Código sustantivo del trabajo

Este código expone los principios generales que se contemplan para lograr la justicia en las
relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, el código rige en todo el territorio de
la república de Colombia para todos sus habitantes, sin importar nacionalidad.

Las disposiciones legales que regulan el trabajo humano son de orden público.

Este código regula las relaciones de derecho individual del trabajo de carácter particular y las
de derecho colectivo del trabajo oficiales y particulares, las relaciones de derecho individual
entre la administración pública y los servidores del estado no se rigen por este código.

El órgano de control encargado de la vigilancia del cumplimiento de las disposiciones sociales

son las autoridades administrativas del trabajo.

Los funcionarios públicos están obligados a prestar a los trabajadores una debida y oportuna
protección para la garantía y eficacia de sus derechos, todos los trabajadores son iguales ante
la ley, tienen la misma protección y garantías.

El trabajo que regula este código es toda la actividad humana libre que una persona natural
ejecuta conscientemente al servicio de otra, siempre que se efectúe en ejecución de un
contrato de trabajo.

Nadie puede impedir el trabajo a los demás, toda persona tiene derecho al trabajo y es libre de
escoger su profesión u oficio dentro de lo establecido por la constitución nacional y las leyes.

Cuando no hay una norma exactamente aplicable para alguna situación en específico, se
aplicarán las normas que regulen casos semejantes. Cuando se presente conflicto entre las
leyes de trabajo y otras, las leyes de trabajo se preferirán. En caso de conflicto sobre la
aplicación de normas vigentes del trabajo, prevalece la más favorable al trabajador.

Las disposiciones de este código contienen el mínimo de derechos y garantías consagradas a

favor de los trabajadores.