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Asociación Nacional de Profesionales Agropecuarios, Inc


Fundodo el 4 de Octubre del 1970
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

ESTATUTOS

CAPITULO I
DENOMINIACIOI{, SELLO, DOMICILIO Y DURACION

ARTICULO 1.- Denominación.Con el nombre de Asociación Nacional de


Profesionales Agropecuarios, Inc. -ANPA, queda constituida esta organización que
funcionará de acuerdo con los presentes Estatutos. Esta institución se organiza de
conformidad con la ley No.122-05, que rige las instituciones sin fines de lucro en el país.
La institución será conocida también por sus siglas de ANPA.

ARTÍCULO 2.- Sello. La ANPA tendrá un sello gomígrafo, pre-entintado o seco en


forma circular, alrededor del cual se escribirá ASOCIACION NACIONAL DE
PROFESIONALES AGROPECUARIOS, Inc., y las siglas ANPA; llevará el nombre del
organismo que se trate, Comité Ejecutivo Nacional (CEN), Tribunal Disciplinario
Nacional (TDN), Delegación y Subdelegación, la fecha de fundación y el escudo en su
centro, como lo describe el artículo 5.

ARTÍCULO 3.- Domicilio. La ANPA tiene su domicilio social en la calle Juan de Dios
Ventura Simó, esquina Fray Cipriano de Utrera, del Centro de Los Héroes, de la ciudad
de Santo Domingo, Distrito Nacional, capital de la República Dominicana; es una
institución de carácter nacional y podrá organizarse en Delegación y Subdelegación en
las Regionales, Provincias y Municipios del país, así también como en las diferentes
instituciones del sector, según lo prevén estos Estatutos.

ARTÍCULO 4.- Duración. La duración de la Asociación es indefinida y solamente


podrá disolverse por y en la forma señalada por el Art. 78 de estos estatutos y con apego
a las disposiciones de la Ley No. 122-05, que rigen las instituciones sin fines de lucro.

CAPITULO II
DEL ESCUDO

ARTÍCULO 5. - La ANPA usará en su Escudo el siguiente emblema: Labor Omnia


Vincit, Omnia Fert Quisqueya Tellus*, que significa: La labor todo lo vence, todo lo de
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Quisqueya lo da la tierra. Tendrá, además, en el escudo un libro abierto, un arado y el o
cuerno de la abundancia. c)
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CAPITULO III z{
CARÁCTER DE LA ANPA
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ARTÍCULO 6.- La Asociación Nacional de Profesionales Agropecuarios se organiza {
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para defender los intereses económicos y sociales de sus miembros, así como también por
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su continua superación profesional. La ANPA es democrática y por lo tanto no discrimina o

C/ Juan de Dios Ventura Simó Esq. Fray Cipriano de Utrera, Centro de los Héroes' Distrito Nacional, D.
E-Mril: annaanpa@hotmail.com, Tels.: 533-5842' Fax: E09-532-7372
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AGRoPECUARToS,rNCo-ANPA \-"ff!/
a sus miembros en razón de su afiliación política, credo religioso, edad, sexo o raza.
Mantendrá una posición de defensa permanente por la soberanía e independencia
nacional, por los derechos y libertades públicas.

En tal virtud, practicará la solidaridad con otras organizaciones democráticas nacionales o


extranjeras, especialmente con las organizaciones de trabajadores, campesinos y
profesionales, manteniendo su carácter independiente. Se opone a cualquier conciliación
con empleadores o patrones que atenten contra los intereses de sus miembros y del país.

¡.RTÍCUIO 7.-De la visión, Misión, Valores y Objetivos:

A) Visión: Ser una organización independiente, autónoma y democrática que luche


por el desarrollo, la mejora y defensa de los intereses laborales, económicos,
intelectuales y sociales de los profesionales agropecuarios del país, impulsando
un quehacer gremial con responsabilidad, compromiso y honestidad.

B) Misión: Impulsar la defensa de los derechos de los profesionales agropecuarios,


contribuyendo a la formación en valores, la actualización técnico-profesional y a
un ejercicio ético y responsable de la profesión en el sector, tanto a nivel público
como privado; asumiendo un compromiso de país en la preservación y promoción
de los recursos ecológicos y naturales (flora, fauna e hídrico), creando una
conciencia ética-ambiental y ciudadana.

A) Valores: Honestidad, Capacidad, Responsabilidad, Respeto, Profesionalidad,


Equidad.

B) Objetivos:

l. Organizar, representar y defender a los profesionales agropecuarios del país.


2. Contribuir con acciones, proyectos y planes al desarrollo social, económico,
ambiental, académico y laboral de los profesionales agropecuarios.
3. Trabajar paru la estabilidad laboral de los profesionales agropecuarios y
defenderlos ante arbitrariedades que pudieran cometerse en su contra al reclamar
derechos. ;o i:::i!:i.
4. Coordinar y propugnar programas con las universidades y centros de estudios de c)
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formación de profesionales agropecuarios de distintas áreas, la actualización de
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los contenidos de los programas de estudios que incentiven la investigación y la {z
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innovación.
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5. Propugnar por el establecimiento de honorarios y sueldos mínimos y justos. m
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ASOCIACIÓN NACIONAL DE PROFESIONA
AGROPECUARIOS, INC, .ANPA 'o{f.ff§Xl'i

CAPITULO ry
DE LOS MIEMBROS

ARTÍCULO 8.- Requisitos para ser miembros. Pueden ser miembros todos aquellos
dominicanos que gocen de una conducta intachable y posean un título de Ingeniero
Agrónomo, Ing. y Lic. Zootecnia, Ingeniero en Agronomía, Ingeniero en Administración
de Agronegocios, Ingeniero en Agroindustria Alimentaria, Ingeniero en Medio Ambiente
y Desarrollo, Ingeniería en Tecnología de procesamiento de Alimentos, Ingeniería en
Producción Animal, Ingeniero Agroempresarial, ingeniería en Lácteos Alimentaria, Lic.
en Ecología y Gestión Ambiental, Tecnología en Procesos Lácteos Alimenticios, Lic.
Químico Azucarero, Lic. Desarrollo Agrícola, Lic. Desarrollo Rural, Lic. Educación
Agrícola, Ing. Agroforestal, Ing. Forestal, Técnico Agroforestal, Perito Agrónomo,
Bachiller Agrícola, Técnico Agrícola, Médicos Veterinarios, Lic. En Educación mención
Ciencias Agropecuarias, Lic. En Agropecuaria y Economistas Agrícolas.

PARRAFO I: El profesional que no sea del sector agropecuario que es miembro de


ANPA podrá mantener su condición, siempre y cuando se mantenga laborando en el
sector públ ico agropecuario.

PARRAFO II: EI profesional agropecuario extranjero, podrá ser miembro de la ANPA


luego de homologar su título en el Ministerio de Educación Superior Ciencia y
Tecnología (o en la Universidad Autónoma de Santo Domingo -UASD);tener tres años
residiendo legalmente en el país y trabajando en el sector agropecuario. No podrán ser
dirigente de ninguna estructura de la asociación.

ARTÍCULO 9.- Tipos de miembros. En la Asociación hay dos categorías de miembros:


Miembros Activos y Miembros Pasivos.

A. Miembros Activos: Son aquellos que asumen cabalmente las disposiciones


estatutarias y las orientaciones que emanen de los organismos de dirección. Estar
al día en el pago de su cuota, asistirá las asambleas y reuniones.

B. Miembros Pasivos: Son aquellos que por determinadas limitaciones no puedan


asumir cabalmente las disposiciones estatutarias y las orientaciones que emanen
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de los organismos de dirección, pero nunca podrán actuar en contra de los o taaaaa

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intereses de la Asociación o de uno de sus miembros. C


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PARRAFO: La membresía de la ANPA se pierde por una de las siguientes razones: l.-
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Por renuncia voluntaria; 2.- Por sanción disciplinaria; 3.- Por muertei y, 4- Por ser
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profesional con otra denominación y dejar de laborar en el sector agropecuario, según lo o
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plantea el párrafo I del artículo 8. U'
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ASOCIACIÓN NACIONAL DE PROFESIONAL coMtftcutculNo

AGROPECUARIOS, INC, -ANPA

ARTÍCULOI0. - Serán miembros pasivos de la ANPA, además:

a) Los dueños de empresas o compañía del Sector Agropecuario que ten gan más de
tres agrónomos y/o más de l0 empleados fijos.
b) Los Gerentes Administradores de Empresas del Sector y Subgerentes en función
del acápite a.
c) Los funcionarios públicos con rango de Ministros de Estado, Viceministros,
Directores y subdirectores Regionales y Departamentales, Directores y
subdirectores de las Empresas Autónomas del Sector.
d) Los extranjeros que formen parte de las misiones de asesoría de gobiernos e
instituciones extranjeras y otras que la ANPA considere de lugar.
e) Por dejar de pagar seis (6) cuotas de manera consecutiva.

PARRAFO I:
Los miembros pasivos que tengan sus expedientes incompletos por un
periodo de más de seis (6) años y mantengan esta condición serán excluidos del gremio,
previa notificación.

PARRAFO II: Todos los miembros pasivos que se encuentren fuera del país, y que
tengan más de 3 años, serán excluidos como miembros de la ANPA.

PARRAFO III: El Miembro Activo que en un momento dado no pueda cumplir


cabalmente sus deberes para con la Asociación o que caiga dentro de los acápites a,b, c,
d y e del artículo No. 9 de estos Estatutos pasará ipso facto a ser miembro pasivo.

ARTÍCULO 11. - Los miembros de ANPA pertenecerán a la Delegación


correspondiente al lugar donde ejercen su profesión.

PARRAFO: Si un miembro ejerce en más de una provincia, pertenecerá a la Delegación


de la provincia donde reside.

CAPITULO V
SOBRE DERECHOS Y DEBERESDE LOS MIEMBROS

ARTICULO 12.- Derechos de los miembros. Además de los que en sentido general ;o i:::i: i:'
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consagran estos estatutos, los miembros de la ANPA disfrutarán de los siguientes C :l
derechos: =
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a) Recibir los beneficios derivados de la ANPA. vm
b) Elegir y ser elegidos en los organismos de la ANPA. o g
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c) Tener voz y voto en las asambleas y sesiones, conforme a las disposiciones { '*1
estatutarias y reglamentarias.
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AGROPECUARIOS, INC, .ANPA @hmin

d) Solicitar protección de la ANPA en asuntos relativos al ejercicio


profesional y cuando sus derechos ciudadanos sean lesionados.
e) Criticar y auto criticarse utilizando para ello los mecanismos correspondientes.
0 Apoyar y participar en todas las actividades reivindicativas que convoque el
gremio aprobados por los organismos de dirección.

PARRAFO: para tener derecho al voto se necesita haber cumplido tres (3) meses de
inscrito y estar al día en el pago de sus cuotas.

ARTÍCULO 13.- Deberes de los miembros. Son deberes de los miembros, además de
los que en sentido general consagran estos estatutos:

a) Trabajar con dedicación en larealización de los objetivos, el desarrollo y prestigio


de la ANPA y defenderla en toda circunstancia.
b) Cumplir con las normas establecidas en estos estatutos y sus reglamentos.
c) Aceptar y desempeñar los cargos y comisiones que le asigne la ANPA.
d) Acatar sus actuaciones a las normas de Etica Profesional adoptadas por la ANPA.
e) Pagar puntualmente las cuotas y contribuciones ordinarias o extraordinarias que
establezca la ANPA. Los Profesionales Agropecuarios desempleados ylo
cancelados no están obligados al Pago de las cuotas. Siempre y cuando puedan
demostrar esta condición, mediante una certificación de la Tesorería de la
Seguridad Social (TSS) o el Ministerio de trabajo.
0 Asistir a las reuniones a que sean convocados, salvo excusas justificadas por
escrito.
g) Incorporarse a la delegación donde ejerce la profesión e informar al Comité
Ejecutivo Nacional sobre cambio de ésta.
h) Informar a la ANPA acerca de violaciones a las disposiciones fijadas sobre el
ejercicio profesional y sobre acciones contrarias al interés nacional.
i) Conocer los estatutos y reglamentos que rigen a Ia ANPA. El desconocimiento
parcial o totalde ellos, no justifica su desacato.
j) Votar por la elección de los dirigentes de la ANPA.
k) Ejercer la profesión apegado alaética y a los lineamientos de la institución donde
labora.
l) Apoyar y participar en todas las actividades que convoque u organice el gremio.
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CAPITULO VI =
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SOBRE LOS DERECHOS Y DEBERES
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DE LOS MIEMBROS PASIVOS n
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ASoCIACIÓN NACIoNAL DE PRoFESIoNALflET .O,'II[JܧH''i
AGROPECUARIOS, INC, .ANPA

DERECHOS DE LOS MIEMBROS PASIVOS.

ARTÍCUIO 14. Los miembros Pasivos en la ANPA gozaránde los siguientes derechos.

a) Recibir los beneficios derivados de la ANPA.


b) Podrán elegir, pero no ser elegidos para puestos de dirección en los organismos de
la ANPA.
c) Tener voz y voto en la asamblea y sesiones (de carácter administrativo), conforme
a las disposiciones estatutarias y reglamentarias.
d) Solicitar protección de la ANPA en asuntos relativos al ejercicio profesional y
cuando sus derechos laborales sean lesionados.
e) Criticar y auto criticarse utilizando para ello los mecanismos correspondientes.

DEBERES DE LOS MIEMBROS PASIVOS.

ARTÍCULO 15. Son deberes de los miembros pasivos, además de los que en sentido
general consagran estos Estatutos.

a) Trabajar con dedicación en la realización de los objetivos, el desarrollo, prestigio


de la ANPA y su defensa en toda circunstancia.
b) Cumplir con las normas establecidas en estos estatutos y sus reglamentos.
c) Acatar las disposiciones y acuerdos que emanen de los organismos de dirección
de la ANPA, dentro de las disposiciones reglamentarias.
d) Ajustar sus actuaciones a las normas de ética Profesional adoptadas por la ANPA.
e) Pagar puntualmente las cuotas y contribuciones ordinarias o extraordinarias que
establezca la ANPA.
0 Asistir a las reuniones a que sean convocados, salvo excusas justificadas por
escrito.
g) Incorporarse a la Delegación donde ejerce la profesión e informar al Comité
Ejecutivo Nacional, sobre el cambio de esta.
h) Informar a la ANPA acerca de las violaciones a las disposiciones frjadas sobre el
ejercicio profesional y sobre acciones contrarias al interés nacional.
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DE LOS ORGANISMOS DE DIRECCIÓN z
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ARTÍCULO 16. - LaANPA tendrá los siguientes organismos: m
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a) Congreso Nacional.
b) Asamblea Nacional de Dirigentes. B "ga=l
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ASOCIACIÓN NACIONAL DE PROFESIONALES
AGROPECUARIOS, INC, -ANPA
c) Pleno Nacional de Dirigentes.
d) Comité Ejecutivo Nacional - Tribunal Disciplinario Nacional.
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e) Asamblea de Miembros de la Delegación.
f) Pleno de Dirigentes de la Delegación.
g) Directiva de la Delegación -Tribunal Disciplinario de la Delegación.
h) DirectivaSubdelegación.

PARRAFO I: La ANPA qeará Sociedades Científicas Especializados con el objetivo de


incorporar a los diferentes especialistas a la vida institucional, desde las cuales realizarán
sus aportes y tendrán sus vínculos directos con el Comité Ejecutivo; los mismos tendrán
como enlace a la persona titular de la Secretaría de Educación del CEN. Se crean, entre
otras, las siguientes Sociedades Científicas: Fitopatología, Entomología, Extensión
Agrícola, Mercadeo Agrícola, Caficultura, Medio Ambiente, Agricultura Orgánica,
Cacaocultura.

PARRAFO II: Se uean los Departamentos de Asistencia Legal y Elaboración y


Ejecución de Proyectos.

El CEN debe elaborar y aprobar el Reglamento de funcionamiento de las Sociedades


Científicas y de los Departamentos, previo a su constitución o puesta en funcionamiento.

CAPITULO VUI
DEL CONGRESO NACIONAL

ARTÍCULO 17. - El Congreso Nacional es el organismo superior de la ANPA; será


celebrado cada cinco (5) años con carácter gremial en el segundo cuatrimestre del año y
cada dos (2) años con carácter científico durante el mes de octubre.

17.1. - El Congreso gremial tendrá la siguiente composición:


a) Asamblea Nacional de Dirigentes.
b) Diez por ciento (10%) de los miembros activos de la ANPA que no forman parte
de la Asamblea Nacional de Dirigentes.
c) Los pasados presidentes de la Asociación.

PARRAFO I: Para seleccionar el diez por ciento (10 yo), se tomará en cuenta los .a¡.a.. I

Directivos de las Subdelegaciones, los miembros del Tribunal Disciplinarios de las


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Delegaciones, el resto será elegido por un Pre Congreso de la Delegación y/o de la
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subdelegación correspondiente (si lo autoriza la Comisión Organizadora del Congreso). rn
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Solo tendrán derecho de participar en el Congreso los miembros activos que hayan o .Eg É
participado en las jornadas de los Pre-Congresos. El diez por ciento (10%) se escogerá de 7 EEqá
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la concurrencia total a cada Pre Congreso. En cada Precongreso serán seleccionados 3 Q ID Ld
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suplentes, estos sustituirán a los Delegados que hayan sido seleccionados, en caso de que
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ASOCIACION NACIONAL DE PROFESIONALE
AGROPECUARIOS, INC, .ANPA

por cualquier situación no puedan asistir. Estos nunca podrán sustituir a los miembros de
la Asamblea Nacional de Dirigentes. Los pasados presidentes son miembros de pleno
derecho del Congreso Gremial, pero su participación no afectará su quórum.

PARRAFO II: Al Congreso Gremial podrán asistir los miembros que así lo decidan,
como observadores, con derecho a voz. Estos deberán cubrir los gastos en que se
incurran, tales como pago de transporte y alojamiento.

PARRAFO III: El quórum para el Congreso Gremial siempre será la mayoría absoluta
(mitad más uno de los delegados)

PARRAFO IV: Las decisiones en el Congreso Gremial se tomarán por mayoría simple
(es decir, mitad más uno de los presentes)

PARRAFO V: El Congreso Gremial podrá ser pospuesto por la Asamblea Nacional de


Dirigentes, cuando las circunstancias lo requieran,para una fecha que no exceda los seis
(6) meses de la fecha reglamentaria.

PARRAFO VI: Como base organizativa del Congreso Gremial se instituyen los
Precongresos en las delegaciones, los cuales deberán realizarse por lo menos un mes
antes de la fecha de realización del Congreso; en los Precongresos deberán discutirse los
documentos y propuestas que serán conocidos o discutidos por el Congreso. El Congreso
sólo discutirá las propuestas y resoluciones de los Precongresos, incluidas las propuestas
minoritarias que obtengan el 33 Yo de los votos.

PARRAFO VII: Pre-congreso es la Asamblea de Miembros de la Delegación convocada


en esa calidad para discutir los documentos bases del Congreso. Sobre estos documentos
hará sus propuestas parala discusión en el Congreso; pero, además, tiene la facultad de
proponer resoluciones y propuestas sobre otros aspectos de la vida institucional de la
Asociación al Congreso.

17.2. - El Congreso Científico tendrá la siguiente composición:

El Congreso Científico es abierto para todos los miembros de la ANPA, con las
condiciones de pago y/o de registro que establezca el Comité Ejecutivo. Los temas serán
definidos por las Sociedades Científicas y/o el Secretario de Educación del CEN, o i::il!::'
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propuestas que serán conocidas y aprobadas por el Pleno Nacional de Dirigentes. C)
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La Secretaría de Educación del CEN, conjuntamente con las Sociedades Científicas z
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coordinará y organizará estos Congresos.
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ARTÍCULO 18. - El Congreso Gremial tendrá las siguientes atribuciones: U,
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AGROPECUARIOS,
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INC,-ANPA
a) Discutir y aprobar el programa General, el escalafon Profesional, los
Estatutos, elReglamento e Instructivo Electoral, Código de Ética y el
Reglamento del Tribunal Disciplinario.
b) Definir los fundamentos del Ejercicio Profesional.
c) Plantear propuestas para las discusiones de la política agropecuaria Nacional.
d) Tomar cuantas resoluciones considere pertinentes para que sean aplicadas por
los organismos correspondientes, en cuestiones puntuales para el bien de la
ANPA y sus agremiados.
e) Decidir por resolución, con el 75Yo del quórum presente, sobre la expulsión
deshonrosa de un miembro pasivo que agreda por cualquier vía a dirigentes o
miembros de la ANPA o que autorice dicha agresión; o que atente contra los
intereses del gremio y/o de sus miembros (retención de cuotas de los
miembros, cancelación masiva, actos represivos, entre otros).
0 Decidir sobre la disolución de la ANPA, siempre de conformidad con la ley
122-05 y lo que prescribe al respecto el presente estatuto.

ARTÍCULO 19.- El Congreso Nacional podrá reunirse extraordinariamente cuando así


lo decidan:

a) El 75 % de los miembros de la Asamblea Nacional de dirigentes.


b) El 25 oA de los miembros activos de la ANPA.
PARRAFO: El reglamento de debate a regir será el que previamente apruebe el
Congreso.

ARTÍCULO 20. - La organización del Congreso Gremial será responsabilidad de una


comisión de seis (6) miembros que para tales fines elija la Asamblea Nacional de
Dirigentes, más el Secretario de Organización del CEN, la cual coordinaráy presidirá los
Precongresos.

ARTÍCULO 21. - Las sesiones del Congreso Gremial serán presididas por la misma
comisión electa en la Asamblea Nacional de Dirigentes, más el Secretario de
Organización del Comité Ejecutivo Nacional (CEN). Los cargos serán los siguientes:
Presidente, un Rector de Debates, un Secretario, dos Redactores y dos auxiliares para
otorgar turnos y para el conteo.

ARTÍCULO 22. La Comisión o {:i:i,i


Organizadora del Congreso elaborará una propuesta de o
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contenido para el mismo,la que será conocida, discutida y aprobada defrnitivamente po c ,EI
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el Pleno Nacional de Dirigentes, la cual será la base de discusiones en los Pre Congresos. r=
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ASOCIACION NACIONAL DE PROFESIONALES
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CAPITULO IX
A) DE LA ASAMBLEA NACIONAL DE DIRIGENTES
ARTÍCULO 23. - La Asamblea Nacional de Dirigentes se divide en ordinaria y
extraordinaria, y debe constituirse con arreglo a estos estatutos.

ARTÍCULO 24. - Se celebrará anualmente una asamblea ordinaria. Esta asamblea será
en el mes de marzo. En esta asamblea se conocerán los asuntos que figuren en el orden
del día. Será convocada con treinta (30) días de anticipación por vías internas y por un
medio escrito de circulación nacional, si fuere necesario. Puede realizar la convocatoria
por medio del Boletín (periódico o revista) que edite la ANPA regularmente.

pÁnnAfO: La Asamblea Ordinaria se celebra anual, será convocada por el Comité


Ejecutivo Nacional por medio del presidente o por el quince por ciento (15%) de la
matrícula de la misma.

ARTÍCULO 25. - La Asamblea Nacional de Dirigentes Extraordinaria será convocada


por el Pleno Nacional de Dirigentes cuando este lo decida o cuando así se lo solicite por
escrito el25 oA de los miembros de la Asamblea. t
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ARTICULO 26. - El quórum valido de la Asamblea Nacional de Dirigentes, queda o


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a) La primera convocatoria deberá contar para comenzar la sesión, con la v
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mayoría absoluta. a F§§
b) Una hora después se hará la segunda convocatoria que tendrá quórum valido
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con el 45o/o de sus miembros. o6
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c) De no reunirse el quórum del acápite (b) la Asamblea será convocada para o =
dentro de un ( l) mes y será válida con el 45 %o de los miembros.

ARTÍCULO 27. - LaAsamblea tendrá la siguiente composición:


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Comité Ejecutivo Nacional.
Tribunal Discipl inario Nacional.
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c) Los Directivos de las Delegaciones.
d) Presidentes de las Subdelegaciones. l'ffits^ill,rg

ARfÍCUt O 28. - Corresponde a la Asamblea Nacional de Dirigentes:

a) Analizar la situación de la ANPA sobre la base de los informes presentados y


tomar resoluciones.

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AGROPECUARIOS, INC,-ANPA xgllrrryu
b) Trazar las directrices correspondientes al programa y política general
aprobados por el Congreso.
c) Tomar decisiones sobre situaciones surgidas en el ejercicio profesional.
d) Conocer y decidir sobre todo asunto sometido por el CEN y el Pleno
Nacional de Dirigentes, que no corresponda exclusivamente al congreso.
e) Fiscalizar actividades del CEN, el Pleno Nacional de Dirigentes y del Tribunal
Discipl inario Nacional.
D Llenar las vacantes producidas en el CEN, Tribunal Disciplinario
Nacional, salvo en el caso del presidente que se procederá de acuerdo con la
letra a del artículo 40.
s) Conocer las apelaciones a las decisiones del Tribunal Disciplinario Nacional y
las modificaciones a su Reglamento Disciplinario.
h) Conocer y decidir en única y primera instancia en contra de un miembro del
Tribunal Disciplinario Nacional.

B) DEL PLENO NACIONAL DE DIRIGENTES

ARTÍCULO 29. - El Pleno Nacional de Dirigentes tendrá la siguiente composición:


a) Los Miembros del Comité Ejecutivo Nacional.
b) Los Presidentes de las Delegaciones.

ARTÍCULO 30. - Corresponde al Pleno Nacional de Dirigentes:

a) Tomar las decisiones que las circunstancias requieran en situaciones de urgencia,


sin tiempo suficiente para convocar ala Asamblea Nacional de Dirigentes.
b) Convocar de manera extraordinaria ala Asamblea Nacional de Dirigentes, por lo
menos con un mes de antelación.
c) Reunirse cuatrimestralmente de manera ordinaria para evaluar la situación de la
agropecuaria, del ejercicio profesional, de las condiciones de trabajo de los
profesionales, de la situación interna de la ANPA y otros asuntos de interés a
consideración del CEN o de por lo menos tres Presidentes de las delegaciones.
d) Será convocado de manera ordinaria por el Presidente y extraordinaria por el
CEN.
e) El Pleno Nacional de Dirigentes será presidido por el Presidente. Para sesionar
válidamente se requerirá del quórum del CEN y de la mitad más uno de los
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Presidentes de las delegaciones. o I

f) Decidir acerca del contenido del Congreso.


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DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

ARTÍCULO 31. - El Comité Ejecutivo Nacional es el organismo encargado de la


representación, administración y dirección de la ANPA. Se encarga, además, de aplicar
las resoluciones y acuerdos del Congreso, de la Asamblea Nacional de Dirigentes y del
Pleno Nacional, así como también las sanciones impuestas por el Tribunal Disciplinario a
los miembros de la ANPA.

ARTÍCULO 32. - El Comité Ejecutivo Nacional estará integrado de la siguiente manera:

a) Presidente.
b) Secretario de Organ ización.
c) Secretario de Finanzas.
d) Secretario de Educación y Asuntos Técnicos.
e) Secretario de Asuntos Laborales.
0 Secretario de Prensa y Comunicación.
g) Secretario de Actas y Correspondencias.
h) Secretario de Relaciones Internacionales.
i) Secretario de asuntos Agropecuarios.

PARRAFO I: Ningún miembro del Comité Ejecutivo ni de otro organismo de dirección,


podrá ocupar otro cargo de la ANPA.

PARRAFO II: Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional no recibirán ningún tipo de
remuneración, salvo el Presidente que devengará una compensación salarial
correspondiente al salario base de los profesionales Agropecuarios que se está
devengando en el sector púbtico agropecuario.

ARTÍCUIO 33. - Los miembros del CEN y de las Delegaciones durarán dos (2) años en
sus funciones y podrán ser reelegidos por dos (2) periodos consecutivos, luego deberán
recesar por un período, a excepción del Presidente que no podrá reelegirse; si al terminar
el periodo para el cual fueron elegidos no se hubiese procedido a una nueva elección,
continuarán en sus funciones hasta la elección y toma de posesión del nuevo Comité
Ejecutivo Nacional.

PARRAFO I: El miembro del CEN que a partir del VIII Congreso Ramón Almánzar
cumpla los dos periodos, podrá aspirar a la presidencia del gremio" pero en caso de que la
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plancha que encabece no gane las elecciones, los cargos en el CEN serán proclamados a Cl
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partir del candidato a la Secretaría de Organización. El candidato presidencial no podrá =l
ser escogido para otro cargo en el CEN en ese periodo. ál
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PARRAFO II: En el caso de la salida de un miembro del Comité Ejecutivo Nacional, ya


sea por voluntad propia, muerte, expulsión, enfermedad o por una sentencia penal que
haya adquirido carácter de las cosas irrevocablemente juzgada, la Delegación y la
plancha a la que corresponde presentará una terna con miembros activos para que la
Asamblea Nacional de Dirigentes tome su decisión. Los miembros de esta tema deben
cumplir con los requisitos para ser Dirigentes; a excepción del Presidente, (aplicable por
igual en las delegaciones).

ARTÍCULO 34. - El CEN se reunirá de ordinario por lo menos unavez al mes y en


sesión extraordinaria cuantas veces fuere necesaria, a solicitud del Presidente o el
Secretario de Organización.

ARTÍCULO 35. - El Comité Ejecutivo Nacional sesionará válidamente con la mayoría


absoluta de sus miembros, debiendo estar presente entre ellos el Presidente o el Secretario
de Organización.

ARTÍCULO 36. - Las decisiones se adoptan por el voto afirmativo de la mitad más uno
de sus miembros presentes en la sesión.

ARTÍCULO 37. - De cada sesión del Comité ejecutivo se levantará un acta que debe ser
anotada en un libro y firmada por el Presidente y el Secretario de Acta.

ARTÍCULO 38. - Son atribuciones del Comité Ejecutivo Nacional:

a) Cumplir y hacer cumplir los presentes estatutos, los reglamentos internos, los
acuerdos y lineamientos del Congreso, de la Asamblea Nacional de Dirigentes,
del Pleno Nacional de Dirigentes y sus propias decisiones.
b) Ejecutar las sanciones y medidas acordadas por el Tribunal Disciplinario.
c) Presentar un informe evaluativo anual a la ANPA.
d) Designar com isiones especiales.
e) Dictar cuantos reglamentos y disposiciones fueren necesarios y útiles para la
buena marcha de la ANPA y para la más cabal realización de los fines de ésta.
f) Presidir la Asamblea Nacional de Dirigentes.
s) Presidir el Pleno Nacional de Dirigentes.
h) Designar el personal Administrativo y determinar su remuneración en los casos en
que el interés de la ANPA así lo requiera.
I o
i) Aprobar o rechazar las solicitudes de inscripción de los miembros que hayan sidp o {:!;i!:'I
C)
objetados por un miembro o un organismo de la ANPA. I
C
j) Designar el equipo de dirección de las publicaciones de la ANPA. I z
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k) Intervenir en los conflictos internos de las Delegaciones. I o
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l) Convocar la Asamblea Nacional de Dirigentes y el Pleno Nacional de DirigenteJ rn v
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ARTÍCULO 39. - Atribuciones del Presidente:

a) Es el vocero oficial de la ANPA y la representa ante Ia ley, los poderes públicos y


ante cualquier individuo u organización privada o pública con las cuales la ANPA
tenga o pudiera tener relación en defensa y propagación de sus acuerdos y
postulados.
b) Convocar y presidir las reuniones de los organismos de la ANPA.
c) Coordinar y orientar las actividades de las Secretarías.
d) Firmar todas las correspondencia y documentos de la ANPA, incluyendo aquellos
de carácter económicos y siendo su firma refrendada por el Secretario
Correspondiente.
e) Solicitar al poder Ejecutivo cualquier modificación a estos estatutos, según
aprobación del Congreso Gremial de la ANPA.
0 En general, ejercer todas aquellas actividades que por su cargo le corresponden y
que no estén especialmente asignadas a otros dirigentes y organismos de la
ANPA.
g) Presidir las reuniones de la Comisión Ejecutiva.

ARTÍCULO 40. - Atribuciones del Secretario de Organización:

a) Corresponde al Secretario de Organización sustituir al Presidente en todas sus


funciones en caso de muerte, renuncia, expulsión, ausencia o impedimento de
aquel. También en todas aquellas funciones y gestiones que le encomiende el
Comité Ejecutivo o el Presidente.

PARRAFO: En caso de que el Secretario de Organización sustituya definitivamente al


Presidente y llegare a ocupar así el cargo por un período mayor de ocho (8) meses, no
podrá presentarse al final de su mandato, como candidato a la Presidencia.

b) Colaborar con el Presidente en el desempeño de sus funciones y representarlo


cuando aquel lo solicite.
c) Participar de las actividades preparatorias del Congreso, formando parte de su
comisión organizadora y de la Asamblea Nacional de Dirigentes.
d) Mantener un registro de los miembros con los datos necesarios actualizados.
e) Preparar los carnets de identificación.
0 Suplir a la Comisión Electoral del listado completo y actualizado de miembros Cf .t:!:!ti
para fines de votación. o
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Entregar a las Delegaciones el listado de miembros actualizado cada seis (6) C
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lnfÍCUf,O 41. - Atribuciones del Secretario de Finanzas:

a) Administrar los fondos de la Asociación y firmar junto con el Presidente los


cheques y otros documentos de carácter financiero.
b) Preparar y publicar en la página Web de la ANPA o cualquier otro medio los
estados financieros mensuales, con la finalidad de que todos los miembros puedan
verificar los ingresos y egresos de la ANPA.
c) Preparar el presupuesto general de la ANPA, de acuerdo a los planes de
actividades de las diferentes Secretarías.
d) Mantener organizada la contabilidad de la ANPA.
e) Organizar el cobro de las cuotas de toda actividad financiera de la ANPA.
0 Informar la situación financiera de la ANPA a la Asamblea Nacional y al Pleno de
Dirigentes Ordinario.
g) Participar en las reuniones de la Comisión Ejecutiva.
h) Preparar y publicar en la página web del gremio o cualquier otro medio, los
estados financieros mensuales, con la finalidad de que todos puedan verificar los
ingresos y egresos de la ANPA.

PARRAFO: Esta Secretaria deberá elaborar un Reglamento para establecer los criterios
para erogar fondos de la ANPA. Dicho Reglamento deberá ser conocido por el Comité
Ejecutivo Nacional y aprobado por la Asamblea Nacional de Dirigentes.

ARTÍCULO 42. - Atribuciones del Secretario de Educación y Asuntos Técnicos:


a) Programar actividades educativas, tales como: Cursos, Conferencias, Seminarios,
Diplomados, Charlas, Actos Culturales, Giras Educativas Y cualquier otra
actividad educativa que contribuya a elevar el nivel educativo de los Profesionales
Agropecuarios.
b) Coordinar actividades educativas con las Universidades, Instituciones del Sector
Agropecuario y ONG que tengan algún vínculo y/o interés en el sector.
c) Vigilar que las instituciones cumplan las normas estipulada parala concesión de
becas y cursos.
d) Apoyar ampliamente a los miembros que deseen desarrollar trabajos de
investigación en el Sector Agropecuario.
e) Canalizar becas de instituciones extranjeras y centros educativos nacionales para
los miembros.
0 Vigilar para que las Escuelas Técnicas y Universidades cumplan con el pensum
establecido.
(f
g) Velar por la unificación de los títulos y Pensum de las diferentes Escuelas o
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C) I
Agrícolas y Universidades del País. C si
h) Mantener un centro de documentación sobre la agropecuaria. =
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i) Coordinar investigaciones agropecuarias. {
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j) Coordinar con las instituciones y universidades para la recopilación de 7
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documentos y publicaciones técnicas. o EAe


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k) Ser enlace del CEN con los comités Científicos.


l) Tener un inventario de los diferentes pensum de las diferentes instituciones que
imparten las carreras del área Agropecuaria, con la finalidad de socializarlo con
los demás miembros del CEN y de esta forma proponer la actualización en base a
las exigencias de los nuevos tiempos. La actualización deberá ser canalizada al
Ministerio de Educación Superior Ciencia y Tecnología.

ARTÍCULO 43. - Atribuciones del Secretario de Asuntos Laborales:

a) Vigilar las condiciones de trabajo de los miembros.


b) Recibir las denuncias laborales de los miembros.
c) Gestionar y vigilar ante todas las instituciones del sector el cumplimiento del
escalafón profesional.
d) Mantener información sobre las particularidades contractuales de los miembros
que trabajan en el Sector privado y público.
e) Atender los conflictos surgidos entre los miembros en lo que se refiere al ejercicio
profesional.

ARTÍCULO 44. -Atribuciones del Secretario de Prensa y Comunicación:

a) Tramitar la publicación del boletín de la ANPA cuatrimestralmente, con la


finalidad de que los miembros se mantengan informados. Además, instalar
murales en la Sede Central del gremio, en las Delegaciones y Subdelegaciones.
b) Elaborar un periódico digital.
c) Difundir el programa, los estatutos y los documentos y acuerdos cuya publicación
sea acordada.
d) Organizar la propaganda de los eventos preparados por la ANPA.
e) Editar trabajos de interés para los miembros de la ANPA.
f) Tramitar las notas de prensa y pronunciamientos públicos.

ARTÍCULO 45.- Atribuciones del Secretario de Actas y Correspondencias:

a) Actuar como secretario de las sesiones del Comité Ejecutivo Nacional, del Pleno
Nacional de Dirigentes y de la Asamblea Nacional de Dirigentes.
b) Tramitar las correspondencias enviadas o recibidas por la ANPA.
c) Leer el acta en las reuniones, las que deberán llevar su firma y la del Presiden
después de aprobada. C]
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d) Participar en las reuniones de la Comisión Ejecutiva. C)


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ARTICULO 46. - Atribuciones del Secretario de Relaciones Internacionales:

a) Desarrollar las actividades necesarias para el establecimiento de relaciones con


instituciones y organismos internaciones y/o extranjeros de acuerdo a los
lineamientos generales de nuestra ANPA.
b) Coordinar las actividades preparatorias de los miembros que participan en
eventos en el exterior y coordinar las actividades internacionales a celebrarse en
el país.
c) Mantener documentación actualizada sobre organismos extranjeros que sean de
interés para los fines de la ANPA.
d) Contribuir con la Secretaria de Educación para la consecución de becas, cursos y
cursillos en el exterior.

ARTÍCULO 47. - Atribuciones del Secretario de Asuntos Agropecuarios:

a) Mantener informada la ANPA sobre la situación de las organizaciones


agropecuarias y/o Campesinos Organizados.
b) Colaborar con el movimiento campesino en sus actividades organizativas.
c) Promover y conservar una relación directa con los productores Agropecuarios en
pro de conocer la problemática que les afecta y de esta forma buscar soluciones.
d) Realizar actividades educativas en coordinación con los productores del sector
agropecuario y medio ambiental.
e) Proponer a las autoridades correspondientes, la necesidad de zonificación de los
cultivos, en base a criterios técnicos.
0 Hacer denuncias públicas cuando alguna decisión estatal les afecte de manera
directa.
g) Coordinar junto a los productores del sector agropecuario y medio ambiental,
apoyo para rcalizar sus labores en el campo.
h) Coordinar con las autoridades competentes que todos los productores
agropecuarios sean incorporados a la Seguridad Social, para que puedan ser
beneficiados con un seguro médico y cuando lleguen a una. edad que no les
permita seguir laborando en el campo, puedan optar por una pensión.
i) Mantenerse vigilante con las importaciones de productos, con la finalidad de que
estas no afecten a los productores nacionales, para que no coincidan con las
fechas de cosechas.
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ARTICULO 48. Comisión Ejecutiva: El Comité Ejecutivo Nacional podrá delegar, a fin o
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de agilizar algunas tareas a la Comisión Ejecutiva. I3i
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La Comisión Ejecutiva estará integrada por tres (3) miembros: Presidente, Tesorero y
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Secretario de Actas y Correspondencias. Tiene, entre otras funciones: rn
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a) Dar seguimiento a las decisiones puntuales del CEN para garantizar su ejecución. {-
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b) Tomar decisiones en cuestiones puntuales, cuando haya una urgencia, siempre


que no implique una erogación económica que sobrepase los RD$10.000.00.
Siempre debe contar con la aprobación por vía telefónica de la mayoría del CEN.

PARRAFO I: Las decisiones de la Comisión Ejecutiva se adoptarán por mayoría de


votos.

PARRAFO II: Esta Comisión Ejecutiva deberá rendir un Informe en la próxima reunión
del Comité Ejecutivo Nacional (CEN).

PRESIDENTE AD VITAM

ARTICULO 49.- Del Presidente Ad-Vitam.

a) La ANPA tendrá, cuando lo considere necesario, un solo Presidente Ad-Vitam,


siendo este un miembro especial llamado a ser un ente de unidad, de referencia
moral y de respeto; debe reunir entre otras las características o condiciones
siguientes: (l) haber sido Secretario General o Presidente del gremio; (2) ser
electo por el Congreso Nacional con el setenta y cinco por ciento (75%) del
quórum oficial con el que esté sesionando; (3) debe ser propuesto por el Comité
Ejecutivo Nacional y/o el treinta y tres por ciento (33%) de los delegados
concurrentes al Congreso elector.
b) Debe ser un ente equitativo, disciplinado, referente moral, con experiencia y
amplio liderazgo, que pueda contribuir a la unidad del gremio, que goce de
respeto entre los profesional es agropecuarios.
c) No tendrá funciones administrativas ni de dirección ejecutiva en la ANPA.
d) Podrá participar en comisiones de trabajo por designación del Comité Ejecutivo.
e) A solicitud del CEN asistirá, con derecho avoz, a reuniones de ese organismo. Su
función esencial es ser un asesor y referente moral en la vida del gremio.
0 A solicitud del CEN podrá hacer gestiones de mediación entre el gremio y las
autoridades del sector, e igual podrá comparecer ante los medios de comunicación
de masas para exponer los puntos de vista de la dirección nacional, a solicitud del
CEN o del Presidente Nacional.

PÁRRAFO I: La condición de Ad Vitam se pierde por: o .tt!t! .'


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a) Aceptar un cargo de funcionario que lo inhabilita para ser miembro activo del o
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b) r=
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c)
Por ocupar un cargo de elección en uno de los organismos del gremio.
Por condena penal definitiva, nacional o internacionalmente.
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d) Por cometer un crimen con arma blanca, de fuego o un instrumento punzante
o contundente, a excepción de quesea en legítima defensa o estado de
necesidad.

pÁnnaFO II: La condición de Ad Vitam se puede recuperar:

a) En los casos consignados en las letras a y b del párrafo I cuando haya


cesado en las funciones y la AND considere que con sus actuaciones no
cometió ningún acto doloso, administrativo o de dirección que haya
afectado la moral de la ANPA, o dañado y/o afectado laboral, sicológica,
moral o económicamente a un miembro del gremio.
b) En los casos consignados en las letras c y d del párrafo
I no habrá manera
de reconsiderar, por tanto cesa definitivamente en su condición de Ad
Vitam.

CAPITULO X

DE LAS DELEGACIONES REGIONALES Y/O PROVINCIALES

ARTÍCULO 50. - Las Delegaciones regionales y/o provinciales representan a la ANPA


en sus respectivas jurisdicciones, conforme a lo dispuesto por estos Estatutos. La
estructura delegacional en principio es de carácter regional, según la estructura del
Ministerio de Agricultura, sin embargo la Asamblea Nacional de Dirigentes puede
estructurar una Delegación en una Provincia, atendiendo a varias circunstancias: (l) La
importancia de la zona agropecuaria; (2) Que haya un registro de miembros activos en
esa demarcación geográfica que alcance al menos a cien ( 100) miembros activos; (3) Que
pueda organizar y hacer funcionar y mantener activas al menos dos (2) subdelegaciones;
(4) Que a esa provincia se le dificulte el traslado a la sede de la Delegación Regional a la
que corresponde originalmente; (5) Que la propuesta de crearla sea aprobada
previamente por el Pleno Nacional de Dirigentes; y, (6) Deberá contar para su aprobación
con por lo menos el sesenta por ciento (60%) de los delegados concurrentes a la
Asamblea Nacional de Dirigentes.

Las delegaciones están distribuidas de la siguiente manera.

a) Delegación Regional Norte: integrada por las provincias de Santi d1o, Espaillat v o
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c)
Puerto Plata. C :r
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b) Delegación Norcentral: integrada por las provincias de la Vega, Salcedo v r= z{l
Monseñor Noel. o _8t t
c) Delegación Nordeste: integrada por las provincias Duarte, María Trinid n rn
Sánch ez y Samaná. a §[§ $
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d) Delegación Regional Noroeste: integrada por las Provincias Valverde, Dajabón,
Monte Cristi y Santiago Rodríguez.
e) Delegación Regional Sur: Integrada por las provincias de Barahona, Pedernales,
Bahoruco e Independencia.
0 Delegación Regional Suroeste: Integrada por las provincias de San Juan de la
Maguana y Elías Piña.
g) Delegación Regional Central: Integrada por las Provincias de Peravia y San José
de Ocoa.
h) Delegación Distrito: Integrada por el Distrito Nacional, por las Provincias Santo
Domingo, Monte Plata y el Municipio de Villa Altagracia.
i) Delegación Sur-Central. Integrada por la provincia de Azua.
j) Delegación Este: Integrada por las Provincias La Altagracia, El Seibo, La
Romana, Hato Mayor y San Pedro de Macorís.
k) Delegación Cotuí: Integrada por la provincia Juan SánchezRamírez.
l) Delegación San Cristóbal: Integrada por la provincia San Cristóbal.

PARRAFO 1: Como principio organizativo de las delegaciones siempre será el territorio.


No podrá haber más de una Delegación por Provincia.

PARRAFO II: Todas las actividades que realicen las subdelegaciones deberán
informarse a la Delegación que corresponda.

ARTÍCULO 51. - Los órganos de cada Delegación serán: su asamblea de miembros, su


pleno de dirigentes, asamblea de miembros de la subdelegación y directiva de la sub- ;o
delegación.
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ARTÍCULO 52. - El Pleno de Dirigentes de la Delegación está integrado por: la o
directiva de la delegación, los directivos de las sub.-delegaciones y los miembros del 7
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tribunal disciplinario regional. a
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PARRAFO: Ten drá a su nivel las mismas funciones y atribuciones que el Pleno (,
Nacional de Dirigentes. o

ARTÍCULO 53. - La Directiva de la Delegación está compuesta por:


a) Presidente
b) Secretario de Organización
c) Secretario de Finanzas
d) Secretario de Educación y asuntos Técnicos
e) Secretario de Asuntos Laborales.
0 Secretario de Actas, Prensa y Comunicación.
g) Secretario de Asuntos Agropecuarios.

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PARRAFO l. - La Directiva de la Subdelegación está compuesta por: Presidente,


Secretario de Organización, Secretario de Finanzas, Secretario de Educación y Secretario
de actas, prensa y comunicación.

ARTÍCULO 54. - Los Dirigentes de las Delegaciones tendrán a su nivel las funciones
específicas para los directivos nacionales.

ARTÍCULO 55. - Los Dirigentes de la Delegación serán elegidos cada dos (2) años en
igual fecha que el Comité Ejecutivo Nacional de acuerdo al procedimiento establecido
por el Reglamento Electoral. El presidente no podrá ser reelegido para otro periodo
consecutivo. Este podrá optar por otro cargo dentro de la Directiva.

ARTÍCULO 56. - Son atribuciones de las Delegaciones:

a) Tomar todas las medidas que requieran las circunstancias en el ejercicio de sus
funciones, siempre que no sean contradictorias con los estatutos, reglamentos de
la ANPA y las decisiones de los organismos superiores.
b) Recaudar los derechos y cuotas de miembros y dirigentes establecidas por la
ANPA.
c) Administrar los fondos conforme a las normas establecidas y velar por la
conservación de los bienes de la ANPA.
d) Convocar y presidir las Asambleas de la Delegación.
e) Representar la ANPA en su jurisdicción.

ARTÍCULO 57. - Funciones de las Asambleas de Miembros de las Delegaciones.

a) Atender y tomar resoluciones sobre problemas regionales que afecten a los


profesionales agropecuarios y al sector agropecuario.
b) Tomar todas las decisiones que fueren necesarias para el cabal cumplimiento de
sus funciones, sin entrar en contradicciones con los estatutos y reglamentos de la
ANPA. o
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c) Celebrar sesiones ordinarias, cada cuatro (4) meses y todas las veces que sean o
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necesarias de manera extraordinaria cuando lo decida la propia asamblea, el =
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Comité Ejecutivo Nacional, el Pleno Nacional de Dirigentes o las Directivas de z
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las Delegaciones. 7
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PARRAFO: Las sesiones de las Asambleas de Miembros de las Delegaciones en la {v
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primera convocatoria tendrán validez con el 50% más uno de sus miembros activos
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presentes. En caso de no reunirse el quórum en la primera convocatoria tendrá validez o
con el 25 por ciento de los miembros activos asistentes una hora después de la hora para
la cual fue convocadala sesión.

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ARTÍCUIO 58. - En las provincias, municipios e instituciones correspondientes a cada
Delegación donde haya más de quince (15) miembros activos se organizarán
subdelegaciones.

PARRAFO I: Los órganos de la subdelegación son: Su Asamblea de Miembros y su


Directiva. La Directiva estará compuesta por cinco (5) miembros Presidente, Secretario
de Organización, Secretario de
Finanzas Secretario de Educación y Secretario de Actas, Prensa y Propaganda.

PARRAFO II: La Asamblea de la Subdelegación se reunirá todas las veces que sea
necesario y será válida con el 25 por ciento de los miembros que asistan 30 minutos
después de la hora para la cual fue convocada la sesión.

CAPITULO XI
DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO NACIONAL

ARTÍCULO 59. - El Tribunal Disciplinario Nacional estará compuesto por cinco (5)
miembros titulares elegidos cada dos (2) años, conjuntamente con el Comité Ejecutivo
Nacional, pudiendo ser reelegidos. El Tribunal Disciplinario Nacional estará constituido
de la siguiente manera:
a) Presidente, b) Secretario, c) ler.Vocal, d) 2do. Vocal y e) 3er. Vocal.
PARRAFO I: Para definir los cargos se utilizará la proporcionalidad numérica de los
resultados obtenidos en las elecciones, es decir la plancha que obtenga más votos ocupara
los primeros cargos.

PARRAFO II:
El Tribunal Disciplinario Nacional tendrá función de segundo grado (2da
Instancia) en caso de apelación al fallo del tribunal Disciplinario de la Delegación y de
primer grado (lra. instancia) para los dirigentes nacionales: Estos apelan (en Zda.
instancia) anta la Asamblea Nacional de Dirigentes.

PARRAFO III: El Tribunal Disciplinario de la delegación está compuesto de tres


miembros titulares: Presidente, un Secretario y un vocal y serán electos en las elecciones o i:::.i !r.
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de las delegaciones, de igual forma que el Nacional, según se explica en el párrafo I de C g


este artículo. =
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ARTÍCULO 60. - El Tribunal Disciplinario tiene como función conocer y decidir de las n §
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acusaciones que sean formuladas contra los miembros de la ANPA por violación a los o
Estatutos, Código de Ética, Reglamentos y Resoluciones de los organismos nacionales de
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dirección, debiendo pronunciar las sanciones correspondientes. B
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ARTÍCULO 61. - Los miembros del Tribunal no podrán ocupar otros cargos de
dirección mientras sean titulares de ese organismo. Los miembros suplentes no podrán
ocupar otros cargos, que no sea suplir la falta de un miembro titular.

ARTÍCULO 62. - Los sometimientos al Tribunal Disciplinario se harán de conformidad


con el procedimiento siguiente:

a) El Tribunal Disciplinario Nacional o de la Delegación podrá por sí mismo,


actuando en primer grado, apoderarse de un caso de indisciplina o de violación a
las normas, principios y ética de la ANPA por parte de cualquier miembro, cada
uno en su respectiva jurisdicción.
b) En una delegación cualquier miembro, directivo o no, podrá encausar por ante el
Tribunal Disciplinario de la Delegación a uno o varios de sus miembros que
incurra en una falta o violación a las normas, disposiciones y ética de la ANPA.
Y ante el Tribunal Disciplinario Nacional si fuere un miembro del CEN que
incurra en una falta.
c) Los miembros del Tribunal Disciplinario Nacional serán sometidos en única
instancia por ante la Asamblea Nacional de Dirigentes. Los miembros del
Tribunal Disciplinario de la Delegación serán sometidos en primera instancia por
ante el Tribunal Disciplinario Nacional.

ARTÍCULO 63. - El sometimiento al Tribunal Disciplinario, sus procedimientos,


recursos y sanciones son objeto del Reglamento que lo rige, aprobado por el Congreso
Gremial Nacional; la Asamblea Nacional de Dirigentes será competente para conocer y
decidir de modificaciones al Reglamento que le someta el Tribunal Disciplinario
Nacional, el cual lo solicitará vía el Comité Ejecutivo Nacional al menos tres (3) meses
antes de celebrarse la Asamblea. La AND deberá sesionar a estos fines con la tres cuarta
parte de su matrícula.

CAPITULO XII
DE LAS ELECCIONES

ARTÍCULO 64. - El procedimiento para las elecciones está definido en el Reglamento


Electoral que ha sido aprobado por el Congreso Gremial Nacional.
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ARTICULO 65. - El procedimiento para elegir los miembros del Comité Ejecu c7
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Nacional, el Tribunal Disciplinario, las Delegaciones y Subdelegaciones será cada C)


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años, el segundo miércoles del mes de septiembre y tomarán posesión el 4 de octubre.
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PARRAFO: La directiva electa en las elecciones de las Delegaciones v
una semana después de haber sido elegida.
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ARTÍCULO 66. - Las modificaciones o reforma del Reglamento Electoral serán en lo
adelante facultad de la Asamblea Nacional de Dirigentes, por recomendación de la última
Comisión Electoral, que lo hará vía el Comité Ejecutivo Nacional. Esta Asamblea
Nacional que va a conocer la reforma planteada, deberá tener un quórum especial de la
tres cuarta parte de su matrícula.

ARTÍCULO 67. - Para las elecciones de todas las directivas, se aplicará el método de la
proporcionalidad numérica de las planchas presentadas.

ARTÍCULO 68. - El voto es personal, libre y secreto, debiendo la Comisión Electoral


ofrecer todas las garantías necesarias para el ejercicio de este derecho por parte de los
miembros.

ARTICULO 69. Para los cargos del Comité Ejecutivo Nacional y el Tribunal
-
Disciplinario Nacional es requisito obligatorio que los candidatos tengan como mínimo
cuatro (4) años como miembros y haber sido dirigente de una Delegación. Para los cargos
delegacionales es condición exigida una militancia comprobada de dos (2) años y haber
sido dirigente de una Subdelegación.

ARTÍCULO 70. - La Comisión Nacional Electoral es el organismo rector del proceso


electoral y sus decisiones son apelables. En los casos de las elecciones nacionales, las
decisiones de la Comisión Nacional Electoral serán apeladas ante la Asamblea Nacional
de Dirigentes vigente antes de celebradas las elecciones. En los casos de las elecciones
celebradas en las Delegaciones, las decisiones de la Comisión Electoral de la Delegación
serán apelables en primera instancia ante la misma Comisión, si fuera necesario una
segunda instancia se apelará a la Comisión Nacional Electoral, la cual tomará la última
decisión.

En el caso de las elecciones nacionales la convocatoria de la Asamblea Nacional de


Dirigentes a fin de conocer la apelación deberá ser hecha en el transcurso de los siete (7)
días después de la apelación. La convocatoria para esta Asamblea nacional será hecha por
el Comité Ejecutivo Nacional, cuyo presidente la conducirá.

ARTICULO 71. - Las vacantes producidas en las directivas de las delegaciones y-


subdelegaciones serán cubiertas por designaciones de sus respectivas Asambleas pe6
Miembros. I
PARRAFO I: Ningún miembro directivo podrá ocupar más de un cargo a" ai."""i[rfi
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PARRAFO II: En caso de que un miembro de la Comisión Nacional Electoral (CfSI$ §gF*
sea recusado por una plancha formalmente inscrita y aprobada, se seguirá lel*'
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a) El presidente de la CNE requeirá al miembro recusado su opinión y decisión
sobre la misma.
b) La CNE decidirá por consenso.
c) La CNE decidirá por Mayoría de votos: el recusado no ejercerá el derecho al voto.
d) Si hubiere un empate (en el acápite C) el voto del presidente de la CNE decidirá.

CAPITULO XIII
DE LAS INSCRIPCIONES DE NUEVOS MIEMBROS

ARTÍCULO 72. - El procedimiento a seguir para las inscripciones es el que se define a


continuación.

a) Los interesados llenarán y firmarán la ficha de inscripción de miembro


b) La Subdelegación recibirá el expediente de inscripción y lo enviará a la
Delegación para que chequeen que esté completo y la Delegación a su vez lo
enviará al Comité Ejecutivo Nacional en plazo a más tardar treinta (30) días
después de recibida la solicitud.
c) El Comité Ejecutivo Nacional decidirá y responderá vía la Delegación donde
labora, a más tardar treinta (30) días después de haber decidido la solicitud.
d) Cada solicitud de inscripción debe estar acompañada de: Dos (2) fotografías
tamaño 2x2, de frente y RDS 200.00.
e) Presentar el título y entregar una certificación original por el Ministerio de
Educación Superior Ciencia y Tecnología (MESCYT).
fl) Llenar y firmar la auto úzación de descuentos.

ARTÍCULO 73. A cada Miembro se le entreg ará un carnet y un ejemplar de los


estatutos después de aprobada su inscripción.

CAPITULO XIV
DEL PATRIMONIO DE LA ANPA

ARTÍCULO 74. -Constituye el patrimonio de la ANPA.

a) Las contribuciones ordinarias y extraordinarias que acuerde la Asamblea Nacion o i::ii: ¡:'
de Dirigentes. o
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b) La cuota por derecho de inscripción y la cuota mensual que establezca el C E

c)
artículo76.
Los bienes muebles e inmuebles de la ANPA.
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d) Cualquier otro ingreso que reciba la ANPA por concepto de donaciones, herenci 7
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AnTÍCUIO 75. - La administración del patrimonio de la ANPA corresponde al Comité
Ejecutivo Nacional, que la ejercerá por medio del Presidente y el secretario de Finanzas.

AnfÍCUIO 76. - La cuota mensual ordinaria de la ANPA será igual al lo/o del salario
de cada miembro, la cual se distribuirá de la siguiente manera.

a) 50 % Al Comité Ejecutivo Nacional.


b) 30 Yo a la Delegación.
c) 20 oA a la Subdelegación.
PARRAFO I:Esta cuota podrá ser aumentada o disminuida por decisión del Congreso.

pÁnn¿.fO II: De los ingresos que recibe la ANPA por concepto de cuotas, el CEN
retendrá el l0o/o a los fines de acumular en un capítulo separado para las actividades de
celebración del mes aniversario de los profesionales agropecuarios. Este aporte deberá
entregarse acada Delegación en proporción al número de miembro que cotiza al final del
mes de agosto.

PARRAFO III: La Delegación y Subdelegación que estén inactiva, no tendrán derecho a


recibir del CEN el %o establecido en este artículo; se considerará inactiva toda delegación
y/o subdelegación que, entre otras cosas, no celebra elección, no rinde informes o no
asiste a los eventos de la ANPA.

ARTÍCULO 77. - La ANPA podrá establecer otra fuente de ingresos compatible con su
línea general.

CAPITULO XV
DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 78. - En caso de disolución de la ANPA, la Asamblea Extraordinaria


designará al liquidador, quien primero aplicará los fondos existentes y el producto de los
bienes que fuere necesario enajenar, a cubrir las deudas pendientes incluyendo los costos
de liquidación. El remanente si quedare, por decisión de las tres cuarta partes de los
socios presentes, se entregará a la entidad del movimiento campesino organizado o en su
defecto a otra entidad profesional de iguales propósitos que la ANPA o se reintegrará al -;
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Estado Dominicano (en caso de que los mismos provinieran por donaciones de esta ¡ r! !
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fuente), todo de conformidad con el artículo 54 de la ley No. 122-05 que rige la materia C
en el país. r=
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PÁRRAFO: De conformidad con el artículo 61, del Reglamento 40-08, de la Ley 7
No.l22-05, "En los casos en que la disolución se produzca de manera voluntaria o por fTI
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disposición estatutaria, las personas que resulten responsables" procederán "'en el plazo {
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de treinta (30) días hábiles, desde que se haya producido la causa que determine la
disolución de la ANPA, a dirigir la solicitud de inscripción de aquella al Registro de
Incorporación donde la ANPA se encuentre inscrita" Y, dado el caso de que los supuestos
en que la disolución obedezca a "motivos ajenos a la ANPA", se "procederá por oficio al
Procurador General de la República, en el plazo de quince (15) días hábiles" para dar
estricto cumplimiento a la ley y su reglamento.

ARTÍCULO 79. - La ANPA podrá afiliarse a organismos nacionales e internacionales,


por decisión del Congreso y/o la Asamblea Nacional de Dirigentes.

ARTÍCULO 80. -La ANPA podrá participar en mecanismos de solidaridad y


coordinación, por decisión del Pleno Nacional de Dirigentes.

ARTÍCULO 81.- Los ejercicios sociales tendrán una duración de dos años empezando
el cuatro de octubre y terminarán el día 3 de Octubre correspondiente al cambio de
dirección nacional, la que se efectúa cada dos años.

ARTÍCULO 82. - De los mecanismos de control de la ANPA:

La ANPA deberá llevar, de acuerdo al artículo 46 de la ley No. 122-05 que rige la
materia, los siguientes mecanismos de control:

a) Un registro, por medios manuales o electrónicos, en que se anotarán los nombres


y apellidos, profesión y domicilio de las personas afiliadas.
b) Un inventario, por medios manuales o electrónicos, en el que se anotarán todos
Ios bienes muebles e inmuebles pertenecientes a la ANPA.
c) Llevar una contabilidad organizada en la que deberá figurar todos los ingresos y
egresos de la sociedad, con indicación exacta de la procedencia de los primeros y
la inversión de los segundos, y el seguimiento de dichas inversiones.

PÁRRAFO: Deberá hacerse una auditoría interna para la entrega del patrimonio a la
nueva dirección nacional electa, pero si esta quisiera puede ordenar una auditoría externa
a los fines de recibir con la mayor transparencia posible el patrimonio que habrá de
administrar por los siguientes dos (2) años.

d) Llevar un registro, manual o electrónico, de descripción de actividades y


programas, i ncl u idas sus relaciones internac ionales. o t::::ii
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ARTÍCULO 83.- Los casos no previstos en estos estatutos serán resueltos por la
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Asamblea Nacional de Dirigentes con el voto favorable de la mitad más uno de sus {
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ARTÍCULO 84. - Estos Estatutos entrarán en vigencia desde el momento mismo de su


publicación interna.

DADO en Santo Domingo de Guzm án, Distrito Nacional , Capital de la República


Dominicana, a los veintin (29) días del mes de agosto del año dos mil diecinueve
(201 9).

Ced. I 00-00003 94-6


Presidente
Cel. 809-821-1394
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gnacro Velázquez Regalado.
Ced . 049-0038134-6
Secretario de Organ ización
Cel . 829-205-

iIó M artínez o r::::: ti-i


o
c)
Secretario de Finanzas C BI
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Cel. 809-710-7 85 I z{
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Ing. Jüaffilejo Fel iz Ma rfínez
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Ced. 0l 8-00 I 8l 7 6-8 7
Secretario de Educación B
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Cel. 809-9 l9-5 104 §l

Ing. Manuel R. López Guzmán


Ced . 047 -005895 l -0
Secretario de Asuntos Laborales
Cel . 829-287 -5178

Ing. r LY¡ r{.* r . Montas


Ced. 002=(01457 4-6
Secretario de Prensa y Comunicación
Cel . 829-7 13-7383

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ASOCIACION NACIONAL DE PROFESIONALES
AGROPEC RIOS, INC, -ANPA

Ing. Rhadamés Tejeda Suarez


Ced. 00 I -04 15349-9
Secretario de Actas
Cel .829-203-7062

Ing. Richard J. Mercedes


Ced. 00 I -090 I 95 4-7
Secretario de Asuntos Internacion
Cel. 809- 624-87 60

Ing. Ángel De León Felipe


Ced. 002-0090620-4
Secretario de Asuntos Agropecuarios
Cel. 809-906-905 8

Ayunta
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rnle.to Distiito Naciona
Dlrtcclón dt Re¡lstro Ovll
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ReBlstrado en Santo Domlngo'


En Fecha: L4ltLlz0tg
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DOCUM ENtO: REGISTRO CIVI
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