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DEFINICIÓN DEL ALCANCE

Propósito del documento:


Con el proyecto se pretende crear un sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo para prevenir las
lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además para proteger y promover la salud
de los trabajadores en complimiento con la resolución 0312 del 2019 y decreto 1072 del 2015, para la
empresa Constructora capital.

Nombre del proyecto: Fecha diligenciamiento


Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 20/10/2020

ALCANCE Criterio de éxito (medible)


El sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo que será aplicado en la Reducción del 97 % de
empresa Capital en su sede Medellín de acuerdo con los criterios que establece el ausentismos, índices de
decreto 1072 de 2015 incluirá actividades de promoción y prevención para los accidentalidad y morbilidad
trabajadores y contratistas.

TIEMPO Lograr que todas las actividades


Duración de seis (6) meses. se lleven a cabo en el tiempo
Fecha inicio estimada: (05/10/2020) estipulado para cada una de ellas.

COSTO  Ejecutar el total del presupuesto


El presupuesto para este proyecto se estima en ($20.640.000) con margen de error máximo
permitido de +-30%.
OTROS Obtener una reducción menor al
Porcentaje de reducción de ausentismos, índices de accidentalidad y morbilidad. 3% en la ejecución del SGSST en
la empresa.
OTROS Certificación de cumplimiento del
Cumplimiento de la normatividad colombiana vigente y certificación de SGSST.
cumplimiento Y apoyo por parte de la ARL

Sub-Entregables del proyecto:


No. Entregable Requisitos y Criterios de aceptación
1. Documento de Análisis El documento debe contener, normativa aplicable a
la constructora Capital que debemos tener en
cuenta para la ejecución del SGSST.
2. Diagnostico de la empresa de acuerdo con el decreto Evaluación inicial del Sistema de Gestión de
1072 Seguridad y Salud en el Trabajo, Identificación de
peligros, Evaluación, Valoración de los Riesgos y
Gestión de estos, Política y Objetivos de Seguridad y
Salud en el Trabajo, Plan de Trabajo Anual del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo y asignación de recursos, Programa de
capacitación, entrenamiento, inducción y
reinducción en SST, Prevención, preparación y
respuesta ante emergencias, Reporte e
investigación de incidentes, accidentes de trabajo y
enfermedades laborales, Criterios para adquisición
de bienes o contratación de servicios con las
disposiciones del SG-SST, Medición y evaluación de
la gestión en SST.

3. Estudio Administrativo del Proyecto Las personas contratadas del proyecto deben tener
títulos tecnológicos y profesionales, además contar
con competencias y habilidades que permitan
aportar y desarrollar el proyecto.

Exclusiones del proyecto


La implementación de SGSST solo será aplicado en la sede Medellín no contará con cobertura para otras sedes.
No tendrá enfoque en Sistema de Gestión Ambientales.

Supuestos del proyecto:


El proyecto se desarrollará de acuerdo con los establecido en el decreto 1072 de 2015, siempre y cuando la normativa
no sea modificada y se deba adoptar otro proceso.

Restricciones del proyecto:


❖ El proyecto se debe desarrollar en la sede principal de Medellín.
❖ El Sponsor deberá proveer al líder de talento humano para apoyar la implementación del proyecto.
❖ El personal ejecutor del proyecto siempre debe desplazarse a la sede para realizar labores.
❖ El proyecto se debe desarrollar con el software INSASOFT S.A.S ya que no se contará con recursos para otros
Software.

Estructura Desglosada de Trabajo - EDT

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