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Causa Efecto

Maquinaria o
Mano de obra Materiales
herramientas

Deficiente Diseño
entrenamiento inadecuado Uso inadecuado
No se de las EPP
respetaron las
capacitaciones Ahorro de Falta de línea Falta de
tiempo de vida anclaje
Exceso de
confianza
Muerte de una
persona por caída
No se tomaron las
medidas preventivas de altura
Uso de métodos o frente al riesgo
procedimientos de
Ubicación inadecuada
por sí peligrosos
o inexistente de las
Falta de líneas de vida
asegurar
Supervisión
inadecuada

Método Medio ambiente


Incumplimiento Identificación y Actos Caída de Muerte de un

de los evaluación subestandar: altura. (10 trabajador.

estándares deficiente de metros)


Uso de métodos o
establecidos. las
procedimientos de
exposiciones a
Ausencia de por sí peligrosos.
pérdida
análisis y
Omitir el uso de
procedimientos Liderazgo y
EPP
de trabajo supervisión
Falta de asegurar.
seguros. inadecuadas.
Condiciones
Deficiente
subestandar:
entrenamiento.

Carencia de EPP
Exceso de

confianza. Falta de línea de

vida.
EVENTO ACCIÓN ERRÓNEA ACCIÓN PREVENTIVA
Ausencia de dispositivos de No dar seguimiento estricto al Realizar periódicamente
seguridad. cumplimiento de la transferencia de
RESOLUCIÓN 1409 (julio 23 conocimientos al personal
de 2012). para hacer una autoevaluación
de los conocimientos que cada
uno tiene sobre las normas de
seguridad en trabajo en
alturas.

Control riguroso en la
utilización de las EPP

Personal poco capacitado. No verificar que el personal Realizar re entrenamientos


que está contratado sea e periódicos en los procesos que
idóneo para la actividad que realizan los trabajadores para
se está realizando. minimizar errores humanos.

Falla en la evaluación de No implementar a cabalidad la Realizar las respectivas


riesgos. normativa para la evaluación capacitaciones al personal
de riesgos laborales, sin omitir encargado de realizar las
ningún evento. Ley 1562 de valoraciones de riesgo.
2012.

Liderazgo y supervisión No disponer de personal Se debe verificar que los


inadecuadas. capacitado para que trabajadores cumplan con los
supervisen permanente mente permisos, capacitaciones y
al personal en cuanto al uso de experiencia para el trabajo en
las EPP. alturas.

Control e inspección No elaborar e implementar un Estricto control de las


inadecuadas de la edificación. plan detallado de trabajo en personas que se encuentren en
alturas. áreas peligrosas.

Charlas de concientización de
los riesgos del trabajo en
alturas.

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