“AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”

I.E.P. Nº 73001 “MANHATTAN SCHOOL”

POR LA MEJORA DE LOS APRENDIZAJES DE NUESTROS NIÑOS

INTEGRANTES

PRESIDENTE : Jesús Arturo Bravo Rosello

VICE-PRESIDENTE : Magno Vanegas Santiago
SECRETARIO : Norma Apaza Gómez
TESORERA : Hermelinda Cutipa Choquehuanca
VOCAL 01 : Santiago Edwin Puraca Huarsaya
VOCAL 02 : Aydee Sullo Fuentes
VOCAL 03 : Nery Roxana Chambi Quispe

RESOLUCION DE RECONOCIMIENTO

R.D. Nº 001-2016/MINEDU/UGEL-A/IEP-MS

PERIODO 2016 – 2017

 PLAN OPERATIVO ANUAL
IEP Nº 73001 – MANHATTAN SCHOOL

AZANGARO, MAYO DE 2016.

INDICE

I. DATOS INFORMATIVOS 03

II. PRESENTACION 05

III. BASE LEGAL 05

IV. IDENTIDAD 06

V. ALCANCES 06

VI. OBJETIVOS 06

VII. DIAGNOSTICO 07

VIII. PROBLEMAS PRIORIZADOS 09

IX. METAS 10

X. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 12

XI. PRESUPUESTO 13

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I. DATOS INFORMATIVOS:

1. REGION : PUNO
2. PROVINCIA : AZANGARO
3. DISTRITO : AZANGARO
4. UGEL : AZANGARO
5. INSTITUCIÓN EDUCATIVA : Nº 73001 “MANHATTAN SCHOOL“
6. DIRECTOR (e) : Prof. RAFAEL S. CHURA ALANOCA
7. NIVEL : EBR PRIMARIA
8. DIRECCION : JR TACNA Nº 600
9. INTEGRANTES APAFA:

PRESIDENTE : Sr. JESUS ARTURO, BRAVO ROSELLO

VICE-PRESIDENTE : Sr. MAGNO, VANEGAS SANTIAGO
SECRETARIA : Sra. NORMA, APAZA GOMEZ
TESORERA : Sra. HERMELINDA, CUTIPA CHOQUEHUANCA
VOCAL 1 : Sr. SANTIAGO EDWIN, PURACA HUARSAYA
VOCAL 2 : Sra. AYDEE, SULLO FUENTES
VOCAL 3 : Sra. NERY ROXANA, CHAMBI QUISPE

10. PERIODO : 2016 – 2017

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11. UBICACIÓN:

PLAZA DE ARMAS

ESTADIO NM

NM

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II. PRESENTACIÓN:
El presente Plan Operativo Anual (POA) de la APAFA de la I.E.P. N° 73001 “Manhattan
School” correspondiente al año 2016 ha sido elaborado en cumplimiento del marco legal
vigente: Ley N° 28628, Ley de APAFA, asimismo en su elaboración ha participado el
Consejo Directivo en pleno, Presidentes de comité de aulas, recogiendo las inquietudes de
los padres de familia, bajo los estamentos del Plan Anual de Trabajo de la IEP
proporcionado por el Sub-Director de la misma.

El presente POA es el instrumento mediante el cual la APAFA propicia la organización y

participación de los padres de familia, tutores y apoderados en el proceso de mejoramiento
de la infraestructura enmarcado dentro del proceso de Autoevaluación institucional;
asimismo este instrumento contiene una serie de actividades y estrategias planificadas,
organizadas de tal manera que está enfocada a contribuir a la mejora continua de los
aprendizajes de los estudiantes y a garantizar la calidad del servicio educativo

La identificación de los problemas han sido priorizados y desagregados de un diagnostico

real, misma que se recoge de las necesidades comunes y cotidianas expresados por los
alumnos, padres de familia y de los docentes, las mismas han sido debatidas en reuniones
del Consejo Directivo, plasmándose en una propuesta final que va acorde a las
posibilidades objetivas de la comunidad educativa en general.

III. BASE LEGAL

 Constitución Política del Perú.
 Nueva Ley General de Educación Nº 28044.
 Ley Nº 28628 Ley de APAFA
 Ley N° 28988, Ley que declara a la Educación Básica Regular como servicio público
esencial.
 Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial
 Ley 29694 “Ley que protege los consumidores de las prácticas abusivas en la
selección y adquisición de textos escolares”, modificados por la Ley 29839.
 Ley Nº 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General”.
 Ley 29719”Ley que promueve la convivencia sin violencia en las II.EE.”.
 Decreto Supremo Nº 026-87-SA. Reglamento de Funcionamiento Higiénico
Sanitario de Quioscos Escolares.
 RM N° 0155-2008-ED Guía para el diseño, administración, funcionamiento
conducción y adjudicación de quioscos en las instituciones educativas del Perú.
 R.M. Nº 908-2012/MINSA
 D.S. N º 010-2012-ED, Aprueba el Reglamento de la Ley Nº 29719, “Ley que
promueve la Convivencia sin Violencia en las II.EE.”.
 Ley Nº 27806 “Ley de Transparencia que garantiza el derecho fundamental de
acceso de información”.

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 Ley Nº 29060 Ley de Silencio Administrativo.

 Ley Nº 27815 “Ley del Código de Ética de la Función Pública”.
 Ley Nº 29635 “Ley de libertad Religiosa
 Ley Nº 29664 Ley del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres

IV. IDENTIDAD

VISION.
Al 2017 la I.E.P. Nº 73001, “Manhattan School” volverá a ostentar el estatus de una
institución líder y puesta a la vanguardia de sus émulos de las IEPs de la Provincia de
Azángaro, sustentadas en recuperar y formar las bases sólidas respecto a la organización
institucional educativa en sus diferentes estamentos que conforman la comunidad
educativa, en este caso la APAFA, dentro de las normas y directivas que dirigen los
programas educativos emanados del MINEDU, en relación a nuestra realidad sociocultural
e idiosincrasia de nuestra región.

MISION.
Somos una Asociación de Padres de Familia de la I.E.P. Nº 73001, del Distrito y Provincia
de Azángaro, apreciada como una estamento que preserva y enarbola los lineamientos
legales que le confieren sus funciones y atribuciones para orientarlos a coadyuvar a las
actividades de la plana docente y administrativa de la I.E.P. Nº 73001, en brindar a los niños
y niñas, una educación innovadora, integral y emprendedora, que promueve el desarrollo
de competencias y capacidades de los mismos, conforme requiere las exigencias de un
mundo globalizado enmarcado en los propósitos educativos al 2021.

V. ALCANCES

El presente POA tiene alcance institucional, en tal sentido involucra a todos los actores
educativos y fundamentalmente a los padres de familia asociados, Consejo Directivo de la
APAFA de la I.E.P. Nº 73001.

VI. OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERALES.
 Contribuir significativamente en el mejoramiento de la calidad del servicio educativo
que brinda la II.EE., participando en el proceso educativo de los hijos de sus
asociados, buscando la inclusión y la igualdad de oportunidades, colaborando en
las actividades educativas que ejecuta la Institución Educativa, fomentando las
buenas relaciones humanas entre los integrantes de la comunidad educativa y
promoviendo un clima institucional favorable para el aprendizaje.

OBJETIVOS ESPECÌFICOS
 Promover la capacitación permanente de los recursos humanos de la I.E.

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 Adquirir material educativo y/o recursos didácticos en las diversas áreas

curriculares.
 Realizar el mantenimiento y conservación de la infraestructura, mobiliario y equipos
de la I.E.
 Colaborar en las actividades educativas que ejecuta la Institución Educativa,
fomentando las buenas relaciones humanas entre los integrantes de la comunidad
educativa promoviendo un clima institucional favorable para el aprendizaje.
 Velar por la mejora de los servicios, infraestructura, equipamiento, mobiliario escolar
y materiales educativos.
 Cooperar con la Institución Educativa para salvaguardar la seguridad e integridad
física, psicológica y moral de los estudiantes.
 Proponer y coordinar con el Director de la Institución Educativa, mecanismos y
estrategias que contribuyan a evitar la deserción y la inasistencia de los estudiantes.
 Gestionar y/o colaborar con la implementación de la infraestructura educativa,
programas de apoyo alimentario, de salud física y mental, de deportes, recreación,
visitas guiadas de estudio y otros servicios que contribuyan al bienestar de los
estudiantes.
 Proponer estímulos para los estudiantes, personal docente y administrativo que
logren un desempeño destacado en la Institución Educativa.
 Brindar información y rendir cuenta documentada a los asociados.
 Participar en el proceso de autoevaluación de la Institución Educativa.
 Vigilar el acceso, la matrícula oportuna y la asistencia de los estudiantes en la
Institución Educativa.
 Colaborar con el Director para garantizar el cumplimiento de las horas efectivas de
clase, número de semanas lectivas y la jornada del personal docente y
administrativo.

VII. DIAGNÓSTICO

FORTALEZAS:

1. La APAFA periodo 2016-2017 ha sido elegida de acuerdo al marco legal vigente.

2. La APAFA tienen disposición y voluntad para trabajar.
3. La APAFA mantiene buenas relaciones humanas entre sus pares y con toda la
comunidad educativa.
4. La APAFA cuenta con padres de familia asociados participativos, organizados a través
de Comités de Aula que apoyan su trabajo.
5. La APAFA apoya la gestión de la I.E.P. Nº 73001 dentro de la línea pedagógica
educativa que conduce el plantel.
6. La APAFA reconoce, valora y estimula las competencias laborales de los docentes.
7. La APAFA coordina permanentemente con los miembros y representantes de los
estamentos de la I.E.P. Nº 73001.
8. La APAFA cuenta con el respaldo de sus asociados.

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9. La APAFA elabora su POA en función de las necesidades y demandas consignadas en

la I.E.P. Nº 73001.
10. Padres de familia que apuestan por la implementación de Talleres Curriculares de
Inglés, Computación, por el contrato de Auxiliares de Aula, Psicólogos, instructores,
docente de banda de música, etc.
11. Padres de familia que se preocupan por que sus hijos asistan bien uniformados y
temprano a la I.E.P. Nº 73001.

OPORTUNIDADES:

1. Existencia de instituciones públicas: Municipalidad Provincial Azángaro, UGEL

Azángaro, Red Educativa, Colegios, Comisaría, Hospitales, DEMUNA, Fiscalía, etc., y
privadas: Medios de comunicación, Colegios, universidad, ONG, Fábricas y Empresas
ubicadas en nuestro Distrito y región con las cuales podemos firmar convenios y
convertirlos en aliados estratégicos.

DEBILIDADES:

1. La APAFA periodo 2015-2016 ha renunciado, debido a la presunción de malversación

de fondos económicos que a la actualidad está en investigación y se hace el respectivo
seguimiento.
2. La APAFA periodo 2016-2017 no ha sido inscrita y registrada en el Libro de APAFAs de
la UGEL Azángaro.
3. La APAFA no cuenta con el registro de un padrón de socios.
4. La APAFA de la I.E.P. Nº 73001 no tiene una cuenta corriente mancomunada a nombre
del Presidente y Tesorera, en esta cuenta corriente se debería depositar los aportes de
los asociados y demás rubros por concepto de recaudación de fondos.
5. No se ha elaborado un listado de asociados que mantienen deudas con APAFA a fin de
poder hacer efectivo su cobro.
6. La APAFA no cuenta con un ambiente dentro de la I.E. espacio donde debe de funcionar
la oficina de atención a los padres de familia y donde debería de ubicarse los bienes
muebles de la misma.
7. Padres de familia que adeudan su cuota de asociados y multas por inasistencia a
asambleas ordinarias y extraordinarias del año 2015.
8. Padres de familia que no desean asociarse por cuanto consideran que no es necesario
pagar con su cuota de asociado en el año 2015.
9. Padres de familia que no apoyan a sus hijos en casa, no controlan a sus hijos que
vengan temprano y debidamente uniformados.
10. El personal de servicio no realiza la limpieza de los servicios higiénicos, de las aulas
pedagógicas ni de los dos patios
11. Los docentes no cuentan con documento que autorice su eventual salida de la II.EE. en
la cual se debe señalar el personal que lo reemplace.
12. No cuenta con personal que cumplan las funciones de auxiliar de educación
13. No cuenta con una banda de músicos.

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14. La APAFA no participa en los procesos de licitaciones ni celebra los contratos ni en las
recaudaciones por concepto de alquiler de los kioskos escolares.
15. La APAFA no participa en las contratas del solar ubicado en la parte ESTE de la I.E.P.
Nº 73001, por conceptos de alquiler.
16. La APAFA no participa en la elaboración del PEI y del PAT de la I.E.P. Nº 73001
17. La I.E.P. Nº 73001, no cuenta con un Libro de Reclamaciones.

AMENAZAS

1. La vía principal de la IEP (Jr. Tacna) carece de señalizaciones de tránsito, de rompe

muelles y de una baranda de protección.
2. Delincuencia.

VIII. PROBLEMAS PRIORIZADOS 2016

A NIVEL DE DOCENTES Y PERSONAL ADMINISTRATIVO: COMPETENCIAS Y

DESEMPEÑO LABORAL
 Proyectos de Innovación, Autoevaluación institucional y Planes de Mejoramiento por
parte de los docentes.
 Se requiere la contrata de por lo menos 02 personales en las funciones de auxiliares
de educación.
 Capacitación y retroalimentación en las funciones y obligaciones que tienen que
desempeñar el personal de servicio.

A NIVEL DE RECURSOS Y MATERIALES EDUCATIVOS:

 Útiles Deportivos: balones de vóley, futbol, futsal, basquetbol, nets de vóley, mallas
para arcos, conos, etc.
 Material Deportivo: uniformes estándar y representativos, tales como polos
numerados, short y medias a las delegaciones de los alumnos que representan a
nuestra II.EE.
 Adquisición de Instrumentos de música para la banda de la II.EE.
 Diseño y adquisición de uniformes escolares, para la Escolta, Estado Mayor e
integrantes de la banda.
 Implementación del Municipio Escolar.
 Arborización en áreas verdes de la II.EE.

MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA:
 Instalación de las mallas RACHEL en los 02 patios
 Instalación de un ambiente destinado a la atención de un tópico
 Instalación de postes de iluminación con sus respectivos reflectores instalados en
los dos patios.
 Construcción de barandas de protección en la frontera de ingreso de la II.EE.
 Reparación de los tableros de basquetbol

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 Construcción de un estrado
 Construcción de lavabos para lavar los menajes.

MOBILIARIO
 Adquisición de mobiliario escolar

ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN LA II.EE.

 Faena de limpieza por el aniversario de la II.EE.
 Participación de la delegación del Consejo Directivo y de los Presidentes de Comités
de Aulas en los diferentes desfiles cívicos.
 Participación de la APAFA en las diferentes actividades cívicas escolares.
 Refrigerio, pasajes y gastos de representación para estudiantes: Escolta, Municipio
Escolar, delegaciones deportivas y académicas de estudiantes.

SERVICIOS Y TALLERES:
 Taller de Escuela de Padres
 Charlas de Salubridad para el mejor servicio en expendio de los Triciclos o Kioskos.
 Taller de Oratoria.


MATERIALES DE LIMPIEZA
 Adquisición de Tachos de basura distribuidos equidistantemente en los dos patios
de la II.EE.

SALUD
 Adquisición de medicamentos para el botiquín de la II.EE.
 Implementación de equipo de primeros auxilios

MATERIAL DE ESCRITORIO
 Compra de materiales de escritorio para la APAFA
 Legalización de padrón de asociados
 Compra de Libro de Actas y su legalización
 Compra de talonarios de recibos
 Servicio de Fotocopias

GASTOS DE REPRESENTACION.
 Pasajes, alimentación, teléfono, etc.

IX. METAS

 Gestión de la asignación de Auxiliar de Educación

 Útiles deportivos
 Material deportivo

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 Adquisición de instrumentos musicales de la banda

 Diseño y adquisición de Uniformes. Escolta.
 Implementación del Municipio Escolar
 Arborización de áreas verdes
 Instalación de mallas Rashel
 Instalación de un ambiente destinado al TOPICO
 Instalación de postes de Iluminación
 Instalación de barandas de protección
 Reparación de los tableros de basquetbol
 Construcción de lavabos para lavar los menajes
 Adquisición de mobiliario escolar.
 Faena de limpieza
 Participación en desfiles cívico escolares
 Gastos de representación de las delegaciones de estudiantes
 Escuela de padres
 Charlas de salubridad
 Taller de Oratoria
 Adquisición de tachos de basura
 Adquisición de medicamentos
 Implementación de equipo de primeros auxilios
 Elaboración del Padrón general de asociados
 Creación de una cta. Cte.
 Asignación de un ambiente para la APAFA

METAS DE ATENCIÒN : 588 PADRES ASOCIADOS

ALUMNOS : 649
DOCENTES : 33
SECCIONES : 25
CONSEJO DIRECTIVO DE APAFA : 07 MIEMBROS
PLENO APAFA : 25 PRESIDENTES DE COMITES DE
AULA
COMITÈS DE AULA : 25

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X. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
PRESUP. MESES
Nº ACTIVIDAD RESPONSABLE
APROX. M J J A S O N D

01 Gestión de la asignación de Auxiliar de Educación APAFA - X

02 Útiles deportivos APAFA S/. 600.00 X
03 Material deportivo APAFA S/. 250.00 X
04 Adquisición de instrumentos musicales de la banda APAFA X X X X X
05 Diseño y adquisición de Uniformes. Escolta. APAFA S/. 500.00 X
06 Implementación del Municipio Escolar APAFA X
07 Arborización de áreas verdes APAFA X
08 Instalación de mallas Rashel APAFA X
09 Instalación de un ambiente destinado al TOPICO APAFA S/. 150.00 X
10 Instalación de postes de Iluminación APAFA
11 Instalación de barandas de protección APAFA
12 Reparación de los tableros de basquetbol APAFA S/. 200.00 X
13 Construcción de lavabos para lavar los menajes APAFA S/. 500.00 X
14 Adquisición de mobiliario escolar. APAFA
15 Faena de limpieza APAFA X
16 Participación en desfiles cívico escolares APAFA X X
17 Gastos de representación de las delegaciones de estudiantes APAFA S/. 500.00
18 Escuela de padres APAFA X X
19 Charlas de salubridad APAFA X
20 Taller de Oratoria APAFA X
21 Adquisición de tachos de basura APAFA S/. 400.00 X
22 Adquisición de medicamentos APAFA S/. 100.00 X
23 Implementación de equipo de primeros auxilios APAFA S/. 300.00 X
24 Elaboración del Padrón general de asociados APAFA X
25 Creación de una cta. Cte. APAFA X
26 Asignación de un ambiente para la APAFA APAFA X

TOTAL S/. 3,500.00

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XI. PRESUPUESTO

Nº DE PADRES DE
Nº CONCEPTO DE RECAUDACION MONTO TOTAL AL 100%
FAMILIA

01 CUOTA ORDINARIA S/. 10.00 600 S/. 6,000.00

02 MULTA DE ASAMBLEAS S/. 5.00 S/. -
03 MULTAS DE FAENAS S/. 5.00 S/. -
04 ALQUILER DE KIOSKOS O TRICICLOS S/. 50.00 3 S/. 150.00
05 ALQUILER DEL SOLAR DE LA IEP S/. 20.00 9 S/. 180.00
06 SALDO APAFA 2015 S/. -
07 OTROS S/. -

TOTAL S/. 6,330.00

Azángaro, Mayo de 2016.

…………………………..……….………………
Ing. Jesús Arturo Bravo Rosello
Presidente de APAFA
IEP Nº 73001 Manhattan School

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IEP Nº 73001 – MANHATTAN SCHOOL

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