Francia Alemania República de Japón China India

Corea

Características Seguimiento Autorrealizació Amónicos, Disciplinados y Respetuosos Espirituales y

protocolos y n y el liderazgo. coherentes y Trabajadores trabajadores tradicionales
culturales del buenos ordenados y seguros de
país modales sí mismos

Características Planeación Dependencia Equilibrio entre Responsabilidad Planeación Liderazgo

del gobierno de la autoridad las compañías colectiva y con el empresarial,
claves de sus y las para dirigir la grandes y proceso enfoque de incremento
prácticas empresas, en fuerza laboral pequeñas colectivo de desarrollo de
administrativas especial las toma de exportaciones
que son decisiones y enfoque en
propiedad del alta
Estado tecnología
o reciben
ayuda directa
de él.
Desventajas Menos Descenso en el Organizacione Falta de Falta de Burocracia y
enfoque en la ambiente s bastante integración privacidad restricciones
de sus comunicación cultural jerárquicas y profunda entre en las
modelos oral y limitar obtienen sus trabajadores exportaciones
administrativos a los muchas
gerentes a renuncias
tratar
con datos no
cuantificables
y no
racionales
La administración internacional es muy importante para el desarrollo
de nuevas técnicas, tecnologías y prácticas. Es importante recocer la
cultura de un país, ya que su administración se mueve alrededor de
ella, de esta manera al analizar las culturas de países extranjeros
podemos ver nuestras desventajas (debido a nuestras costumbres) en
el área administrativa y de esa manera hacer un plan para poder
mezclar las diferentes virtudes de cada país. También es muy
importante si eres el dueño de una empresa y necesitas poner tu
producción en un país extranjero, investigando y analizando las
ventajas y desventajas de cada territorio podemos tomar una decisión
coherente que no solo pueda beneficiar las ganancias de un producto
si no también la calidad y cantidad. Al igual de reconocer las
oportunidades de éxito de un producto o servicio.