OBJETIVO: Analizar los conceptos de selección de personal y establecer los
criterios para determinar el mismo
ACTIVIDAD:
1. Defina el perfil del cargo que su equipo va a seleccionar (Formación,
experiencia, cualidades personales, habilidades, entre otros) 2. Defina cuáles serán los criterios de selección mínimos 3. Prepara la selección, (pruebas y entrevista) 4. Realice las pruebas y entrevistas 5. Evalué el proceso, defina el seleccionado, argumente. 6. Realice informe del proceso
PRODUCTOS: Fecha de proceso a realizar: 27 de febrero de 2019 Fecha de entrega de informe: 14 de marzo de 2019