HISTORIA DE LA SALUD

OCUPACIONAL.

"La salud ocupacional es la promoción y mantenimiento del más alto grado de

bienestar físico,mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones
mediante la prevenciones y desviaciones de la salud, control de riesgos y
adaptación del trabajo a las personas y personas a sus trabajos.

La salud ocupacional está enfocada
predominantemente en el trabajo y el
Salud y potencial problemas de salud, mientras
Seguridad. que la salud y la seguridad se preocupa
por la seguridad potencial peligros.
Evitar que las personas sufran daños por el
trabajo o enfermarse, tomando las
D precauciones y proporcionar una
E satisfactorio ambiente de trabajo."

La higiene ocupacional está enfocada F “Los higienistas ocupacionales usan la

Higiene integralmente sobre los peligros en el ciencia y ingeniería para controlar los
Ocupacional. lugar de trabajo, mientras que en la I
salud ocupacional esta centrada en el riesgos, para la salud, diseñando y
DEFERENCIAS personal (protegiendo a los N aplicando controles de ingeniería para
DE OH. trabajadores de peligros). reducir las exposiciones al mínimo "
I
Terapia Un practicante de salud ocupacional es “Apoyo práctico para empoderar a las
Ocupacional una enfermera titulada como C personas, facilitan la recuperación y superar
especialista en formación de salud
ocupacional que se preocupa por la I las barreras que impiden realizar las
salud en el trabajo. actividades(u ocupaciones) que les importan
O
La ergonomía forma parte del trabajo
Ergonomia. realizado por profesionales N. "El lugar de trabajo, se puede diseñar para
ocupacionales de la salud y está
que se adapte a las personas que necesitan
preocupado con asegurar que el trabajo
de una persona y su entorno se adapta usarlo ".
a sus necesidades.
LA BASE DE LA SALUD OCUPACIONAL
La salud ocupacional se trata de medir y
gestionar los efectos del trabajo en la
salud de una persona. Se centra en el
interacción entre trabajo y salud, y salud
y trabajo.
COMO LLEGO LA SALUD
OCUPACIONAL A LO QUE ES HOY.
La salud ocupacional tiene sus raíces en nuestro pasado industrial,cuando se
hizo evidente que la salud de los trabajadores de las fabricas se veían
comprometidos.

El mundo Antiguo.
NUESTRO PASADO
1556
INDUSTRIAL.
La salud ocupacional Publicación de 'De Re Metallica' ('Sobre la
naturaleza de los metales') de Georgius
puede remontarse a la
Agricola, que habla de metalesy técnicas
antigua Grecia cuando mineras y hace referencia a la necesidad de
Hipócrates, un médico cuidar a los mineros (por ejemplo, suficiente
Los Primeros
griego y el padre de la Pioneros Medicos ventilación,protección respiratoria)

medicina (el juramento

1700
hipocrático) observó el
envenenamiento por Bernardino Ramazzini, un médico italiano
plomo entre los mineros. conocido como el padre de la medicina
ocupacional, publica 'DeMorbis Artificum
Diatriba '(' Enfermedades de los trabajadores ')
sobre enfermedades profesionales.
 La revolucion industrial 1775
Britanica. Percivall Pott, un cirujano, encuentra una
asociación entre la exposición al hollín y una alta
La rápida transformación de Gran
incidencia de escrotocáncer en los
Bretaña, de una economía agrícola
deshollinadores, el primer vínculo ocupacional con
artesanal a una potencia
el cáncer.
manufacturera trajo consigo el
aumento en el número de 1832
trabajadores no capacitados
Publicación de la edición definitiva del libro de
(incluidos niños) que manejan
Charles Turner Thackrah sobre enfermedades
maquinaria nueva y condujo a un
industriales. Ocupacional la medicina como disciplina
rápido aumento en accidentes y
se estableció como resultado de este trabajo y
enfermedades relacionados con el
Thackrah se hizo conocido como el 'Padre
trabajo.
deMedicina Ocupacional'

1833

La Ley de fábricas entra en vigor en un intento por

mejorar las condiciones laborales y prevé el
nombramiento de los primeros inspectores de fábrica.
y se utilizó como base para muchas revisiones
posteriores (incluidas 1884 y 1948)
 1898
Sir Thomas Marison Legge se convierte en el primer
inspector de fábricas en Inglaterra y escribe sobre
el plomo, envenenamiento y absorción de plomo en
1912.

1919
Fundación de la Organización Internacional del
Trabajo (OIT), integrada por representantes del
Gobierno,empleadores y trabajadores.

1938
Se forma la Asociación de Oficiales Médicos Industriales
(más tarde la Sociedad de Medicina del Trabajo).

1950

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y

El Siglo 20.
la Organización Mundial de la Salud (OMS)
desarrollan undefinición de salud ocupacional.

1951

El Informe Dale recomienda la expansión de los

servicios industriales a un servicio nacional de salud
ocupacional
EL CAMBIO DE LA FABRICACIÓN A LOS
1952
SERVICIOS: Durante la década de 1960, Gran
Se establece la Sección de Salud Ocupacional
Bretaña vio el comienzo de una fase de la
del Royal College of Nursing.
desindustrialización gradual y el cierre de
muchas empresas involucradas en la industria 1953
pesada y la fabricación
Se forma la Sociedad Británica
de Higiene Ocupacional.

1955

Donald Hunter publica

'Las enfermedades de las ocupaciones'.

1968
Se publica el informe Tunbridge 'El cuidado de
la salud del personal hospitalario',
recomendando servicios de salud ocupacional.

1968

La publicación del informe del Comité de

Seguridad y Salud de Robens, que da lugar a la
introducción del Ley de salud y seguridad en el
trabajo de 1974.
 1973

Entrada del Reino Unido en la Comunidad

Económica Europea, iniciando el requisito de que el
Reino Unido implemente Directivas europeas sobre
salud y seguridad y discriminación.

1978
Se crea la Facultad de Medicina del
Trabajo dentro del Royal College of Physicians

1978
Se funda la Association of Occupational Health Nurse
El dia Moderno. Practitioners
Para 2016, el sector de servicios contribuyó con el (Reino Unido) (AOHNP) con el objetivo de aumentarla
78% de la El PIB del Reino Unido y este cambio pos- representación y el perfil de las enfermeras de OH
industrial hacia los servicios trajo consigo un conjunto
completamente diferente de ocupaciones desafíos de
salud. Problemas comunes de salud ocupacionales en
el sector de servicios incluyen problemas de salud
mental y trastornos musculo esqueléticos (TME) y
sedentarismo se culpa al estilo de vida de toda una
serie de problemas como la mala postura y ejercicio
físico insuficiente,
 El siglo 21.

2000 1978 1978 1978

Se lanza la estrategia de salud
ocupacional de 10 años
'Asegurar la salud juntos' de la
Comisión de Salud y Seguridad.
Publicación del informe de
Dame Carol
Black 'Trabajando por un
mañana más saludable'.
Se publica 'NHS Health and
Well-being', la revisión de
Boorman.
'Salud en el trabajo: una
revisión independiente de las
ausencias por enfermedad' por
Dame Carol Black y David
Frost recomienda un servicio
nacional de salud y trabajo.

1978 1978 1978

Se lanza la Asociación de Proveedores El Consejo de Salud y Trabajo se Se lanzó SEQOHS, que significa
de Salud Ocupacional Comercial forma con un presidente 'Servicio de salud ocupacional
(COHPA). independiente. seguro, eficaz y de calidad': un
conjunto de estándares y un plan de
Como uno de los líderes del Reino Unido
acreditación voluntario para los
proveedores de salud ocupacional, Salud
servicios de salud ocupacional en el
Management, una empresa MAXIMUS,ayuda a las
Reino Unido y más allá
organizaciones a promover y mantener el
bienestar físico, mental y social de sus empleados
en todas las ocupaciones