Sueldo nominal – Aportes al bps = Sueldo líquido Ahora bien, supongamos que tenemos un sueldo nominal de $20.000 que le corresponde al señor Juan Pérez el cual no tiene menores a cargo. (este dato es importante para calcular los aportes). En el repartido anterior tenemos la tabla de aportes. Por ahora veremos el primer aporte que es el Aporte obrero sobre sueldo obrero para calcular así el sueldo que se le pagará en la mano al señor Pérez. 1) Tomamos el montepío de ese aporte y vemos que es del 15% 2) Tomamos el Fonasa de ese aporte y vemos si es mayor o menor que 2.5 BPC (es la unidad del bps). El valor del BPC es $ 4.519 por lo tanto si multiplicamos 4.519 x 2.5 = 11.297.5 Quién gana más de ese valor paga un 4.5% de Fonasa y quién gana menos de ese valor paga un 3% de Fonasa. Ahora bien, Pérez gana $20.000 nominales por lo tanto paga 4.5%. 3) Tomamos el FRL y vemos que es el 0.125% Sumamos los 3 porcentajes y tenemos 15% + 4.5% + 0.125% = 19.625% Vamos ahora a calcular los aportes de Pérez al bps. Tomamos el sueldo y lo multiplicamos por la suma de los porcentajes. 20.000 x 0.19625 = 3.925 Ahora vamos a calcular en base a la fórmula inicial el sueldo líquido de Pérez 20.000 – 3.925 = 16.075 Es decir que, el señor Pérez tiene un sueldo nominal de 20.000, sus aportes son 3.925 por lo tanto recibe en la mano 16.075. Otro ejemplo se liquida el sueldo a Sara López que gana $ 25.000 nominales y tiene menores a cargo. ¿Cuál es su sueldo líquido? 1) Sumamos todos los porcentajes. Montepío 15%, Fonasa como tiene menores a cargo 6% y Fondo de reconversión laboral 0.125% Quedando así 15% + 6% + 0.125% = 21.125% 2) Calculamos el aporte multiplicando 25.000 x 0.21125 = 5.281.25