Uso de recursos de la empresa

a) Los activos de la empresa son para uso específico del negocio. Se espera y es aceptable un uso
menor de recursos para fines ajenos al mismo. El gerente respectivo es responsable por determinar
hasta que punto el uso de recursos para fines ajenos al negocio se convierte en “abuso” y/o afecta la
performance del trbajo. Estas excepciones se mantendrán en un mínimo y no deben causar a la
empresa necesidades de recursos adicionales o ancho de banda de redes. Ninguna de estas
excepciones incluye el uso para empresas comerciales privadas o ganancia personal.
b) Los teléfonos pueden ser utilizados para fines personales menores siempre y cuando no
distraigan a los empleados de su trabajo en la empresa.
c) Los correos electrónicos personales pueden ser enviados y recibidos de las computadoras de la
empresa, siempre y cuando no distraigan a los empleados de su trabajo. Todos los e-mails deben ser
de buen gusto y cumplir con todas las políticas, teniendo en cuenta el uso de lenguaje y temas
apropiados.
d) El uso de Internet para fines personales puede permitirse de forma limitada siempre y cuando no
distraiga a los empleados de su trabajo en la empresa. Los sitios que pudieran ser considerados
ofensivos están estrictamente prohibidos.

MOVIMIENTO DE ACTIVOS
Los empleados no deben mover activos de las instalaciones de la empresa sin autorización previa.
Todas las personas deben estar al tanto de que pueden llevarse a cabo chequeos sorpresivos. Todo el
equipamiento que es movilizado debe ser dado de baja y dado de alta una vez que es regresado.