Forma 1: (Y)

Objetivo General
Elaborar un Balanced Scorecard para incrementar la efectividad del plan estratégico en la
empresa ABC.

Objetivos específicos
1. Diagnosticar la efectividad del plan estratégico en la empresa ABC.
2. Identificar los factores influyentes en la efectividad del plan estratégico en la
empresa ABC.
3. Diseñar el Balanced Scorecard.
4. Proyectar los resultados de la aplicación del Balanced Scorecard en la efectividad
del plan estratégico en la empresa ABC.

Forma 2
Objetivo general
Determinar la manera en que la implementación de un Balanced Scorecard influirá en la
efectividad del plan estratégico en la empresa ABC.

Objetivos específicos
1. Diagnosticar la efectividad del plan estratégico en la empresa ABC.
2. Identificar los factores influyentes en la efectividad del plan estratégico en la
empresa ABC.
3. Diseñar el Balanced Scorecard.
4. Determinar la influencia del Balanced Scorecard en la efectividad del plan
estratégico en la empresa ABC.

Caso 2
Objetivo general
Determinar la manera en que la implementación de un Balanced Scorecard incrementará la
efectividad del plan estratégico en la empresa ABC.

Objetivos específicos
1. Diagnosticar la efectividad del plan estratégico en la empresa ABC.
2. Identificar los factores influyentes en la efectividad del plan estratégico en la
empresa ABC.
3. Diseñar el Balanced Scorecard.
4. Validar la aplicación del Balanced Scorecard en el incremento de la
efectividad del plan estratégico en la empresa ABC.