TALLER DESCUBRIENDO SU AUTÉNTICO LIDERAZGO

Escoja al menos cinco personas que lo conozcan muy bien, pueden ser familiares, compañeros de
trabajo o estudio, profesores, jefes, etc. Pídale a cada uno que conteste en forma escrita a mano o
a computador, estas cinco preguntas sobre usted.

Las preguntas son las siguientes:

1. Cuándo Ud. piensa en mi, qué es lo primero que se le viene a la mente?

2. Cuáles son las principales fortalezas que Ud. ve en mi?

3. Qué es lo que más le sorprende de mi?

4. Cuál cree Ud. que es la contribución más importante que yo hago?. En otras palabras, qué
diferencia o impacto tengo yo en un grupo con mi presencia y participación?

5. Cuál es el mayor potencial que Ud. ve en mí hacia el futuro? En qué cree es lo que más debería
trabajar para lograrlo?