TECNOLOGO EN NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL (ID 1881677)
FECHAS DE EJECUCIÓN HORAS REQUERIDAS
FASE DE PROYECTO ACTIVIDAD DE PROYECTO (AP)
FASE 2. PLANEACIÓN (1064 Horas) AP3. Elaborar plan de mercadeo
AP3 A AP9 según segmentación del mercado.
AA3 A AA9 (2,2 MESES)
(8,3 MESES)
AP4. Establecer canales de
distribución para el producto o
servicio objeto de negociación.
(0,6 MESES)
AP5. Definir rutas de transporte
según canal de distribución
seleccionado.
(0,9 MESES)
AP6. Determinar las normas de
negociación internacional, de
acuerdo a requisitos comerciales y proceso de negociación internacional.
legales vigentes.
(0,9 MESES)
AP7. Definir estrategias para
establecer procesos de negociación
internacional
según normas establecidas.
(1,7 MESES)
AP8. Gestionar el presupuesto de
ingresos y gastos, según objetivos y
necesidades de la organización.
(0,6 MESES)
ESPECIALIDAD
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE (AA) FASE POR ACTIVIDAD DE TIPO DE EVIDENCIA (ACTIVIDAD)
INSTRUCTOR
(INICIA-TERMINA) PROYECTO (AP)
AA3. Segmentar el mercado según 29/07/2019 - 27/09/2019 380 horas Taller “Global Country” INGLÉS
características de los consumidores. Market Projection INGLÉS
TÉCNICO
Ejercicio práctico “La mejor estrategia corporativa”
Control de gestión TÉCNICO
Tabla de datos “Identificación del segmento” TÉCNICO
Segmentation “Describing potential clients” INGLÉS
Informe “Análisis del mercado” TÉCNICO
Proyecciones del mercado TÉCNICO
Plan estratégico de mercadeo TÉCNICO
Sesión virtual “Plan de acción de mercadeo” TÉCNICO
AA4. Definir canal de distribución 28/09/2019 - 11/10/2019 102 horas Actividad interactiva “La Distribución Física TÉCNICO
según el mercado y el tipo de producto. Internacional”
Workshop “Distribution channels” INGLÉS
Estudio de caso “Estándares para seleccionar el TÉCNICO
canal”
Sesión virtual “Prepositions” INGLÉS
Informe “Selección del tipo de canal” TÉCNICO
AA5. Gestionar la red de distribución 12/10/2019 - 29/11/2019 160 horas Autoevaluación “Mejoramiento personal” ÉTICA
de acuerdo con modos de transporte. Evaluación “Programación del transporte” TÉCNICO
Taller “Cubicaje y liquidación de fletes” TÉCNICO
Plan de mejoramiento “Derechos y principios éticos ÉTICA
en ejercicio de mi profesión”
Investigación “Ruteador” TÉCNICO
Informe “Definición de rutas” TÉCNICO
Dialogue “Coordinating trucking” INGLÉS
AA6. Definir el término de negociación 30/11/2019 - 17/04/2020 145 horas Ejercicio práctico “Requisitos comerciales” TÉCNICO
y la documentación legal para iniciar el Actividad interactiva “INCOTERMS” TÉCNICO
Taller “El mejor INCOTERM” TÉCNICO
Historieta “Documento correcto, momento TÉCNICO
oportuno”
Podcast “Transporte y seguros” TÉCNICO
Simulador de costos DFI TÉCNICO
AA7. Diseñar estrategias para realizar 18/04/2020 - 29/05/2020 298 horas Portafolio de servicios “Productos Colfrutik” TÉCNICO
una presentación efectiva del producto Plan de manejo ambiental “Exportación bocadillo AMBIENTAL
o servicio, de acuerdo a los objetivos y veleño”
políticas de la organización. TÉCNICO
Taller “Habilidades para una buena comunicación”
Página web corporativa TÉCNICO
Ejercicio práctico “Advertising and web page” INGLÉS
Sesión virtual “Planeación y presentación de mi TÉCNICO
producto”
Fichas ambientales AMBIENTAL
Propuesta comercial TÉCNICO
AA8. Elaborar las proyecciones y 30/05/2020 - 12/06/2020 100 horas Informe “Análisis de elasticidad de la oferta y la TÉCNICO
presupuestos, teniendo en demanda”
cuenta las necesidades de la Evaluación “Proyecciones” TÉCNICO
organización. Matriz DOFA “Presupuesto” TÉCNICO
Planeación de presupuesto TÉCNICO
AP9. Gestionar el talento humano
de acuerdo con los objetivos y
estrategias de la organización.
(1,4 MESES)
AA9. Organizar el equipo de Trabajo 12/06/2020 - 03/07/2020 244 Horas Taller “Importancia y trascendencia de los valores TÉCNICO
acorde con la distribución de funciones éticos empresariales”
establecidas. Informe “Análisis de cargos Colfrutik” TÉCNICO
Cuadro comparativo “Riesgos profesionales” SALUD OCUPAC.
Marco conceptual para el trabajo en equipo ÉTICA
Sesión virtual “Industrias RG” TÉCNICO
Afiche “Misión, visión y valores corporativos” TÉCNICO
Evidencia 7: Cartilla “Hábitos saludables” SALUD OCUPAC.
Evidencia 8: Encuesta “Valoración de la capacidad TÉCNICO
de trabajo en equipo”