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Cambiando conceptos

Cambiando conceptos
TABLA DE CONTENIDOS
PRESENTACIÓN DE LA MARCA
PROPUESTA DE LANZAMIENTO
LOGOTIPO
MANUAL DE NORMAS DE MARCA
PRODUCTO DE RELACIONES PÚBLICAS
MODELOS Y ARTISTAS
TABLA DE CONTENIDOS

PRESENTACIÓN DE LA MARCA
BLACK LEGION es líder en descubrimiento de talento y gestión de modelos y artistas ampliamente
reconocido en la industria del entretenimiento como una plataforma que cambia los conceptos y rompe
los estereotipos.

Representamos un nuevo tipo de agencia, una dedicada a construir poderosas marcas personales a
partir del talento, las pasiones y las ideas que hacen que cada uno de nuestros artistas y modelos
sean verdaderamente únicos y autenticos.

Estamos realmente comprometidos a utilizar nuestra plataforma distintiva para empoderar


a nuestros modelos y artistas, tanto en la vida laboral como personal; y así amplificar aún más sus
voces y talentos para que tengan gran impacto en el mundo.

Hoy en día, BLAC K LEGION tiene una visión de cambio con un enfoque dedicado a desarrollar carreras
innovadoras, descubriendo y creando un equipo con las personas más talentosas, inspiradoras y diversas
del mundo.

Somos Legión!
TABLA DE CONTENIDOS

PROPUESTA DE LANZAMIENTO
PLAN DE ESPECTATIVA
- TEASER
- REDES SOCIALES
- #SOYLEGIÓN

LANZAMIENTO INTERNO
- ORGANIZACIÓN
- COMUNICACIÓN INTERNA
- INFRAESTRUCTURA
- MERCHANDISING INTERNO
- INTRANET
- LEGION UNIVERSITY

LANZAMIENTO EXTERNO
- VIDEOS PRESENTACIÓN
- PÁGINA WEB
- INSIDE LEGION
- MERCHANDISING EXTERNO

EVENTO PRINCIPAL
BLACK LEGION INSPIRA
Más que una marca, somos las personas que nos representan; nuestros
artistas, modelos y personal administrativo.
Por eso, nos inspiramos en ellos, en su día a día, en lo que son; en lo que
aman hacer cuando nadie los vé.

Nuestro Lanzamiento se enfocará en eso, EN LOS SUEÑOS de nuestros


artistas.; y lo expresaremos con un estilo fresco y urbano, donde la
ciudad tambien sea parte de lo que somos.

Para el teaser escogeremos uno o dos modelos/artistas (hombre y mujer),


que cuente su historia a través de clips de máximo 30 segundos, donde se

LANZAMIENTO
exprese la autosuperación ante cualquier adversidad personal.

Lo ideal, que la historia sea real!

TEASER SLOGAN: Tu historia... Nos inspira!

REFERENTE VISUAL: https://www.youtube.com/watch?v=pqwSNhx-


Q9I8&ab_channel=IMGMODELS
INSTAGRAM

Siguiendo la linea de “Tu


historia nos inspira”, la cam-
paña de espectativa en redes
sociales, estará encaminada a
precisamente inspirar a nues-
tros seguidores.

El primer mes, poco o nada

REDES
hablaremos de nuestro obje-
tivo de marca en particular.

A partir del segundo mes,


cuando la campaña se lance

SOCIALES
oficialmente comenzaremos
a compartir las historias de
nuestros artistas y
colaboradores.
INCENTIVO DE MARCA
Los videos y post de espectativa, tendrán este hastahg e incentivaran a
todos a usarlo.

Se buscará que nuetros modelos, artistas y colaborades comiencen a


usarlo de forma activa en sus propias redes sociales a través de un
concurso, donde participen ellos y sus seguidores (GiveAway).

CONSULTAR POR PREMIO

#SOY LEGIÓN
EL CAMBIO INICIA EN CASA
Lo primordial es incentivar a nuestros modelos para que dejen de usar el
termino “webcam”, sin vetarlo.
Por lo que serán: Modelos de Streaming

Para continuar con el proceso de renovación; terminos como “monito-


res”o “gestores de venta” deben salir de nuestro vocabulario; por consi-
guiente tendremos un “Jefe de transmisión” (Monitor Master) y su equipo
de “Asistentes de transmisión” (Monitores Juniors)

El cambio en ambos conceptos, debe ser incluso en la parte


administrativa, espacios donde hayan nombres de usuario o nickname

ORGANIZACIÓN
con dichos nombres.

Se propone “Director de estudio” para reemplazar el termino


“Coordinador”

INTERNA Director de estudio

Jefe de transmisión

Personal operativo

Asistentes de transmisión
RENOVANDO NUESTRO ADN
La mejor forma de impulsar una sensación de cambio en nuestros
artistas, modelos y personal operativo; es con cambios trascedentales a
problemas simples.

A continuación, una encuesta entre modelos que buscaba detectar lo


que a ellos menos les agrada de la marca actual:

COMUNICACIÓN
INTERNA

Se propone escoger los tres ITEMS que generan más sensación de


inconformidad y comenzar a replantearlo.

1. Comunicación
2. Planes de trabajo / Acompañemiento personal
3. Material Audiovisual.

Es importante que nuestro equipo asuma, que no es un cambio de


nombre, es un cambio de ADN e nuestra marca.

NOTA: EL 40% DE LOS MODELOS DECIDIÓ NO RESPONDER ESTA


ENCUESTA.
ESTRATEGIAS
DE COMUNICACIÓN
Cuatro de cada diez modelos considera que falta más comunicación
acertiva entre personal administrativo y modelos.

Aunque esta en su mayoria puede ser más una percepción que la


realidad, se busca proponer estrategias que simplifiquen los procesos de
comunicación, por ejemplo; aclarando los cargos administrativos a los
que deben dirigirse directamente para las diferentes consultas.

COMUNICACIÓN
En caso de que la consulta o duda no pueda ser respondida por la
persona en particular en su momento, garantizarle al modelo la
busqueda de dicha respuesta sin redireccionar a menos que sea
absolutamente necesario.

INTERNA ESPACIO PARA MÁS PROPUESTAS


ACOMPAÑAMIENTO
Tres de cada diez modelos considera que se siente o se ha sentido solo en
el proceso de crecimiento en su transmisión.

Sin duda volvemos al caso de la percepción; sin embargo más de la mitad


de ellos, considera que cuando tuvieron bajos ingresos fueron
“abandonados” por sus monitores.

Es imposible un acompañamiento personalizado por modelo; sin embar-


go se pueden buscar estrategias que identifiquen a grandes rasgos los
motivos de baja facturación en los modelos y atacarlos con charlas,

COMUNICACIÓN
reuniones y capacitaciones grupales (personal que lo necesite) sobre
dichos temas.

Incluso, se puede aprovechar a los modelos más fuertes en los casos


puntuales y ser ellos mismos quienes acompañen o apadrinen a sus

INTERNA
compañeros.

ESPACIO PARA MÁS PROPUESTAS


MATERIAL AUDIOVISUAL
Este caso, lo atacamos inmmediatamente con la propuesta de
lanzamiento de marca; ya que al crear contenido para Black Legion se
complementa con el contenido para sus transmisiones.

Sin embargo, se propone cumplir un calendario para dicho material.

ESPACIO PARA MÁS PROPUESTAS

COMUNICACIÓN
INTERNA
PLANTA FÍSICA
De la misma encuesta de asume que el 90% de los modelos se sienten
cómodos con las instalaciones del estudio.

Algunos modelos masculinos proponen cambios en rooms; las cuales no


se plantean en este documento por motivos de ser reformas
estructurales. Sin embargo se deja a consideración.

Se propone retomar propuesta anterior de cuadros con nuestros


modelos, al menos los más representativos; esto incentivaría seguridad
con el nuevo ADN de la marca.

CAMBIOS DE
INFRAESTRUCTURA
SOMOS ESTILO
Incentivar el amor y la exteriorización de la marca, a través de ropa y
estilos de nuestra marca, que el modelo pueda usar tanto dentro como
fuera de su trabajo.

PROPUESTA DE MERCH - CONSULTAR

MERCH
INTERNO
RENOVAR LA COMUNICACIÓN
Se propone como espacio para renovar y unificar las estrategias de
comunicación.

Aquí el modelo podrá:

- Tener acceso a su Plan de trabajo individual y ver sus progreso en


porcentajes.

- Tips y contenido util para su transmisión; asi como los concursos y


fechas importantes para sus respectiva página

INTRANET - Tener acceso a su material audiovisual despues de cierto tiempo.

- Ver y descargar sus colillas de pago (a la par con sintracol)

- Calendario con fechas importantes para la marca y cumpleaños de sus


compañeros; así como escoger sus descansos.

El Asistente de transmisión podrá:

- Tener acceso al Plan de trabajo de sus mdoelos y ver sus progresos en


porcentajes.

- Tips y contenido util para su transmisión; asi como los concursos y


fechas importantes para sus respectiva página

- Ver y descargar sus colillas de pago (a la par con sintracol)

- Calendario con fechas importantes para la marca y cumpleaños de sus


compañeros; así como escoger sus descansos.

USO DE PUSHMAIL PARA INFORMACIÓN MASIVA


LEGION UNIVERSITY
Se busca reforzar en esta plataforma las capacitaciones sobre
transmisión; tambien reforzar sus ingles con pequeños cursos online.

El modelo tendrá recursos externos que le pueden ayudar en su vida


laboral como personal; por ejemplo:

- BDSM
- Abuso sexual
- Alimentación
- Estrategias de entrenamiento; etc

CAPACITACIONES
LANZAMIENTO EXTERNO
Siguiendo la dinámica de nuestro teaser “Tu historia nos inspira”; vamos
a contar las historias de nuestros modelos, artistas y personal operativo
a traves de vídeos de no más de un minuto.

Con estrategias como: sueños, un dia en mi vida, etc.

La historia de mezclara con backstage de fotos.

LINKS DE REFERENTES:

https://www.youtube.com/watch?v=vwXX8hOj414&ab_channel=IMG-

VÍDEOS DE
MODELS

https://www.youtube.com/watch?v=58Mwpug_oWk&ab_channel=IMG-
MODELS

PRESENTACIÓN https://www.youtube.com/watch?v=NFOvI5vfKiM&ab_channel=IMG-
MODELS

El cierre de campaña se hará con un video que mezcle todas las historias
en un una.

REFERENTE:

https://www.youtube.com/watch?v=gZ3n-AuG5kQ&ab_channel=IMG-
MODELS
NUESTRA VENTANA
Respetando nuestro estilo visual; la página web de nuestra marca tendrá
un estilo limpio y ordenado, dando fuerza a los colores blanco y negro
(revisar normas gráficas de la marca).

Nuestras secciones serán:


- INICIO
- MODELOS
- ARTISTAS
- TALENTOS
- BLOG / NOTICIAS
- NOSOTROS

PÁGINA
- CONTACTO
- ESPACIO PARA MODELOS Y ARTISTAS

WEB
SOMOS CERCANOS
A través de esta estrategia, nuestra marca buscará inspirar cercania y
confianza con nuestros artistas y modelos, así como potenciales talentos.

La estrategia buscará crear espacios audiovisuales y escritos que mues-


tren nuestra marca desde adentro hacia el mundo.

Se planea un clip con el liderazgo de la empresa que, manejando en


mismo estilo visual de los videos anteriores; nos cuente cuales son
nuestros valores y principios; lo que buscamos como marca y sobre todo,
nuestros sueños como equipo.

INSIDE
A partir de ahi se pueden crear mas espacios del mismo estilo que
muestren el día a día laboral en nuestra compañia y los respectivo
backstages.

LEGION
REFERENTE:
https://www.youtube.com/watch?v=6R1DbooDOXk&ab_channel=IMG-
MODELS

https://www.youtube.com/watch?v=MTpBRD8nCTg&ab_channel=IMG-
MODELS
LANZAMIENTO EXTERNO

EVENTO
PRINCIPAL
TABLA DE CONTENIDOS

LOGOTIPO
LOGOTIPO
Nuestro logo fue diseñado conservando el estilo de
la familia “Intercation VC”, pero buscando
diferenciarse con marcadas y delicadas líneas que
representen los valores de nuestra marca: Arte y
estilo.

El Isotipo es un caballo de ajedrez, el cual tiene su


juego principal en el centro del tablero;
representando así la ubicación de nuestros artistas
y modelos dentro de la compañia.

Los colores blanco y negro buscan representar el


equilibrio entre puntos opuestos, representando
nuestra alegria y busqueda de sueños, pero tambien
la estabilidad y la fuerza en nuestra marca.
TABLA DE CONTENIDOS

MANUAL DE NORMAS DE MARCA PARA GRÁFICOS


BLACK LEGION ES ARTE
Visión de la marca Simplicidad
Black Legion es icono de arte y estilo, Una vuelta a la claridad; eliminación de
creando artistas integrales y con estilo todo el ruido extraño y estática alrededor
propio de la marca para encontrar nuestra
esencia, audaz y única
Principio de la marca
Identidad. Cada día es más dificil encontrar Autenticidad real
artistas integrales y únicos, que represen- Aprovechamos todo lo que es real, original
ten en el arte, su compromiso consigo

IDENTIDAD
y honesto de nuestra marca. Sin miedo a
mismos y lo que hacen; es por esto, que probar cosas nuevas y seguir evolucionan-
forjar Identidad propia en cada uno de do.
nuestros artistas, es
fundamental, para que Cambiando Conceptos
representen no solo nuestra marca, si no No seguimos las normas de lo que ya está

DE MARCA
tambien la propia en todo lo que hagan. establecido, vamos más allá de lo posible.
Buscamos que nuestros artistas y marcas
Experiencias afiliadas rompan los esqueñas y expandan
Creamos artistas integrales, a través de la las mentes de todos los que los rodean.
formación personal y laboral, que creé en
e l l o s

&
compromismos sociales y
culturales, que impregnen al mundo de arte
y felicidad.

Nuestro objetivo

PRINCIPIOS
Los creyentes, los soñadores, los que se
conectan, los que "viven
ahora" (en todos nosotros). Centrarse en los
"aspirantes" con talento para el arte y
cuaqlueira de sus aristas y "corrientes",
extendiéndonos a los 8.000

DE DISEÑO
millones de personas del mundo.

Nuestro tono
¿Cómo le hablamos a la gente? Con arte y
expericncias, usando palabras como "Vive",
"Disfruta" y "Sueña" . Palabras que ofrecen
señales de estilo de vida, como "Hazlo", "No
te rindas" son igualmente parte del léxico de
nuestra marca, al igual que los mensajes de
invitación como "Muestranos tu talento", "Es
hora de cumplir tus sueños". Las palabras
dan a la marca un punto de vista y una
personalidad para conectar con todos.

Personalidad
Somos Auténticos; Conectados; Optimistas;
Espontáneos, Somos artistas.
LA IMAGEN LO ES TODO

ESCRITURA DEL LOGOTIPO

La escritura SERIF de Black Legion es un


importante representativo de la marca, y el
logotipo preferido para representarla.
Distintivo, elegante y dinámico, es el
elemento más utilizado, por lo que debe
debe tener una apariencia impecable.

El caballo en el centro representa la


armonia entre los colores Blanco y negro.

ELEMENTOS EL CABALLO DE AJEDREZ

DE LA MARCA
A la hora de jugar ajedrez, la ficha del
caballo, aunque de movimientos cortos, es
fundamental para casi cualquier estrategia;
sus jugadas principales ocurren en el
centro del tablero. Y a diferencia de las
otras fichas, su movimiento no está limitado
para moverse hacia cualquier dirección.

Buscamos que nuestros artistas se identifi-


quen con tal ficha, que siempre estén
dispuestos y que nunca se rindan a las
adversidades o a los obstaculos, pero sobre
todo; como marca tenemos claro, que ellos
son, los que están en el centro de nuestro
tablero.

Su uso debe limitarse a iconos o meramente


decorativo.
LA IMAGEN LO ES TODO

TABLERO DE AJEDREZ
El tablero, representa el camino a recorrer
en cada una de nuestras metas y las
infinitas posibilidades que hay para
alcanzarlas.

Puede utilizarse para:


- Sugerir un flujo y contrapesar el logo en
los diseños.
- Proporcionar equilibrio.
- Servir como conexión entre los elementos
y las ejecuciones.

PALETA DE COLORES
El blanco y negro son la paleta perfecta; ya
que se adapta a todos los tipos de diseño y NEGRO
decoración, desde los más modernos hasta PMS = Black
los más tradicionales. C = 0, M = 0, Y = 0, K = 100
El contraste entre luz y oscuridad, R = 0, G = 0, B = 0
funcionalidad y elegancia, nunca pasan de Hex = 000000
moda.

El Blanco representa la esperanza hacia el


futuro, los comienzos, la inocencia y la
pureza.

El negro, es la ausencia total de luz y


representa la fuerza y la estabilidad.
BLANCO
PMS = Opaque White
C = 0, M = 0, Y = 0, K = 0
R = 255, G = 255, B = 255
Hex = FFFFFF
TIPOS DE LETRAS (Anglecia Pro Display)

TIPOGRAFÍA PRINCIPAL

Las normas de la marca utilizan la familia


tipográfica Anglecia Pro Display. Aa Bc Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj
En los casos en que los lenguaje de caracte- Kk Ll Mm Nn Ññ Oo Pp Qq Rr
res locales prohíbe su uso, el Grupo de
mercado local debe establecer y
Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz
comunicar un estándar que sea lo más
parecido posible a la al tipo de letra 0123456789/*-+.,;:_+
Anglecia Pro Display.

El tipo de letra puede adquirirse


a través de www.typography.com.
Aa Bc Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj

TIPOGRAFÍA
La familia tipográfica Anglecia Pro Display
es la fuente oficial oficial de Black Legion y Kk Ll Mm Nn Ññ Oo Pp Qq Rr
debe utilizarse para titulares en todas las
ejecuciones y comunicaciones de la marca;
Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz
para cuerpo de texto en todas las
comunicaciones de la marca.

Y DISEÑO
Siempre que sea posible, utilice la fuente 0123456789/*-+.,;:_+
Anglecia Pro Display en todo momento
para asegurar la unificación de todo el
material de marketing.
PRODUCTO DE
RELACIONES
PÚBLICAS
TABLA DE CONTENIDOS

PERFILES MODELOS
LEILA LEDUC
155 CMS 42 KG 32B Zapatos 5
Cabello CASTAÑO CLARO Ojos VERDES

Edad: 23 años
Nacionalidad: Colombiana
Experiencia: Modelo de Streaming en Flirt4Free

Idiomas: Español
Hobbies: Ir al Gym
SOPHIE KOZLOV
166 CMS 52 KG 32B Zapatos 8
Cabello RUBIO Ojos MARRÓN

Edad: 25 años
Nacionalidad: Colombiana
Experiencia: Modelo de Streaming en Streamate
Modelo en pasarelas locales

Otros talentos: actuar


Idiomas: Español
Hobbies: Ver television , hacer deporte, comer , leer
DALIA ROSE
160 CMS 58 KG 38B Zapatos 8
Cabello NEGRO Ojos MARRÓN

Edad: 49 años
Nacionalidad: Colombiana
Experiencia: Modelo de Streaming en LiveJasmin

Otros talentos: Cantar


Idiomas: Español
Hobbies: Leer, Meditar, Gatos, Cantar en fiestas
ANIE WILSON
165 CMS 58 KG 38B Zapatos 8
Cabello CASTAÑO Ojos MARRÓN

Edad: 22 años
Nacionalidad: Colombiana
Experiencia: Modelo de Streaming en LiveJasmin

Otros talentos: Bailar


Idiomas: Español
Hobbies: Leer, dibujar, ver peliculas, caminar aire
libre, VIAJAR
YELENA MILLE
170 CMS 67 KG 32? Zapatos 6
Cabello NEGRO Ojos MARRÓN

Edad: 23 años
Nacionalidad: Colombiana
Experiencia: Modelo de Streaming en Streamate

Otros talentos: Bailar


Idiomas: Español
Hobbies: Ir al gym, jugar vóleibol, nadar
NICKY SANTANA
162 CMS 58 KG 32B Zapatos 7
Cabello NEGRO Ojos MARRÓN

Edad: 19 años
Nacionalidad: Colombiana
Experiencia: Modelo de Streaming en Streamate

Otros talentos: Actuar y tocar el Saxofón


Idiomas: Español
Hobbies: Teatro
KIRA PRIDE
170 CMS 65 KG 34B Zapatos 7
Cabello ROJO Ojos VERDES

Edad: 24 años
Nacionalidad: Colombiana
Experiencia: Modelo de Streaming en Streamate

Otros talentos: Bailar - Pintar - Actuar


Idiomas: Español
Hobbies: Ver películas, escuchar música, leer, ver
documentales, escribir.
KENDRA VEGA
165 CMS 59 KG 36? Zapatos 8
Cabello CASTAÑO Ojos MARRÓN

Edad: 43 años
Nacionalidad: Colombiana
Experiencia: Modelo de Streaming en Streamate
Modelo de impulso de marcas

Otros talentos: Actuar - Cocinar


Idiomas: Español
Hobbies: Meditar, ir al gimnasio
SIMONE SIMMONS
160 CMS 48 KG 32? Zapatos 5
Cabello RUBIO Ojos VERDES

Edad: 29 años
Nacionalidad: Colombiana
Experiencia: Modelo de Streaming en Streamate

Otros talentos: Bailar


Idiomas: Español
Hobbies: Ver películas
ORIANA RODHES
156 CMS 49 KG 34? Zapatos 6
Cabello CASTAÑO Ojos MARRÓN

Edad: 25 años
Nacionalidad: Colombiana
Experiencia: Modelo de Streaming en Streamate

Idiomas: Español
Hobbies: Leer
ERICA COPOLA
159 CMS 53 KG 38? Zapatos 8
Cabello CASTAÑO Ojos MARRÓN

Edad: 25 años
Nacionalidad: Colombiana
Experiencia: Modelo de Streaming en Flirt4free

Otros talentos: Bailar y Pintar


Idiomas: Español - Inglés
Hobbies: Leer
JEAN ROUGE
185 CMS 84 KG Zapatos 42
Cabello NEGRO Ojos MARRÓN

Edad: 26 años
Nacionalidad: Colombiano
Experiencia: Modelo de Streaming en Chaturbate

Otros talentos: Baloncesto Profesional


Idiomas: Español
Hobbies: Ir al gym, deportes
KIRK TYLER
178 CMS 72 KG Zapatos 40
Cabello NEGRO Ojos MARRÓN

Edad: 23 años
Nacionalidad: Colombo-Venezolano
Experiencia: Modelo de Streaming en Flirt4Free

Otros talentos: Bailar


Idiomas: Español
Hobbies: Yoga, Ejercicio, artes plásticas.
LOGAN SIMONS
188 CMS 87 KG Zapatos 42
Cabello NEGRO Ojos MARRÓN

Edad: 25 años
Nacionalidad: Colombiano
Experiencia: Modelo de Streaming en Chaturbate

Otros talentos: Bailar - Cocinar


Idiomas: Español
Hobbies: Ir al gym, escuchar musica, viajar, leer
LUIGI FERRARA
183 CMS 85 KG Zapatos 40
Cabello NEGRO Ojos MARRÓN

Edad: 27 años
Nacionalidad: Colombiano
Experiencia: Modelo de Streaming en Flirt4Free

Idiomas: Español
Hobbies: Ir al gym
BLAKE LEVI
174 CMS 72 KG Zapatos 40
Cabello NEGRO Ojos MARRÓN

Edad: 21 años
Nacionalidad: Colombiano
Experiencia: Modelo de Streaming en Flirt4Free

Otros talentos: Bailar - Fútbol profesional


Idiomas: Español - Inglés
Hobbies: Leer, hacer deporte, ver series y películas,
planes familiares y con amigos
LEMARCK BULL
174 CMS 89 KG Zapatos 42
Cabello NEGRO Ojos MARRÓN

Edad: 30 años
Nacionalidad: Colombiano
Experiencia: Modelo de Streaming en Flirt4Free

Idiomas: Español
Hobbies: Ejercicio

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