Titulo

Mapa Conceptual sobre gerencia estratégica y cambios organizacional

Presenta:

María Isabel Montaño Montaño

ID: 514315

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
Semestre IX
Colombia, Guadalajara de Buga
Obtubre 16 de 2020

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 Titulo Actividad 1

Mapa Conceptual sobre gerencia estratégica y cambios organizacional

Titulo

Gerencia estratégica

Presenta:
María Isabel Montaño Montaño
ID: 514315

Trabajo presentado en el curso

Gerencia Estratégica

Docente

Yesica Clavijo

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
Semestre IX
Colombia, Guadalajara de Buga
Octubre 16 de 2020

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Introducción

El presente trabajo se realiza, con el objetivo de dar a conocer la importancia de la aplicación de

la gerencia estrategia, en una empresa, para conocer, el funcionamiento correcto de una

organización, a corto, mediano y largo plazo. Sin importar el sector económico, en el que se

encuentre, se lleva a cabo esta investigación, con el objetivo de verificar si se está aplicando el

sistema del mismo.

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Objetivos

Objetivos Generales

 El objetivo de la iso 9001 es mantener un sistema de gestión de calida en cuanto

a la soluciones que se puedan cumplir con la exigencia de la sociedad y del

comercio tanto para la empresa como para los usuarios, comercio, clientes.

 Mantener la organización, con el mejor manejo de competitividad, talento,

Con una cultura solidad en los principios humanos y de calidad.

Objetivos Específicos

 Disminuir los recursos naturales para evitar daños al medio ambiente

 Aplicar el ciclo phva y los sistemas de gestión de calidad choretamente

 Dar prioridad a los fatores que se presenten en la compañía

Dar prioridad a la planificación del sistema de gestión iso 9001.

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 Tema

Conclusión

Asido de gran interés a ver realizado esta investigación ya que se puede dar

cuenta de las diversas formas en que se puede conformar una empresa o

negocio, de igual forma poder observar los requisitos de calidad de una

compañía y los riesgos que se esponen los colaboradores en su puesto de

trabajo.

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 Alpina, con su producto Al pinito que se encuentra en la Línea de alimentación

infantil busca satisfacer principalmente necesidades implícitas que serían las de

nutrir considerable té a los niños al consumir este producto, pero también

satisface necesidades explícitas tales como su rico sabor, sus diferentes colores,

olores, sabores y animaciones en su presentación.

Bibliografía

Bibliografía

(s.f.).

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(28 de septiembre de 2016). Obtenido de http://alpina1027.blogspot.com/2016/09/mision.html

alpina. (2013). http://sgalpinasa123.blogspot.com/2013/08/sistema-de-gestion-ambiental-alpina-

sa.html.

alpina. (2013). http://sgalpinasa123.blogspot.com/2013/08/sistema-de-gestion-ambiental-alpina-

sa.html.

alpina. (2016). mision y vision. https://www.google.com/search?

ei=scZnXvHsJaKHggeOtrDgCg&q=mision+y+vision+de+alpina+s.a+colombia&oq=mision+y+vision
+alpina&gs_l=psy-ab.1.7.0j0i22i30l.

planes, t. d. (s.f.). https://www.goconqr.com/es/mindmap/8640964/tipos-de-planes-empresa-alpina.

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