Gobierno Regional de Ancash Direccién Regional de Salud Ancash Red de Salud Huaylas Norte e i 4 Gonuosatomn GAS bP 05-2020-2SiL Bases para la Contratacl6n Administrativa de Servicios en la Red de Salud Huaylas Norte RSH Wilmer Basauri Bada eyo ares CAS-RSHN ae ‘SECRETARA Bio. aaa Taft Chirague Gonads i Presidente MiembroGOBIERNO REGIONAL | Gerencia Regional de | Direccion Regional | Red de Saud DE ANCASH Desarrollo Social | de Salud Huaylas Norte BASES DE LA CONVOCATORIA CAS N° 05-2019-RSHN CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES: 1.1. ENTIDAD CONVOCANTE Red de Salud Huaylas Norte 1.2. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar, bajo el régimen de Contratacién Administrativa de Servicios del Decreto Legislative N° 1067, recursos humanos para la Red de Salud Huaylas Norte, de acuerdo a '08 puestos vacantes sefialados en la presente convocatoria, 1.3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE LA CONVOCATORIA El proceso de Contratacion estard a cargo de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administracién de la Red de Salud Huaylas Norte 14. PERFIL DEL PUESTO, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. Se encuentran detallados en los Términos de Referencia adjuntos, segin el puesto o cargo a convocar. 1.8. CONSIDERACIONES PARA POSTULAR 1.5.1. Cada postulante deberd revisar los requisitos del perfil de puesto y las bases del Proceso de seleccién y someterse a las condiciones del mismo, sefialadas en las Presentes bases y/o en las comunicaciones expresadas por el Comité de Seleccién ylo la Oficina de Administracién y/o a Unidad de Recursos Humanos durante el proceso, 1.6.2. Es responsabilidad del postulante contar con un correo elecirénico personal (indicado en la Ficha Curricular), los medios informaticos y Conectividad a intemet gue permitan su acceso a todas las evaluaciones, entendiéndose como medios informéticos 10s equipos: computadora, laptop, tablet o celular, entre otros con cdmara web y micréfono respectivo operativos: y los aplicativos: Meet, Zoom, ‘Skype, WhatsApp, entre otros; para el envio de informacién e interconexién a través de videoconferencia. 1.6.3. Asimismo, se precisa que las etapas y evaluaciones de la convocatoria son obligatorias, por lo que, si el postulante o candidato no se presenta a cualquiera de ellas a través del medio indicado en las bases, serd autométicamente DESCALIFICADO, CAPITULO II: DISPOSICIONES ESPECIFICAS DEL PROCESO 24. CRONOGRAMA DEL PROCESO: EI Proceso de Convocatoria CAS se rige por el presente cronograma, el mismo que podra estar sujeto a variaciones que se publicaran oportunamente en pagina web. 2 Bases de la Convocatoria CAS N° 04-2020-RSHN. Contratacién Administrativa de Servicios en la Red de Salud Huaylas NorteGOBIERNO REGIONAL | Gerencia Regional de | Direccién Regional | Red de Salud DE ANCASH Desarrollo Social | de Salud Huaylas Norte ‘ETABIS DEL PROCES ‘TREARESPONGABLE acto yptbesin on Port Ter Pend - SERV fale A enterioca ce Roca choy se denen Wid de Racunos Homans a = SE _|, Palen d's conocsinen Par web icin Del30 ds rovienbe de i (wunrecyssnote oe) intra ca 200 oem 3 En ole CoconeriosCblganos erie enol raved [doles bases d apres conocata EVUN SOLO el 1Sl Bde cone do 209 BQ | proinorer aise crecin cine (QeteDamtereias 2 pm) | UNA! de Roars Haran : = inesatepaesvnstgechayosote pe ee - | iseLecciOn 1 a Eerste | fomaneer ben de waded vain caro Pat Wb 17 de rained 200) ' nstecon en recunyasore pe) pst de 1800) eae | semis Persone vr) (al 18a 18de meres de iz0 | Com de Stein CAS ican do os wan lesen Pat Web Fstucart Hae roerie de 20 Iwareciuasnote. ne) (Aparrde1620haas) | Somthoe Seeecen cas |SUScrUPCIGN REGISTRO DEL CONTRATO iS "| suxcnsiny Regist el Contato ‘pate cel 72 de nent e 220 | dad de Recs Hmanos 3 are ce actates 4 ene de Ud de Recanos Horas os “2% 22. DOCUMENTOS OBLIGATORIOS Y FORMA DE PRESENTACION eee Se on 2.2.4. El postulante debe remitir su EXPEDIENTE DE POSTULACION, al correo mesadepartesvirtual @redhuaylasnorte.pe. El archivo PDF que adjunta y el “Asunto” del correo que remita (ambos) deberan tener el nombre de la siguiente manera: “PUESTO N*. APELLIDOS Y NOMBRES" Elemplo: Si voy 2 postular al puesto N° 05 PUESTO IPRESS CARGO —_[eantioan NN°05 [CENTRO DE SALUD MANCOS | ENFERMERA 1 El nombre de mi archivo PDF y el asunto del correo que remita deberd ser: “PUESTO N’ 05 — MONTE VERDE DIOGENES HERMEGENILDO" 2.22. Los postulantes deberdn presentar su EXPEDIENTE DE POSTULACION de manera VIRTUAL al coreo mesadepartesvirtual@redhuaviasnorte,pe, el cual ener los siguientes DOCUMENTOS OBLIGATORIOS y en ese orden: .. Ficha curricular (Anexo N° 01) debidamente firmada. ©. Documentos que sustente su Grado Académico 0 Formacién o Estudios (segin Jo declarado en la Ficha Curricular). c Documentos que sustenten sus estudios complementarios u otros estudios (Diplomados y/o programa de Especializacién y/o Cursos) (segin lo deciarado en la Ficha Curricular) Gurrité det Biol. dasa Tea Chiru Gras Bases de la Convocatoria CAS N° 04-2020-RSHN Contratacién Administrativa de Servicios en la Red de Salud Huaylas Nortei Sarita Abog. ealticea Biel. dae Trl ise Gnas 'SECRETARIA ‘GOBIERNO REGIONAL | Gerencia Regional de | Direccion Regional | Red de Salud DE ANCASH Desarrollo Social | de Salud Huaylas Nor 2.23. 2.24 225. 2.26. 2.27 2.28, 229 . Documentos que sustente su Experiencia General (segiin lo deciarado en la Ficha Curricular). fe. Documentos que sustenten su Experiencia Especifica (segtin lo deciarado en la Ficha Curricular). f. Otros Requisitos indicados en el TDR (segiin lo declarado en ta Ficha Curricular) 4g. Declaraciones Juradas A y B (Anexos N° 02 y N° 03) debidamente firmadas. h. Copia de! Documento Nacional de identidad (DNI). El expediente de postulacién conteniendo la copia digitalizada de todos los documentos obligatorios indicados en el numeral anterior, tal como se indic6, deberén ser remitidos en UN SOLO ARCHIVO EN FORMATO PDF (el archivo no ddebe superar los 20 MB, porque el correo no acepte archivos de mayor peso) a la direccién electronica: mesadepartesvrtual@redhwavlasnorte.pe, EI postulante debera consignar en Ia Ficha Curricular (Anexo N° 01) SOLAMENTE aquelia informacion que pueda sustentar con documentos. La informacion consignada en la ficha curricular tiene cardcter de Declaracién Jurada, por lo que el postulante es responsable de la veracidad de la informacién que presenta. Cuaiquier dato e informacién consignada en la Ficha Curricular que no esté documentado 0 que resultara falso 0 equivocado o haya omitido, ANULARA su condicién de postulante, por ende, no podré continuar con el proceso de seleacién y la Red de Salud Huaylas Norte se reserva el derecho de interponer las acciones iegales que crea converiente Es responsabilidad de cada postulante garantizar que la documentacién digitalizada tenga la ritidez minima indispensable para su revision objetiva, EI Comité de Selecoién podré desestimar la documentacién que no permita una evaluacién objetiva (documentos ilegibles) © evidencie enmendadura 0 modificacion del contenido original No se admitiran correos electrénicos conteniendo enlaces externos (ONEDRIVE, DROPBOX, ETC). En estos casos el postulante figurara como DESCALIFICADO o NO APTO en el proceso. Solamente se admitiré el correo electrénico enviado en el dia y en ‘el horario indicado en el CRONOGRAMA de las Bases de la presente convocatoria (Envio de Documentos Obligatorios). Los correos ele uo s0 reciban antes o desoues dia y horario e ido dese: 10s y no apareceran en fa publicacién del resultado o aparecerén como NO APTOS. En caso de remitir mas de un correo electrénico, la Comision de Seleccén tomara on cuenta SOLO EL PRIMER CORREO ELECTRONICO que envio ol postulante 2.3. _ EVALUACIONES Y CRITERIOS DE EVALUACION 23.4 232. 233 ‘La convocatoria comprende evaluaciones para la valoracién objetiva del postulante relacionado con las necesidades del servicio. La conduccién del proceso de seleccién en todas sus evaluaciones estaré a cargo de un Comité de Seleccién, quienes realizarén la evaluacion de los postulantes de forma virtual, por medios telematics (por ejemplo: via Skype, Zoom, Meet u otros ten el cual se pueda identifcar al candidato), sin vulnerar la seguridad y salud de jos postulantes, ni de 10s servidores civiles, ni de los miembros del Comité que participen del proceso de seleccién. La convocatoria contemplaré las siguientes evaluaciones: Tankeren PUNTA winaaa] EVALUACION ranTAse winaito] punrase MAXIMO | PONDERACION ccunnenatne | 25 puntoe 50 puntos som Bases de la Convocatoria CAS N° 04-2020-RSHN Contratacion Administrativa de Servicios en la Red de Salud Huaylas Norte“GOBIERNO REGIONAL | Gerencia Regional de | Direccion Regional | Red de Salud DEANCASH Desarrollo Social | de Salud Huaylas Norte 2.3.4. EVALUACION CURRICULAR: 2.3.4.1. Tiene puntaje y es eliminatorio. 23.4.2.La evaluacién curricular se realizaré de forma objetiva en base a los requisitos minimos establecidos en el perfil del puesto de los Términos de Referencia, garantizando los principios de mérito y transparencia. 2:3.43.La evaluacion curricular comprende la REVISION DE LA FICHA CURRICULAR (Anexo N° 01), al amparo del principio de veracidad, por lo que es importante que el postulante llené de manera correcta y objetiva este documento. En esta etapa, la revisién de a ficha curricular pusde ser \erificada 0 complementada con la revisién de los documentos obligatorios sefialados en las bases de la convocatoria y que iré adjunto a la ficha curricular como sustento, No seran considerados en esta evaluacién ningun ‘oro documento presentado por el postulante que no haya sido declarado en Ja Ficha Curricular 2.3.44.Esta evaluacién se realizaré con la FICHA DE EVALUACION CURRICULAR, teniendo una calificacién entre cero (0) y cincuenta (50) puntos, El puntaje minimo para acceder a la siguiente etapa es de veintiséis, (26) puntos. 2.3.4.5.5i el postulante no presenta o remite todos los documentos obligatorios para Ja Evaluacion Curricular a través del medio, y en la fecha y hora sefialada, ‘se le considerara como DESCALIFICADO 0 NO APTO en el proceso. 2.3.46. El postulante deberé cumplir con los requisitos minimos establecidos en el perfil del puesto de los Términos de Referencia del presente Proceso de ‘Convocatoria; la calificacién dependeré del cumplimiento © no det perfil del puesto requerido. Si el postulante obtiene o supera el puntaje minimo ‘aprobatorio, serd calificado como APTO y pasard a la siguiente etapa de evaluacién, 2.3.47.La Red de Salud Huaylas Norte se reserva el derecho de llevar a cabo la verificacién correspondiente de los documentos presentados, bajo responsabilidad del postulante. 2.4.1.1. finalizar la evaluacién curricular se publicard la lista de postulantes con su ‘condicién para la siguiente etapa (APTO O NO APTO) 2.4.4.2,De acuerdo a lo solicitado en los REQUISITOS MINIMOS ESTABLECIDOS EN EL PERFIL DEL PUESTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA del presente Proceso de Convocatoria, el postuiante deberé tener en cuenta las siguientes precisiones: = Formacién Académica: Debera acreditarse con copia simple digitalizada conforme a lo solicitado en e! perl del puesto convocado (Por ejemplo: Tito Técnico, Diploma de Bachiler, Diploma de Titulo Profesional, Certificado de estudios secundarios, etc, segin corresponda al perfil del puesto al que postula). = Estudios Complementarios u Otros Estudios (Diplomados, programas de especializacién, cursos, etc.): Deberd acreditarse con copias simples de certificados y/o constancias correspondientes. Todos los documentos presentados para acreditar los cursos, programas, especializaciones diplomados deben ser emitidos por el centro de estudios correspondiente. No se aceptardn declaraciones juradas como sustento. = Experiencla: Deberd acreditarse con copias simples de certifcados, ‘constancias de trabajo, Constancias de servicios prestados, resoluciones, ordenes de servicio, boletas de pago, contratos y/o adendas. Todos los documentos que acrediten experiencia deberan presentar fechas de inicio v 5 Bases de la Convocatoria CAS N° 04-2020-RSHN Contratacién Administrativa de Servicios en la Red de Salud Huaylas NorteCAS RSE ily. da Tf Choo Gnas ats: ss 23.6. rt Desaroio Social | de Salud Huylas Norto fin_vio_tempo exact de trabalo, sino no podrén ser considerados para Computer experiencia general y/o especiica, No se aceptaran declaraciones Juradas como sustento de experiencia, Todos documentos presentados para acreditar la experiencia general y especifica deben estar emitidos por el ‘empleador y autoridad competente para emitr dchos documentos En relacién @ la contabilzacién del tiempo de experiencia (general y/o specifica), si el postulante desempefié simulténeamente dos o mas puestos ylo cargos en una misma insitucién dentro de un mismo periodo de tiempo, Solo 88 consideraré uno de aquellos (el primero en el orden de ser dectarado) Asimismo, si el postulante laboré simulténeamente en dos 0 més instituciones dentro de un mismo periodo de tiempo, solo se consideraré uno de aquellos (e1 primero en el orden de ser declaraco). La experiencia general, conforme @ lo establecido por la Autoridad Nacional el Servicio Civil - SERVIR, Ente Rector del Sistema Administrative de Gestion de Recursos Humanos, para aquellos puestos donde se requiere formacién técnica 0 universitaria, se contard desde el momento de egreso de la formacién comespondiente, y para los casos donde no se requicre formacién tcnica y/o profesional (s6lo estudios secundarios, por ejemplo), se ccontard cualquier experiencia laboral La experiencia especitica es aquella que esta vinculada a ta funcién y/o ‘materia de! puesio. Para el computo del tiempo de la experiencia especifica Fequerida para e! puesto se contaré la experiencia en un puesto similar y/o en Puestos con funciones equivalentes. ENTREVISTA PERSONAL: 2.3.5.1. Tiene puntaje y es eliminatorio, 2.3.5.2. Tras la publicacién de los resultados de Evaluacién Curricular, se indicaré a los candidatos APTOS, la forma, dia y hora de la entrevista, y se les proporcionara, mediante un comunicado en el portal web institucional, via Tedes sodales oficiales de la red y/o via correo electrénico (segun lo decierado en la Ficha Curricular), las pautas y/o enlaces correspondientes para realizer la Entrevista Personal (virtual) 2.3.5.3.E1 0 los candidatos aprobados (Aptos) deberén contar con los medios Informaticas y conectividad internet que permitan realizar la presente etapa de évaluacién, entendiéndose como medios informaticos los ‘equipos: computador, laptop, tablet 0 caluiar, entre otros; con cémara web y micréfono respectivo completamente operativos: y los aplicativos que Permitan la interconexién via videoconferencia con los miembros de El Comité, 2.3.8.4. La Entrevista Personal (virtual) se podra realizar en forma grupal o individual de acuerdo al puesto convocado, segtin decida El Comité de Seleccidn, el cual se realizara a través de medios y aplicativos informativos (por ejemplo: via Skype, Zoom, Meet u otros) en el cual se pueda identificar visual y auditivamente al candidato, 2.38.5.Para la Entrevista Personal, el candidato deberd conectarse a la videoconferencia y estar atento a las indicaciones de El Comité, debiendo Portar su Documento Nacional de Identidad (DNI) y mostrarto a través de su camara web antes de iniciar la Entrevista Personal (virtual), a fin de verificar Su identidad y evitar el riesgo de cualquier tipo de suplantacién, 2.3.5.6. Si el candidato no presenta su DNI y/o no se conecia y/o no se presenta a la videoconferencia con el Comité de Seleccién a través del medio y, en la fecha y hora seffalada, se dara por finalizada la Entrevista Personal (virtual), Basos de la Convocatoria CAS N° 04-2020-RSHN Contratacién Administrativa de Servicios en la Red de Salud Huaylas Nortea em Gerencia Regional de] reccin Regional] Reddo Sud DE ANGASH Desarrollo Social | de Salud Huaylas Norte concteneia ensiderara como DESCALIFICADO © NO APTO, dejando Constancia de ello en el Acta respectva. 2.35.7. En caso que el candideto tenga problemas de conectividad u otro asociado 8 ste, y culmine la videoconferencia, el Comité de Seleccion intentons a ez) festablecer la conexién y en caso no se tenga éxito, se dard por {nclizada la entrevista, y se le considerard como DESCALIFICADO, o NO APTO, dejando constancia de ello en el Acta respectiva ?55.8.Durante la Entrevista Personal (vitual) el candidato deberé tener la Privacidad debida; por lo tanto, verficar que nif, mascotas u ofos sonics no interrumpan el normal desarrollo de esta etapa, 2.380.Pera esta etapa se utiizaré of FORMULARIO DE EVALUACION DE ENTREVISTA PERSONAL (Anexo N° 05) y la caliicacion serd de acuerdo a les Factores de Evaluacién alli contenidos y la Nota minima aprobateria Serd equivalente a veintiséis (26) puntos. REGLAS ADICIONALES 2.2.1, Todos los puestes considerados como “personal de salud", segtin la Ley 23330, su (eoamento ¥ modiicaton, exigen la presentacién obligatoria de la Resolucion do {érmino de SERUMS, por lo que ya no se consignaré en el peril del puesto, 2.2.2, Las stapas del proceso son de cardctereliminatoro, siendo responsabilidad de cade posiante Segue! proceso en la pagina web how. redhuaviasnoro.pe/ y, accesoriamente, en otros medios (Redes Sociales, otros). 2.2.3. Un postulante solo pod ifse_a_un Pugsto convocado, en ningtin caso se aceplara la inscripcién a dos o més puestos CAS, salvo en la etapa de adjudicacién, Ue Comité podra valorar ia adjudicacién a postuantes elegibles que hayen Superado el puntaje minimo, cuando haya renuncias 0 queden plazas ‘desioriae, Segiin la necesidad institucional y sin infringir ninguna norma 2.24, Posiulante es responsable de elegir voluntaiamente el Puesto al cual postular, ‘Seain su perfl, no pudiendo cambiarlo luego de haber registrado su postulacién 2.25. Si hay mas de un puesto ofertado para una misma IPRESS, so establecerd un orden ‘Seatin el puntaje final y la eleccién de la plaza sera en estricto orden de ménto. 2.26.51 ela posiulante deciarado{a) ganador(a) en el proceso, no adjudica e! puesto Ganado, se procederd a convocar al primer elegible segiin el orden de mérito, De ne acjudicar el primer elegible, la entidad podré convocar al segundo elegibie o deciarar desierto el puesto, segtin corresponda y conforme al numeral 2.2.3, 2.2.7, Son ‘elegibles' los postulantes que no aocedieron a adjudicar un puesto, pero que Superaron el puntaje minimo aprobatorio (52 puntos 0 més), quienes accederan en stricto orden de mérito, en caso no se presentard a adjudicar el postulante ganador BONIFICACIONES 2.8.1. Se otorgaré una boniicacién del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido on la Etapa de Entrevista a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas,* 2.8.2. Las personas con discapacidad? serén bonificadas con el 15%, sobre el puntaje final obtenido en el proceso de evaiuacién, siempre y cuando haya alcanzado un puntaje rminimo aprobatorio® y acredite dicha condicién mediante Resolucién expadida por et Consejo Nacional para la Integracién de la Persona con Discapacidad (CONADIS). 2.8.3, Se otorgard una bonificacién diferenciada, desde dos por ciento (2%) hasta un "Coram dpust pri Rent Pein paiva N" 61-2010 SERVRFE, qu eles ilo yam igure benicar de expr cio (10%) en oncrsos para puri de abo e a aniisckn pea en tanec dl ponoval cee de ae Coomera Cofare enabled nla Ley N* 2528, Ley del Senco Mir ya Regan pcb rodnlo Dances SepernaN* 53201306. * Sera ste dete ccapaci cn ol ica canepan et, cae satel 76" dla Lay N27, ey Geer da Ponone com Dscapadad * ovis le desu pt Ley 287, Lay oral dela Pasa con capaci Rear, peta cn Dean Site 204M. bs Bases de la Convocatoria CAS N° 04-2020-RSHN Contratacién Administrativa de Servicios en la Red de Salud Huaylas Norte