteleras.
de trabajo. Registro fotográfico, señalización y demarcación en áreas especificas Gerencia, Directores, Residentes,
demarcación requeridas Cada que se ejecute proyectos SST 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


El color púrpura para señalar riesgos de radiación; recipientes que contengan
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 Titulo V Capitulo 1 Ministerio del trabajo 1 Se dispone de señalización y
materiales radiactivos, equipo contaminado, rayos X, etc.
de trabajo. Registro fotográfico, señalización y demarcación en áreas especificas Gerencia, Directores, Residentes,
demarcación requeridas Cada que se ejecute proyectos SST 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


El color blanco para señalar demarcación de zonas de circulación, dirección o
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 Titulo V Capitulo 1 Ministerio del trabajo 1 Se dispone de señalización y
sentido de circulación o vía; indicación en el piso de recipientes de basura.
de trabajo. Registro fotográfico, señalización y demarcación en áreas especificas Gerencia, Directores, Residentes,
demarcación requeridas Cada que se ejecute proyectos SST 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre El color negro para pintar tuberías de corriente trifásica, con franja de color
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 Titulo V Capitulo 1 Ministerio del trabajo naranja de 2 in de ancho, espaciadas 1 m entre sí; conductos y bajantes de 1 Se dispone de señalización y
de trabajo. aguas negras; base de máquinas y patas de bancos de trabajo. Registro fotográfico, señalización y demarcación en áreas especificas Gerencia, Directores, Residentes,
demarcación requeridas Cada que se ejecute proyectos SST 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Las escaleras de mano no deben asentarse sobre ladrillos sueltos u otros
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 636 Ministerio del trabajo materiales movedizos, sino que deben apoyarse sobre una superficie plana, 1
de trabajo. regular y firme. Inspecciones de escaleras, pre Se elabora inspecciones y pre Cada vez que se utilicen Directores de obra, supervisores,
Toda escalera de mano debe estar firme en forma segura, para que no se operacional escaleras operacionales de escaleras. escaleras de mano o móviles oficiales, trabajadores, SST. 1
desplacen sus puntos de apoyo superiores o inferiores; si no fuera posible
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre inmovilizarla en la parte superior, se fijará sólidamente por la base; si no fuera
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 637 Ministerio del trabajo posible sujetarla en la base, un hombre deberá estar al pie de la escalera para 1
de trabajo. evitar su deslizamiento; se debe evitar que las escaleras se comben más de lo Verificación pre operacional cada vez cada que se utilice, inspección de Directores de obra, supervisores,
normal. Las escaleras de mano se deberán apoyar por igual y en forma Pre operacional escaleras, ficha técnica que se ejecute labores equipos oficiales, trabajadores, SST. 1
apropiada sobre cada uno de sus montantes.
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre No utilizar escaleras a las que les falte algún peldaño o lo tengan defectuoso.
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 639 Ministerio del trabajo No utilizar escaleras que tengan uno o más peldaños sujetos con clavos, 1
de trabajo. grapas u otros medios de sujeción análogos. Cada vez que se hacen inspecciones Directores, residentes,
Inspecciones de seguridad locativas Cada vez que se utilice supervisores, SST, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


Las escaleras se conservarán siempre en buenas condiciones y serán
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 641 Ministerio del trabajo 1
inspeccionadas por personas competentes a intervalos regulares.
de trabajo. Cada vez que se hacen inspecciones Directores, residentes,
Inspección de escaleras o pre operacional Cada vez que se utilice supervisores, SST, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


Las escaleras portátiles deben equiparse con bases antirresbaladizas cuando
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 642 Ministerio del trabajo 1
dichas bases disminuyan el peligro de resbalamiento.
de trabajo. Cada vez que se hacen inspecciones Directores, residentes,
Inspección de escaleras o pre operacional Cada vez que se utilice supervisores, SST, trabajadores. 1

las escaleras portátiles se almacenarán de manera que no estén expuestas a


Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
la intemperie, al calor o a la humedad excesiva; que se encuentren expuestas
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 643 Ministerio del trabajo 1
a buena ventilación; que se encuentren bien soportadas si están colocadas
de trabajo. Cada vez que se hacen inspecciones Directores, residentes,
horizontalmente, para evitar el pandeo y la deformación permanente.
Inspección de escaleras o pre operacional supervisores, SST, trabajadores. 1
por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
Se prohibirá el uso de las escaleras portátiles a quienes son propensos al
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 647 Ministerio del trabajo 1 Se realiza examen medico laboral a
vértigo.
de trabajo quienes van a utilizar escaleras, auto Directores, residentes,
Examen medico laboral diagnostico de Salud Cada vez que se utilice supervisores, SST, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Se cumple cuando se realiza


La distancia entre máquinas, aparatos, equipos, etc. no debe ser menor de 0.8
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 12 Ministerio del trabajo 1 señalización y demarcación dando En obra cada vez que se
m.
de trabajo cumplimiento a las distancias desarrolla, con verificación Directores, residentes,
Señalización y demarcación establecidas. mensual supervisores, SST, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


Mantener pisos y corredores libres de desperdicios y sustancias que causen
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 32 Ministerio del trabajo 1 Se elabora en cada proyectos puntos En obra cada vez que se
daño al trabajador (no encharcado y limpio de aceites, grasas, etc.).
de trabajo Almacenamiento y bodegaje de de acopio de sustancias químicas y desarrolla, con verificación Directores, residentes,
sustancias químicas se tiene su respectivo kit de derrame mensual supervisores, SST, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Las paredes deben ser lisas, protegidas y pintadas en tonos claros,
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 11 Ministerio del trabajo mantenidas en buen estado de conservación, reparándose tan pronto se 1
de trabajo produzcan grietas, agujeros o cualquier clase de desperfectos. Directores, residentes,
Inspecciones locativas Se hacen inspecciones locativas Cada dos meses supervisores, SST, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


En donde estén instaladas estructuras de soporte de máquinas, equipos, etc.,
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 14 Ministerio del trabajo 1
deben instalarse pasarelas metálicas con pasamanos.
de trabajo Directores, residentes,
Inspecciones locativas Se hacen inspecciones locativas Cada dos meses supervisores, SST, trabajadores. 1
Las trampas, aberturas y fosos que existan en el suelo estarán cerrados y
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre tapados y cuando no lo permitan las condiciones según su función, deben estar Cada vez que existan estas
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 15 Ministerio del trabajo provistas de barandillas de 1.10 m de altura y de rodapié adecuado que los 1 especificaciones, se toman las
de trabajo encierre, en caso de protección insuficiente cuando el trabajo lo exija se medidas pertinentes expuestas en Directores, residentes,
colocarán señales indicadoras de peligro. Inspección visual registro fotográfico esta aparte Cada que se ejecute proyectos supervisores, SST, trabajadores. 1

Los pisos, paredes y techos serán lisos y de fácil limpieza. Tendrán


Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
iluminación, ventilación y temperatura adecuada. Las aberturas hacia el
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 26 Ministerio del trabajo 1
exterior, deben estar provistas de anjeo, y las puertas deben cerrar
de trabajo Se hacen inspecciones locativas, Directores, residentes,
automáticamente.
Inspecciones locativas diseño Cada dos meses supervisores, SST, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


Los corredores y pasillos interiores que conduzcan a puertas de salida deben
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 12 Ministerio del trabajo 1
tener ancho mínimo de 1.20 m.
de trabajo Se hacen inspecciones locativas, Directores, residentes,
Inspecciones locativas diseño Cada dos meses supervisores, SST, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


Contar con número suficiente de puertas de salida, libres de obstáculos,
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 16 Ministerio del trabajo 1
amplias, bien ubicadas, en buenas condiciones de funcionamiento.
de trabajo Se hacen inspecciones locativas, Directores, residentes,
Inspecciones locativas diseño Cada dos meses supervisores, SST, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Las puertas de salida y emergencia deben abrir hacia el exterior, provistas de
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 16 Ministerio del trabajo cerraduras interiores de fácil operación, no deben ser giratorias, las puertas de 1
de trabajo emergencia no deben ser de corredera, ni enrollamiento vertical. Se hacen inspecciones locativas, Directores, residentes,
Inspecciones locativas diseño Cada dos meses supervisores, SST, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


Los techos o cerchas de estructura metálica presentarán suficiente resistencia
EDIFICACIONES 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 4 Ministerio del trabajo 1
a efectos del viento y su propia carga.
de trabajo Se hacen inspecciones locativas, Directores, residentes,
Inspecciones locativas diseño Cada dos meses supervisores, SST, trabajadores. 1

Por la cual se reglamenta la organización, Analizar las características técnicas de diseño y calidad de los elementos de
ELEMENTOS DE Cada vez que se compra los EPP se
funcionamiento y forma de los Programas de Salud protección personal que suministran a los trabajadores, de acuerdo con las
PROTECCION 1 Resolución 1016 de 1989 11 Ministerio del Trabajo 1 solicitan las respectivas fichas Directores, residentes,
Ocupacional que deben desarrollar los patronos o especificaciones de los fabricantes o autoridades competentes para establecer
PERSONAL Todos los empleadores están obligados técnicas, que cumplan con las Cada vez que se suministre EPP supervisores, SST, trabajadores,
empleadores en el país. procedimientos de selección, uso, dotación,amantenimiento
proporcionar yareposición
cada trabajador,
elementos de protección personal en cantidad y calidad acordes con los Fichas técnicas de fabricación especificaciones técnicas. y se haga la respectiva compra SIG 1
riesgos a los que se encuentran expuestos.
ELEMENTOS DE Analizar las características técnicas de diseño y calidad de los elementos de
PROTECCION 1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 122 Congreso de la República protección personal que suministren a los trabajadores, de acuerdo con las 1 Cada vez que ingresa un trabajador, o Directores, residentes,
PERSONAL especificaciones de los fabricantes o autoridades competentes, para establecer dependiendo de la actividad a supervisores, SST, trabajadores,
procedimientos de selección. Registro entrega EPP Cada vez que se ejecutar
ejecuten trabajos en Cada que se requiera SIG 1
Relación discriminada de elementos de protección personal que suministren a alturas se realizara la respectiva
ELEMENTOS DE los trabajadores. Entrega de elementos de protección inspección y divulgación de seguridad
Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y
PROTECCION 1 Resolución 2413 de 1979 94 al 99 Ministerio del Trabajo Uso obligatorio de cinturones en trabajos en altura 1 contra caídas. Procedimientos de trabajo del procediendo y la divulgación del
Seguridad para la Industria de la Construcción.
PERSONAL en alturas, inspecciones de equipos de uso reglamentario del arnés de Cada ve que se ejecuten trabajos Directores, residentes,
trabajo en alturas seguridad en alturas supervisores, SST, trabajadores. 1

ELEMENTOS DE
Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y
PROTECCION 1 Resolución 2413 de 1979 100 y 101 Ministerio del Trabajo Suministro del casco de seguridad 1
Seguridad para la Industria de la Construcción.
PERSONAL Se cumple cuando se entrega al Cada que ingrese un trabajador o Gerencia, Directores, residentes,
Entrega de EPP trabajador este elemento cuándo este este deteriorado supervisores, SST. 1

Todos los trabajadores que carguen o manipulen objetos pesados deberán


ELEMENTOS DE
Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y usar botas de caucho con puntas de acero. La función esencial de estos
PROTECCION 1 Resolución 2413 de 1979 104 Ministerio del Trabajo 1
Seguridad para la Industria de la Construcción. elementos de protección es evitar machucones graves en los pies, lo mismo
PERSONAL Se cumple cuando se entrega al Cada que ingrese un trabajador o Directores, residentes,
que la humedad.
Entrega de EPP trabajador este elemento cuándo este este deteriorado supervisores, SST. 1

En todos los establecimientos de trabajo en donde los trabajadores estén


ELEMENTOS DE Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Se entregaran o se cambiaran por
expuestos a riesgos físicos, mecánicos, químicos, biológicos etc. Los patronos
PROTECCION 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 176 Ministerio del trabajo 1
suministrarán los equipos de protección adecuados, según la naturaleza del Según los riesgo identificados se le deterioro, cambio de actividades
PERSONAL de trabajo
riesgo, que reúnan condiciones de seguridad y eficiencia para el Usuario Procedimiento entrega EPP, Registro hace entrega al trabajador de sus que impliquen la necesidad de un Gestión Humana, directores de
entrega e EPP respectivos EPP EPP distinto proyecto, Profesional SST

En orden a la protección personal de los trabajadores los patronos estarán


ELEMENTOS DE Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Se entregaran o se cambiaran por
obligados a suministrar a éstos los equipos de protección personal con la
PROTECCION 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 177 Ministerio del trabajo 1 Según los riesgo identificados se le deterioro, cambio de actividades
siguiente clasificación:
PERSONAL de trabajo Procedimiento entrega EPP, Registro hace entrega al trabajador de sus que impliquen la necesidad de un Gestión Humana, directores de
(Remítase a la norma)
entrega e EPP respectivos EPP EPP distinto proyecto, Profesional SST
1. Trabajo diurno es el que se realiza en el período comprendido entre las seis
horas (6:00 a. m.) y las veintiún horas (9:00 p. m.)
EMPLEADOR
OBLIGACIONES 1 Horario laboral ordinario Ley 1846 de 2017 1 Congreso de la República 1 Cada vez que una persona trabaja en
2. Trabajo nocturno es el que se realiza en el período comprendido entre las
ESPECIALES horario nocturno se paga según lo Cada vez que se trabaje horario
veintiún horas (9:00 p.m.) y las seis horas (6:00 a.m.).
Pago nomina estipulado en este aparte extra nocturno y diurno Contabilidad 1

EMPLEADOR Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de


OBLIGACIONES 1 Por el cual se modifica la licencia de maternidad Ley 1822 de 2017 1 Congreso de la República dieciocho (18) semanas en la época del parto, con el salario que devengue al 1
ESPECIALES momento de iniciar su licencia Cada vez que una embarazada da Cada vez que haya un parto de
Licencia de maternidad parto se otorga su respectiva licencia una empleada Gerencia, talento humano. 1
Esta será de una semana con anterioridad a la fecha probable del parto
EMPLEADOR debidamente acreditado. Si por alguna razón medica la futura madre requiere
OBLIGACIONES 1 Por el cual se modifica la licencia de maternidad Ley 1822 de 2017 1 Congreso de la República una semana adicional previa al parto podrá gozar de las dos semanas, con 16 1
ESPECIALES de postparto. Si en caso diferente, por razón medica no puede tomar la Cada vez que una embarazada da Cada vez que haya un parto de
semana previa al parto, podrá disfrutar las 18 semanas postparto Licencia de maternidad parto se otorga su respectiva licencia una empleada Gerencia, talento humano. 1

EMPLEADOR La licencia de maternidad es incompatible con la licencia de calamidad


OBLIGACIONES 1 Por el cual se modifica la licencia de maternidad Ley 1822 de 2017 1 Congreso de la República domestica y en el caso de haberse solicitado esta última por el reconocimiento 1
ESPECIALES de un hijo, estos días serán descontados de la misma Cada vez que una embarazada da Cada vez que haya un parto de
Licencia de maternidad parto se otorga su respectiva licencia una empleada Gerencia, talento humano. 1

EMPLEADOR
El esposo o compañero permanente tendrá derecho a ocho (08) días hábiles
OBLIGACIONES 1 Por el cual se modifica la licencia de maternidad Ley 1822 de 2017 1 Congreso de la República 1 Cada vez que una embarazada da
de licencia remunerada de paternidad
ESPECIALES parto se otorga su respectiva licencia Cada vez que haya un parto de
Licencia de maternidad de paternidad al esposo una empleada Gerencia, talento humano. 1

El trabajador afiliado a un fondo de cesantías también podrá retirar las sumas


EMPLEADOR
Modificación artículo 102 del CST -uso de cesantías abonadas por concepto de cesantías para destinarlas al pago de educación
OBLIGACIONES 1 Ley 1809 de 2016 1 Congreso de la República 1 Cuando el trabajado las solicita, en
para el estudio de los hijos superior de sus hijos o dependientes, a través de las figuras de ahorro
ESPECIALES cumplimiento a lo estipulado en esta
programado o seguro educativo, según su preferencia y capacidad.
Autorización retiro cesantías aparte. Cada que el empleado lo solicite Dirección administrativa 1
G) Facilitar los espacios y tiempos para la capacitación de los trabajadores a su
Por medio de la cual se crea el Subsistema Nacional de
cargo en materia de salud ocupacional y para adelantar los programas de
EMPLEADOR Voluntarios de Primera Respuesta y se otorgan
prevención y promoción a cargo de las Administradoras de Riesgos Laborales.
OBLIGACIONES 1 estímulos a los voluntarios de la Defensa Civil, de los Ley 1562 de 2012 26 Congreso de la República 1
Parágrafo 2º Referente al teletrabajo, las obligaciones del empleador en
ESPECIALES Cuerpos de Bomberos de Colombia y de la Cruz Roja Dando lo espacios a la ARL para las Según cronograma de
Riesgos Laborales y en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el
Colombiana y se dictan otras disposiciones en ma Registros de asistencia respectivas capacitaciones capacitaciones Dirección, ARL. SG-SST, SIG 1
Trabajo SG.SST son las definidas por la normatividad vigente.
Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y
EMPLEADOR
de retribución laboral entre mujeres y hombres, se Se establece las actividades que deben hacer las empresas, direccionadas a
OBLIGACIONES 1 Ley 1496 del 2011 15 Congreso de la República 1
establecen mecanismos para erradicar cualquier forma garantizar la igualdad salarial de las mujeres y los hombres
ESPECIALES
de discriminación y se dictan otras disposiciones.
Pago, contratación Cada vez que se realiza contratación Cada vez que se contrata personal Gerencia, talento humano. 1

Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y


EMPLEADOR
de retribución laboral entre mujeres y hombres, se Se establece las actividades que deben hacer las empresas, direccionadas a
OBLIGACIONES 1 Ley 1496 del 2011 1 Congreso de la República 1
establecen mecanismos para erradicar cualquier forma garantizar la igualdad salarial de las mujeres y los hombres
ESPECIALES
de discriminación y se dictan otras disposiciones.
Pago, contratación Cada vez que se realiza contratación Cada vez que se contrata personal Gerencia, talento humano. 1
Las empresas públicas y privadas que funcionan en el territorio nacional están
obligadas a procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los
EMPLEADOR Asunto: Unificar las instrucciones para la vigilancia, Dirección General de Riesgos Comunicar a trabajadores Política de Salud Ocupacional firmada por
OBLIGACIONES 1 control y administración del Sistema General de Circular unificada 01 de 2004 1 Profesionales del Ministerio de la ambientes de trabajo,
representante teniendo de
legal y derechos esta manera
y deberes la responsabilidad
del trabajador en el Sistema de diseñar
Generaly 1
ESPECIALES Riesgos Profesionales. Protección Social desarrollar
de el programa (SGRL)
Riesgos Profesionales de salud ocupacional,
a costo de ARP promover y garantizar la Cada vez que ingresa un trabajador Cada vez que ingresa un
conformación del comité paritario de salud ocupacional y su funcionamiento, el Política firmada y divulgada se divulga empleado Talento humano, SST 1
diseño y aplicación de los sistemas de vigilancia epidemiológica requeridos, y
Por el cual se promulga el "Convenio número 161 sobre en especial, de aplicar todas las disposiciones técnicas y de gestión para el
EMPLEADOR los Servicios de Salud en el Trabajo", adoptado por la control
La SO efectivono debedesignificar los riesgos para y elelmejoramiento
trabajador pérdida permanente y oportuno
de ingresos, debe de ser
las
OBLIGACIONES 1 71a. Reunión de la Conferencia General de la Decreto 873 de 2001 12 Presidencia de la República condiciones 1 Ejecución de la seguridad y salud en
gratuita y en lodeposible trabajo.
en horasEstaderesponsabilidad
trabajo. de los empleadores es
ESPECIALES Organización Internacional del Trabajo, OIT, Ginebra, indelegable, aún asumiendo la obligación de afiliar a sus trabajadores al Recurso firmado para la seguridad y el trabajo con sus diferentes
1985. Sistema General de Riesgos Profesionales. Teniendo en cuenta la salud en el trabajo programas, actividades de bienestar Constantemente Gerencia 1
responsabilidad indelegable de los empleadores de procurar adecuadas
EMPLEADOR Por medio de la cual se fijan las condiciones de condiciones de trabajo, y la de las administradoras de riesgos profesionales de
OBLIGACIONES 1 expedición del Certificado de Emisiones por Prueba Resolución 378 de 1997 Artículo 5 Presidencia de la República asesorar
Obligacióna de loslas empleadores
empresas dee tener invertir recursos
servicios de en saludel desarrollo de programas 1 Cada vez que se realicen
ESPECIALES Dinámica. regulares de prevención y control, las administradoras de riesgos profesionales Se cumple con la Ips prestadoras de exámenes médicos de ingreso,
podrán diseñar sistemas técnicos y de gestión para el control efectivo de los Matriz de identificación de riesgos salud en medicina laboral periódico y egreso Gerencia, talento humano 1
riesgos ocupacionales en sus empresas afiliadas, con base en las necesidades
identificadas por el empleador. El diseño de sistemas técnicos y de gestión
EMPLEADOR Por el cual se determina la organización y
para el control efectivo de los riesgos incluye: desarrollar actividades que
OBLIGACIONES 1 administración del Sistema General de Riesgos Decreto 1295 de 1994 56 Presidencia de la República 1 en la ejecución de las diferentes
formen parte de sistemas de vigilancia ,epidemiológica que se encuentre
ESPECIALES Profesionales. Implantación del sistema de gestión de actividades en SST y la constante
aplicando el empleador, tales como el diseño y realización de exámenes
seguridad y salud en el trabajo autoevaluación del sistema Anual SIG, SG-SST 1
médicos
El trabajador ocupacionales
esta obligado y de amediciones
aceptar y ambientales;
cumplir con las el diseño
medidas de preventivas,
espacios de
Decreto Ley 3743 de 1950, la cual fue publicada en el trabajo, maquinarias,
profilácticas o curativas que herramientas
se le ordenen. y equipos de trabajo o partes o
EMPLEADOR componentes de ellos, que
Diario Oficial No 27.622, del 7 de junio de 1951, La renuencia sistemática del logren
trabajador el control
a aceptar en la lasfuente
medidas o en el medio
preventivas,
OBLIGACIONES 1 Código Sustantivo del Trabajo 62 numeral 12 Congreso de la República ambiente de opropagación del riesgo entre 1 Divulgación de roles y
compilando los Decretos 2663 y 3743 de 1950 y 905 de profilácticas curativas, prescritas por ellamédicotecnología del yempleador
los trabajadores; o por así las
ESPECIALES mismo, el diseño de modelos de administración o de responsabilidades, y reglamento Dirección, talento humano,SIG,
1951 autoridades para evitar enfermedades o accidente, dagestión
lugar aque modifiquen
la terminación
procesos de de trabajo o contenidos de la tarea que estén generando factores de Reglamento interno de trabajo interno de trabajo Cada que ingrese personal nuevo SG-SST 1
del contrato trabajo
El Código
riesgos
Es justa Sustantivo
psicosociales.
causa para deLos
dar Trabajo
por C.S.T.,
empleadores
terminado el Art. y 161,
contratolas de subrogado
trabajo Art. 20de
administradoras Leyriesgos
50 de
Decreto Ley 3743 de 1950, la cual fue publicada en el Son
1990 obligaciones
fija máximo especiales
en establecer del trabajador:
la Jornada deintencionalmente
Trabajo para o tiempo que el
EMPLEADOR profesionales
4. Todo daño podrán
material causado mecanismos la asesoría
a los ytrabajador
el diseño
edificios, se
de
obras,
Diario Oficial No 27.622, del 7 de junio de 1951, 2a) No comunicar
encuentra
sistemas eny disposición
técnicos ycon
de terceros,
gestión salvoelautorización
del empleador,
para ocho
control horas expresa,
efectivo diarias
de los ylas informaciones
cuarenta
riesgos, ya ocho
nivel
OBLIGACIONES 1 Código Sustantivo del Trabajo 62 numeral 4 Congreso de la República maquinarias
que tenga sobre materias
su primas,
trabajo, instrumentos
especialmente y demás
las cosas objetos
que seanrelacionados
de naturaleza con 1 Divulgación de roles y
compilando los Decretos 2663 y 3743 de 1950 y 905 de horas
individual semanales.
por Las
empresa, quede exceden
manera constituyen
colectiva trabajo
para suplementario.
empresas de la Cuando
misma
ESPECIALES el trabajo, oy cuya
reservada toda grave negligencia que ponga perjuicios
en peligroallapatrono, seguridad de las responsabilidades, y reglamento Dirección, talento humano,SIG,
1951 la naturaleza
actividad de ladivulgación
actividad pueda
no exija ocasionar
continuidad y se cumpla lo
deque
por turnos, no
la
personas
obsta para oeconómica,
de las cosas.
denunciar
o a través
delitos comunes
de las comisiones
o violaciones
nacionales
deldecontrato
salud
o Decreto
deo las Reglamento interno de trabajo interno de trabajo Cada que ingrese personal nuevo SG-SST 1
duración
ocupacional de la por jornada
sectorde trabajo
económico puede ampliarse
establecidas enenelmás Articulo ocho
15 del horas, en
normas
mas
1530de legales
1996, del
decuarenta donde trabajo
y ocho ante
sesemanales, las autoridades
priorizan siempre
los riesgos que competentes.
a elcontrolar
promedio y delostres semanas
sistemas de
Decreto Ley 3743 de 1950, la cual fue publicada en el
EMPLEADOR 5a)
no Comunicar
pase
vigilancia de ocho
epidemiológicaoportunamente diariasal y patrono
horasa desarrollar. de cuarenta las observaciones
y ocho semanales. que estime Esta
Diario Oficial No 27.622, del 7 de junio de 1951,
OBLIGACIONES 1 Código Sustantivo del Trabajo 58 Numeral 2o Congreso de la República conducentesno
ampliación a evitarle
constituyedañostrabajo
y perjuicios.
suplementario o de horas extras. La 1 Divulgación de roles y
compilando los Decretos 2663 y 3743 de 1950 y 905 de Sin detrimento del cumplimiento de las normas de salud ocupacional vigentes,
ESPECIALES 6a) Prestar
ampliación
En loslascasos la
decolaboración
la jornada
excepcionales posible
legal ensolo en podrá
que casos de siniestro
realizarse
se consideren poro decausas
inaplicables riesgolos inminente
de fuerza
límites responsabilidades, y reglamento Dirección, talento humano,SIG,
1951 todas empresas están obligadas a adoptar y poner en práctica las medidas
que
mayor afecten
y caso oprevención
el amenacen las personas oenDecreto
las cosas de1967 lalosempresa o Reglamento interno de trabajo interno de trabajo Cada que ingrese personal nuevo SG-SST 1
señalados
especiales: defortuito,
en que de
artículo se encuentran
2, riesgos
y únicamente en el
profesionales. dichos 13casos,
de y convenios
en el cual
establecimiento.
se garantizaentre
celebrados elevar laslaorganizaciones
jornada sin límite máximo yy las
patronales sin organizaciones
autorización. El obreras, Artículo
Decreto Ley 3743 de 1950, la cual fue publicada en el 7a)que Observar
EMPLEADOR 167
en del se fije las
C.S.T. medidas
elrelacionado
límite diariopreventivas
con
de la higiénicas
lasdistribución
horas de las
de trabajo prescritas
horas de
basándose portrabajo
el médico
en durante
un período del
Diario Oficial No 27.622, del 7 de junio de 1951, patrono o por
OBLIGACIONES 1 Código Sustantivo del Trabajo 166 Congreso de la República cada
de tiempo jornada máslas autoridades
estipula
largo, que deben
podrán del ramo;
tener fuerza y de reglamento
distribuirse al menos ensi dos secciones,
el gobierno, con
al que 1 Divulgación de roles y
compilando los Decretos 2663 y 3743 de 1950 y 905 de 8a) intermedio
un Observar condescanso
de suma diligencia
que y cuidado
se adapte las instrucciones
racionalmente a la naturaleza y órdenes del
ESPECIALES deberán comunicarse dichos convenios, así lo decide. responsabilidades, y reglamento Dirección, talento humano,SIG,
1951 preventivas
trabajo y a las de AT o EP. del trabajo,
necesidades de los trabajadores. El tiempo de éste
2. La duración media calculada para el número de descanso
semanas Reglamento interno de trabajo interno de trabajo Cada que ingrese personal nuevo SG-SST 1
(no en trabajos
determinado en por turnos)
dichos no se computa
convenios, no podrá en en la jornada.
ningún caso Recientemente
exceder de la
reforma
cuarentalaboral y ochocontemplada
horas por semana. en el la Ley 789 de 2002, Art. 51, creo la jornada
EMPLEADOR
Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo laboral flexible que establece que el empleador y el trabajador podrán acordar
OBLIGACIONES 1 Ley 50 de 1990 Toda Congreso de la República 1 Divulgación de roles y
del Trabajo y se dictan otras disposiciones. que la jornada semanal de cuarenta y ocho horas se realice mediante jornadas
ESPECIALES responsabilidades, y reglamento Dirección, talento humano,SIG,
diarias flexibles de trabajo, distribuidas en máximo seis días a la semana con
Reglamento interno de trabajo interno de trabajo Cada que ingrese personal nuevo SG-SST 1
un día de descanso obligatorio, pudiendo repartir el trabajo diario en un mínimo
Por la cual se reglamenta la organización, de cuatro horas continuas y hasta diez horas diarias sin lugar a ningún recargo
EMPLEADOR En las empresas
por empresario
trabajo suplementario, con más de cincuenta
cuando el número(50) trabajadores deque
de horasencargada laboren
trabajo no cuarenta
funcionamiento y forma de los Programas de Salud El
y ocho (48de horas o) a patrono
la ysemana, designará una persona
éstos tendrán derecho deexceda
dirigir deely
OBLIGACIONES 1
Ocupacional que deben desarrollar los patronos o
Resolución 1016 de 1989 4, parágrafo 2 Ministerio del trabajo promedio
coordinar cuarenta
las actividades ochorequiera
que semanales dentro
su ejecución de la ajornada
que dos (2)
ordinariahoras de 6 1 La dirección por medio escrito y
ESPECIALES dicha
AM a 10jornada,
PM. En porcualquier
cuenta del empleador,
caso cuando el empleador se dedique exclusivamente
requiera laborar más a Carta de designación responsable de firmado asigna un responsable n
empleadores en el país. actividades
horas extrasrecreativas, culturales, por
de las autorizadas deportivas
la Ley,o deberáde capacitación.
solicitar autorización al SG_SSt SG_SST Anual Gerencia. 1
En cumplimiento
Ministerio de la del Artículo 2130
Protección Social. deEl la Ley
Art. 50 57 de del1990,
C.S.T.las estipula
empresasobligación con más
Por la cual se reglamenta la organización, de 50 trabajadores
especial a los patronos programarán
cumplir eleventos
reglamento deportivos,
y mantener de recreación,
el orden, laculturales
moralidad y
EMPLEADOR se cumple cada vez que la compañía
funcionamiento
De patrones y/o yempleadores:
forma de los responsabilidades:
Programas de Salud c) Resolución 1016 de 1989. de
y elcapacitación
respeto a directamente,
las leyes. El aArt. través
350de dellasC.S.T.
cajas de compensación
orienta al empleador familiara la o
OBLIGACIONES 1 10, numeral 16 Ministerio del trabajo 1 supere el numero mayor de 50
Ocupacional que debenydesarrollar
Permitir la constitución los patronos
el funcionamiento de loso mediante
prevención convenio de accidentes con de entidades
trabajo yespecializadas.
de la enfermedad Las profesional.
cajas deberán Los
ESPECIALES personas, ofreciendo lo establecido
Comités de Medicina,empleadores
Higieneen el país.
y Seguridad Industrial en desarrollar programas de fomento
tiempos máximos de jornada de trabajo y pausas de descanso dentro de lasdel deporte, la recreación, el
Registro de actividades recreativas en la norma Semanal Gerencia 1
los lugares de trabajo y auspiciar su participación en el aprovechamiento
misma no tienen otra del tiempo
finalidadlibre que yprevenir
la participación
la ocurrencia comunitaria
de accidentes para los de
trabajadores
trabajo e incluso, de las empresaspor
síndromes afiliadas.
trabajo Para los fines
repetitivo. de laopresente
Exceder doblar turnos Ley, las de Cada vez que se ejecuta proyectos se
desarrollo del Programa de Seguridad y salud en el
EMPLEADOR cajas
trabajodeaportan compensación una condiciónfamiliar de darán riesgoprioridad
que a la celebración
supera los máximos de convenios
tiempos conforma el COPASST. En Sede
trabajo correspondiente. Art. 1º...¨
OBLIGACIONES 1 Decreto 614 de 1984 24 Ministerio de Trabajo Se constituye
con
legales el para
Instituto el COPASST
las Colombiano
jornadas de de conformidad
del Deporte
trabajo y aún con las normas
- acuerdos
Coldeportes, legales
y con
convencionales vigentes
los en entes
tal 1 cada vez que se retire un integrante o
(...) c) (...) a los Vigías Ocupacionales en las empresas
ESPECIALES deportivos
sentido serían departamentales
ineficaces pory contravenir
municipales.normas vidadesdedeorden recreaciónpúblico y deporte.
social en la vencimiento de duración del Cada vez que se inicie proyectos,
con un número menor de diez
promoción de la salud en el trabajo. Registro conformación COPASST COPASST cada 2 años Gerencia 1
(10) trabajadores (...) ¨ Parágrafo: Los Vigías
Ocupacionales cumplen las mismas Protección y Promoción de la Salud
EMPLEADOR funciones de los Comités de Seguridad y salud en el Evidencia o desarrollo de la instauración
Proporcionar a las autoridades competentes las facilidades requeridas para la
OBLIGACIONES 1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias
trabajo Ley 9 de 1979 84 literal f Congreso de la República 1 de los diferentes programas que se Se cumple con el desarrollo de los Gerencia, SG_SST,
ejecución de inspecciones e investigaciones que juzguen necesarias dentro de
ESPECIALES ejecuten en prevención y promoción de diferentes programas y los recursos Coordinadores SST, residentes de
las instalaciones y zonas de trabajo;
la salud asignados para su desarrollo Anual proyectos 1

ENTRENAMIENTO, El empleador debe Facilitar los espacios y tiempos para la capacitación de los
Por la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Evidencia o desarrollo de la instauración
CAPACITACION, trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional y para adelantar los
1 Laborales y se dictan otras disposiciones en material de Ley 1562 de 2012 26 Congreso de la República 1 de los diferentes programas que se Se cumple con el desarrollo de los Gerencia, SG_SST,
COMPETENCIA Y programas de prevención y promoción a cargo de las Administradoras de
salud ocupacional ejecuten en prevención y promoción de diferentes programas y los recursos Coordinadores SST, residentes de
CONCIENCIACION Riesgos Laborales.
Definición de Salud Ocupacional. Se entenderá en adelante como seguridad y la salud asignados para su desarrollo Anual proyectos, ARL 1
salud en el trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención
ENTRENAMIENTO,
Por la cual se modifica el Sistema General de Riesgos de Instrucciones
B. las lesiones yaenfermedades causadas
administradoras porprofesionales:
de riesgos las condiciones de trabajo, y de
CAPACITACION,
1 Laborales y se dictan otras disposiciones en material de Ley 1562 de 2012 1 Congreso de la República la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto 1 Implantación del SG-SST, programas,
COMPETENCIA Y
salud ocupacional mejorar las condiciones
1. Informes mensuales y sobre
el medio ambiente
pago de trabajo, así
de cotizaciones, como al
aportes la salud
Fondoendeel medicina preventiva, medicina del Gerencia, Directores, SST,
CONCIENCIACION
trabajo que
Riesgos conlleva lay promoción
Profesionales y el mantenimiento
Empresas Afiliadas del bienestar
al Sistema General físico,
de Riesgos Sistema de SG-SST trabajo, higiene y seguridad industrial Anual empleados 1
mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
Profesionales
ENTRENAMIENTO,
unificar las instrucciones para la vigilancia, control y
CAPACITACION,
1 administración del sistema general de riesgos Circular unificada 01 de 2004 1 Ministerio del Trabajo Las Administradoras de Riesgos Profesionales deberán presentar los informes 1
COMPETENCIA Y
profesionales. mensuales correspondientes al pago de las cotizaciones, aportes al Fondo de Gerencia, dirección administrativa,
CONCIENCIACION
Riesgos Profesionales y empresas afiliadas al Sistema General de Riesgos Soporte pago seguridad Al pagar los aportes Mensual contabilidad. 1
Profesionales. Estos informes deben ser entregados en medio magnético
ENTRENAMIENTO, (diskette
Incluir ende
el 3.5
PSO pulgadas) y diseñados
dentro del en archivos
subprograma planos
de medicina cuya extensión
preventiva será
campañas
CAPACITACION, Por la cual se reglamentan actividades en materia de (txt), y denominados Infoarp.txt e Infoemp.txt;
1 Resolución 1075 de 1992 1 Ministerio del Trabajo específicas para fomentar la prevención y controlcumpliendo
de fármaco las siguientes
dependencia, 1 Desarrollo y evidencia de los programas Se cumple con el desarrollo de los Gerencia, SG_SST,
COMPETENCIA Y Salud Ocupacional. especificaciones:
alcoholismo y tabaquismo. de fármaco dependencia, alcohol y diferentes programas y los recursos Coordinadores SST, residentes de
CONCIENCIACION
tabaquismo asignados para su desarrollo Anual proyectos, ARL 1
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número
ENTRENAMIENTO,
161, sobre los servicios de salud en el trabajo"
CAPACITACION, Todos los trabajadores deberán ser informados de los riesgos para la salud
1 adoptado por la 71 Reunión de la Conferencia General Ley 378 de 1996 13 Presidencia de la República 1 Cada ve que ingrese un empleado se Gerencia, SG_SST,
COMPETENCIA Y que entraña su trabajo.
de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, le informa los riesgos a que esta Cada vez que ingrese un Coordinadores SST, residentes de
CONCIENCIACION
Ginebra, 1985. Inducción antes de iniciar las labores expuesto trabajador proyectos, ARL 1

ENTRENAMIENTO, Se debe informar tanto a los aspirantes a un puesto de trabajo como a los
CAPACITACION, trabajadores vinculados los riesgos a que puedan verse expuestos en la
1 Reglamenta el examen de ingreso. Resolución 4050 de 1994 1 Ministerio de la Protección Social 1 Gerencia, SG_SST,
COMPETENCIA Y ejecución de la labor respectiva. No puede pedirse la practica de prueba de
cuando ingresa personal nuevo, Coordinadores SST, residentes de
CONCIENCIACION embarazo como requisito de vinculación.
Registro de inducción Cada vez que ingres un trabajador cambio de labor proyectos, ARL 1

ENTRENAMIENTO,
Por el cual se determina la organización y El empleador será responsable:
CAPACITACION,
1 Poradministración delse
medio de la cual Sistema
aprueba General de Riesgos
el "Convenio número Decreto 1295 de 1994 21 Presidencia de la República g. Facilitar la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de salud 1 Gerencia, SG_SST,
COMPETENCIA Y
Profesionales.
170 y la Recomendación número 177 sobre la ocupacional Plan de capacitación, registro de Se cumple con la ejecución del plan Coordinadores SST, residentes de
CONCIENCIACION
Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos asistencia. de capacitación y entrenamiento Anual proyectos, ARL 1
Instruir a los trabajadores sobre la forma de obtener y usar la información que
en el Trabajo", adoptados por la 77a. Reunión de la
ENTRENAMIENTO, aparece en las etiquetas y en las fichas de datos de seguridad y sobre los
Conferencia General de la OIT, Ginebra, 1990.
CAPACITACION, procedimientos y prácticas que deben seguirse para la utilización segura de
1 El Congreso de Colombia, visto el texto del " Convenio Ley 55 de 1993 15 Congreso de la República 1 Gerencia, SG_SST,
COMPETENCIA Y productos químicos en el trabajo; utilizar las fichas de datos de seguridad, junto
número 170 y la Recomendación número 177 sobre la Plan de capacitación, registro de Cumplimiento del plan de Coordinadores SST, residentes de
CONCIENCIACION con la información específica del lugar, como base para la preparación de
Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos asistencia. capacitación establecido Mensual proyectos, ARL 1
instrucciones de trabajo.
en el Trabajo", adoptados por la 77a Reunión de la
ENTRENAMIENTO, Por la General
Conferencia cual se reglamenta la organización,
de la OIT, Ginebra, 1990 que a la El Programa de Salud Ocupacional, deberá mantener actualizados los
CAPACITACION, funcionamiento y formaletradedice:
los Programas de Salud MINISTERIOS DEL TRABAJO Y DE
1 Resolución 1016 de 1989 14 siguientes registros mínimos:Cumplimiento de programas de educación y 1 Gerencia, SG_SST,
COMPETENCIA Y Ocupacional que deben desarrollar los patronos o SALUD
entrenamiento Plan de capacitación, registro de Se cumple con la ejecución del plan Coordinadores SST, residentes de
CONCIENCIACION empleadores en el país.
asistencia. de capacitación y entrenamiento Anual proyectos, ARL 1

ENTRENAMIENTO, Los empleadores se obligan a realizar programas educativos sobre los riesgos
Por la cual se reglamenta la organización y
CAPACITACION, sobre la salud a los que se encuentran expuestos los trabajadores, así como
1 funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Resolución 2013 de 1986 11 MINISTERIO DE SALUD 1
COMPETENCIA Y sobre las medidas de control dispuestas. Ofrecerá actividades educativas
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. Plan de capacitación, desarrollo de AlCada
ejecutar
vezelque
plan
sede capacitación,
disponga de un y
CONCIENCIACION dirigidas a trabajadores, supervisores y directivos de empresa.
programas los residuo
diferentes programas
especial, establecidos
se solicitara el Anual Gerencia, directores, SST 1
Por la cual se dictan normas para el cumplimiento del respectivo permiso o licencia de
ENTRENAMIENTO,
contenido del titulo III de la parte IV del libro 1 del Capacitar y mantener informados a los conductores acerca de los residuos funcionamiento por la entidad
CAPACITACION,
1 decreto Ley Número 2811 de 1974 y de los títulos I, III Resolución 2309 de 1986 49 MINISTERIO DE SALUD especiales que transportan y las medidas de prevención que deben tomar y 1 Licencias ambientales, registro competente. Se dará capacitación al Gerencia, SG_SST,
COMPETENCIA Y
y XI de la Ley 9 de 1979, en cuanto a residuos entregarlos en sitios autorizados. disposición adecuada de residuos personal que transporte residuos Cada ves que dispongan o Coordinadores SST, residentes de
CONCIENCIACION
especiales especiales, registro de capacitación especiales. movilicen residuos especiales proyectos, ARL 1
ENTRENAMIENTO,
Por el cual se determinan las bases para la Cuando se ejecute siempre las
CAPACITACION, Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales están sometidos, sus
1 organización y administracción de Salud Ocupacional Decreto 614 de 1984 24 Presidencia de la República 1 actividades se les comunica los
COMPETENCIA Y efectos y las medidas preventivas correspondientes.
en el país Inducción, capacitación, ATS, riesgos asociados y los controles que Cada vez que se ejecuten SG_SST, Coordinadores SST,
CONCIENCIACION
procedimientos se deben de tomar actividades residentes de proyectos, ARL 1

ENTRENAMIENTO,
Por el cual se determinan las bases para la
CAPACITACION, Facilitar a los trabajadores la asistencia a cursos y programas educativos que
1 organización y administracción de Salud Ocupacional Decreto 614 de 1984 24 Presidencia de la República 1 Este cumplimiento esta plasmado en Gerencia, SG_SST,
COMPETENCIA Y realicen las autoridades para la prevención de los riesgos profesionales.
en el país el plan de capacitación y Coordinadores SST, residentes de
CONCIENCIACION Registro de Asistencia Anual 1
entrenamiento proyectos, ARL

Por la cual se reglamenta la organización,


EQUIPOS Y funcionamiento y forma de los Programas de Salud Implantar programas de mantenimiento preventivo de máquinas, equipos,
1 Resolución 1016 de 1989 11 Ministerio del trabajo 1 Se cumple con la ejecución del Cada vez que se tenga
MAQUINARIA Ocupacional que deben desarrollar los patronos o herramientas, instalaciones locativas, alumbrado y redes eléctricas
Registros de mantenimiento, fotos .. programa de mantenimiento de maquinaria en campo, propia o Directores de proyectos, SST,
empleadores en el país.
Facturas maquinas y equipos contratada SIG. 1

EQUIPOS Y Contar con maquinaria y equipos de trabajo diseñados, construidos, instalados


1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 112 Congreso de la República 1 Se cumple con la ejecución del Cada vez que se tenga
MAQUINARIA y mantenidos de forma que no causen accidentes o enfermedad al trabajador.
Registros de mantenimiento, fotos .. programa de mantenimiento de maquinaria en campo, propia o Directores de proyectos, SST,
Facturas maquinas y equipos contratada SIG. 1

Instalar, operar y mantener en forma eficiente los sistemas, maquinarias,


EQUIPOS Y
1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 84 y 112 Congreso de la República equipos, herramientas y mecanismos de control necesarios para prevenir 1 Se cumple con la ejecución del Cada vez que se tenga
MAQUINARIA
accidentes y enfermedades. Registros de mantenimiento, fotos .. programa de mantenimiento de maquinaria en campo, propia o Directores de proyectos, SST,
Facturas maquinas y equipos contratada SIG. Operadores 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


EQUIPOS Y Cuando las máquinas, aparatos, equipos posean partes móviles la distancia se
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 12 Ministerio del trabajo 1 Se cumple con la ejecución del Cada vez que se tenga
MAQUINARIA cuenta a partir del punto más saliente de estas partes.
de trabajo Registros de mantenimiento, fotos .. programa de mantenimiento de maquinaria en campo, propia o Directores de proyectos, SST,
Facturas maquinas y equipos contratada SIG. 1

La limpieza y engrasado de las máquinas, motores, transmisiones, debe


Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
EQUIPOS Y hacerla personal experimentado y durante la parada de los mismos o en
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 268 Ministerio del trabajo 1 Se cumple con la ejecución del Cada vez que se tenga
MAQUINARIA marcha muy lenta y bajo la acción del dispositivo de seguridad contra
de trabajo Registros de mantenimiento, fotos .. programa de mantenimiento de maquinaria en campo, propia o Directores de proyectos, SST,
arranques accidentales.
Ningún trabajador quitará o anulará los resguardos, aparatos o dispositivos de Facturas maquinas y equipos contratada SIG, supervisores 1
seguridad que protejan una máquina o una parte de la misma que sea
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre peligrosa, excepto cuando la máquina esté parada con el fin de arreglar o
EQUIPOS Y
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 270, 271 Ministerio del trabajo reparar dichos resguardos, accesorios o dispositivos. 1 Capacitación , pre operacionales, Cada vez que se tenga
MAQUINARIA
de trabajo Todo trabajador está en la obligación de informar inmediatamente de los inspecciones, señalización, maquinaria en campo, propia o Directores de proyectos, SST,
defectos o deficiencias que descubra en una máquina, resguardo, aparato o Programa de riesgo mecánico demarcación contratada SIG, supervisores 1
dispositivo.
Se deberán tomar todas las medidas para resguardar adecuadamente el punto
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
EQUIPOS Y de operación de las máquinas. Toda máquina de tipo antiguo que no posea la
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 274 Ministerio del trabajo 1 Se cumple con la ejecución del Cada vez que se tenga
MAQUINARIA protección debida será objeto de estudio para adaptar un resguardo adecuado
de trabajo Registros de mantenimiento, fotos .. programa de mantenimiento de maquinaria en campo, propia o Directores de proyectos, SST,
en el punto de operación.
Facturas maquinas y equipos contratada SIG. 1

Toda máquina, aunque sus partes o piezas estén debidamente resguardadas,


Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
EQUIPOS Y debe instalarse de manera que el espacio asignado al operador sea amplio y
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 275 Ministerio del trabajo 1 Se cumple con la ejecución del Cada vez que se tenga
MAQUINARIA cómodo, y pueda, en caso de emergencia, abandonar el lugar fácil y
de trabajo Registros de mantenimiento, fotos .. programa de mantenimiento de maquinaria en campo, propia o Directores de proyectos, SST,
rápidamente.
Facturas maquinas y equipos contratada SIG. 1

Las máquinas que no sean accionadas por medio de motor individual o de


Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
EQUIPOS Y motor primario, estarán equipadas con embrague “polea loca” u otro dispositivo
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 276 Ministerio del trabajo 1 Se cumple con la ejecución del Cada vez que se tenga
MAQUINARIA adecuado de parada accesible para rápidamente detener la máquina o ponerla
de trabajo Registros de mantenimiento, fotos .. programa de mantenimiento de maquinaria en campo, propia o Directores de proyectos, SST,
en marcha.
Facturas maquinas y equipos contratada SIG, operadores 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Las máquinas y equipos deberán esta provistos de dispositivos, para que los
EQUIPOS Y
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 278 Ministerio del trabajo operadores o mecánicos de mantenimiento puedan evitar que sean puestos en 1 Se cumple con la ejecución del Cada vez que se tenga
MAQUINARIA
de trabajo marcha mientras se hacen ajustes o reparaciones. Registros de mantenimiento, fotos .. programa de mantenimiento de maquinaria en campo, propia o Directores de proyectos, SST,
Facturas maquinas y equipos contratada SIG, operadores 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre En las máquinas donde exista el riesgo de partículas que salten, instalar
EQUIPOS Y
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 280 Ministerio del trabajo barreras o mallas de una altura y ancho adecuados para proteger a las 1 Se cumple con la ejecución del Cada vez que se tenga
MAQUINARIA
de trabajo personas.
El Gobierno Nacional en el marco de la Política Pública Nacional de Prevención Registros de mantenimiento, fotos .. programa de mantenimiento de maquinaria en campo, propia o Directores de proyectos, SST,
y Atención a la adicción de sustancias psicoactivas formulará líneas de política, Facturas maquinas y equipos contratada SIG, operadores 1
estrategias, programas, acciones y procedimientos integrales para prevenir el
consumo, abuso y adicción a las sustancias mencionadas en el artículo 1o de Se hacen campañas de capacitación
EVALUACION Y Establece los procedimientos para determinar el grado la presente aley,
1 Resolucion 414 del 2002 1 Instituto de Medicina Legal Parámetros tenerque asegure
en cuenta unlas
para ambiente y un
pruebas de estilo de vida saludable,
alcoholemia 1 Pruebas de alcoholimetría, capacitación sobre el consumo de sustancias Dirección proyectos,
MONITOREO de alcohol de las personas impulsando y fomentando el desarrollo de programas de prevención, en prevención de consumo de alcohol y Psicoactivas, pruebas de Coordinadores SST, talento
tratamiento y control del consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas, sustancias psicoactivas. alcoholimetría Mensual mente humano. 1
lícitas o ilícitas al interior del lugar de trabajo, las cuales serán implementadas
Por la cual se dictan normas para garantizar la atención
por las Administradoras de Riesgos Profesionales.
integral a personas que consumen sustancias Se hacen campañas de capacitación
FARMACODEPENDENCI
1 psicoactivas y se crea el premio nacional “entidad Ley 1566 del 2012 6 Congreso de la República 1 sobre el consumo de sustancias Alta dirección, Dirección
A Y ALCOHOLISMO Las Entidades Administradoras de Planes de Beneficios y las entidades
comprometida con la prevención del consumo, abuso y Política de Alcohol y sustancias Psicoactivas, pruebas de proyectos, Coordinadores SST,
territoriales deben cumplir con la obligación de desarrollar acciones de
adicción a sustancias” psicoactivas. Psicoactivas alcoholimetría Mensual mente talento humano. 1
promoción y prevención frente al consumo, abuso y adicción a sustancias
psicoactivas, en el marco del Plan Nacional de Salud Pública, Plan Decenal de
FARMACODEPENDENCI Salud Pública, Planes Territoriales de Salud y Plan de Intervenciones
1 Imparte instrucciones sobre la prohibición Circular 038 del 2010 1 Ministerio de la Protección Social Se prohibe yfumar
Colectivas en políticas
demás cualquierpúblicas
lugar deseñaladas
la empresaen la presente ley. 1 Capacitación en prevención de consumo Se hacen programas de prevención
A Y ALCOHOLISMO
de sustancias Psicoactivas, política de de consumo de sustancias Gerencia, talento humano, SG-
Tales acciones de promoción y prevención requerirán para su construcción e alcohol y drogas psicoactivas Cada seis meses SST 1
Disposiciones por medio de las cuales se previenen implementación la participación activa de todos los sectores productivos,
daños a la salud de los menores de edad, la población Corresponde a los Administradores
educativos y comunitarios de Riesgos
en las respectivas Profesionales
entidades territoriales. desarrollar
FARMACODEPENDENCI no fumadora y se estipulan políticas públicas para la estrategias para brindar, permanentemente, información y educación a sus
1 Ley 1335 de 2009 12 Congreso de la República 1
A Y ALCOHOLISMO prevención del consumo del tabaco y el abandono de la afiliados para garantizar ambientes laborales ciento por ciento (100%) libres de
dependencia del tabaco del fumador y sus derivados en humo.
1
la población colombiana.

FARMACODEPENDENCI Por la cual se adoptan medidas en relación con el por la cual se adoptan medidas en relación con el consumo de cigarrillo o de
1 Resolución 1956 de 2008 1 Ministerio de la Protección Social 1 Capacitación en prevención de consumo Se hacen programas de prevención
A Y ALCOHOLISMO consumo de cigarrillo o de tabaco. tabaco.
de sustancias Psicoactivas, política de de consumo de sustancias Gerencia, talento humano, SG-
alcohol y drogas psicoactivas Cada seis meses SST 1

FARMACODEPENDENCI Por la cual se adoptan medidas en relación con el Prohíbase fumar en áreas interiores o cerradas de los lugares de trabajo y/o de
1 Resolución 1956 de 2008 2 Ministerio de la Protección Social 1 Capacitación en prevención de consumo Se hacen programas de prevención
A Y ALCOHOLISMO consumo de cigarrillo o de tabaco. los lugares públicos.
de sustancias Psicoactivas, política de de consumo de sustancias Gerencia, talento humano, SG-
alcohol y drogas psicoactivas Cada seis meses SST 1

Corresponde a los Administradores de Riesgos Profesionales desarrollar


FARMACODEPENDENCI Por la cual se adoptan medidas en relación con el estrategias para brindar, permanentemente, información y educación a sus
1 Resolución 1956 de 2008 8 Ministerio de la Protección Social 1 Capacitación en prevención de consumo Se hacen programas de prevención
A Y ALCOHOLISMO consumo de cigarrillo o de tabaco. afiliados para garantizar ambientes laborales ciento por ciento (100%) libres de
de sustancias Psicoactivas, política de de consumo de sustancias Gerencia, talento humano, SG-
humo.
alcohol y drogas psicoactivas Cada seis meses SST 1

"Por la cual se fijan los parámetros científicos y técnicos Capacitación en prevención de consumo
FARMACODEPENDENCI Fija los parámetros científicos y técnicos relacionados con el examen de
1 relacionados con el examen de embriaguez y Resolución 414 del 2002 1 Instituto de Medicina Legal 1 de sustancias Psicoactivas, política de
A Y ALCOHOLISMO embriaguez y alcoholemia.
alcoholemia". alcohol y drogas, pruebas de
alcoholimetría Pruebas de alcoholimetría En proyecto todos los días. Directores de obra, SST, SG-sst 1

Capacitación en prevención de consumo


FARMACODEPENDENCI Por la cual se reglamentan actividades en materia de Campañas tendientes a fomentar la prevención y control de la fármaco
1 Resolución 1075 de 1992 2 Ministerio del trabajo 1 de sustancias Psicoactivas, política de Se hacen programas de prevención
A Y ALCOHOLISMO Salud Ocupacional. dependencia, alcoholismo y tabaquismo
alcohol y drogas, pruebas de de consumo de sustancias
alcoholimetría psicoactivas Cada seis meses Directores de obra, SST, SG-SST 1

Capacitación en prevención de consumo


FARMACODEPENDENCI Por la cual se reglamentan actividades en materia de Establece el 31 de mayo como el día nacional sin tabaco se prohíbe fumar en
1 Resolución 4225 de 1992 1 Ministerio del trabajo 1 de sustancias Psicoactivas, política de Se hacen programas de prevención
A Y ALCOHOLISMO Salud Ocupacional. sitios cerrados y en espacios públicos
alcohol y drogas, pruebas de de consumo de sustancias
alcoholimetría psicoactivas Anual-campaña Directores de obra, SST, SG-SST 1

Los empleadores públicos y privados, incluirán dentro de las actividades del


Subprograma de medicina preventiva campañas específicas, tendientes a
FARMACODEPENDENCI Por la cual se adopta el Estatuto Nacional de fomentar la prevención y el control de la fármaco dependencia, el alcoholismo y
1 Ley 30 de 1986 1 Congreso de la República 1
A Y ALCOHOLISMO Estupefacientesy se dictan otras disposiciones el tabaquismo, dirigidas a sus trabajadores.Por la cual se adopta el Estatuto
Nacional de Estupefacientes y se dictan otras disposiciones. Define las
sustancias sicoactivas. Política de alcohol y sustancias Programas de prevención de
psicoactivas sustancias Psicoactivas y alcohol Anual-campaña Directores de obra, SST, SG-SST 1

Las herramientas de tipo eléctrico deben ser revisadas antes de ponerlas en


Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre funcionamiento, para corregir posibles aislamientos defectuosos o conexiones
HERRAMIENTAS DE
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 372 Ministerio de la Protección Social rotas. Todas las herramientas eléctricas de más de 50 voltios entre fases, 1
FUERZA MOTRIZ
de trabajo deben tener la adecuada conexión a tierra. No permitir el uso de herramientas
de mano con voltajes superiores a los 120 voltios, con conexiones a tierra. Pre operacional, mantenimiento Realización de pre operacionales, Diario mensual, programa de Directores de obra, SST, SG-SST,
preventivo mantenimiento preventivo, inspecciones supervisores 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


HERRAMIENTAS DE No usar herramientas eléctricas en sitios donde puedan existir gases o vapores
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 373 Ministerio de la Protección Social 1
FUERZA MOTRIZ inflamables, a no ser que sean diseñadas a prueba de gases.
de trabajo Realización de preperacionales, Diario mensual, programa de Directores de obra, SST, SG-SST,
inspecciones locativas, de seguridad mantenimiento preventivo, inspecciones supervisores 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Cada vez que se utilice una
HERRAMIENTAS DE Todas las herramientas eléctricas de envoltura metálica, deben llevar
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 374 Ministerio de la Protección Social 1 herramienta eléctrica se realizara su
FUERZA MOTRIZ empuñaduras de material dieléctrico o aislante.
de trabajo Certificados de calidad herramientas, pre operacional verificando las Cada vez que se utilice, En Directores de obra, SST, SG-SST,
inspecciones herramientas condiciones de seguridad proceso de adquisición supervisores, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


HERRAMIENTAS DE No permitir que las piezas sobre las cuales se realicen trabajos con
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 375 Ministerio de la Protección Social 1 Se divulgan los estándares o
FUERZA MOTRIZ herramientas portátiles, sean sostenidas con las manos.
de trabajo Elaboración de procedimientos, procedimientos cuando se realicen Cada vez que se utilice, En Directores de obra, SST, SG-SST,
estándares. Diseño puestos de trabajo trabajos con herramientas portátiles proceso de adquisición supervisores, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


HERRAMIENTAS DE Los operadores de herramientas eléctricas no deben trabajar sobre pisos
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 376 Ministerio de la Protección Social 1 Se hacen las respectivas
FUERZA MOTRIZ húmedos o pisos metálicos, y sus ropas estarán completamente secas.
de trabajo inspecciones cada vez que se Cada vez que se utilice, En Directores de obra, SST, SG-SST,
inspecciones locativas, de seguridad realicen actividades proceso de adquisición supervisores, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Las mangueras de las herramientas accionadas por aire o gas comprimido,
HERRAMIENTAS DE
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 377 Ministerio de la Protección Social deben ser de buena calidad, con acoplamiento o conexiones seguras y no 1 Se hacen las respectivas
FUERZA MOTRIZ
de trabajo serán colocadas en los pasillos en forma que obstaculicen el tránsito. Certificados de calidad, inspecciones pre inspecciones cada vez que se Cada vez que se utilice, En Directores de obra, SST, SG-SST,
operacionales realicen actividades proceso de adquisición supervisores, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Antes de poner la línea de conducción del aire o gas bajo presión, asegurar
HERRAMIENTAS DE
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 378 Ministerio de la Protección Social que la válvula de control de la herramienta esté cerrada. Esta presión no debe 1 Se hacen las respectivas
FUERZA MOTRIZ
de trabajo exceder de la máxima indicada por el fabricante. Certificados de calidad, inspecciones pre inspecciones cada vez que se Directores de obra, SST, SG-SST,
operacionales realicen actividades Cada vez que se utilice supervisores, trabajadores. 1

Las herramientas manuales deben ser de materiales de buena calidad y


Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
HERRAMIENTAS apropiadas al trabajo para el cual han sido fabricadas. Suministrar
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 355 Ministerio de la Protección Social 1 Se hacen las respectivas
MANUALES herramientas adecuadas para cada tipo de trabajo, y dar entrenamiento e
de trabajo Certificados de calidad, inspecciones pre inspecciones cada vez que se Cada vez que se utilice, En Directores de obra, SST, SG-SST,
instrucción para su uso en forma correcta.
operacionales realicen actividades proceso de adquisición supervisores, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Los mangos de las herramientas manuales deben ser de la mejor calidad, de
HERRAMIENTAS
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 357 Ministerio de la Protección Social forma y dimensiones adecuadas, superficies lisas, sin astillas o bordes agudos, 1 Se hacen las respectivas
MANUALES
de trabajo ajustadas a las cabezas y firmemente aseguradas a ellas. Certificados de calidad, inspecciones pre inspecciones cada vez que se Cada vez que se utilice, En Directores de obra, SST, SG-SST,
operacionales realicen actividades proceso de adquisición supervisores, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


HERRAMIENTAS Las herramientas serán de material adecuado y no producir chispas, cuando
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 358 Ministerio de la Protección Social 1 Se hacen las respectivas
MANUALES existe un riesgo de ignición
de trabajo Certificados de calidad, inspecciones pre inspecciones cada vez que se Cada vez que se utilice, En Directores de obra, SST, SG-SST,
operacionales realicen actividades proceso de adquisición supervisores, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


HERRAMIENTAS Las herramientas manuales con filos agudos o con puntas agudas estarán
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 359 Ministerio de la Protección Social 1 Se hacen las respectivas
MANUALES provistas, cuando no se utilicen de resguardos para las puntas o filos.
de trabajo inspecciones cada vez que se Cada vez que se utilice, En Directores de obra, SST, SG-SST,
Registro de Inspecciones realicen actividades proceso de adquisición supervisores, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Tener un lugar apropiado para guardar las herramientas. El transporte de las
HERRAMIENTAS
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 361 Ministerio de la Protección Social herramientas de mano debe hacerse de tal forma que no ofrezca riesgo a los 1
MANUALES
de trabajo trabajadores. Directores de obra, SST, SG-SST,
Registro de Inspecciones, fotos Almacenamiento de Herramientas Mensual supervisores, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Disponer cuando sea necesario, de carretillas de mano o carritos de Asignación de carretillas, carretas,
HERRAMIENTAS
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 363 Ministerio de la Protección Social herramientas para el transporte de herramientas pesadas, cuando el personal 1 registros de Fotos, capacitación en Cada vez que se requiera se asigna
MANUALES
de trabajo deba trasladarse a cualquier lugar del establecimiento. transporte correcto de herramientas los mecanismos necesarios para este Directores de obra, SST, SG-SST,
pesadas, facturas transporte Cada vez que se requiera supervisores, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Conservar las herramientas manuales en condiciones de seguridad e
HERRAMIENTAS
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 364 Ministerio de la Protección Social inspeccionarlas periódicamente por una persona competente. Reparar o 1 Cada vez que se ejecute una
MANUALES
de trabajo sustituir las herramientas defectuosas. actividad, se hace las inspecciones a Cada vez que se ejecute Directores de obra, SST, SG-SST,
Inspecciones de Herramientas las herramientas correspondientes. actividades supervisores, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Los cuchillos o machetes estarán provistos de cabos adecuados para evitar
HERRAMIENTAS
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 365 Ministerio de la Protección Social que la mano resbale y disponer de fundas o bolsas para guardarlos cuando no 1 Cada vez que se ejecute una
MANUALES
de trabajo estén en uso. actividad, se hace las inspecciones a Cada vez que se ejecute Directores de obra, SST, SG-SST,
Inspecciones de Herramientas las herramientas correspondientes. actividades supervisores, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre No utilizar los gatos para levantar pesos o cargas fuera de su capacidad
HERRAMIENTAS
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 366 Ministerio de la Protección Social nominal, colocarlos sobre bases sólidas y niveladas que permitan accionarlos 1 Cada vez que se va a realizar una
MANUALES
de trabajo sin riesgos de accidentes. actividad se realiza su respectivo ATS Cada vez que se ejecute Directores de obra, SST, SG-SST,
Permisos de trabajo y su divulgación actividades supervisores, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre


HERRAMIENTAS No llevar en los bolsillos instrumentos o herramientas puntiagudos o cortantes,
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 368 Ministerio de la Protección Social 1 Cuando se realiza las inspecciones
MANUALES a menos que estén debidamente protegidos.
de trabajo Inspecciones de Seguridad, se verifica los actos o condición Directores de obra, SST, SG-SST,
inspecciones de herramientas insegura Semanal supervisores, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Siempre que hubiere peligro de electrochoque, solo se deberán emplear
HERRAMIENTAS
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 369 Ministerio de la Protección Social herramientas aisladas o no conductoras en las instalaciones eléctricas bajo 1 Cada vez que se realizan las
MANUALES
de trabajo tensión o cerca de tales instalaciones. Divulgación AtS, inspección de inspecciones antes de ejecutar las Directores de obra, SST, SG-SST,
herramientas labores Diario en obra supervisores, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Las herramientas portátiles accionadas por fuerza motriz, estarán construidas
HERRAMIENTAS
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 371 Ministerio de la Protección Social sin proyecciones de las partes expuestas con movimiento giratorio o 1
MANUALES
de trabajo alternativo. cada vez que se realizan los pre Cada vez que se utilice este tipo Directores de obra, SST, SG-SST,
Inspecciones de pre operacionales operacionales e herramientas supervisores, trabajadores. 1

Toda edificación deberá mantener en buen estado de presentación y limpieza,


HIGIENE Y LIMPIEZA 1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 207 Congreso de la República 1
para evitar problemas higiénico-sanitarios.
Inspecciones locativas, instauración de Cuando se realizan inspecciones Directores de obra, SST, SG-SST,
programas de orden y aseo locativas y de seguridad mensual supervisores, trabajadores. 1

Todos los desperdicios y basuras se deberán recolectar en recipientes que


Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
permanezcan tapados; se evitará la recolección o acumulación de desperdicios
HIGIENE Y LIMPIEZA 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 38 Ministerio de la Protección Social 1
susceptibles de descomposición, que puedan ser nocivos para la salud de los
de trabajo Se dispone de puntos de acopio para Directores de obra, SST, SG-SST,
trabajadores.
Fotos, Inspección visual la recolección en la fuente Diaria supervisores, trabajadores. 1

IDENTIFICACION DE
Por el cual se promulga el "Convenio número 161 sobre
PELIGROS,
los Servicios de Salud en el Trabajo", adoptado por la El empleador y los trabajadores deberán informar a los servicios de salud en el
EVALUACION DE
1 71a. Reunión de la Conferencia General de la Decreto 873 de 2001 14 Presidencia de la República trabajo de todo factor conocido y de todo factor sospechoso de medio ambiente 1
RIESGOS E
Organización Internacional del Trabajo, OIT, Ginebra, de trabajo que pueda afectar a la salud de los trabajadores.
IMPLEMENTACION DE Se hace un inspección donde se
1985.
CONTROLES reporta los actos o condiciones Mensual o cuando ocurra un Directores de obra, SST, SG-SST,
Reporte de actos o condiciones inseguras inseguras evento espontaneo supervisores, trabajadores. 1

IDENTIFICACION DE
PELIGROS,
Por el cual se determina la organización y Son Riesgos Profesionales el accidente que se produce como consecuencia
EVALUACION DE
1 administración del Sistema General de Riesgos Decreto 1295 de 1994 8 Presidencia de la República directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido 1
RIESGOS E
Profesionales. catalogada como profesional por el Gobierno Nacional.
IMPLEMENTACION DE Cada vez que ocurre un evento se
CONTROLES reporte a la ARL y se realizan los Cada que se presente un eventos Directores de obra, SST, SG-SST,
Reporte de accidentes de trabajo pasos que son establecidos de accidentalidad supervisores, trabajadores. 1

IDENTIFICACION DE
PELIGROS,
Por el cual se determina la organización y
EVALUACION DE
1 administración del Sistema General de Riesgos Decreto 1295 de 1994 24 Presidencia de la República Posibilidad de clasificar cada centro de trabajo con clase de riesgo diferente. 1
RIESGOS E Cuando se contrata una persona
Profesionales.
IMPLEMENTACION DE o cuando la actividad nueva
CONTROLES Afiliación a ARL con diferente genere una clasificación de riesgo
clasificación del riesgo Cada vez que se afilie una persona mayor o menor. Talento Humano, SG_SST 1
IDENTIFICACION DE
PELIGROS, Por la cual se reglamenta la organización, Las principales actividades del subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
EVALUACION DE funcionamiento y forma de los Programas de Salud son:
1 Resolución 1016 de 1989 11 Ministerio del Trabajo 1
RIESGOS E Ocupacional que deben desarrollar los patronos o Conceptuar sobre las especificaciones técnicas de los equipos y materiales,
IMPLEMENTACION DE empleadores en el país. cuya manipulación, transporte y almacenamiento generen riesgos laborales. Se adquieren equipos y materiales con
CONTROLES las especificaciones técnicas de Cada vez que se adquiere un equipo Cada vez que se adquiere una Gerencia, compras, SG-SST,
seguridad o material herramienta o equipo calidad 1

IDENTIFICACION DE
PELIGROS, Por la cual se reglamenta la organización,
EVALUACION DE funcionamiento y forma de los Programas de Salud Realizar estudio de toxicidad de materia primas y sustancias y medidas para
1 Resolución 1016 de 1989 8 Ministerio del Trabajo 1
RIESGOS E Ocupacional que deben desarrollar los patronos o evitar efectos nocivos en los trabajadores
IMPLEMENTACION DE empleadores en el país. Registro de fichas de seguridad
CONTROLES sustancias químicas, estándar de al solicitar las fichas de seguridad Cada vez que se manejen Compras, SG-SST, Coordinadores
seguridad sustancias químicas MSDS y divulgar al personal sustancias químicas SST 1

IDENTIFICACION DE
PELIGROS, Por la cual se reglamenta la organización,
EVALUACION DE funcionamiento y forma de los Programas de Salud Es el riesgo de carácter latente, susceptible de causar daño a la salud cuando
1 Resolución 1016 de 1989 9 Ministerio del Trabajo 1
RIESGOS E Ocupacional que deben desarrollar los patronos o fallan o dejan de operar los mecanismos de control.
IMPLEMENTACION DE empleadores en el país. Cuando se identifican los riesgos y SG-SST, COPASST,
CONTROLES Matriz de identificación, valoración y se ejecutan los controles sobre los COORDINADORES SST,
control de riesgos riesgos identificados Semestral trabajadores. 1

IDENTIFICACION DE
PELIGROS, Por la cual se reglamenta la organización,
EVALUACION DE funcionamiento y forma de los Programas de Salud Diseñar y ejecutar programas para la prevención, detención y control de
1 Resolución 1016 de 1989 10 Ministerio del Trabajo 1
RIESGOS E Ocupacional que deben desarrollar los patronos o enfermedades relacionadas o agravadas por el trabajo.
IMPLEMENTACION DE empleadores en el país. Registro de capacitación, Se cumple cuando se desarrolla cada
CONTROLES implementación y ejecución de programa en pro del la salud de los Gerencia, SG-SST, COPASST,
programas trabajadores Semestral Coordinadores SST, trabajadores. 1

IDENTIFICACION DE
PELIGROS, Por la cual se reglamenta la organización,
EVALUACION DE funcionamiento y forma de los Programas de Salud Elaborar y mantener actualizadas las estadísticas de morbilidad y mortalidad
1 Resolución 1016 de 1989 10 Ministerio del Trabajo 1
RIESGOS E Ocupacional que deben desarrollar los patronos o de los trabajadores e investigar las posibles relaciones con sus actividades.
IMPLEMENTACION DE empleadores en el país.
CONTROLES Registro de morbilidad y mortalidad y Se lleva un registro de los eventos Gerencia, SG-SST, COPASST,
control de ausentismo presentados Mensual Coordinadores SST, trabajadores. 1

IDENTIFICACION DE
PELIGROS, Por la cual se reglamenta la organización,
Elaborar Panorama de Riesgos, con localización, evaluación de la magnitud y
EVALUACION DE funcionamiento y forma de los Programas de Salud
1 Resolución 1016 de 1989 11 Ministerio del Trabajo exposición a los trabajadores. Estudiar e implantar sistemas de control para los 1
RIESGOS E Ocupacional que deben desarrollar los patronos o Al identificar los riesgos presentes en
riesgos. Mantener el registro actualizado.
IMPLEMENTACION DE empleadores en el país. cada actividad y tomar los controles y
CONTROLES Elaboración de matriz de identificación, registrar en la matriz de riesgos y Gerencia, SG-SST, COPASST,
valoración y control de riesgos. ejecutar los controles necesarios. Semestral Coordinadores SST, trabajadores. 1

IDENTIFICACION DE
PELIGROS, Por la cual se reglamenta la organización,
Diseñar y poner en práctica los medios de protección efectiva, necesarios en
EVALUACION DE funcionamiento y forma de los Programas de Salud
1 Resolución 1016 de 1989 11 Ministerio del Trabajo los sistemas de transmisión de fuerza y puntos de operación de maquinaria, 1
RIESGOS E Ocupacional que deben desarrollar los patronos o Al identificar los riesgos presentes en
equipos y herramientas de trabajo.
IMPLEMENTACION DE empleadores en el país. cada actividad y tomar los controles y
CONTROLES Elaboración de matriz de identificación, registrar en la matriz de riesgos y Compras, SG-SST, Coordinadores
valoración y control de riesgos. ejecutar los controles necesarios. Semestral SST 1

IDENTIFICACION DE
PELIGROS, Por la cual se reglamenta la organización,
EVALUACION DE funcionamiento y forma de los Programas de Salud Evaluar con la ayuda de técnicas de medición cualitativas y cuantitativas, la
1 Resolución 1016 de 1989 11 Ministerio del Trabajo 1
RIESGOS E Ocupacional que deben desarrollar los patronos o magnitud de los riesgos, para determinar su real peligrosidad. Al identificar los riesgos presentes en
IMPLEMENTACION DE empleadores en el país. cada actividad y tomar los controles y
CONTROLES Elaboración de matriz de identificación, registrar en la matriz de riesgos y Compras, SG-SST, Coordinadores
valoración y control de riesgos. ejecutar los controles necesarios. Semestral SST 1
Elaborar un panorama de riesgos para obtener información sobre éstos en los
sitios de trabajo de la empresa, que permita la localización y evaluación de los
IDENTIFICACION DE
mismos, así como el conocimiento de la exposición a que están sometidos los
PELIGROS, Por la cual se reglamenta la organización,
trabajadores afectados por ellos.
EVALUACION DE funcionamiento y forma de los Programas de Salud
1 Resolución 1016 de 1989 11 Ministerio del Trabajo Identificar los agentes de riesgos físicos, químicos, biológicos, sicosociales, 1
RIESGOS E Ocupacional que deben desarrollar los patronos o
ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes,
IMPLEMENTACION DE empleadores en el país. Se cumple cada vez que se ejecuta
mediante inspecciones periódicas a las áreas, frentes de trabajo y equipos en
CONTROLES un proyecto y se hace la Gerencia, SG-SST, COPASST,
general.
Matriz de riesgos y peligros identificación, evaluación y controles. Semestral Coordinadores SST, trabajadores. 1
Definir los agentes de riesgos por ubicación y prioridades.

IDENTIFICACION DE
PELIGROS, Por la cual se reglamenta la organización,
EVALUACION DE funcionamiento y forma de los Programas de Salud Evaluación de los agentes de riesgos ocupacionales y de los sistemas de
1 Resolución 1016 de 1989 14 Ministerio del Trabajo 1
RIESGOS E Ocupacional que deben desarrollar los patronos o control utilizados. Al identificar los riesgos presentes en
IMPLEMENTACION DE empleadores en el país. cada actividad y tomar los controles,
CONTROLES Elaboración de matriz de identificación, registrar en la matriz de riesgos y Gerencia, SG-SST, COPASST,
valoración y control de riesgos. ejecutar los controles necesarios. Semestral Coordinadores SST, trabajadores. 1

IDENTIFICACION DE
PELIGROS, Protección y Promoción de la Salud
EVALUACION DE Registrar y notificar los accidentes y enfermedades ocurridos en los sitios de
1 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias Ley 9 de 1979 84 Congreso de la República 1
RIESGOS E trabajo, así como de las actividades que se realicen para la protección de la Al identificar los riesgos presentes en
IMPLEMENTACION DE salud de los trabajadores; Reporte de accidentes de trabajo, cada actividad y tomar los controles,
CONTROLES investigación y acciones para evitar de registrar en la matriz de riesgos y Gerencia, SG-SST, COPASST,
nuevo el evento. ejecutar los controles necesarios. Cuando se presente un evento Coordinadores SST, trabajadores. 1

IDENTIFICACION DE
PELIGROS,
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Son los riesgos para la salud resultantes de la irradiación, puede deberse a
EVALUACION DE
1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 97 Ministerio del Trabajo una irradiación externa o a radiaciones emitidas por sustancias radioactivas 1
RIESGOS E Al identificar los riesgos presentes en
de trabajo presentes en el organismo.
IMPLEMENTACION DE cada actividad y tomar los controles,
CONTROLES Controlar los agentes nocivos preferentemente en su origen, mediante Elaboración de matriz de identificación, registrar en la matriz de riesgos y Gerencia, SG-SST, COPASST,
sustitución de sustancias, cambio o modificación del proceso, encerramiento o valoración y control de riesgos. ejecutar los controles necesarios. Semestral Coordinadores SST, trabajadores. 1
aislamiento de procesos, ventilación general, ventilación local exhaustiva y
mantenimiento. Aplicar la limitación del tiempo de exposición y protección
IDENTIFICACION DE El Congreso de Colombia, visto el texto del " Convenio
personal, sólo cuando los otros métodos sean insuficientes por sí mismos o en
PELIGROS, número 170 y la Recomendación número 177 sobre la
combinación.
EVALUACION DE Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos
1 Resolución 2400 de 1979 155 Ministerio del Trabajo Evaluar los riesgos de la utilización de productos químicos en el trabajo, 1
RIESGOS E en el Trabajo", adoptados por la 77a Reunión de la Al identificar los riesgos presentes en
informar a los trabajadores, asegurar la protección por los medios apropiados,
IMPLEMENTACION DE Conferencia General de la OIT, Ginebra, 1990 que a la cada actividad y tomar los controles,
escoger productos químicos, tecnología, sistemas y métodos de trabajo que
CONTROLES letra dice: Elaboración de matriz de identificación, registrar en la matriz de riesgos y Gerencia, SG-SST, COPASST,
eliminen o reduzcan al mínimo el grado de riesgo; aplicar medidas adecuadas
valoración y control de riesgos. ejecutar los controles necesarios. Semestral Coordinadores SST, trabajadores. 1
de control técnico e higiene del trabajo; facilitar sin costo para el trabajador,
equipos de protección personal y ropas protectoras, asegurando el adecuado
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Se procurará que
mantenimiento el por
y velar trabajador no sufra molestias por la iluminación solar
su utilización. Al identificar los riesgos presentes en
ILUMINACION 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 80 Ministerio del Trabajo directa; para este fin es indispensable utilizar un vidrio difusor, con coloración 1 cada actividad y tomar los controles,
de trabajo apropiada u otro dispositivo que evite el resplandor. Elaboración de matriz de identificación, registrar en la matriz de riesgos y Gerencia, SG-SST, COPASST,
valoración y control de riesgos. ejecutar los controles necesarios. Semestral Coordinadores SST, trabajadores. 1

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre Cuando se use iluminación suplementaria para las máquinas o aparatos, se ha Al identificar los riesgos presentes en
ILUMINACION 1 vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos Resolución 2400 de 1979 81 Ministerio del Trabajo de tener cuidado de que tengan su pantalla adecuada siempre que no den 1 Elaboración de matriz de identificación, cada actividad y tomar los controles,
de trabajo lugar a la proyección de contrastes de luz y sombra. valoración y control de riesgos, Registros registrar en la matriz de riesgos y Gerencia, SG-SST, COPASST,
de evidencia de control ejecutar los controles necesarios. Semestral Coordinadores SST, trabajadores. 1
Por medio de la cual se reglamenta la conformacion,
Objeto. Reglamentar el diseño, organización y construccion de los contenidos y
capacitacion y entrenamiento para las brigadas
funcionamiento de los programas de formacion, capacitacion y entrenamiento
INCENDIO 1 contraincendios de los sectores energetico, industrial, Resolucion 256 de 2014 2 Dirección Nacional de Bomberos 1 Se conforma las brigadas de Operación diaria con
que deben ser aplicados a las brigadas contraincendios.
petrolero, minero, portuario, comercial y similar en Conformación de brigadas de emergencia en se de y cada uno de cumplimiento de capacitación Gerencia, SG-SST, COPASST,
Definiciones:
colombia. emergencia, capacitación, simulacros los proyectos mensual Coordinadores SST, trabajadores. 1
Por medio de la cual se reglamenta la conformacion,
capacitacion y entrenamiento para las brigadas Organización de la brigada contraincendio: perfil del brigadista, requisitos ; jefe
INCENDIO 1 contraincendios de los sectores energetico, industrial, Resolucion 256 de 2014 3 Dirección Nacional de Bomberos de brigada y/o lider de la brigada contraincendios, Director de la brigada 1 Se conforma las brigadas de Operación diaria con
petrolero, minero, portuario, comercial y similar en contrincendios. Conformación de brigadas de emergencia en sede y cada uno de cumplimiento de capacitación Gerencia, SG-SST, COPASST,
colombia. Clasificacion de brigadas contraincendios: El sistema de clasificacion asegira emergencia, capacitación, simulacros los proyectos mensual Coordinadores SST, trabajadores. 1
Por medio de la cual se reglamenta la conformacion, que als brigadas contraincendios puedan responder de una manera segura y
capacitacion y entrenamiento para las brigadas eficaz.
INCENDIO 1 contraincendios de los sectores energetico, industrial, Resolucion 256 de 2014 6 Dirección Nacional de Bomberos Los requistos minimos que debe cimplir las brigadas contraincendios seran los 1 Gerencia, SG-SST,,
petrolero, minero, portuario, comercial y similar en contenidos en esta resolucion: Pla de atención y prevención ante Coordinadores SST, trabajadores.
colombia. 6.1 Brigada contraincendios basica o clase I , 6.2 Brigada contra incendios respuesta a emergencias Capacitación, entrenamiento Semestral Brigadas 1
Por medio de la cual se reglamenta la conformacion, intermedia o clase II, 6.3 Brigada contraincendio especializada o clase III
capacitacion y entrenamiento para las brigadas
Organización curricular: Organización, entrenamiento y prácticas, contenido
INCENDIO 1 contraincendios de los sectores energetico, industrial, Resolucion 256 de 2014 7 Dirección Nacional de Bomberos 1 Se conforma las brigadas de Operación diaria con
minimo curricular
petrolero, minero, portuario, comercial y similar en Conformación de brigadas de emergencia en sede y cada uno de cumplimiento de capacitación Gerencia, SG-SST, COPASST,
colombia. emergencia, capacitación, simulacros los proyectos mensual Coordinadores SST, trabajadores. 1
Por medio de la cual se reglamenta la conformacion,
capacitacion y entrenamiento para las brigadas
INCENDIO 1 contraincendios de los sectores energetico, industrial, Resolucion 256 de 2014 9 Dirección Nacional de Bomberos Centros de entrenamiento e instructores de brigadas contraincendios. 1 Se conforma las brigadas de Operación diaria con
petrolero, minero, portuario, comercial y similar en Conformación de brigadas de emergencia en sede y cada uno de cumplimiento de capacitación Gerencia, SG-SST, COPASST,
colombia. emergencia, capacitación, simulacros los proyectos mensual Coordinadores SST, trabajadores. 1
Por medio de la cual se reglamenta la conformacion,
Certificado de capacitacion: Es el documento que se expide al final del proceso
capacitacion y entrenamiento para las brigadas
en el que se da constancia que una persona curso y aprobo la capacitacion
INCENDIO 1 contraincendios de los sectores energetico, industrial, Resolucion 256 de 2014 15 Dirección Nacional de Bomberos 1 Se conforma las brigadas de Operación diaria con
necesaria para desempeñarse como brigadista contraincendios en la
petrolero, minero, portuario, comercial y similar en Conformación de brigadas de emergencia en sede y cada uno de cumplimiento de capacitación Gerencia, SG-SST, COPASST,
respectiva clase no especialidad.
colombia. emergencia, capacitación, simulacros los proyectos mensual Coordinadores SST, trabajadores. 1
Por medio de la cual se reglamenta la conformacion,
capacitacion y entrenamiento para las brigadas Reentrenamiento: Es el proceso anual obligatorio, por le cual se actualizan
INCENDIO 1 contraincendios de los sectores energetico, industrial, Resolucion 256 de 2014 16 Dirección Nacional de Bomberos conocimientos y se entrena en habilidades y deestrezas a la brigada 1 Se conforma las brigadas de Operación diaria con
petrolero, minero, portuario, comercial y similar en contraincendios según si clase o especialidad. Conformación de brigadas de emergencia en sede y cada uno de cumplimiento de capacitación Gerencia, SG-SST, COPASST,
colombia. emergencia, capacitación, simulacros los proyectos mensual Coordinadores SST, trabajadores. 1
Por medio de la cual se reglamenta la conformacion,
capacitacion y entrenamiento para las brigadas
Instalaciones, metodos de evaluacion , certificaciones y costos de la
INCENDIO 1 contraincendios de los sectores energetico, industrial, Resolucion 256 de 2014 17 Dirección Nacional de Bomberos 1 Se conforma las brigadas de Operación diaria con
capacitacion y/o entrenamiento.
petrolero, minero, portuario, comercial y similar en Conformación de brigadas de emergencia en sede y cada uno de cumplimiento de capacitación Gerencia, SG-SST, COPASST,
colombia. emergencia, capacitación, simulacros los proyectos mensual Coordinadores SST, trabajadores. 1
Por medio de la cual se reglamenta la conformacion,
Las escuelas, academias, departamentos o areas de capacitacion deberan
capacitacion y entrenamiento para las brigadas
elaborar para la empresa o entidad contratante, un informe final por actividad,
INCENDIO 1 contraincendios de los sectores energetico, industrial, Resolucion 256 de 2014 22 Dirección Nacional de Bomberos 1 Conformación de brigadas de Se conforma las brigadas de Operación diaria con
el cual debe incluir entre otros, los registros de asistencia y calificacion de los
petrolero, minero, portuario, comercial y similar en emergencia, capacitación, simulacros, emergencia en sede y cada uno de cumplimiento de capacitación Gerencia, SG-SST, COPASST,
participantes.
colombia. informes de simulacro los proyectos mensual Coordinadores SST, trabajadores. 1
Por medio de la cual se reglamenta la conformacion,
capacitacion y entrenamiento para las brigadas
No se permitira a las brigadas contraincendios el uso de simbolos, insignias,
INCENDIO 1 contraincendios de los sectores energetico, industrial, Resolucion 256 de 2014 23 Dirección Nacional de Bomberos 1 Conformación de brigadas de
uniformes o cualquier otro distintivo exclusivo de los bomberos de colombia.
petrolero, minero, portuario, comercial y similar en emergencia, capacitación, simulacros, Solo se utilizan símbolos propios de Gerencia, SG-SST, COPASST,
colombia. informes de simulacro brigada de emergencia Diario Coordinadores SST, trabajadores. 1
Por medio de la cual se reglamenta la conformacion,
capacitacion y entrenamiento para las brigadas Paragrafo unico: Las escuelas, academias, departamentos o areas de
INCENDIO 1 contraincendios de los sectores energetico, industrial, Resolucion 256 de 2014 23 Dirección Nacional de Bomberos capacitacion debera contar con un soporte fidedigno de los instructores y 1 Conformación de brigadas de Se conforma las brigadas de
petrolero, minero, portuario, comercial y similar en alumnos de las brigadas contraincendios capacitadas y entrenadas. emergencia, capacitación, simulacros, emergencia en sede y cada uno de Gerencia, SG-SST, COPASST,
colombia. informes de simulacro, Arl los proyectos Diario Coordinadores SST, trabajadores. 1
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