Está en la página 1de 3

CASO JULIANA

JAIME A RIVERA MANJON

SENA
FICHA PROGRAMA: 2261696.
ESTUDIO CASO JULIANA

PUNTOS A TENER EN CUENTA PARA OPINAR SOBRE ESTE CASO:

 Juliana labora en una empresa de alimentos con el cargo de contadora


 Hay dudas en la empresa acerca de la información contable
 Designan a Juliana para evaluar cuales serían la ventajas y desventajas de
realizar una auditoria interna en la empresa
 Juliana debe exponer su posición; teniendo en cuanta que la empresa no
cuenta con un departamento de auditoria

¿QUE DEBE OPINAR JULIANA?


INTRODUCCION PARA TENER EN CUENTA EL CASO DE JULIANA
El objetivo principal de esta auditoria es la obtención de evidencias claras y precisas
que con lleven a justificar que los resultados contables de la empresa son totalmente
confiables.
Para que esta auditoria tenga éxito se deben revisar y hacer pruebas selectivas de
todos los registros contables; así como todos los procedimientos involucrados para el
reporte final contable.

VENTAJAS :
1. Detectar las posibles causas que están ocasionando una información errada en
la parte contable
2. Evaluar los procedimientos por cada dependencia que suministren información
a la parte contable.
3. Evaluar los protocolos y manual de funciones de cada empleado que labora en
el área contable para ver si están cumpliendo o no con las normas de la
empresa
4. Obtener una mejor calidad en todos los procesos involucrados en esta área.
5. Evaluar las capacidades de conocimientos del personal que labora en esta
dependencia.
6. No tiene costo adicional
DESVENTAJAS:

1. Como no hay departamento de auditoria se puede afectar los costos de la


empresa ya que se tendría que contratar un personal idóneo para esta labor.
2. Debe haber imparcialidad por medio de la persona que elabora la auditoria.
3. Se puede presentar un mal ambiente laboral por la realización de la auditoria
4. Poner a realizar una auditoría a la directamente responsable del área
CONCLUSION

SE DEBE O NO REALIZAR LA AUDITORIA:

Claro que se debe realzar una auditoria; pero externa ya que juliana no cuanta con los
principios fundamentales de un auditor y al ser ella la directamente responsable de los
resultados contables debe ser evaluada por una persona externa a la empresa que
reúna todos los requisitos para esta evaluación; y así se puedan obtener los resultados
necesarios para corregir todos los procedimientos involucrados y tener como resultado
una información totalmente confiable para las directivas de la empresa.

El alcanzase que debe tener esta auditoria es detectar a tiempo todos los procesos o
información que no estén cumpliendo de una u otra forma con los resultados
esperados por la directiva, en este caso un departamento tan delicado como es el
contable.

También podría gustarte