Ejemplo de Análisis y descripción de Puesto:

Clave de Puesto: RH2301

Fecha de Elaboración: 23 de marzo de 2010

1. GENERALES

1.1. Nombre del Puesto: Capturista

1.2. Nivel del Puesto: Operativo
1.3. Jornada de Trabajo: Turno Matutino de 8:00 a 16:00 hrs. con una hora
de comida.

2. REQUERIMIENTOS

2.1 Escolaridad mínima requerida: Preparatoria o carrera técnica terminada

2.2. Conocimientos necesarios:
 2.2.1. Software: Office (Word, Excel, Power Point, Visio)
 2.2.2. Idiomas: Inglés deseable (leido, hablado y escrito)
2.3. Experiencia: No necesaria.
2.4. Capacitación: No necesaria.
2.5. Iniciativa: Se requiere habilidad solamente para interpretar las órdenes
recibidas y ejecutarlas adecuadamente, en condiciones normales de trabajo.
2.6. Esfuerzo:
 2.6.1. Mental y/o visual: Se requiere la atención normal que debe ponerse
en todo trabajo, poniendo especial cuidado en la información que se
captura.
 2.6.2. Físico: El trabajo exige muy poco esfuerzo físico.
2.7. Responsabilidad:
 2.5.1. En la dirección de personas: Ninguna
 2.5.2. En trámites y procesos: Los errores u omisiones en el trabajo pueden
afectar la marcha de la sección.
 2.5.3. En valores y/o equipo: No tiene afectación.
2.6. Condiciones de Trabajo: Muy buenas instalaciones con los recursos
necesarios para su función y prestaciones superiores a las de ley.

3. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Obtención e introducción de datos en programas de computadora.

4. PERFIL

Edad: De 18 a 25 años
Sexo: Indistinto
Estado Civil: Indistinto
Rasgos físicos: Indistinto

Nombre del Entrevistado: Manuel Pérez

Antigüedad en el Puesto: 2 años
Revisó y Aprobó:
Nombre: Adelia Martínez  Puesto: Analista  Firma:______________  Fecha:
23/03/2010

Fuente: Arias Galicia, Fernando. “Administración de  Recursos Humanos”.

Editorial Trillas.