La presente unidad tendrá como objeto realizar un estudio sobre la relación del sector privado

(empresas) con los Derechos Humanos y el importante rol que éstas deben cumplir frente a la
contribución de garantía y respeto por los derechos. Del mismo modo, se analizaran las
generalidades y características de los derechos emergentes como reivindicaciones actuales que se
están construyendo frente a los Derechos Humanos. La importancia de conocer los Derechos
Humanos es que es un tema que nos compete a todos y todas tal, como se puede evidenciar en el
preámbulo de la Declaración Universal de Derechos Humanos de Naciones Unidas en la que se
proclama que “todos los pueblos y naciones deben esforzarse, a fin de que tanto los individuos
como las instituciones, inspirándose constantemente en ella [DUDH], promuevan, mediante la
enseñanza y la educación, el respeto a estos derechos y libertades…” (ONU, 1945). Razón por la
cual, los derechos y deberes no se pueden ver solamente como una responsabilidad de los
Estados, sino que también es una cuestión que involucra a los ciudadanos y ciudadanas como
beneficiarios, actores y promotores de Derechos Humanos. Introducción FAVA - Formación en
Ambientes Virtuales de Aprendizaje SENA - Servicio Nacional de Aprendizaje 04Empresa y
Derechos Humanos, Derechos Emergentes 1. Empresa y Derechos Humanos 1.1 Introducción En
consideración a las obligaciones del Estado colombiano de garantizar los derechos humanos y la
aplicación del DIH, y atendiendo los retos que supone el libre mercado y la amplia interacción del
sector privado con la comunidad en general, se hace imperiosa la necesidad de formar a los
servidores públicos en materia de empresas y derechos humanos, particularmente en mecanismos
de protección y respeto de los derechos humanos, así como la aplicación del DIH. En la actualidad
existen distintos escenarios orientados a diseñar herramientas en materia de empresa, DDHH y
DIH, de igual manera acciones que responden a las exigencias vigentes de los diferentes actores:
Estado, empresas trasnacionales, empresas nacionales, pequeñas y medianas empresas,
comunidades locales, organizaciones de la sociedad civil, comunidad internacional; en el orden
nacional y territorial, particularmente en áreas de conflicto armado o de violencia. 1.2 Temas
claves Proteger (Estados) Marco de las Naciones Unidas y Principios Rectores para las Empresas y
los Derechos Humanos Empresa y DDHH en Sistema Nacional de Derechos Humanos y DIH
Respetar (Empresas) Análisis de riesgos e impactos Debida diligencia Seguridad física Grupos de
interés Medio ambiente Transparencia Remediar Mecanismos judiciales y extrajudiciales - Estados
Mecanismo de quejas y reclamos - Empresas