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GESTIÓN HUMANA

ENTREVISTA DE SELECCIÓN GENÉRICA


Fecha: 14/12/2020 Candidato: OMAR YESID ARDILA LIZARAZO No. Cédula: 1.098.808.315 Edad: 22 Estado Civil: Union libre
Cargo: Operario Teléfonos: 3163088006 Dirección: Calle 72ª ·31-52 Barrio: Barrio Sol 2 Ciudad: Bucaramanga Email:
omarardila123456 gmail.com Fecha Nacimiento: 12/04/1998 Entrevista: Presencial Telefónica X (Ext. /Celular ) Skype
Hora: 9:17 am fecha15/12/2020 Zona ubicación residencia: Urbana Rural X ¿En su vivienda hay servicios públicos? Si
X No
¿Está registrado en redes sociales? Si X No ¿Cuáles? Facebook- (Omar Ardila)
1. ¿Se realizó genograma? Si presenta
2. ¿Ha sufrido accidentes de índole personal? En caso afirmativo: No presenta
motivo, fecha y días de incapacidad.
3. ¿Ha sufrido accidentes de Tránsito? En caso afirmativo indicar: No presenta
motivo, fecha y días de incapacidad.
4. ¿Ha sufrido accidentes de trabajo? En caso afirmativo indicar: No presenta
fecha, ¿cuál?, duración y tiempo de incapacidad.
5. ¿Le han realizado intervenciones quirúrgicas? En caso No presenta
afirmativo
Indicar: motivo, fecha y días de incapacidad.
6. ¿Ha sufrido Enfermedad Física y/o Psicológica? En caso No presenta
afirmativo indicar: motivo, fecha y días de incapacidad.
7. ¿Está o estuvo en tratamiento médico o terapia? En caso No presenta
afirmativo indicar: motivo, fecha y días de incapacidad.
8. ¿Le han calificado o está en proceso de calificación enfermedad No presenta
origen común y/o laboral? En caso afirmativo indicar: motivo y
fecha.
9. ¿Antecedentes médicos familiares (Físicos y psicológicos)? en No presenta
Caso afirmativo indicar: Parentesco, motivo y fecha.
10. ¿Ha trabajado en empresas Avícolas? En caso afirmativo No presenta
indicar: cuáles y fecha.
11. ¿Consume o ha consumido SPA? En caso afirmativo indicar, No presenta
cuáles y periodo.
12. ¿Perteneció a alguna asociación en las empresas donde No presenta
laboró? En caso afirmativo indicar: cuáles y periodo.
13. ¿Ha tenido Antecedentes disciplinarios o sanciones en No presenta
trabajos
Anteriores? En caso afirmativo indicar: descripción, empresa y
fecha.
14. ¿Ha tenido Inconvenientes con jefes, pares o subalternos? En No presenta
caso afirmativo indicar: descripción, empresa y fecha.
15. ¿Ha tenido antecedentes judiciales? En caso afirmativo No presenta
indicar: descripción y fecha
16. ¿Ha sido demandado y/o usted ha demandado? En caso No presenta
afirmativo indicar: descripción y fecha.
17. ¿Ha pertenecido a algún grupo al margen de la ley? En caso No presenta
afirmativo indicar: descripción y fecha
18. ¿Tiene familiares que pertenecen o han pertenecido No presenta
grupos al margen de la ley? En caso afirmativo indicar:
descripción y fecha.
19. ¿Familiares que han tenido o tienen antecedentes judiciales? No presenta
En caso afirmativo indicar: descripción y fecha.
20. ¿Tiene deudas en mora o reportes en centrales de riesgo? No presenta
En caso afirmativo indicar: descripción, fecha, presenta paz y
salvo y/o acuerdo de pago.
21. ¿Registra comparendos en SIMIT? En caso afirmativo indicar: No presenta
Descripción, fecha, presenta paz y salvo y/o acuerdo de pago.
22. ¿Tiene tatuajes? En caso afirmativo: describir ubicación y No presenta
significado.
23. ¿Tiene aves o cerdos en su vivienda? (Personal Granjas). En No presenta
caso afirmativo indicar: cuáles y cantidad.
24. Descripción relaciones filiares (Autoridad, Trato, Crianza). Vivo con su esposa e hija de 3 meses, Autoridad compartida en el
hogar. Considera su relación es estable y adecuada, los dos luchan
or sacar a su hija adelante. El trato es adecuado en el hogar, son
unidos, utilizan el dialogo como método para resolver cualquier
inconveniente que se pueda presentar, .
25. Valores familiares La honestidad, el respeto.

26. Modelo de vida y características Su modelo de vida, son sus padres porque ellos siempre le han
enseñado cosas positivas y lo motivan a plantearse metas para
cumplir.
27. Experiencia personal significativa Nacimiento de su bebe, era algo inesperado pero desde que
sucedió su vida a tomado un mejor rumbo, están felices como
pareja.
28. Aspectos y características positivas Amable, honesto y responsable

29. Aspectos y características por mejorar Timidez

30. Acto Incorrecto No presenta

31. De qué se arrepiente De no haber tenido estudios profesionales o una mayor disciplina
para lo académico.

32. Logro laboral DAMAR: Inicio como ayudante y conforme avanzò el tiempo su jefe
le daba la oportunidad de realizar las labores solo, debido a que
mostró pulcritud en su trabajo.
33. Dificultad laboral y cómo lo resolvió DAMAR: En algunas ocasiones se complicaba la instalación de
mallas pero era cuestión de practica sacar adelante el proceso.

34. Proyectos a Corto, Mediano, Largo Plazo Corto: Trabajo estable


Mediano: beneficio para su familia.
Largo plazo: Terminar la vivienda y terminar mis estudios
35. Motivación Laboral Salir adelante, adquirir conocimientos y experiencia laboral

36. Motivo por el cual renunciaría Una mejor oferta laboral

37. ¿Realizó proceso de selección anteriormente en esta No presenta


empresa?
En caso afirmativo, fecha aproximada del proceso de
selección realizado.
38. ¿Su hoja de vida la refiere un trabajador de esta empresa? En No presenta
caso afirmativo, nombre.
39. Ultima o actual afiliación EPS: Nueva EPS Estatura(Mts) 1.65 Peso (Kg) 70 IMC 25.71
40. Presentó Documentos Originales:SI NO SI O
Cedula de Ciudadanía: X Certificado de Estudio original: X N/A Libreta
militar: X Tarjeta profesional según cargo: x N/A
Curso específicosegúncargo: x N/A
41. Revisiones antecedentes web y Software:*Policía: No Si X *Procuraduría: No _ Si X *Adres (Periodos
compensados) Inconsistencia en Información: No X_ Si Fechas: Cual: *Bdua: No Si

42. Tallas de dotación Camisa: S Pantalón: 30 Calzado:39 Overol: 30


43. Dominancia manual: Diestro X Zurdo Ambidiestra
*Si el cargo requiere moto o carro (Domiciliario, Mensajero, Representante de Ventas, Líderes Comerciales, Jefes de Zona, otros) tener en cuenta:
44. El Vehículo está a su nombre? No Si X 45. Registra licencia conducción en RUNT: No Si
A nombre de quien esta: Herwing Nolberto Morales Peña Restricciones y/o Sanciones: NoSiValor Cual:
Parentesco: Candidato c.c. 1.098.787.487
46. Datos vehículo: Moto X Carro 47.Presentódocumentos: Si No
Marca LicenciaConducción
Placas TarjetaPropiedad
Modelo SOATVigente
Cilindraje Revisión Técnico-Mecánica y GasesVigente
48. Registra ComparendosenSIMIT No Si Valor49. Chequeo Moto o Carro (Formato Salud
Cual:Ocupacional) Fecha en que se diligenció:

*Para ser diligenciado por Oficina principal Selección:


51. Revisiones personal nueva contratación:
50. Revisión de fechas si trabajó anteriormente en la - HistoriaLaboral:
empresa u otros contratos: - AntecedentesDisciplinarios No Si
Directo: - AusentismosFrecuentes No Si
PorEST: - Accidentalidad No Si
52. Severificocon (Jefe Inmediato) 53. Severificocon (Coord.
su desempeño y cumplimiento denormas. cumplimiento denormas.
54. Fue aprobado para nueva contratación por Director de ÁreayGGHH: Si No
55. Está de acuerdo con el salario ofrecido y las condiciones del cargo? No Si X Observaciones:

56. Estudiosrealizado: Bachiller Académico, graduado en el 2016.

57. ¿Tiene familiares que trabajen y/o hayan trabajado en empresas del Grupo Empresarial Mac Pollo: Avidesa Mac Pollo S.A., Avidesa de
Occidente S.A. y/o Balanceados S.A.? SI NO X Nombre:
Familiaridad: Cargo:
58. ¿Ha trabajado antes con empresas del Grupo Empresarial Mac Pollo: Avidesa Mac Pollo S.A., Avidesa de Occidente S.A. y/o Balanceados
S.A.? ¿SI NOX?Fecha: Cargo:
59. ¿Ha trabajado en la empresa de servicios temporales Multiempleos (para Avidesa Mac Pollo S.A.), Organización Servicios y Asesorías y/o
Summar (para Avidesa de Occidente S.A. y Balanceados S.A.) en misión para otras empresas? ¿SI NO_ X? Empresa
Cargo:

60. GENOGRÁMA

Grupo familiar: (Madre, Padre, Hermanos, Hijos, Medio Hermanos, Esposo(a), Hijastro, Padrastro, Madrastra)

NOMB EDAD PARENTESCO OFI


RE CIO
Sofia Garcia Gutierrez 18 Pareja Ama de casa
Eilin Sofia Ardila Garcia 3m Hija No aplica
Norberto Ardila Lizarazo 40 Hermano Comerciante
Carolina 39 Hermana Oficios varios
Monica ardila 37 Hermana Ama de casa
Pedro Luis ardila 35 Hermano Asesor direc tv
Jhon eduar ardila 30 Hermano Cocinero
Pedro ardila niño 67 Padre En casa
Martha Lizarazo Acevedo 62 Madre En casa

Diligenciado Por: Julieth Paola Mosquera Narvàez

Nombre del candidato: Omar Lizarazo Ardila

NOTA: Certifico que toda la información proporcionada por mí en este formato es veraz y puede ser verificada en cualquier momento.
F-GEH-003E /V5/ 20/11/2019
GESTIÓN HUMANA
ENTREVISTA DE SELECCIÓN GENÉRICA

EXPERIENCIA LABORAL

EMPRESA Damar sas CARGO: Oficios Varios INGRESO febrero 2019 RETIRO abril 2020 TIEMPO 8 meses NOMBRE JEFEY
CARGO: Nancy Suarez - Jefe de personal TELÉFONOS 3186839536 MOTIVO RETIRO Recorte de personal por situación de
Pandemia SALARIO: 1.000.000

EMPRESA CARGO INGRESO RETIRO


TIEMPO NOMBRE JEFEY CARGO TELÉFONOS MOTIVORETIRO
SALARIO

EMPRESA CARGO INGRESO RETIRO


TIEMPO NOMBRE JEFE Y CARGO TELÉFONOS
MOTIVORETIRO SALARIO

EMPRESA CARGO INGRESO RETIRO


TIEMPO NOMBRE JEFEY CARGO TELÉFONOS MOTIVORETIRO
SALARIO

EMPRESA CARGO INGRESO RETIRO


TIEMPO NOMBRE JEFEY CARGO TELÉFONOS MOTIVORETIRO
SALARIO

EMPRESA CARGO INGRESO RETIRO


TIEMPO NOMBRE JEFEY CARGO TELÉFONOS MOTIVORETIRO
SALARIO

EMPRESA CARGO INGRESO RETIRO


TIEMPO NOMBRE JEFEY CARGO TELÉFONOS MOTIVORETIRO
SALARIO

OBSERVACIONES:

SERVICIOMILITAR: SI No x CONDUCTA: No interés INGRESO RETIRO TIEMPO

Firma delCandidato: Entrevista telefónica.


NOTA: Certifico que toda la información proporcionada por mí en este formato es veraz y puede ser verificada en cualquier momento.

F-GEH-003E /V5/ 20/11/2019

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