VISTO: El Tramite Externo N° 169-2020 de fecha 16 de enero del 2020, Memorando de Gerencia N° 1409-2020-GM/MDH de fecha 07 de octubre del 2020, Informe Legal N° 057-2020-G.V.A- MDH de fecha 03 de noviembre del 2020 y demás recaudos; CONSIDERANDO: Que, conforme lo establecido en el artículo 194° de la. Constitución Política del Estado, la Ley de Reforma N° 28007, y en concordancia con el articulo II del Título preliminar de la Ley 27972 Ley Orgánica de Municipalidades, se establece que los Gobiernos Locales gozan de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia. La autonomía que la Constitución Política del Perú establece para las municipalidades, radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración con sujeción al ordenamiento jurídico; Que, que mediante Memorando de Gerencia N° 1409-2020-GM/MDH, de fecha 07 de octubre del 2020 se adjuntó el Oficio 001-COSITRAMUN-H y demás recaudos que contiene, el pliego petitorio de convenio Colectivo para los años 2021-2020;
Que, de acuerdo a lo establecido en los Art 41° y 47° del Decreto Ley N° 25593, se aprueba la Ley de Relaciones Colectivas, en tal sentido la convención colectiva es el acuerdo destinado a regular; las condiciones de trabajo y productividad, y demás concernientes a las relaciones entre los trabajadores y empleadores, La representación de los trabajadores estará a cargo de una comisión constituida por no menos de tres (03) ni más de doce (12) miembros plenos, cuyo número se regulará en atención al ámbito de aplicación de la convención y en proporción al número de trabajadores comprendidos; en el Art. 51° de la N° 25593 que dispone que la negociación colectiva se inicia con la presentación del pliego petitorio de los trabajadores y con la nómina de los integrantes de la Comisión negociadora de acuerdo a los requisitos previstos en el Art.49° de la norma antes citada; Que. mediante Memorándum N° 1409-2020- GM/MDH de fecha 07 de octubre del 2020, el Gerente de la Municipalidad Distrital de Huancarma, dispone al Asesor Legal Externo de la Municipalidad Distrital de Huancarama, que proyecte el Acto Resolutivo de la conformación de la Comisión Paritaria, para negociación colectiva de los años 2020-2021, la misma que estará conformada por: PRESIDENTE Gerente Municipal (Representante del Alcalde) MIEMBROS TITULARES Responsable de Logística y Abastecimientos de (MDH) Responsable de Tesorería de la (MDH) MIEMBROS SUPLENTES Responsable de Recursos Humanos de la (MDH) Asesor externo Contable de la (MDH)
Que, estando a los considerandos expuestos en el informe Legal del Asesor Legal Externo de la Municipalidad Distrital de Huancarama y las facultades que confiere el Art. 20, Inc.6 de la Ley Orgánica de Municipalidades N° 27972; SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO: RECONFORMAR la comisión paritaria, para la negociación colectiva de los años 2020-2021, cuyos miembros integrantes serán:
PRESIDENTE Gerente Municipal (Representante del Alcalde) MIEMBROS TITULARES Responsable de Logística y Abastecimientos de (MDH) Responsable de Tesorería de la (MDH) MIEMBROS SUPLENTES Responsable de Recursos Humanos de la (MDH) Asesor externo Contable de la (MDH ARTICULO SEGUNDO: ENCARGAR a la oficina de Gerencia de la Municipalidad Distrital de Huancarama, el cumplimento de la presente Resolución. ARTICULO TERCERO: ENCARGAR al Gerente Municipal, que convoqué en el plazo más breve posible a los afiliados de COSITRAM, y a los integrantes de la comisión paritaria, con la finalidad de que se lleve a cabo la negociación colectiva solicitada por los integrantes de sindicato de trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huancarama para los años 2020 y 2021.
REGISTRESE, COMUNIQUESE, PUBLIQUESE, CUMPLASE Y ARCHIVESE.
