Popayán – Cauca 09 de marzo de 2021

Señorita
LEYDI JOHANA GOMEZ
Contadora
Asismeda

Ref: comunicación renuncia de empleado por nomina

Cordial saludo

A través de la presente le informo de manera formal que la señora Eliana Andrea Córdoba
Walteros presento carta de renuncia al cargo que desempeñaba como auxiliar de facturación, a
partir del 04 de marzo de los corrientes, razón por la cual se hace necesario realizar la respectiva
liquidación del contrato laboral de fecha 19 de febrero de 2021 y pago correspondiente dentro del
término de ley a fin de evitar sanciones o pago de intereses moratorios, de conformidad con lo
estipulado en el artículo 65 del Código laboral.

Tras el cierre del vínculo laboral, el empleado debe esperar este pago y aunque la legislación no
especifica un período de tiempo, se debe tener en cuenta si la empresa requiere determinadas
actividades administrativas, como paz y salvos de diversas áreas o si es una renuncia
sorpresiva. De lo contrario, se requiere prevención del fin del contrato.

El término razonable para que una empresa haga el pago varía, pero no es recomendable hacerlo
después de un mes, porque la empresa se expone a tener que hacer el pago de indemnización
moratoria que equivale a un día de salario por día de retardo.

Para el caso de marras por parte de esta dependencia se puede informar que ya se realizó la
liquidación correspondiente al contrato anterior al ya citado con su respectiva notificación.

Si bien es cierto las novedades de nómina se entregan a fin de mes, está la realizo con antelación
para lo de su competencia.

Gracias

YULY DIAZ DIAZ

TALENTO HUMANO
ASISMEDA E.U

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