2.

CAPITULO II: DIAGNOSTICO SITUACIONAL

2.1. ANALISIS FODA DEL AREA U ORGANIZACIÓN:

FORTALEZAS
Personal contratado capacitado
Personal nombrado con experiencia
Equipo técnico organizado y normativo
DEBILIDADES
Infraestructura
los ambientes de la municipalidad no es la
adecuada para la cantidad de áreas
Un jefe (alcalde) autoritario
OPORTUNIDADES
Capacitaciones por la pandemia a través de video
conferencias a nivel de todas las áreas:
presupuesto, bonos e incentivos para alcanzar el
cumplimiento de las metas
AMENAZAS
Una población complicada
La pandemia ha sido un atraso para el seguimiento,
gestión y ejecución de proyectos a nivel distrital

2.1.1. Identificar la problemática en el Centro de Prácticas.

La municipalidad distrital de San Felipe no cuenta con una buena

infraestructura adecuada, desde muchos periodos anteriores, esto
se debe por una mala gestión de los alcaldes y a su equipo de
trabajo, que no generan un presupuesto para dicha problemática.

Los ambientes de la municipalidad de San Felipe no es la

adecuada, tiene una cantidad de áreas que no son establecidas
para la realización de las actividades diarias, por lo cual genera un
ambiente estresante y desmotivador en los trabajadores de la
institución.

En la municipalidad distrital de San Felipe, el señor alcalde tiene

una personalidad autoritaria, debido a su decadente educación.
No es una persona capacitada para el cargo, porque quiere hacer
y deshacer las cosas sin pensar en el bienestar de la
municipalidad, como por ejemplo rechazar los proyectos, estar
siempre en desacuerdo con el gerente para presentar un plan
estratégico para la mejora de la institución.
 2.1.2. Detectar las principales causas que afectan al centro de
práctica.

CAUSAS CONSECUENCIAS
DEBILIDAD 1
En el caso que se produzca un sismo,
que pueden ocasionar la muerte de
Infraestructura
los trabajadores en la municipalidad
distrital de San Felipe.
DEBILIDAD 2

los ambientes de la municipalidad no Generar trabajos no productivos,

debido al estrés y a la desmotivación
es la adecuada para la cantidad de
de los trabajadores en la
áreas municipalidad distrital de San Felipe.

DEBILIDAD 3
Debido a los despido Despidos
inadecuados del personal tiene como
Un jefe (alcalde) autoritario
consecuencia trabajos atrasados,
pérdida de tiempo y dinero.