SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontrada: El empleador no mantiene un procedimiento con el fin de garantizar que se
identifiquen y evaluen las especificaciones relativas a las compras de EPP, laos requisitos relacionados con el cumplimiento del
Sistema de Seguridad en el Trabajo por parte de la empresa.

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: El procedimiento para el control de EPP solo menciona las EPP
que se requieren en sus especificaciones.

Sección:__ALMACEN___

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no Actividad:-___COMPRAS___

conformidad:
Tarea:____VERIFICACION DE REQUISITOS PARA AL COMPRA DE
EPP___
CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA

Descripción de la Acción Preventiva: NO APLICA Descripción de la Acción Correctiva: Adquirir un catalogo EPP que
contenga las caracteristicas y especificaciones de estos con la
asesoria de un salubrista.

Responsable de la ejecución, área, cargo: Jefe de Compras y

Responsable de la ejecución, área, cargo: NO APLICA
Encargado SGSST

Fecha de ejecución: NO APLICA Fecha de ejecución: 24 03 2021

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción: Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción: 28 03
NO APLICA 2021

Eficiencia de los resultados obtenidos: NO APLICA Eficiencia de los resultados obtenidos: NO APLICA
Acción concluida: _X__ Acción concluida: ___

Acción no concluida: ___ Acción no concluida: _X__

Observaciones: Peticion del catalogo que sirva de anexo al

Observaciones: procedimiento se debe apoyar con la asesoria de la ARL.

Identficación del Aprendiz 1116870239

Nombres y Apellidos: LILIAN EDITH CLAVIJO OLARTE

Fecha de elaboración: 08 DE MARZO DE 2021