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Profesor: Victor Mantilla Ciclo: Dos Jornada Nocturna

Fecha: 29 de Abril Semana:13

TEMA 5: PRINCIPIOS FUNDAMENTALES PARA ASUMIR LA


RESOLUCION DE PROBLEMAS

LOGRO: Desarrolla la habilidad para explorar hechos, fenómenos,


formular problemas, analizar y procesar información y proponer soluciones
creativas.
INDICADORES:
1.1. Participa y reflexiona a partir de hechos de vida sobre el análisis de problemas y su posible
solución.
1.2. Desarrolla con responsabilidad los talleres propuestos en la guía de estudio para formular
problemas, procesar la información y proponer soluciones creativas.
1.3. Asume compromisos de cambio para participar en la formulación de soluciones creativas.

TALLER DE ETICA Y VALORES

A. HECHO DE VIDA: PARABOLA: NARANJAS PARA EL PERSONAL

Juan trabajaba en una empresa hace dos años. Siempre fue muy serio, dedicado y cumplidor de
sus obligaciones. Llegaba puntual y estaba orgulloso de que en 2 años nunca recibió una
amonestación. Cierto día buscó al gerente para hacerle un reclamo:
- Señor, trabajo en la empresa hace 2 años con bastante esmero y estoy a gusto con mi
puesto, pero siento que he sido relegado. Mire, Fernando ingresó a un puesto igual al mío
hace sólo 6 meses y ya ha sido promovido a Supervisor.
- Uhmm! –Mostrando preocupación, le dice el gerente-. Mientras resolvemos esto, quisiera
que me ayudes a resolver un problema. Quiero dar fruta al personal para el almuerzo de
hoy. En la bodega de la esquina venden fruta. Por favor, averigua si tienen naranjas.
Juan se esmeró en cumplir con el encargo, y en cinco minutos estaba de vuelta.
-Bueno Juan, qué averiguaste?...
-Señor, sí tienen naranjas para la venta.
-Y cuánto cuestan?...
-Ah!, no pregunté por eso.
-Bueno, pero viste si tenían suficientes para todo el personal?... (Preguntaba serio)
-Tampoco pregunté por eso, Señor…
-Había alguna otra fruta que pueda sustituir la naranja?...
-No sé Señor, pero creo…
-Bueno, siéntate un momento.
El gerente tomó el teléfono y mandó llamar a Fernando. Cuando se presentó le dio las mismas
instrucciones que le diera a Juan y en 10 minutos estaba de vuelta. Cuando retornó el gerente le
preguntó:
-Bien, Fernando, qué noticias me tienes?...
-Señor, tienen naranjas, lo suficiente para atender a todo el personal y, si prefiere, también tienen
banano, papaya, melón y mango. La naranja está a $1.500= el kilo. El banano a $3.000 la mano de
15, el mango a $1.000= el kilo, la papaya y el melón a $3.500= el kilo. Me dicen que si la compra al

NOTA: Una vez realizadas las actividades de la presente guía en su cuaderno debe
enviar foto de las actividades realizadas al correo rochelcarlos@hotmail.com o al
Whatsapp 3016432895, las actividades deben llevar su nombre completo,
documento de identidad y el grupo al que pertenece el estudiante.
por mayor, nos darán un descuento del 10%. He dejado separada la naranja, pero si usted escoge
otra fruta debo regresar para confirmar el pedido.
-Muchas gracias, Fernando, pero espera un momento…
Se dirige a Juan que aún sigue esperando estupefacto y le dice:
-Juan, qué me decías?...
-Nada, Señor, eso es todo, muchísimas gracias, con su permiso…
Y tú… ¿Has hecho hoy tu mejor esfuerzo en el estudio?... en el trabajo?... en el hogar?... Por eso,
has tu mejor esfuerzo, aún con las tareas más sencillas, ya que de otra forma nadie nos confiará
tareas de mayor importancia.

REFLEXIONA: (Cada respuesta mínimo 5 renglones)…


1. Qué enseñanza nos deja esta historia?...
2. Cuál era el problema que tenía el gerente y qué hizo Juan para resolverlo?...
3. Qué lección le da Fernando a Juan frente a la solución del problema?...
4. ¿Qué significa hacer el mejor esfuerzo en el estudio y en el trabajo?...
5. ¿Por qué hay tanto personal profesional desempleado?...
B. DE LA REFLEXION A LA ETICA:

EL EMPRENDIMIENTO COMO COMPLEMENTO A LA VIDA LABORAL


El emprendimiento, poco a poco se ha irá convirtiendo en un complemento a la vida laboral de
muchos trabajadores. Hoy, cuando la coyuntura económica a nivel mundial no es la mejor, el
empleo está desapareciendo rápidamente; además  los salarios de los empleos que sobreviven
descienden poco a poco.

Quienes quedan desempleados, difícilmente podrán conseguir un nuevo trabajo, por lo que tendrán
que recurrir a lo que popularmente se conoce como “rebusque” que no es otra cosa que una
representación incipiente del emprendimiento.
Pero quienes conservan el empleo, han visto o verán sus salarios disminuirse, y si desean
mantener su estilo de vida o mantener su capacidad de pago para responder por sus obligaciones
adquiridas en los tiempos de las “vacas gordas”, tendrán que recurrir al “rebusque” para nivelar sus
ingresos.
De hecho, actualmente son muchas las personas que además de trabajar para una empresa,
tienen un taxi, algún local arrendado o cualquier otra fuente de ingresos adicional, que aunque no
se le puede llamar emprendimiento, si es un gran paso hacia la cultura del emprendimiento, hacia
el convencimiento de que el emprendimiento es una gran alternativa para mejorar los ingresos.
Entre más se acentúe la crisis, que por lo menos en Colombia apenas comienza, veremos más
personas recurriendo a formas alternativas para obtener ingresos, lo cual al final descubrirá
grandes emprendedores, y  quien tenga ese perfil, esa inclinación, sin duda que seguirá por ese
camino, aun después de superada la crisis, por lo que al final de cuentas la crisis dejará mucho de
positivo.
EL OPTIMISTA SIEMPRE TIENE UN PROYECTO, EL PESIMISTA UNA EXCUSA
Esta frase pronunciada por tantos expertos y predicadores, es tan cierta que a veces no la
tomamos en serio, la consideramos como una frase más de cajón; grave error.
Frente a cualquier dificultad sólo hay dos opciones: enfrentarla o dejarse vencer por ella. Hay que
tomar uno de esos caminos; no hay punto medio, y es allí donde muchas veces nos equivocamos.
El optimista, sin duda optará por buscarle una solución a esa dificultad, y con seguridad siempre
tendrá más de un proyecto o idea para vencer el camino adverso.
El pesimista, en cambio, decidirá dejarse llevar por la adversidad. Se resignará y se sentirá víctima
del destino, de la mala suerte, de las circunstancias y hasta del vecino. Siempre encontrará una
excusa o justificación para su situación difícil, y para no intentar salir de ella. A menudo dirá: para
qué, eso no resultará.
Este aspecto es elemental en el mundo del emprendimiento. Si queremos ser los emprendedores
que soñamos [si es que alguna vez lo hemos soñado, otra gran falencia], tenemos que ser
optimistas, o por lo menos actuar como uno de ellos.
NOTA: Una vez realizadas las actividades de la presente guía en su cuaderno debe
enviar foto de las actividades realizadas al correo rochelcarlos@hotmail.com o al
Whatsapp 3016432895, las actividades deben llevar su nombre completo,
documento de identidad y el grupo al que pertenece el estudiante.
El emprendimiento, y por consiguiente el desarrollo y superación profesional y económica, depende
de las acciones que tomemos, y si estas no corresponden a una actitud optimista, no habrá ningún
emprendimiento, progreso ni éxito; sólo habrá lo que la gran mayoría conocemos…

El TRABAJADOR INDEPENDIENTE
Son muchas las personas que detestan ser asalariados. No les gusta cumplir horarios, tener jefes,
y menos cumplir metas de desempeño bajo presión, entre otros aspectos negativos.
Es por estas razones y otras muchas, que preferimos buscar la forma de trabar por nuestra cuenta.
Nos inventamos alguno negocio, alguna forma de ganar dinero diferentes a ser asalariado, a fin de
cuentas que los colombianos somos especialistas en el “rebusque”.
La idea de ser trabajador independiente, en principio nos gusta y motiva porque creemos que así
tendremos la libertad de disponer de nuestro tiempo, de decidir que hacer y que no, o cuando
hacerlo.
Pero una vez nos aventuramos con algún negocio, poco a poco nos damos cuenta que las cosas
no son siempre así. Muchas veces debemos empezar más temprano y terminar mas tarde. Pero,
¿Por qué no habríamos de hacerlo si es nuestro negocio? Ya no debemos esperar que llegue la
hora de salida. No, lo que nos importa como independientes, es el cumplimiento de los objetivos,
es lograr lo que nos hemos propuestos.
Quizás sea ese sentido de pertenencia por nuestro negocio, o la necesidad misma la que nos haga
trabajar más de lo que trabajaríamos en una empresa. Ahora somos los jefes, debemos tomar
decisiones, debemos asumir responsabilidades. Y somos los únicos responsables por los
resultados obtenidos.

SI NO LE DAN TRABAJO, INVENTESE UNO


Si no le dan trabajo, invéntese uno. Una gran frase muy escuchada en reuniones y eventos sobre
emprendimiento y hasta de autoayuda, pero como casi todo lo relacionado con el emprendimiento,
resulta olvidada e inaplicada.
Conseguir trabajo resulta cada día más difícil; algunas personas tardan hasta seis meses en
encontrar un empleo, por lo generar mal remunerado.
Todo ese tiempo desempleado y gastando plata en hojas de vida, entrevistas, etc., sería más
productivo si nos pusiéramos en la tarea de crearnos un trabajo.
El emprendimiento suele ser una mejor opción al empleo. Prácticamente ningún negocio da tan
poco como el salario mínimo. No nos puede ir peor que trabajar por un salario mínimo y gastarlo
todo en alimentación, servicios públicos y transporte.
El problema no es de dinero, puesto que la gran mayoría de pequeños proyectos de
emprendimiento no requieren de grandes inversiones. El problema es de actitud, de ideas, de
cultura.
Una persona puede durar meses buscando trabajo y sin un peso en el bolsillo, y nunca se le
ocurrirá considerar la posibilidad de intentar una forma diferente de obtener ingresos.
El primer paso para ser independiente, emprendedor, es considerar esa posibilidad. El segundo
paso es idear un negocio, pero la gran mayoría de las persona no llega ni al primer paso.
El desempleo, por lo menos en el corto y mediano plazo, no mejorará sino que empeorará, razón
suficiente para tomarnos en serio la posibilidad de inventarnos nuestro propio trabajo y no perder
dinero y meses de valioso tiempo para conseguir un trabajo que tampoco nos solucionará el
problema de ingresos.

ACTIVIDADES:
1. Saque una conclusión sobre el contenido de cada subtítulo del tema. (Mínimo 5 renglones
c/u).
EL EMPRENDIMIENTO COMO COMPLEMENTO A LA VIDA LABORAL
EL OPTIMISTA SIEMPRE TIENE UN PROYECTO, EL PESIMISTA UNA EXCUSA
El TRABAJADOR INDEPENDIENTE
SI NO LE DAN TRABAJO, INVENTESE UNO

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2. Prepare un escrito sobre los requisitos para la creación de una posible microempresa que
ustedes puedan desarrollar hacia el futuro ( tarjetas, dulces, postres, pan, ropa infantil,
mensajería, perfumes, huevos, pollos criollos, etc.)
3. Tengan en cuenta aspectos tales como: Capacitación-elaboración del producto-ventas y
contabilidad.

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