Está en la página 1de 1

RESPONSABILIDAD ARL

ASESORIA Y SEGUIMIENTO
Especificar las medidas que se realizarán en la
fuente del riesgo, en el medio ambiente de
1 5 IMPLEMENTACIÓN SGSST
Asesoría, capacitación, campañas y asistencia
técnica en las diferentes fases de implementación
del Sistema de Gestión de a Seguridad y Salud
en el Trabajo.
trabajo y en los trabajadores.
Ley 1562 de 2012
Ley 1562 de 2012

Vigía y COPASST
Capacitación , asesoría y asistencia técnica.
Ley 1562 de 2012
2 6 TRABAJO EN ALTURAS
Prevención, asesoría, evaluación, vigilancia
control y asesoría en selección de EPP .
Res. 1409 de 2012

BRIGADA DE EMERGENCIAS
Capacitación para su conformación y operación.
3 7 VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
Asesoría para medidas preventivas de la violencia
contra la mujer en el ámbito laboral.
Ley 1562 de 2012
Art. artículo 2.2.4.6.7.3 Dec 1072

de
TELETRABAJADORES
Guía para prevención y actuación en situaciones
riesgo que llegaren a presentar los
4 8 PRESTACIONES ECONÓMICAS
Subsidio por incapacidad temporal,
indemnización, pelalización, pensión de invalidez
teletrabajadores. o sobrevivientes, auxilio funerario.
Ley 1562 de 2012 Art. 2.2.4.2.2.17 Dec.1072

9 PRESTACIONES ASISTENCIALES
Asistencia médica, quirúrgica, hospitalaria,
odontológica. Diagnóstico, exámenes, prótesis,
rehabilitación y traslados.
Art. 2.2.4.2.2.17 Dec 1072

Si el empleador no afilia a su trabajador debe asumir en su totalidad la responsabilidad laboral con el trabajador: pago de prestaciones
económicas y asistenciales.

También podría gustarte