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UNIDAD 1
Antecedentes, definiciones y cuestiones centrales
Muchos de los conceptos básicos del marketing no tienen nada de nuevo. En forma elemental, ya
aparecen en distintas épocas, por supuesto, sin los niveles de avanzada ni de sofisticación actuales.
No estamos hablando de marketing, sino de algunos de sus elementos operativos.
Los conceptos de mercado, como lugar geográfico donde se encuentra la oferta y la
demanda, de intercambio voluntario y competitivo de productos y servicios, de oferentes y
demandantes, de necesidades y de satisfacción de necesidades y de obtención de beneficios,
están presentes, como puede observarse, desde la antigüedad. No es posible pensar que
hubiese un solo oferente por tipo de producto ni por oficio o artesanía. Por lo tanto, la
competencia también debió ser intensa, y todo el mundo debió afanarse para ser el
preferido de los clientes atendiendo sus necesidades y para no perder su trabajo
A partir de la Revolución Industrial las industrias comenzaron a incrementar sus escalas lo
cual generó la necesidad de administrar los stocks y luego distribuirlos.
Los consumidores comienzan a disponer de su dinero de una forma más libre porque, al
aumentar la oferta, poseen más productos para seleccionar. Las empresas comienzan a
interesarse entonces por el consumidor de una manera que excede el marco de venderle
productos a través de vendedores agresivos. Se requieren, así, algunos estudios serios
acerca del comportamiento de la demanda y las necesidades y los gustos de los
consumidores.
A mediados del siglo XIX comienzan a aparecer las primeras agencias de publicidad en
Estados Unidos y Alemania. Para esa época, la empresa de máquinas de coser Singer crea las
primeras franquicias. En 1870 se registra la primera marca comercial en Estados Unidos. En
1880 se introduce el envase de cartón para el jabón como forma de identificación de la
marca y como imagen y protección del producto. En 1898 se registran los primeros esfuerzos
de promoción a base de descuentos
A principios del siglo XX empiezan a distinguirse los mercadólogos de los economistas, al
comenzar a realizarse estudios sobre el mercado. Estos estudios se realizaban desde el punto
de vista de las empresas en lugar de realizarse desde una visión de la función pública. La
distribución comienza a cobrar gran importancia en las regiones agrícolas de Estados Unidos.
En este aspecto, se descubrió que la distribución podía agregar valor a la producción y no
solamente costos. El marketing era más bien visto como una función de la distribución
destinada a acercar el producto a los lugares de consumo y a reducir costos.
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Así, existia una economía con restricciones de libre acceso de tipo cambiario, arancelario,
paraarancelario, impositivo, etc. En un mercado de esta naturaleza, los productos y servicios
provenientes del exterior son muy difíciles de conseguir por el hecho de que las mismas barreras los
hacen inaccesibles (o casi). El mercado es entonces un mercado de demanda donde los clientes solo
pueden acceder a los productos y servicios ofrecidos a los precios solicitados por las empresas en las
calidades y volúmenes que dichas empresas ofertan. La posibilidad de elegir de los clientes es escasa
o nula. Los productos y servicios no necesitan actualizarse, porque no existe un entorno competitivo
desarrollado. En este tipo de economías, el marketing, tal cual lo veremos en el transcurso de la
materia, no es un elemento muy apreciado por las empresas. Una fuerza de ventas agresiva y un
manejo de precios con acuerdos tácitos, o explícitos e ilegales, entre competidores parece ser
suficiente para triunfar en los negocios.
Este enfoque proteccionista del desarrollo económico procuraba orientar la producción y el consumo
hacia actividades planificadas centralmente por los Gobiernos. Muchos productos de consumo eran
calificados como bienes suntuarios, esto es, de lujo, y eran castigados con enormes impuestos.
Durante el gobierno de los militares, a partir de 1976, la economía sufrió una apertura indiscriminada
de las importaciones. Comenzaron a ingresar automóviles importados de todo tipo, maquinarias,
prendas de vestir, alimentos, bebidas, muebles y todo aquello que la gente deseara y pudiera pagar.
La famosa tablita cambiaria, junto con una generosa inflación, disparó un importante aumento de
los costos internos en dólares. Esto, sumado a la reducción de aranceles e impuestos, abarató los
productos importados, por lo tanto, en muchos casos, era más conveniente importar que fabricar en
el país. Ello derivó en cierres de industrias y en la sustitución de productos nacionales por productos
importados, ya que los nacionales, a pesar de haber aumentado su calidad debido a la competencia,
no podían ofrecer precios competitivos.
Es en esta época del dólar barato, que se reitera a partir de 1990, cuando el consumidor argentino
comienza a viajar al exterior en forma masiva y encuentra productos en otros países que en nuestro
país eran inaccesibles. En ese momento, comienza una primera gran migración de conductas del
En la década de 1990 confluyen sobre nuestro país los efectos de varios acontecimientos mundiales.
Entre los principales podemos contar:
La caída del muro de Berlín en 1989
El proceso de internacionalización.
El triunfo del sistema de libre mercado
Cambios en el rol de los Gobiernos.
La Revolución Tecnológica.
Utilización masiva de Internet.
Demanda de más y mejores productos y servicios.
Tendencia hacia la regionalización (Mercosur, Comunidad Económica Europea, etcétera)
Se pasa entonces de una economía cerrada a una más abierta. En este escenario, las empresas
tratan de convertirse en globales ingresando a todas las regiones y países que les resulten
interesantes desde el punto de vista económico o estratégico, y allí comienzan a competir entre sí y
con las empresas que ya se encuentran instaladas. Algunos Gobiernos alientan el ingreso de las
empresas globales, reducen las barreras de acceso de capitales y de salida de utilidades, lo que
alienta a las empresas a ingresar a los nuevos mercados. Por todas partes se impulsa el libre
comercio y la libertad de mercado, y los países que no adhieren son criticados y hasta sancionados
por los países centrales y por organismos internacionales. Las personas, en su calidad de turistas,
empresarios, consumidores, ejecutivos, etc., viajan a costos razonables, se introducen en Internet,
ven televisión, reciben noticias, se informan en instantes de lo que sucede en todo el mundo y les
interesa. Ven, reciben y compran productos y servicios de excelente calidad y buenos precios, y los
desean. Los comparan con los que están recibiendo y demandan bienes y servicios mejores.
Nace, crece y se desarrolla un nuevo consumidor: el consumidor informado y exigente. Las empresas
compiten por satisfacerlo. La empresa que no lo logra es reemplazada por otra; las personas, las
empresas, le compran a otro. La competencia crece, y triunfan –en principio– los que mejor
responden a los requerimientos de los clientes.
Un consumidor informado, cambiante en sus gustos y exigente, la posibilidad de ingreso al mercado
de nuevos competidores que intentan seducir al cliente cada uno con mejores ofertas, y el contexto
macroeconómico y legal apropiado que ofrecen los Gobiernos dan como resultado un escenario
donde el marketing encuentra un campo propicio para desarrollarse.
1.2.1. CALIDAD
Históricamente, las empresas estimaban que un producto era de calidad si cumplía, en sus procesos
de fabricación y empaque, con las características definidas en sus estándares y manuales de
fabricación. Los individuos pueden percibir la calidad de modos diferentes. A continuación,
analizaremos distintos puntos de vista o criterios desde los cuales las personas enfocan y perciben la
calidad:
El criterio de opinión puede variar según la persona.
Criterio de característica, implica que, a mayor cantidad de valores de un atributo, se
tendrá una calidad mayor.
Criterio enfocado en el deseo del usuario: la definición de calidad se basa en lo que el
cliente desea. Como los individuos son diferentes, también poseen necesidades y deseos
diferentes
Criterio de enfoque en la producción: la calidad responde al cumplimento del estándar,
las especificaciones que el fabricante determinó en su momento como objetivo de
producto terminado y su tolerancia.
Criterio de la relación precio-valor: la calidad se basa en que un producto que
proporcione el mismo valor que el de la competencia pero a un precio menor será de
mayor calidad.
Definiciones de calidad
Una definición general de la calidad que adoptaron muchas empresas es la siguiente: calidad
es cumplir o exceder las expectativas de los clientes.
Según Kotler y Keller (2006), “La calidad es la totalidad de funciones y características de un
producto o servicio que atañen a su capacidad para satisfacer necesidades expresas o
implícitas”.
“Es el grado de conformidad del conjunto de características y atributos de un producto con
respecto a las necesidades y expectativas del comprador, teniendo en cuenta el precio que
este está dispuesto a pagar” (Groocok, 2008).
1.2.2. VALOR
El cliente demanda el valor que más lo satisface, comparando, siempre que pueda, con el valor y el precio
que le ofrece la competencia de la empresa. Esto conduce a dos conceptos importantes: valor y
satisfacción.
¿Cuál es la relación entre calidad y valor? La calidad es un componente intrínseco del valor al
cliente; es necesaria, pero no es suficiente. Por ejemplo, una empresa puede suponer que brinda un
servicio de calidad si atiende los llamados telefónicos antes del tercer sonido. Pero al cliente esto
Aumento de valor
El esfuerzo del responsable de marketing se dirige a aumentar los componentes de valor total y/o
reducir los de costo total. Las organizaciones de mayor éxito son las que proporcionan a sus clientes
un valor sostenido en el tiempo, valor que los clientes perciben y valoran, y por el cual están
dispuestos a pagar un precio.
Valor por producto: El beneficio para el cliente es poder elegir entre abundante oferta de
productos.
Valor por servicio: Facilidad de adquirir productos, servicio post venta, compras por internet.
Valor por personas: Destaca el valor de las personas que trabajan
Valor por imagen: A través de visitas de famosos, estatus.
Reducción de costo
Las empresas también pueden entregar valor reduciendo el costo total para sus clientes. Los
componentes del costo total son:
costo monetario
costo del tiempo
costo de la energía
costo psicológico
Reducción del costo monetario: se ofrece una disminución del costo monetario como valor
Reducción de costo del tiempo y esfuerzos físicos necesarios para acceder al producto: Ej.: lo
sencillo que es limpiar las prendas con su producto, el poco esfuerzo que requiere lavar con su
producto, la rapidez y la sencillez de pagar cuentas por su intermedio.
Reducción de costo psicológico se trata de reducir la resistencia a utilizar un producto o servicio
El modelo de valor
También conocido como el conjunto esperado o conjunto de expectativas previas. Se trata de
construir el modelo de valor del cliente con el fin de ofrecerle un producto o servicio a la medida de
sus expectativas.
Los clientes buscan beneficios, no solamente atributos. Un dicho muy famoso en marketing dice que
los clientes no buscan taladros sino la posibilidad de hacer agujeros. La gente no compra atributos
sino soluciones para sus vidas, sus familias y sus trabajos. Pero el beneficio debe ser apoyado por
atributos que lo soporten.
Es claro que no resulta posible, en general, satisfacer todos los requerimientos de los clientes y, por
eso, la empresa debe priorizar cuáles son los beneficios y atributos que más valora el cliente
1.2.3. SATISFACCIÓN
La satisfacción de un cliente se produce cuando el producto o servicio cumple o excede sus
expectativas. Es una medida de la calidad y del valor desde el punto de vista del cliente. Puede
ocurrir que, a pesar del valor que la empresa ofrece, el cliente no adquiera el producto o servicio
ofrecido. En este caso:
Valor no buscado. El valor ofrecido no satisface las expectativas de un segmento de
clientes que buscan descansar. Un show para algunos es valor para otros no.
Valor no percibido: Puede suceder que el valor ofrecido no esté bien comunicado.
Insatisfacción: cliente buscaba el valor y percibía el valor en ese hotel (gracias a una
buena comunicación); pero, cuando tuvo la experiencia, esta no fue satisfactoria; por
lo tanto, decide no retornar.
Satisfactor
Responsabilidad ética
La ética se refiere a las personas y no a las organizaciones, instituciones o disciplinas. Así, expresar que la
medicina, la abogacía o el marketing son éticos (o no) es una falacia. Decimos que las personas poseen un
comportamiento ético o no lo poseen. Así, un médico, un abogado o un mercadólogo tendrá un
comportamiento ético o no en el desempeño de su profesión, pero la disciplina no tiene nada que ver con
este comportamiento. Será así una herramienta correcta o incorrectamente utilizada. Un arma de fuego
no es ética ni antiética; quien la utilice podrá ser, sí, calificado en su comportamiento. Como tantas otras
profesiones, el marketing se puede utilizar en forma correcta o incorrecta, con honestidad o sin ella. Se
puede aplicar éticamente o no. Puede ser utilizado para promover productos fallados o sumamente útiles.
Lo mismo sucede con los servicios bancarios, de medicina, de abogacía, de arquitectura, etc. Todos los
días se encuentran ejemplos de comportamientos no éticos o directamente delictivos en las distintas
profesiones; pero eso no significa que la profesión en sí lo sea. Es un problema de las personas y no de la
materia o profesión.
Autorregulación
Las organizaciones, ya sea por sí mismas o a través de asociaciones que agrupan a empresas o
profesionales del mismo rubro, han desarrollado –como aporte a las conductas éticas– códigos de
conducta que pretenden ayudar a sus integrantes a tomar decisiones éticas.
Los colegios y consejos de distintas profesiones proporcionan códigos de ética de cumplimiento
obligatorio a los profesionales matriculados, quienes pueden ser juzgados y sancionados por tribunales de
ética en caso de incumplimiento
1.3.2. CONSUMERISMO
El término en inglés consumerism es traducido como consumerismo y también como consumidorismo.
Dimitri Weis, citado por Santesmases Mestre (2000), lo define así: El conjunto de iniciativas, esfuerzos y
acciones, tanto individuales como de grupo, destinadas a la defensa y promoción de los intereses de los
consumidores. Implica la organización de los consumidores, así como la acción de los poderes públicos, el
movimiento legislativo de protección de los consumidores y los efectos ejercidos sobre el
comportamiento de las empresas.
El consumerismo trata de mejorar los derechos y el poder de los consumidores.
1.4.1. EL MACROENTORNO
El macroentorno de la empresa se compone de diversos factores del macroambiente que influyen sobre
la actividad de marketing y el desempeño de la organización. Una descripción básica incluiría:
1.4.2. EL MICROENTORNO
El microentorno de la empresa se compone de lo siguiente:
DDIIRREECC
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- Por canales de distribución: tiene como beneficio el hecho de que dispone de especialistas
que, supuestamente, deben conocer en detalle el canal de distribución que está bajo su
responsabilidad, lo que contribuye a una mejor comprensión de ese canal. Como
contrapartida, y esta especialización puede causar que se pierda la visión integral de los
objetivos de la empresa.
DIRECCIÓN
DE MKT
GERENTE
Débora Fredes – Marz o CANAL GERENTE DE 13
G20ER2R0E SUPERMERCAD
NTE CANAL MINORISTA
OS
MAYORISTA TRADICIONAL
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DIRECCIÓN DE
MKT
GGEERREENN
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- Mixta: Es una mezcla que puede darse de varias de las anteriores formas de organización.
DDIIRREECCCC
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GGEERREENN EE DDEE
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CCAAPPIITTAA
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o
- Organización integrada en
marketing: el Departamento de
Marketing cumple una función de
staff o de asesoramiento del resto
de los departamentos de la
empresa. Los departamentos deben
consultar al Departamento de
Marketing y recibir su aprobación
antes de llevar a cabo alguna acción
que pueda influir sobre los clientes.
Este tipo de organización no
excluye a las anteriores, sino que se
encuentra en otro nivel.
MKT
Administración
Finanzas
MKT MKT
Productos
Otros
MKT
2.1.1. La visión
La visión procura establecer la situación futura que desea tener la empresa. Su propósito es guiar y
alentar a la organización en su conjunto para alcanzar su estado deseable en los próximos años. Es
un sueño o una imagen de lo que se desea para el futuro.
2.1.2. La misión
Es una guía explícita para el personal de la empresa. Además algunas empresas la comunican
también a sus clientes, a sus proveedores y a la comunidad en general. Debe estar orientada hacia
los clientes externos, los internos y los accionistas. Ser realista, concreta, congruente con su historia,
sus valores, las posibilidades y recursos internos y con las fuerzas del mercado y del entorno;
alineadas con las competencias distintivas y las ventajas competitivas que posea.
Una declaración de misión coherente debería satisfacer tres cuestiones:
a) poseer un número limitado de objetivos,
b) comunicar los valores de la empresa y
c) definir los ámbitos competitivos en el que la empresa desea desempeñarse.
El benchmarking
Proceso continuo de medir productos, servicios y prácticas contra los competidores más duros o
aquellas compañías reconocidas como líderes en la industria. El benchmarking consta de siete
etapas:
• Identificar el área o proceso de la actividad o negocio a ser examinada.
• Encontrar conductas y medidas, desde el ámbito externo de la empresa, para evaluar
procesos, actividades y resultados, para extraer conclusiones y orientaciones.
• Seleccionar un conjunto accesible de competidores y compañías de excelencia en el
mercado, para aplicar el benchmarking.
• Calcular las diferencias entre las mediciones de desempeño de la propia empresa y las
llamadas “top”.
• Determinar porqué existen esas diferencias y extraer conclusiones.
• Implementar los programas y medir resultados. Se puede utilizar, por ejemplo,
comparando los desempeños de distintas sucursales de la empresa y adoptando las mejores
prácticas.
Estrategia Competitiva
El concepto de estrategia competitiva también desarrollado por Porter., representa el arte de generar o
explotar aquellas ventajas más notables, eficaces, duraderas y difíciles de imitar. Se trata de establecer
diferencias entre las empresas: ¿cómo hacer las cosas mejor que los rivales? Es la búsqueda de una
posición favorable en un mercado tratando de establecer una posición provechosa y sostenible contra las
fuerzas de la competencia. La meta del estratega es ubicarse en una posición de buena defensa contra las
fuerzas del mercado. Estas ventajas se denominan ventajas competitivas. Las herramientas de
análisis estratégico contribuyen a diagnosticar las ventajas competitivas que la empresa posea o
deba desarrollar. Porter señala dos campos de acción: mercado o segmento de mercado y nicho de
mercado. En ambos campos sugiere dos estrategias: liderazgo en costos o diferenciación.
Estrategia de diferenciación
Las empresas buscan diferenciar sus productos y servicios de los de la competencia, procurando
llamar la atención al cliente sobre algún o algunos beneficios que otorga el producto o servicio
distintos y mejores que los que ofrece la competencia. Tiene por objetivo fijar un precio superior
para el producto o servicio.
Estrategia de enfoque
El Modelo Delta
El Modelo Delta es un marco estratégico que sitúa al cliente al centro de la gestión. Examina las
opciones primarias disponibles para establecer una vinculación con el cliente y propone cómo ligar la
estrategia y la ejecución a través del alineamiento adaptativo en los procesos. Este modelo fue desa -
rrollado por el profesor Arnoldo Hax y basa su análisis, fuente de una futura posible estrategia, en
que una mayor y mejor mezcla de productos y servicios ayuda a generar un mejor vínculo entre ellos
y también con productos de otras empresas, lo que limita la dificultad de imitación por parte de la
competencia y además contribuye a fidelizar al cliente.
Penetración en el mercado.
Implica analizar oportunidades de crecimiento procurando incrementar el uso de los productos que
comercializa la empresa actualmente.
A través de:
• Incremento de la frecuencia de uso en clientes actuales.
• Desplazar la demanda de clientes de la competencia.
• Captar clientes potenciales.
• Incrementar cobertura y participación en el mercado. La mayoría de las campañas publicitarias
se encaminan a desplazar a la competencia en el uso y preferencia de la marca y captar clientes
potenciales.
Desarrollo de mercado.
Enfoca su análisis en comercializar sus productos existentes en nuevos clientes, nuevos segmentos,
nuevos mercados. En este caso, la empresa puede comercializar sus productos en otras regiones del
país y/o en otros países o en clientes no atendidos al presente.
Desarrollo de producto.
Esta estrategia se enfoca en analizar las posibilidades y oportunidades de comercializar nuevos
productos en el mercado actual. El lanzamiento de nuevos productos para sus mercados actuales es
una constante en algunas empresas.
Concepto
Es un documento de trabajo escrito que permite a la empresa confiar en alcanzar sus objetivos de
marketing siguiendo un proceso metodológico. Abarca los caminos principales a seguir por la
empresa, en sus unidades de negocio, línea de productos, productos y plazas geográficas. Contempla
la asignación de recursos, la coordinación de sectores comerciales y no comerciales, la asignación de
responsabilidades de funciones, áreas y sectores, los beneficios esperados, la auditoría de los
procesos, la evaluación de riesgos y los planes de contingencia. Integra una serie de orientaciones
sobre cómo la organización logrará concretar sus estrategias, metas y objetivos durante un período
de tiempo, generalmente un año. Expresa todo aquello que la empresa llevará adelante en materia
de inteligencia comercial, comunicaciones integradas, desarrollo y lanzamiento de productos, ventas,
distribución, canales de distribución, precios, auditoria, con el fin de dar apoyo al plan estratégico de
la organización. Los planes también se pueden realizar para aspectos puntuales tales como el
lanzamiento de un producto, la asistencia a una feria o exposición, exportaciones, etcétera.
Características y beneficios
• Es explícito.
• Sigue un proceso metodológico.
• Valores y misión de la empresa compartidos.
• Define ambientes de negocios.
• Integra y coordina las metas y objetivos
• Coordina los esfuerzos de todos los sectores de la empresa
• Es el punto de partida para la planificación del resto de las áreas de la empresa.
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• Define y explica objetivos, escenarios, prioridades, asignación de recursos.
• Asigna responsabilidades
• Permite comparar lo planificado con el desempeño de los responsables.
• Intenta determinar los riesgos
• Aumenta la flexibilidad y agilidad en las reacciones frente a cambios imprevistos.
• Comunica los planes y programas a los distintos integrantes de la organización
•Cohesiona, motiva y estimula a la adopción de compromisos en los integrantes de la
organización.
• Permite evitar amenazas y hacer accesible la obtención de ventajas competitivas.
Contenidos genéricos
Un buen plan debe contener:
• Resumen ejecutivo.
• Análisis de situación a través de las distintas herramientas señaladas.
• Estrategias y tácticas de marketing a desarrollar.
• Presupuestos económico-financieros.
• Planes y programas de implementación.
• Sistema de seguimiento y control de resultados.
Las necesidades y usos tradicionales de la información comercial se han acrecentado en los últimos
años; por ello, las organizaciones contemplan la creación de un sistema de información interno y de
su entorno para ser cada vez más competitivo, conectándose con las necesidades del mercado. Se
establecen diferencias entre la utilización estratégica de la información y su utilización táctica. La
información, como recurso táctico, se encuentra orientada, generalmente, a la automatización de
los procesos internos, aumento de la productividad y eficiencia, al control y a la reducción de
costos. Como sistema estratégico, se dirige a la obtención de ventajas competitivas, interactuar
eficientemente con el entorno, incrementar los sistemas de valor y satisfacción al cliente. Como
recurso estratégico, entonces, debe recibir la máxima consideración de la alta gerencia. Esto
significa que la información debe considerarse como patrimonio de la empresa. De esta manera, se
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le asigna la misma importancia que a la obtención de los recursos financieros, los recursos
humanos, las materias primas y los insumos. La información y su buen uso y destino debe brindar
una clara ventaja competitiva a la empresa.
Fuerzas Internas:
• Fuerza de ventas
• Administración de ventas
• Facturación
• Logística y Distribución
• Administración de canales
• Trade marketing y merchandising
• Departamento de marketing
• Atención al público
• Telemarketing
• 0-800- Atención telefónica
• Investigación de mercado
• Créditos y Cobranzas
• Cámaras de tv
• Bases de datos y software especializado
Fuerzas Externas:
• Clientes
• Proveedores
• Distribuidores
• Organismos oficiales y sus publicaciones Cámaras e Instituciones empresarias
• Estudios Profesionales
• Oficinas Comerciales de Embajadas
• Organismos internacionales
• Empresas de Investigación de mercado
• Asociaciones cientificas
• Medios gráficos, televisivos y radiales
• Internet
• Capacitación - cursos y seminarios
• Conferencias y teleconferencias
• Agencias de informes comerciales
Neuromarketing
Es la aplicación de ciertas técnicas provenientes del campo de la neurología médica y del diagnóstico
por imágenes, que se aplican en el estudio de procesos cerebrales. Estas técnicas intentan estudiar
los efectos que diversos estimulos del marketing provocan en ciertas partes del cerebro de personas
sujetas a investigación, con el fin de entender y luego predecir el comportamiento del consumidor.
Las herramientas de neuromarketing intentan determinar qué tipo de publicidad llega mejor a cada
quién.
Algunas de las técnicas que se utilizan para estos estudios son:
• Encefalografía (EEG)
• Resonancia Magnética (RM)
• Magnetoencefalografía (MEG)
• Tomografía de emisión de positrones
Las críticas al neuromarketing son variadas. En primer lugar, los estudios por imágenes de
neuropsiquiatría son aún muy costosos. Utilizar el equipamiento tecnológico para realizar el estudio
a unas pocas personas puede ser gravoso, lo cual puede impactar en el tamaño de la muestra.
Líderes de opinión
Influyen sobre los demás. Integran el conjunto de grupo de referencia mencionado, pero en carácter
de pioneros. Suelen ser los primeros en probar los nuevos productos y servicios por estatus o por
curiosidad.
La familia
Es la responsable de transmitir los valores y normas culturales a los hijos. Familia de orientación:
abuelos tios, primos.
Estatus y función
Cada integrante del grupo de referencia posee una posición personal dentro del grupo
Factores personales
El género, la edad y etapa del ciclo de vida, ocupación y circunstancias económicas, el estilo de vida y
la personalidad
Autoconfianz
a Autonomía
Sociabilidad
Otros
Motivación
- Motivación según Freud:
El individuo no es plenamente consciente de las fuerzas internas que lo motivan.
- La motivación según Herzberg:
Distingue entre factores desmotivadores, que provocan insatisfacción, y factores
motivadores, que provocan satisfacción. La gente de marketing debe investigar los
motivadores y los desmotivadores conectados con sus productos. Luego, asegurarse que
ofrece los motivadores en su producto y trabajar sobre argumentos que minimicen el
impacto de los desmotivadores.
- El trío de necesidades: Poder - Afiliación – Logros:
La necesidad de poder se encuentra conectada con el deseo del individuo de ejercer el
control sobre el medio en que se desempeña, las personas y los objetos.
La necesidad de afiliación sugiere que la persona se encuentra influida por el deseo de
amistad, aceptación y pertenencia.
3.1.5. La percepción
Es el proceso por el cual se selecciona, organiza e interpreta a los estimulos para que conformen una
imagen significativa y coherente. Éste recurre a la atención selectiva de dichos estimulos observando
y prestando atención a unos pocos. La distorsión selectiva se produce cuando el consumidor cambia
o distorsiona información que se encuentra en conflicto con sus sentimientos o creencias. La
retención selectiva representa el hecho de que el individuo solo recordará la información que apoya
los sentimientos o creencias personales sobre una marca, rechazando toda información en contrario.
La percepción subliminal se entiende a partir del hecho de que algunas organizaciones introducen
mensajes o imágenes encubiertas dentro de sus envases y publicidades.
La información llega a las personas a través del oído, el gusto, el tacto, la vista y el olfato. (Sabor,
suavidad, color, aroma)
3.1.6. El aprendizaje
El comportamiento del consumidor es resultado del aprendizaje. Es un proceso que crea cambios en
su conducta a través de la experiencia y la práctica
- El aprendizaje por experiencia se da cuando un acontecimiento cambia el comportamiento.
- El aprendizaje conceptual no se adquiere por medio de una experiencia directa. (amigo)
- El refuerzo se produce cuando el consumidor adquirió una experiencia positiva como
resultado del uso o consumo del producto y estará motivado a adquirirlo otra vez(refuerzo
positivo)
- La repetición es una herramienta que se utiliza en las comunicaciones de marketing para que
los consumidores reconozcan ventajas sobre la competencia. (publicitaria)
3.1.7. La memoria
Se estima que cuando un estimulo externo o interno activa un nodo de la red, se activan otros nodos
que están vinculados fuertemente al primero. De este modo, en marketing, se cree que existen
asociaciones de marca con sentimientos, percepciones, imágenes, experiencias, creencias. Memoria
de corto plazo y la de largo plazo. Asocian la memoria de largo plazo con un conjunto de nodos y
vínculos denominados redes asociativas.
- La codificación tiene que ver sobre cómo y dónde se guarda la información en la memoria.
- La recuperación se vincula con el proceso de obtención de la información guardada en la
memoria.
- Estrategias del líder del mercado: El líder del mercado posee la mayor participación y es el
referente de otras empresas en cuanto a sus acciones de marketing. En mercados maduros,
el líder posee participaciones relevantes pero no dominantes. Debe:
1- El líder debe tratar de defender su participación en el mercado, la que puede peligrar
por las acciones de otros competidores.
2- Una defensa preventiva para enfrentar la llegada de un competidor potencial.
3- Una defensa contraofensiva es bastante común pero poco conocida por el público,
ya que se desarrolla mayormente en el ambiente de las grandes empresas que
venden a otras empresas.
4- La estrategia de defensa de contracción, Ante el crecimiento de las cadenas de
hipermercados y supermercados extranjeros, concentró sus operaciones en las
ciudades del interior donde estos no estaban presentes..
5- El incremento de la participación de mercado es la estrategia, adquiriendo varias
licencias del interior del país y más tarde adquiriendo y fusionándose.
- Estrategia del retador: Una organización que desea crecer puede adoptar la estrategia de
atacar al líder del mercado, a las empresas de su mismo tamaño o a empresas más pequeñas
1- Un ataque frontal se produce cuando el desafiante invierte en marketing y producto
en forma similar al líder.
4.2.1. Diferenciación
La empresa estudia la experiencia completa del cliente con el producto o servicio de la empresa, de
modo de encontrar distintas y posibles fuentes de diferenciación. Se entiende que una empresa que
se enfoca en una estrategia de diferenciación es, precisamente, para no tener que recurrir a los
precios más bajos del mercado con el fin de ser la elegida.
- La diferenciación por producto físico intenta despegarse de un producto muy
indiferenciado como podría ser la carne, el pollo, la sal, el azúcar, lo cual resulta ser bastante
difícil. Pero la mayoría de los productos pueden aspirar a lograr una diferenciación. Las
dimensiones de diferenciación más habituales en este aspecto son: forma, características,
resultados, componentes, duración.
- La diferenciación por servicio se puede llevar adelante a través de la facilidad para hacer el
pedido por parte del cliente, la entrega en tiempo y forma, la instalación del producto en la
casa del cliente, capacitación.
- La diferenciación por medio del personal se puede obtener a través de la cortesía, la
confiabilidad, la credibilidad, la responsabilidad.
- La diferenciación a través de la imagen es la manera en que los individuos perciben la
empresa y sus productos.
- diferenciarse a través de los canales de distribución , o sea, la vía por medio de la cual llegan a sus
clientes. Los canales más usuales son los mayoristas, hipermercados.
4.2.2. Posicionamiento
La posición es el lugar que ocupa una empresa, un producto, un servicio, una idea o una persona en
la mente del consumidor, en relación con los demás competidores.
El posicionamiento es el conjunto de acciones que lleva adelante una organización para que su oferta
e imagen ocupen un lugar preponderante y distinto de la competencia en la mente del cliente. Este
lugar debe ser ocupado antes de que un competidor lo haga.
Con la finalidad de generar una imagen positiva de un producto, la empresa elige entre varias
estrategias de posicionamiento:
a) Fortalecer la posición actual.
La organización vigila en forma constante lo que los clientes desean y trata de conocer en qué
medida el producto de la empresa los satisface. La organización se preocupa por elevar las
expectativas del cliente y hacer que la empresa cumpla con ellas.
Bases para el
posicionamiento Mapeo
perceptual
Es una manera de representar, mediante gráficos de varias dimensiones, la ubicación de productos,
marcas y personas en la mente de los individuos.
Errores del
posicionamiento
Subposicionamiento
Se produce cuando los consumidores poseen una idea imprecisa de la marca. Es un competidor más
en un mercado repleto de ofertas.
Sobreposicionamiento
Es cuando el consumidor posee una imagen muy acotada de la marca y sus posibilidades.
Confuso
Es cuando la empresa expresa demasiadas cosas acerca de la marca o cambia con demasiada
frecuencia el posicionamiento de la misma.
Dudoso
Sucede cuando al comprador le resulta difícil creer en lo que dice la marca.
Elementos de la marca
- El isotipo es una marca gráfica, dibujo, esquema o línea que identifica a la marca sin incluir la
tipografía. La imagen funciona sin texto.
- El logotipo es la marca en forma denominativa compuesta por tipografía original y llamativa.
La palabra funciona como imagen.
- El isologo integra al ícono con el texto. Están fundidos en una misma imagen sin poder
separarse.
- El imagotipo es la interacción entre logo e isotipo en la que la imagen se encuentra en la
parte superior y el texto en la inferior.
- Los colores corporativos son aquellos utilizados para los diferentes elementos de la marca
corporativa.
La selección del nombre de la marca
Un nombre apropiadamente elegido ayuda al éxito del producto, por lo que su elección es una tarea
difícil.
Un buen nombre de marca debería contemplar:
- Sugerir sobre las bondades, beneficios y valores del producto
- Debe ser fácil de pronunciar y recordar
- Tiene que ser distintiva
- debe ser ampliable como Renault Megane, Renault Fluence.
- Debe ser pronunciable en otros idiomas
- Debe poder registrarse y protegerse legalmente
- Beneficio básico Las organizaciones ofrecen un beneficio básico que es el que busca un
consumidor, por ejemplo: alojamiento, comida, etc
5.2.2. Clasificaciones
Las clasificaciones de productos en función de diversas clases permiten identificar mejores estrategias de
marketing.
Clase: duración y tangibilidad:
- Bienes perecederos: Se agotan con el primer uso o en muy pocos. Papel. Bolsas para freezer.
- Bienes duraderos: Poseen un consumo prolongado en el tiempo. Indumentaria. Celulares.
Equipos de audio.
- Servicios: Son intangibles, no se pueden almacenar. Teatro. Cine. Masajes
corporales. Clase: bienes de consumo
- Bienes de conveniencia: Producto relativamente barato cuya compra exige poco esfuerzo.
Peines. Aspirina. Clavos. Tornillos.
- Bienes de comparación: Pueden ser más costosos y se adquieren después de comparar varias
marcas u ofertas sin marcas reconocidas en diferentes lugares de compra, ya que suelen
verse como muy similares. Heladeras. Muebles. Vivienda.
- Bienes de especialidad: Cuando los individuos buscan un producto en particular y no aceptan
otros ya que valoran, por ejemplo, su exclusividad. Perfumes. Automóviles. Sistemas de
sonido. Restaurantes gourmet.
- Bienes no buscados: Son los productos que el consumidor desconoce y por lo tanto no los
busca de manera activa. Seguros de vida. Servicio privado de ambulancias.
Clase: Bienes industriales
- Materias primas, envases, materiales y piezas: Componen el producto físico del fabricante.
Vino. Botella. Etiqueta. Corcho.
- Bienes de Capital: No forman parte del producto terminado. Edificios. Maquinarias.
- Suministros y servicios: Facilitan la fabricación del producto. Lubricantes. Energía. Asesor en
seguridad.
Línea de productos
Representa a un grupo de productos unitarios muy relacionados entre sí.
La mezcla o surtido de productos
Incluye a todos los productos que comercializa la empresa. Cada producto unitario exige, muchas
veces, una estrategia de marketing distinta. Otras veces, las mezclas y las líneas de productos
comparten algunos elementos de la misma estrategia. Compartir estrategia trae algunos beneficios
como economizar en publicidad, uniformidad del envase, poseer componentes estandarizados, una
venta y distribución más eficiente y una calidad equivalente.
Anchura de la mezcla o surtido
Se refiere a la cantidad de líneas de productos que posee una empresa.
Longitud y profundidad de la mezcla o surtido
La longitud expresa el número total de productos en cada una de las líneas. La profundidad remite a
las variantes de cada producto que se encuentran en una línea.
Consistencia
Se refiere al grado de relación entre distintas líneas en términos de uso, líneas de producción y
canales de distribución.
Entre las principales características y estrategias para cada etapa del CVP se pueden encontrar:
Introducción
En la etapa de introducción, la tasa de fracasos suele ser importante. En la etapa de introducción los
costos iniciales son muy altos, ya que requieren adaptación, aprendizaje, que la gente lo conozca y
que los distribuidores lo acepten. Se suelen ofrecer precios tentadores y aún mercadería sin cargo,
por lo que la rentabilidad es muy baja o cero. El tiempo de introducción suele ser breve porque la
empresa no puede permitirse el lujo de continuar con beneficios cero o muy bajos.
Características Estrategias
principales principales
• Alta tasa de fracasos • Alta inversión en Promoción y Publicidad
• Bajo volumen de ventas • Incrementar la distribución
• Costos de producción elevados • Generar un Posicionamiento básico
• Baja cobertura de distribución • Fuerte acción de ventas
• Baja o nula rentabilidad • Generar conciencia del producto
• Más clientes potenciales que reales • Estimular la demanda primaria
• Baja penetración en el mercado
• Bajo posicionamiento
• Altos costos de marketing
Crecimiento
El fin de la etapa de introducción se encuentra marcada por el “momento de la verdad” que implica
retirarle el fuerte impulso inicial de la combinación de grandes esfuerzos de publicidad, promoción,
precios bajos y fuerte acción de ventas al producto. Algunos continúan su ascenso en ventas con
menos esfuerzo y otros directamente caen al perder los clientes los incentivos que se les brindaban.
Intangibilidad
Los servicios no se pueden ver, oler, tocar y degustar. Por ello, un cliente no puede saber cómo será
cumplido el servicio hasta que lo recibe. se puede decir que la intangibilidad debe administrarse a
través de las evidencias físicas de la empresa. La evidencia física ayuda a la empresa a diferenciarse
de sus competidores y a lograr una posición clara y distintiva en la mente de los clientes a los cuales
desea servir.
Estimulos para la vista
Los estimulos principales se refieren a tamaño, forma y colores. Los clientes valoran estimulos
armónicos o chocantes. Los estimulos armónicos se presentan en servicios formales y ambientes
tranquilos. Los chocantes se encuentran en servicios excitantes, alegres e informales.
Forma
Las formas en que se disponen los muebles e instalaciones inciden también sobre las
percepciones de los clientes. Diversas formas pueden despertar distintas emociones. Las
formas o líneas verticales pueden transmitir fuerza, estabilidad, masculinidad, rigidez y
severidad. Las horizontales pueden ser percibidas como que proporcionan relax y descanso.
Las formas diagonales producen percepciones de avance
Colores
Los colores se presentan en el interior y el exterior del local, los folletos, la publicidad, etc. El
efecto psicológico del color sobre las personas es resultado de tres propiedades: el tono
(rojo, azul, etc.), el valor (claro u oscuro), la intensidad (luminoso, opaco).
Iluminación
La iluminación puede marcar el estado de ánimo, el tono y el ritmo del encuentro del
servicio. Los ambientes con mucha iluminación son más ruidosos, los intercambios de
comunicación entre clientes y empleados son más frecuentes y el entorno se percibe como
más informal, estimulante y alegre. Los ambientes con luces tenues invitan a hablar más
bajo,
Estimulos para el oído, el olfato y el tacto
La música estimula actitudes positivas e influye en el comportamiento del consumidor. Existen
estimulos para el olfato que deben ser tenidos en cuenta tanto como los estimulos para el oído, ya
que pueden influir de distintas maneras sobre el cliente. Los estimulos para el tacto en una empresa
de productos intangibles son importantes. Las evidencias físicas ayudan a que el cliente genere
Simultaneidad
Los servicios se producen y se consumen en el mismo momento, por lo que los errores son muy
difíciles de recuperar. Las organizaciones deben capacitar muy bien a sus empleados para no
cometer errores y, si ello sucede, deben establecer protocolos de recuperación de servicios.
Disparidad
Cuando se fabrica un producto, se lo somete a pruebas de calidad antes (materias primas, envases),
durante (muestras de producto semielaborado) y después de fabricado (análisis del producto
terminado). Cuando se encuentran fallas, se corrigen o se descarta el lote completo del producto.
Pero en el servicio es distinto. Si alguna cosa sale mal en el proceso de servicio será tarde.
Manejo del tiempo
Muchos clientes consideran al tiempo como un bien sumamente preciado. El manejo adecuado del
mismo se ha convertido en un tema crucial y en una importante ventaja competitiva.
Percepción del riesgo
El cliente tiende a percibir un mayor riesgo en el servicio durante la etapa de decisión previa a la
compra. El cliente siente que una decisión de compra de un servicio involucra un riesgo que no
puede predecir o anticipar con seguridad.
La necesidad de control
Una vez satisfechas las necesidades básicas del individuo, la necesidad de controlar las situaciones en
las que la persona se encuentra surge como impulsor del comportamiento. En este esquema,
durante la experiencia del servicio, cuanto mayor sea el grado de control sobre lo que perciba el
cliente, mayor será la satisfacción con el servicio recibido.
Las operaciones de servicio de una empresa representan un aspecto fundamental del servicio. Si las
operaciones de una organización no son eficientes, el cliente se queda sin nada. Con frecuencia, las
operaciones de servicio eficientes representan una ventaja competitiva sobre las demás
organizaciones. Cuando un cliente visita el lugar donde se lleva a cabo el servicio, el marketing tiene
en cuenta:
El momento de contacto con el cliente.
Los recursos humanos involucrados en el momento de contacto.
Las apariencias y las instalaciones del servicio, interiores y exteriores
Las características y el comportamiento de los clientes.
En este caso, el marketing toma en cuenta que el proceso debe diseñarse teniendo en cuenta la
satisfacción del cliente y no solamente de la empresa.
El cliente de servicios posee expectativas cuando se acerca a la empresa (o la empresa se acerca a
él). Estas expectativas previas son el punto de referencia que sirve para comparar los encuentros
presentes y futuros con el cliente. Se pueden encontrar varios tipos de expectativas:
5.4.1. Pricing
Desde el marketing se han desarrollado diversas especializaciones relacionadas con el precio. Una de
ellas es el denominado pricing. El pricing no posee una traducción adecuada al castellano por el
momento. Su definición incluye: estrategias, políticas, organización, procedimientos y herramientas
destinadas a capturar el valor entregado y reconocido por el cliente y transformarlo en resultados
económico-financieros concretos.
6.1.1. Plaza
Corresponde al lugar o ámbito geográfico donde se realiza la comercialización.
La elección de plazas responde a criterios:
• Medio físico o geográfico.
• Ámbito socio-económico.
• Estrategia competitiva.
• Naturaleza de los productos y objetivos de la empresa.
• Barreras de entrada.
• Recursos y restricciones de la compañía.
Para la correcta selección de las plazas geográficas, las empresas ponderan datos e información
provenientes de distintas fuentes
• Datos demográficos: censos
• Datos económicos: censos económicos.
• Datos estadísticos: registros de producción, consumos, exportaciones
• Registros de venta de la empresa.
• Informes de inteligencia comercial: vendedores, proveedores
• Servicios de información oficiales: municipios, gobernaciones,
• Servicios de información privados: cámaras, asociaciones,
La lejanía física entre el productor y el consumidor, los costos de acceso a las plazas y la estrategia
adoptada por la empresa hace necesaria la participación de un intermediario con el fin de acercar los
productos al cliente final. Utilizar intermediarios para llegar al consumidor, desde cierto punto de
vista, produce una pérdida de control de los productos entregados. Desde otro punto de vista, la
participación de los intermediarios asegura que los productos estén presentes cuando el consumidor
los busca.
Financiación
El canal de distribución ayuda a proporcionar financiación al cliente final con fondos propios, con
créditos tomados por el canal y/o a través de acuerdos con bancos.
Aceptación de riesgos
El canal de distribución asume los riesgos de la falta de pago de sus clientes, de robo, hurto o
incendio
Brinda información
El canal puede ser útil a la empresa mejorando su conocimiento de las necesidades del mercado y de
los términos del intercambio competitivo.
La motivación
Para motivar a sus distribuidores, la empresa puede ejercitar su poder. Existen distintos tipos de
poder.
El poder coercitivo que está constituido por las penalizaciones o castigos potenciales que
otro miembro puede aplicar y
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el poder no coercitivo por las recompensas y asistencias prestadas.
El poder de recompensa se entiende como la capacidad para ofrecer a un miembro del
canal un beneficio o compensación económica.
El poder legítimo se presenta cuando solicita una conducta garantizada a través de un
convenio de colaboración.
El poder de experto es la capacidad para influir basada en la experiencia y el
conocimiento
El poder de referencia aparece cuando el canal de distribución se muestra orgulloso de
trabajar con el fabricante.
Sistemas verticales
Un sistema vertical integrado de marketing comprende al fabricante, a mayoristas y a minoristas
que actúan de forma unificada.
El sistema vertical de marketing corporativo comprende a la producción y la distribución
controlados por el mismo propietario.
El sistema vertical de marketing contractual se encuentra cuando empresas independientes (de
fabricación y de distribución) integran sus programas de acción en una base contractual que define
con precisión los derechos y deberes de las partes
El sistema vertical de marketing administrado se observa cuando el tamaño y poder de uno de los
miembros del sistema garantiza la colaboración y apoyo de otros miembros.
Internet y la distribución
Muchas empresas poseen presencia en Internet comercializando todo tipo de productos. La logística
y la distribución física son elementos indispensables para el éxito de este canal
La distribución electrónica
Este concepto incluye todo tipo de productos y servicios que pueden distribuirse por vía electrónica,
utilizando fibra óptica, satélites, Internet. También se utiliza en forma combinada con la distribución
física y es de aplicación a casi todas las compras que se pueden realizar electrónicamente.
Características principales
Marca. Se basa en la imagen que se transmite al público a través de todos y cada uno de sus
locales o centros de negocio. La imagen y la decoración
Experiencia. El franquiciante posee la experiencia suficiente como para sostener el éxito de la
franquicia y son transmitidas, en forma de instrucciones de operación y directivas, a los
franquiciados
Capacitación. El franquiciante brinda capacitación al franquiciado
Asistencia inicial. El franquiciante brinda apoyo en los primeros pasos de franquiciado y
actúa como tutor y asesor
Asistencia permanente. El franquiciante provee un servicio de asesoramiento y consulta
pemanente sobre la gestión del negocio.
Aspectos económicos y financieros. El franquiciante requiere del franquiciado la asunción de
obligaciones económicas y financieras como contraprestación de la cesión de derecho de uso
de marcas, servicios de guía y asesoramiento para la gestión, etc.
Zona de exclusividad. El franquiciante determina y exige una zona de exclusividad en la que
el franquiciado podrá llevar a cabo la explotación de la franquicia adquirida.
Tipos de franquicias
Franquicia que une a un fabricante y a un minorista. Por ejemplo, los fabricantes de
automóviles y sus concesionarios
Franquicia entre un fabricante y un mayorista. Por ejemplo, las sociedades como las de Coca-
Cola y Seven Up que le venden el concentrado a mayoristas que hacen la mezcla y luego
distribuyen sus productos.
Franquicia entre un mayorista y un minorista. En España son comunes las franquicias
otorgadas por empresas mayoristas de turismo a minoristas.
Franquicia entre una empresa de servicios y un distribuidor. Por ejemplo, Avis y Hertz en
alquiler de autos.
El concepto de comunicaciones integradas se refiere a que no hay una sola forma de comunicarse
con los clientes sino varias. La empresa integra y coordina sus canales de comunicación con los
clientes para transmitirles un mensaje claro, congruente, efectivo. Las actividades de
comunicaciones contribuyen a vincular y asociar a la marca con el cliente, procurando generar
conciencia de marca, imagen, respuestas y relaciones con la misma.
Las herramientas de comunicación utilizan diversas plataformas.
Publicida Promoción Eventos M. Directo RR Venta
d PP personal
Dinero disponible
Si una pequeña empresa no dispone de dinero para comunicarse en forma masiva recurrirá más a la
ayuda de vendedores o a la difusión de clientes a través del boca en boca.
Estrategia de empujar y atraer
Algunas empresas utilizan las ventas personales en forma preponderante para convencer a un
mayorista y/o a un minorista con el fin de que venda sus productos. Este enfoque se conoce como
estrategia de empuje o push. De este modo, el mayorista ayuda a empujar el producto hacia el
minorista y este a su vez, al consumidor final. El marketing en el punto de ventas y la promoción son
de gran ayuda para esta estrategia. En el otro extremo se encuentra la estrategia de atraer o pull que
consiste en estimular la demanda desde el consumidor final.
6.3. LA PUBLICIDAD
La publicidad se ocupa de las comunicaciones de productos, servicios o ideas con el mercado y los
clientes en forma indirecta, dirigida a personas anónimas, es decir, no personalizada, es unilateral ya
que es emitida por una empresa sin interacción con el receptor, es masiva través de medios
especializados de comunicación de masas (mass media). Contribuye a acelerar el proceso de decisión
de compra. Genera vínculos entre consumidores y productos. Contribuye sustancialmente a la
creación de posicionamiento. Influye en la imagen y valorización de productos, marcas y empresas
- Street marketing
Consiste en acciones promocionales en la calle, donde la empresa realiza actividades interpretativas,
actuaciones o shows.
- Field marketing
Se trata de acciones de información, promocionales y/o de ventas realizadas en espacios públicos en
la calle, en zonas concurridas
- Promoción cruzada
Cuando una empresa se une con otra u otras para brindarle más beneficios al cliente en forma
conjunta mediante una promoción se está en presencia de una promoción cruzada.
6.4.7. El Merchandising
Es una especialización de la promoción aplicada en los lugares donde los productos y servicios están
en contacto con los compradores y expuestos para su venta. Conceptualmente es “el marketing en el
punto de venta”.
Existe un merchandising de la empresa proveedora y un merchandising del propietario del retail o
local comercial. Se trata de que ambos confluyen en los mismos objetivos. Las técnicas de
merchandising colaboran con los objetivos del trade marketing.
El merchandising trabaja en varios ejes:
a) Evidencias físicas y disposición de productos Se trata de trabajar estos aspectos a través de: - El
exterior de los locales: diseño, cartelería, estacionamiento y entorno. - El interior de los locales:
diseño, higiene, iluminación, calidad del aire y temperatura ambiente. - Otros elementos
tangibles: aspecto de los empleados, muebles. - Las rutas visuales: comunicaciones impresas,
ordenamiento de la cola dentro del local y cartelería. - Recorridos que inviten a comprar.
b) Surtido y presentación adecuada de los productos - Surtido tanto en cantidad como en calidad -
Abastecimiento constante de productos - Cantidades adecuadas de stock en el almacén del
retail
- Cantidades de productos adecuadas en la góndola - Disposición de los productos en los
estantes - Higiene - Presentación de envases destacados, que llamen la atención -
Mantenimiento de la cadena de frío
c) Rotación de los stocks Los comerciantes desean mantener bajas cantidades de productos en
stock para minimizar su inversión de capital en productos. La rotación en unidades mide la
cantidad de veces que un stock se vende en un período determinado. De este modo, el
proveedor debe ayudar al comerciante a vender sus productos, mantener bajos sus stocks y
reponer la mercadería en forma inmediata.
d) Ventas El merchandising ayuda a las ventas a través de una presentación destacada como se
mencionó antes. Pero, además, ayuda con promociones puntuales como las punteras de
góndolas con ofertas, las islas en el medio de los pasillos también con ofertas, los espacios de
compra por impulso como los que se encuentran cerca de las cajas, etcétera.
Beneficios y rentabilidad Una política de precios adecuada debería generar beneficios al proveedor y
al retail, pero sin ventas, nada de ello sucede. La rotación es un elemento importante en el beneficio
y la rentabilidad. Si un producto rota varias veces en un mes, por ejemplo, ello implica que el capital
invertido en el stock deja un beneficio mayor que un producto que posee baja rotación
6.6.1. Funciones
Llevar adelante relaciones con la prensa a través de comunicados, publicaciones
Establecer relaciones y comunicarse con los actores de la comunidad en el orden nacional,
provincial y local.
Establecer relaciones con legisladores y funcionarios a fin de hacer conocer los puntos de
vista de la empresa en asuntos de su interés con el fin de promover o impedir iniciativas de
leyes y reglamentos.
Relacionarse con inversionistas, accionistas de la empresa
Relacionarse y comunicarse con organizaciones sin fines de lucro.
Asesorar y efectuar recomendaciones a la dirección y ejecutivos de la empresa
Manejo de crisis. Atender relaciones con autoridades y la prensa cuando surjan conflictos
derivados de problemas o fallas de productos y servicios, otros acontecimientos negativos
En apoyo concreto a acciones de marketing de productos y servicios, las funciones más usuales son:
Colaborar con la publicidad de productos, principalmente en la etapa de lanzamiento y
crecimiento de los mismos.
Colaborar con el reposicionamiento de productos en su etapa de madurez.
Despertar el interés en una categoría de productos.
Defender productos que enfrentan problemas ante el público.
Lograr publicidad favorable no pagada de un producto, servicio o empresa.
6.6.2. Públicos
Las relaciones públicas se dirigen a:
• Medios de comunicación
• Clientes
• Organizaciones de consumidores y usuarios
• Accionistas y otros inversores
• Proveedores
• Acreedores
• Sindicatos
• Poderes públicos
• Sociedad en general
• Empleados
6.6.3. Herramientas
Comunicaciones externas y relaciones con los medios. Se utilizan comunicados de prensa
Patrocinio y mecenazgo. Consiste en la financiación y apoyo de actos e iniciativas sociales y
culturales, con el fin de provocar una imagen favorable del patrocinador. La diferencia entre
ambos conceptos es que el mecenazgo va ligado a la financiación de actividades artisticas y
culturales (donaciones y subvenciones a instituciones educativas, becas, premios culturales) y el
patrocinio tiene fines estrictamente comerciales y de obtención de beneficio directo
Acciones para crear, mantener o mejorar la imagen. La imagen es la representación mental que
tienen los públicos interesados y la sociedad en general de una empresa, sus productos y
directivos
Relaciones internas. Las buenas relaciones internas de la empresa con sus empleados y
directivos constituyen un medio eficaz de obtener confianza y mejorar la eficacia personal.
Publicaciones. Algunas empresas editan revistas de circulación entre sus empleados.
Por otra parte, las organizaciones pueden trabajar con una fuerza de ventas propia, en relación de
dependencia, o pueden hacerlo con vendedores ajenos pertenecientes a empresas dedicadas a
prestar servicios de ventas a terceros. Trabajar con fuerza de ventas propias implica un mayor
control sobre sus actividades, mayor integración del vendedor a la empresa, mejor comunicación
entre la empresa y el cliente, pero también implica mayores costos fijos para el caso de la
remuneración fija y probables costos mayores de ventas. Trabajar con una fuerza de ventas
tercerizada posiblemente implique poseer solamente costos variables, dependientes de la venta.
Clasificación de clientes -Neil Rackham y John De Vicentis en Rethinking the Sales Force (McGraw-Hill)-
Clientes de valor intrínseco: conocen el producto y saben cómo usarlo. No necesitan ni quieren ayuda del
vendedor. Para ellos todo valor está intrínsecamente unido al producto: el valor comienza y termina con el
producto.
Clientes de valor extrínseco buscan soluciones y aplicaciones. Estos creen que la fuerza de ventas del
proveedor puede ser valiosa si alcanza a comprender sus necesidades. Desean que la fuerza de ventas dedique
el tiempo que haga falta para desarrollar esta comprensión.
Clientes de valor estratégico exigen muchos consejos de los vendedores del proveedor. Quieren aprovechar
las competencias centrales del proveedor. Buscan entablar una asociación entre iguales en la cual ambas
partes junten fuerza para desarrollar el producto del proveedor.
A estos tres tipos de clientes –que tienen expectativas diferentes– les corresponden tres estrategias de venta
diferentes:
La venta transaccional. En este tipo de venta los productos son commodities, o sea, productos
indiferenciados que se pueden obtener de una gran cantidad de productores. Como resultado, los
compradores ya saben lo que son y cómo usarlos. ¿Qué se hace entonces? Los vendedores tienen cuatro
estrategias para elegir.
1. Crear valor nuevo. Consiste en escapar la venta transaccional encontrando la manera de diferenciar el
producto. Una forma es agregando nuevos servicios. Con esto hay que tener cuidado porque algunos intentos
pueden destruir valor en lugar de crearlo.
2. Adaptarse a la venta transaccional. Hay un camino para agregar valor que es posible dentro de la venta
transaccional: facilitar la transacción reduciendo el costo, el riesgo o la dificultad de adquirir el producto o
servicio. Otra opción es orientarse a los canales de menores costos. Otra más: reducir el costo de la fuerza de
ventas.
3. Hacer el mercado. La transacción es el instrumento para mover productos. Una forma innovadora de
aumentar valor en una venta transaccional es convertir a la transacción en un producto en sí mismo.
4. Salirse: Algunas empresas deciden que la mejor estrategia es recortar las pérdidas y reorientar sus recursos
hacia situaciones de venta en las cuales tienen más posibilidades de éxito.
La venta consultiva. Aquí el vendedor hace una contribución mucho mayor al valor del cliente
a) ayudando a sus clientes a comprender sus problemas y oportunidades desde un ángulo diferente;
b) mostrándoles soluciones nuevas o mejores para sus problemas;
c) actuando de abogados de sus clientes dentro de la misma organización. Los vendedores se deben convertir
en buscadores que saben cómo hacer preguntas que ayuden a descubrir los problemas de los clientes y los
temas que crean oportunidades de ventas. También deben invertir el tiempo y esfuerzo necesarios para
comprender los problemas de los clientes. Y finalmente, deben estar dispuestos a esperar el resultado de su
inversión. En la venta consultiva uno comienza a hacer dinero con la primera venta, sino con la cuarta o quinta.
Este tipo de venta no funciona para todas las situaciones. Si el producto es igual a muchos otros o si el cliente
conoce exactamente cuáles son sus problemas y las soluciones que busca, esta venta no agrega valor.
La venta empresaria. Aquí el cliente compra toda la habilidad para crear valor que tiene la empresa. El
vendedor se encuentra con el cliente, averigua sus necesidades y encuentra el producto apropiado para
resolver esas necesidades. En este tipo de relación, el departa mento de investigación y desarrollo del cliente
trabajaría codo a codo con el departamento de investigación y desarrollo del vendedor. Una característica de
este tipo de venta es la igualdad de las dos compañías en la relación. Vendedor y comprador son socios iguales
Débora Fredes – Marzo 2020 109
que crean valor para el cliente. ¿Cómo crean valor? Rediseñando la frontera entre cliente y proveedor. La
frontera tradicional es una pared de indiferencia, porque las dos compañías están separadas. Lo que cada una
hace a un lado u otro de la pared no preocupa a la otra mientras se cumplan con las expectativas contractuales.
Pero al eliminarse la pared, trabajan juntos .