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ACTOS Y

CONDICIONES
INSEGURAS
MODELO DE
CAUSALIDAD
DE LOS
ACCIDENTES
LABORALES
Según W. H. Heinrich (1931), quien desarrolló la denominada teoría del “efecto dominó”, el 88 % de los accidentes están
provocados por actos humanos peligrosos, el 10%, por condiciones peligrosas y el 2 % por hechos fortuitos.
ACTOS Y En la investigación de incidentes dentro del análisis de las CAUSAS
INMEDIATAS se determina que los accidentes son originados por:
CONDICIONES
INSEGURAS
ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS o Actos y Condiciones
Subestándares

ACTOS INSEGUROS = ACTOS SUBESTÁNDARES

CONDICIONES INSEGUROS = CONDICIONES SUBESTÁNDARES

He aquí la secuencia de los factores del accidente:


• Aspectos ambientales adversos
• Error o fallo del trabajador
• Acto inseguro unido a un riesgo
• Accidente
• Daño o lesión
ACTO INSEGURO:

ACTO Es toda actividad que por acción u omisión del trabajador


SUBESTÁNDAR conlleva la violación de un procedimiento, norma,
reglamento o práctica segura establecida, que puede
producir incidente, accidente de trabajo o enfermedad
laboral. Cualquier desviación en el desempeño de las
personas, en relación con los estándares establecidos, para
mantener la continuidad de marcha de las operaciones y un
nivel de pérdidas mínimas, se lo considera un acto anormal
que impone riesgo y amaga en forma directa la seguridad
del sistema o proceso respectivo. Un acto subestándar se
detecta con observaciones.
ACTOS INSEGUROS MÁS HABITUALES

Operar cualquier equipo de trabajo Usar equipos de trabajo Adoptar una posición incorrecta
sin la debida autorización. defectuosos. en el puesto de trabajo.
No llamar la atención ante actos o Usar equipos de manera Efectuar el mantenimiento de
condiciones inseguras al resto de incorrecta. equipos y maquinaria en
compañeros. No usar los equipos de protección funcionamiento.
Realizar tareas a un ritmo personal. Hacer bromas en el lugar de
inadecuado. Cargar o movilizar incorrectamente trabajo con las máquinas y
Poner fuera de servicio los los materiales. herramientas.
dispositivos de seguridad. Levantar cargas manualmente de Trabajar bajo los efectos del alcohol
forma incorrecta. y otras drogas.
CONDICIONES INSEGURAS

Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinarias y


herramientas que NO están en condiciones de ser usados
y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o
creadas, con la potencialidad de generar un accidente de
trabajo o producir una enfermedad laboral en las
personas.
CONDICION SUBESTÁNDAR:

• CONDICION INSEGURA: Es cualquier situación o


característica física o ambiental previsible que se desvía de
aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir
un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional. Cualquier
cambio o variación introducidas a las características físicas o
al funcionamiento de los equipos, los materiales y/o el
ambiente de trabajo y que conllevan anormalidad en función
de los estándares establecidos o aceptados, constituyen
condiciones de riesgo que pueden ser causa directa de
accidentes operacionales. Una condición subestándar se
detecta con inspecciones.
PREVENCIÓN DE
RIESGOS
RIESGO
LABORAL
DAÑOS DERIVADOS
DEL TRABAJO
CONDICIÓN DEL
TRABAJO
El objetivo principal de la
Posibilidad de que el Las enfermedades, Cualquier característica prevención de riesgos en el
trabajador sufra patologías o lesiones del mismo que
un determinado sufridas con motivo y pueda tener un trabajo es Promover la
daño. ocasión del trabajo. influencia significativa en
la generación de riesgos. seguridad y la salud de los
trabajadores mediante la
aplicación de medidas y el
desarrollo de las actividades
necesarias para la prevención de
riesgos derivados del trabajo.
ACCIÓN La obligación de la seguridad y salud de los trabajadores es de
todos, de los empresarios y de los trabajadores aplicando los
PREVENTIVA principios de la acción preventiva:
✓ Evitar los riesgos.
PERO A PESAR DE CUMPLIR ✓ Evaluar los riesgos que no se pueden evitar.
TODOS ESTOS PRINCIPIOS,
¿PORQUE SE PRODUCEN LOS ✓ Combatir los riesgos en su origen.
ACCIDENTES? ✓ Adaptar el trabajo a la persona.

La mayoría de los accidentes en el ✓ Tener en cuenta la evolución de la técnica.


trabajo se producen por la ✓ Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
combinación de actos inseguros y
condiciones de trabajo inseguras ✓ Planificar la prevención.
✓ Anteponer protección colectiva a individual.
✓ Dar instrucciones a los trabajadores.
COMO PREVENIR ACTOS Y CONDICIONES
PELIGROSAS O INTERVENIRLAS
• Reportando a los responsables y a los jefes inmediatos
los peligros que detecte
• Diligenciar y entregar al COPASST el formato de los
peligros detectados
• Participar de forma activa en la prevención de riesgos y
participando en las capacitación sobre identificación y
control de peligros
• Aplicando las normas de seguridad
• Protegiendo su salud