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Asignatura:
Procesos Administrativos
Planeación estratégica
Presenta
Docente
José Faruk Rojas Navarro
NRC:17169
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
INTRODUCCIÓN:
La planeación es el primer elemento del proceso administrativo encargado de establecer las
bases de la administración profesional en una institución llámese empresa organización no
importa el tamaño no importa donde esté ubicada es decir que la planeación es el fundamento
del proceso administrativo y por ella se determinan todas las actividades que se van a hacer en
la empresa allí es donde se define el negocio qué es lo que se va a hacer y con base en eso se
siguen las otras funciones organización dirección control ya que todo es fundamental en la
administración
La importancia de la Planeación Estratégica en las empresas en el contexto actual de
negocios es establecer de manera formal la planeación estratégica en un proceso que se debe
de considerar medular para el presente y el futuro de la organización, si lo que busca es
permanecer como una empresa competitiva en el mercado en que se desempeña. Esto
permitirá a los líderes conta con una idea más clara de hacia dónde va el negocio y por cuanto
tiempo podrán conservar sus ventajas competitivas considerando los posibles movimientos de
los otros jugadores de la industria
La planeación Estratégica no solo involucra decisiones futuras sino la toma de decisiones
actuales y diarias que afecten el futuro
La planeación Estratégica no elimina riesgos, solo identifica y proporciona herramientas
para una mejor toma de decisiones en cada caso
La planificación es considerada la primera etapa de todo ciclo productivo y ésta parte
siempre de la definición de los objetivos estratégicos. Se llama así a los objetivos nucleares,
centrales, sobre los que se asienta la organización, o sea, las metas primordiales sin las cuales
todo el esfuerzo carece de sentido y que, a su vez, permiten alcanzar otras metas posteriores.
Desarrollo:
El argumento central de la importancia considero que en una planeación estrategia es
definir lo que uno quiere hacer, pero también lo que no quiere hacer, porque la estrategia
implica renuncia si no se renuncia por ende no se lograra encontrar el objetivo.
Una empresa o negocio vale por su nombre o marca una persona vale porque genera
confianza, credibilidad, buen profesionalismo.
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Como parte importante del éxito de la estrategia de una empresa es importante que no se
pierda de vista que sus colaboradores deben conocer y sobre todo, entender, cuál es la razón
de ser la compañía y se logren identificar con su visión y valores. De esta forma podrán
conocer mejor como su aportación contribuye al logro de metas y al éxito del negocio. Así
mismo podrán contar con un equipo de trabajo comprometido. Motivado y enfocado en
alcanzar todos los retos propuestos y crecer como personas y profesionales
PREGUNTAS
Respuesta: Si, porque en mi familia mis padres me han enseñado a que cada
actividad lleva un orden la cual se empieza con la mas grande y terminar con la mas
pequeña, pero todas con la misma importancia.
3) ¿Cree que la planeación es importante para la toma de decisiones efectivas y por qué?
4) ¿Por qué cree que es necesario hacer una planeación estratégica en las organizaciones
y en qué aspectos es más relevante?
5) ¿Qué implicaciones empresariales cree que tendría el no planear las actividades que
consideró en la pregunta anterior?
Respuesta: Para una empresa que no planee sus actividades tiene el riesgo de
perder oportunidades, perderá credibilidad y hasta la confianza y la desventaja
competitiva.
6) ¿cuáles considera que son las herramientas más importantes para tener en cuenta en la
planeación?
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7) ¿Qué estrategias considera útiles para elegir el tipo de planeación más adecuado según
la necesidad empresarial?
Conclusiones
Bibliografía
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Estratégica y para qué sirve?: https://gestion.pensemos.com/que-es-la-planeacion-
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