ANEXO PC.

ANEXO PERFIL DE CARGO VERSION: 01

FECHA: 18/05/2019

CARGO: RESPONSABLE SST

AREA DE TRABAJO: Administrativa y operativa
HORARIO DE TRABAJO: 08:00 a.m. – 05:00 p.m.
NOMBRE JEFE INMEDIADO: Freddy Rojas CARGO: Gerente general
PERSONAL A SU CARGO: N/A
EDAD MINIMA: 18 Años EDAD MAXIMA: N/A SEXO: N/A
FORMACION ACADEMICA: Secundaria Técnica básica Tecnólogo X
CONOCIMIENTOS: Normatividad legal vigentes SST, coordinador trabajo seguro en alturas, licencia de prestación de servicios en SST,
conocimientos ofimáticos, curso primer respondiente, brigadista.
IDIOMAS: Español / Ingles
EXPERIENCIA MINIMA: 1 Año
HABILIDADES O COMPETENCIAS: Manejo de grupo, liderazgo, manejo de situaciones críticas, trabajo bajo presión, responsable, innovadora,
entusiasta, creativo, ordenado, buena comunicación, trabajo en equipo.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año realizar su evaluación.
2. Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST.
3. Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del SG-SST.
4. Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración
de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
5. Validar o construir con los jefes de las áreas los planes de acción y hacer seguimiento a su cumplimiento.
6. Promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización.
7. Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y hacer seguimiento a los indicadores.
8. Coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios y los niveles de la organización.
9. Apoyar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo.
10. Participar de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo.

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 ANEXO PC.

ANEXO PERFIL DE CARGO VERSION: 01

FECHA: 18/05/2019

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO

 Cumplir con las políticas establecidas para seguridad y salud en el trabajo.
 Hacer cumplir las normas establecidas para los trabajadores y directivas.
 Desarrollar, mejorar y preservar los adecuados métodos de trabajo.
 Llevar el archivo y las estadísticas relacionadas con Salud Ocupacional
 Fomentar las buenas relaciones laborales en la compañía
 Recomendar y Mantener las mejores condiciones laborales posibles, el estado de salud e integridad física de los recursos humanos
 Asegurar de que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema integrado de gestión
 Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema integrado de gestión y de cualquier necesidad de mejora
 Participar en las revisiones por la dirección
 Diseñar y presentar los programas de prevención de riesgos, de acuerdo a las normas legales vigentes y a las necesidades específicas
de la empresa
 Identificar los agentes de riesgo físicos, químicos, biológicos, psicosociales, biomecanico, mecánicos, eléctricos, locativos, etc.,
mediante inspecciones de seguridad periódicas a los sitios de trabajo
 Estudiar, recomendar y asegurar la aplicación de sistemas de control para los diferentes riesgos que se presentan en la empresa
 Analizar los accidentes/incidentes y eventos anormales que ocurran, recomendando la adopción de medidas tendientes a evitar su
repetición
 Elaborar y mantener actualizadas las estadísticas de accidentalidad, enfermedades ocupacionales y ausentismo por incapacidad
 Diseñar, organizar y mantener planes de emergencia para todas las instalaciones de la empresa
 Elabora, somete a consideración de la Gerencia y controla los presupuestos con miras a garantizar la asignación de los recursos
necesarios para la ejecución del Programa de Seguridad y salud en el trabajo
 Promover, diseñar y desarrollar programas de inducción y capacitación, encaminados a la prevención de accidentes y enfermedades,
mediante el conocimiento de los riesgos propios de trabajo

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 ANEXO PC.

ANEXO PERFIL DE CARGO VERSION: 01

FECHA: 18/05/2019

 Asesorar y apoyar al Comité Paritario de Seguridad y salud en el trabajo

 Informar sobre las anomalías detectadas a la Gerencia
 Participar en las reuniones Gerenciales
 Definir el cronograma de actividades del sistema de gestión y hacer el seguimiento periódico respectivo
 Promover actividades de recreación, deportes y hábitos de vida saludable
 Adelantar los procesos para la vinculación de aprendices SENA de acuerdo a la normatividad vigente
 Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato, las que reciba por delegación y aquellas inherentes a
las que desarrolla la dependencia

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NOMBRE:
FECHA: