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Organización - Proceso Administrativo
Organización - Proceso Administrativo
ADMINISTRATIVO”
Las organizaciones se forman con el fin de alcanzar y/o lograr un objetivo que beneficie a
todos los miembros que conforman dicha entidad. Deliberadamente las organizaciones se
forman para construir o lograr alcanzar fines específicos y de interés, en donde se define un
público, estas organizaciones tienen el apoyo del talento humano a cargo de tareas o
actividades que son coordinadas para así aportar y crecer.
1) coordinación
2) cooperación
3) Liderazgo
4) trabajo en equipo
Creemos que las buenas relaciones humanas dentro de una empresa son un factor muy
importante para alcanzar el éxito, no sólo con el cliente, sino también internamente entre el
equipo que forma el capital humano de las empresas. Consideramos también que
una organización no solamente conozca y analice su entorno, sino que se adapte a las
tendencias del mismo, puesto que en este existe gran variedad de oportunidades y amenazas y
sobre todo un ambiente independientemente de cómo este sea, si somos parte de una
organización, la perspectiva cambia y ya somos de un gran equipo, es aquí donde buscamos
mecanismos, técnicas, estrategias para lograr analizarlo, siendo más flexible y adaptándonos a
cambios pues tenemos que influir, conocerlo, saber cuál es nuestro objetivo general , nuestro
público o usuarios y saber como manejarlo.